泗洪县第一实验学校第二学期工作计划.docx

泗洪县第一试验学校-
第二学期工作计划

一、指导思想
坚持科学发展、长远发展和优质发展办学思绪，认真学习、贯彻上级主管部门有关学校发展规定，秉承“精一文化”关键理念，求真务实,开拓进取，努力打造有特色有新增长点学校。继续开展“温馨家园”建设，通过转变工作作风，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵式发展之路，推进了各项工作健康快步发展。继续深化学校教育教学改革，保持高位教育教学质量，全体教职工“一心同体，一往无前”，办人民满意学校。
二、工作目
1.加强学校管理，提高教育教学工作水平。坚持依法治校，通过完善制度建设，推进教育管理制度化、规范化和科学化。
2.优化师德师能，建设德艺双馨师资队伍。提高教师师德修养和教育教学能力；加强教科研引领，分层培养师资，保证我校师资水平不停提高。
3.创新德育思维，探索新优秀班集体建设。重视学校德育教师队伍建设，拓展德育活动载体，创新德育工作方式，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。发挥各类活动育人功能。抓常规，促发展。
4.提高教学质量，保持县内领跑市内领先。加强过程管理，对微弱学科、班级和年级进行监控和指导。提高教育教学工作科技含量，运用“大数据”辅助提高教学质量。
5.探索特色之路，稳步推进拓展课程建设。深入加紧学校特色建设步伐，打造“精一”课程体系，在已经有科学、艺术特色基础上，做成精品，同步积极开发新特色项目。
6.重视文化引领，增强师生成就感归属感。从环境营造、理念诠释、活动开展等方面增进价值认同，打造学校文化品牌，实现价值导向、文化育人目。打造“温馨家园”，提高师生幸福感。
三、工作措施
（一）创新德育思绪，重视学生品行引领。
1．创新学校德育模式。抓好以社会主义关键价值观和学生关键素养教育为重点德育工作，为有效提高学生综合能力和基本素质做出努力。
2．启动优秀班集体建设。优秀班集体是学校德育工作重要构成部分，要扎实做好班级管理工作，从小事做起。以常规管理为抓手，强调班级事事有人做，人人为班级添光彩。形成“班级即我家，建设靠大家”友好气氛，让每一位学生成为班级主人。有条件班级实行星级评比。
3．开展丰富多彩德育活动。政教处结合学生年龄特点，抓住时事和节日等契机，举行丰富多彩活动，让学生在活动中得到成长与提高，情感得到陶冶。根据年级班级特点进行班级现象大讨论，弘扬正气，引领学生树立对人生观、价值观和世界观。　　　　
3．强化安全教育，共创友好校园。通过校园广播、宣传栏、观看安全教育专题片、召开安全教育主题班会、举行安全讲座、举行安全演习等形式，加大宣传力度，贯彻各项安全制度，增强学生安全意识，提高学生自我保护和防备能力。
4．优化师德师能，建设一支高素质师资队伍。弘扬优秀教师群体精神，开展“寻找最美教师”，举行班主任节，“我和我友好团体”真情诉说等评比活动，鼓励全体教职工爱岗敬业，热爱学校，热爱学生，争先创优，坚决遏制多种有违师德规范行为，保证教师队伍纯净，努力在全校教师中形成追求学识魅力和人格魅力、追讨教育教学高质量、享有教育职业幸福感气氛。
5．重视班主任德育能力提高。强化班主任工作能力培养，做好班主任月工作例会制度，开展优秀班集体建设，变化学生德育模式，变管理为引领。开展星级文明班级评比，有效保持班风正、学风正良好态势。本学期要开展校级优秀班集体评比、校级优秀班主任评比。
（二）牢固树立质量意识，深入提高教学质量。
1. 规范教育教学常规，调动学生课堂积极性和积极性，重视全体学生课堂参与度。坚持学生是课堂主体地位，提高课堂教学质量从规范课堂教学常规做起。
2. 努力提高课堂教学水平。课堂教学是教师主阵地，要坚持不停向高效课堂教学要质量。
在常态教学过程中，要认真做好学习内容精确化训练，各学科用好错题集，并做好错题回练，继续实行分层作业。指导学生做好课堂笔记，重视知识积累。
要重视辅导效果，做好培优补差工作。用好“智学网”精确分析教学及考试中问题，及时反思和整改教学中局限性。
年级部与教导处联合对微弱班级、微弱学科进行重点监控，增长备课、作业检查力度，增长常态课抽取和行政巡课次数，必要时组织人员进行教学诊断，督促整改。加大对非考试科目检查力度，严禁运用上课时间组织学生观看动画片，或进行放散羊式教学。
六年级紧盯小升初考试，初三瞄准中考，其他年级关注抽考。做好双阶段检测和分析，重视学生在复习过程和考前心理状态辅导。同步，还要做好常态及阶段性培优补差工作。保证小升初和中考再创新辉煌。
4．扎实开展备课组活动,充足发挥备课组长引领示范作用。精心选择具有较教学素养，教学质量一流，勇于担当，有责任心教师担任备课组长。扎实开展好备课组活动，推进教育教学水平整体提高。备课组要及早认真研讨和制定学期教学计划，瞄准目、及早筹划，并认真有序地实行。
（三）加强队伍建设，着力提高教师综合素养。
1．要强化师能训练与提高。增强教学科研意识。提高教学教师教育科研水平，让教科研成为教学质量有效途径。本学期要继续做好教师教学水平和能力培养工作。开展新教师基本功训练，承接一系列活动，给教师提供展示自我、交流学习平台。通过走出去，引进来能形式，不停提高教师自身素质。
2．努力发挥本土名师作用。本校骨干名优教师众多。是一大优势。学校一要认真筹划，培养更多名优教师，二要充足发挥这一优势，在公开课开设、课题研究、学术引领、传帮带等方面发挥重要作用。
3．提高课题研究品质。组织申报省市县级课题并进行开题论证，规范研究过程。建立组织网络，制定工作计划，设计试验方案，积累试验资料，上好试验课，定期分析研究，撰写试验总结。教科室对课题组加大管理力度，学期开要对课题组组员进行考核，确定与否符合绩效考核范围。
（四）探索学校发展新路，稳步推进特色课程建设。
1．着力于特色学校建设，强化学生能力培养，努力打造学校办学品牌，完善“精一课程”设置，提高学校拓展性课程品位，丰富学生校园生活。
2．继续做大做强科技、艺术教育。采用“走出去，请进来”方式，培养艺术教育师资。水火箭、机器人、航模等项目瞄准国内外发展动向，提高研发水平。本学期办好“艺术节”，让艺术新苗脱颖而出。
（五）发挥党工团组织作用，凝聚师生发展动力。
1．运用党员活动日，“一校一品”等活动形式扎实做好党务工作与教育教学紧密结合。
2．充足发挥工会在友好校园创立活动中作用，高效地开展教师生日祝愿及对贫困教职工帮扶工作。
3．共青团要务实开展团工作，开展对团员教育活动，提高团员先进性意识，增强团员荣誉感。团委作为增进学校和学生沟通天然桥梁，做好社会实践、国旗下发言、志愿者活动等方面工作，丰富学生生活，锻炼学生意志，增长学生知识。
（六）规范后勤保障，提高服务效能。
全体后勤服务人员要充足认识自身岗位重要意义，树立服务意识，努力追求工作高质高效，努力为全校师生发明一种良好工作、学习和生活环境，为学校中心工作正常运行，为教育教学质量提高发挥积极作用。
1．加强财务规范管理。要继续实行收支两条线，合理安排财务支出构造，完善财务管理制度，规范财务开支范围，切实提高教育经费使用效益，深入提高办学条件。建设节省型校园，加强对水、电、办公用品管理和学校物品采购、发放、保管等环节管理；所需物品添置实行“申报、审批、采购、验收”流程，防止堆积与流失挥霍。　
2.提高食堂、宿舍管理水平。安全、服务和质量是食堂工作生命线，深入提高菜品质量，为师生提供更满意服务，并自觉接受师生、家长监督检查，关爱学生健康成长。完善外包管理措施，切实提高宿舍管理水平。　　
3. 重视流行性疾病防止。根据春季特点，宣传普及传染病、流行病防止知识，定期组织学生进行健康检查，建立和完善学生健康档案，常态做好学生因病缺课检查上报。 对流行性疾病、传染性疾病要做到有效防止，对学生个人卫生、生活、饮食、社交等方面要做好引导和教育工作，减少疾病发生概率。
4.严格贯彻安全隐患排查。要提高设施设备使用效率并加强设施设备安全检查，发现隐患，立即整改，保证万无一失；重视物防、人防、技防，定期开展电气、消防等设施安全隐患排查。要加强宿舍管理，对寄宿生安全、食品安全等，要健全和贯彻管理制度。同步，联同政教处大力开展安全教育，定期上好安全课，提高全校师生安全意识和自我保护技能，引导师生树立“时时想着安全，到处保证安全”安全观。
5.做好校园维修工作，做好校园绿化提高工程。本学期校园绿化提高工程将全面启动，后勤部门要积极配合，保证绿化美化提高工作顺利开展。
（七）深化管理改革，全面提高学校整体形象。
1.努力完善学校各项制度，充足发挥年级组扁平化管理质量和水平。充足调动和发挥年级部管理积极性和积极性。年级部管理逐渐向制度化前进。
2.规范办学行，实行依法治校。严格按照上级主管部门规定，规范办学行为。严格控制学生在校时间，严格执行国家规定课程设置。
3.加强家校联络，共同教育孩子成长。逐渐通过家长接待日、校长信箱、家长开放日等形式成为家校携手共建有效途径。
4.继续做好学校宣传报道工作。充足发信息报道团体团体力量，运用微信公众号宣传平台，提高学校影响力，增升学校美誉度。
新学期，让我们继续以学生为本，以师德为魂，沿着特色发展方向，走内涵发展之路，为了学校两年站稳本土，三年稳立宿迁，五年抢占苏北目而努力奋斗。

四、详细安排
二月份
1. 学生报到注册
2. 安全教育周
3. 师生阅读检测
三月份
1. 常规管理月
2. “我和我友好团体”真情诉说
3. 制作学校宣传片
四月份
1. 期中考试及质量分析、期中表扬大会
2. 读书节系列活动
3. 承接省级教科研活动
五月份
1.艺术节系列活动
2．青春典礼
六月份
1.“六一”展演
2．成长典礼
3．期末测试
4．学期工作总结
七月份
1．远足节系列活动
2．暑期校园设施维修