2016年教师招聘考试试题及答案评分标准(协议班-六).doc

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2016年教师招聘考试试题及答案评分标准
(协议班、六套)
一、不定向选择题（30分）
　　1、人的身心发展的一般规律包括（　　）
　　A、顺序性　　　　B、阶段性　　　　C、不平衡性　　　　D、互补性
　　2、教育目的的作用有（　　）
　　A、导向作用　　　　B、教育作用　　　　C、激励作用　　　　D、评价作用
　　3、教师的一般角色有（　　）
　　A、传道者　　　　B、榜样　　　　C、管理者　　　　D、朋友
　　4、新课程标准从（　　）几个方面阐述课程具体目标。
　　A、理想与爱好　　　　B、知识与技能　　　　C、过程与方法　　　　D、情感态度与价值观
　　5、属于我国古代《学记》中的教学原则有（　　）
　　A、教学相长　　　　B、“预”“时”“孙”“摩”　　　　C、因材施教　　　　D、“长善救失”
　　6、个案研究中常用的研究方法主要有（　　）
　　A、追因法　　　　B、临床法　　　　C、产品分析法　　　　D、跟踪法
　　7、世界教育改革的趋势有（　　）
　　A、教育人文化　　　　B、教育化　　　　C、教育民主化　　　　D、教育多元化
　　8、学校文化是由（　　）几部分构成的。
　　A、观念文化　　　　B、规范文化　　　　C、校园文化　　　　D、物质文化
　　9、作为社会权利主体，青少年儿童主要享有的合法权利有（　　）
　　A受教育权　　　　B、身心健康权　　　　C、人格尊严权　　　　D、名誉权和荣誉权
　　10、CIPP评价模式包括的步骤有（　　）
　　A、背景评价　　　　B、输入评价　　　　C、过程评价　　　　D、成果评价
　　11、（　　）是教育科学研究中广泛使用的、基本的研究方法。
　　A、调查法　　　　B、问卷法　　　　C、观察法　　　　D、实验法
　　12、德育的体谅模式形成于20世纪70年代，为学校德育学家（　　）所创，风靡于英国和北美。
　　A、柯尔伯格　　　　B、班杜拉　　　　C、皮亚杰　　　　D、彼得·麦克费尔
　　13、衡量测验题目的质量指标主要有（　　）
　　A、信度　　　　B、效度　　　　C、难度　　　　D、区分度
　　14、把大班教学、小班研究和个别教学三种教学形式结合起来的这种教学形式叫（　　）
　　A、特朗普制　　　　B、道尔顿制　　　　C、分组教学制　　　　D、班级授课制
　　15、教科书的编排形式通常采用（　　）等几种形式
　　A、铺垫式　　　　B、直线式　　　　C、螺旋式　　　　D、问答式
　　16、《儿童权利公约》的基本原则有（　　）
　　A、儿童利益最佳原则　　　　　　　B、尊重儿童尊严原则
　　C、尊重儿童观点与意见原则　　　　D、无歧视原则
　　17、班会的特点主要有（　　）
　　A、协商性　　　　B、集体性　　　　C、自主性　　　　D、针对性
　　18、班级管理总结一般分为（　　）几类
　　A、全面总结　　　　B、教师总结　　　　C、学生总结　　　　D、专题总结
　　19、我国中学德育的主要原则有（　　）
　　A、疏导原则　　　　　　　　　　　　B、尊重与严格要求相结合原则
　　C、教育的一致性与连贯性原则　　　　D、因材施教原则
　　20、综合实践活动的特点主要有（　　）
　　A、生成性　　　　B、综合性　　　　C、自主性　　　　D、开放性
　　21、课程设计主要涉及（　　）几个层面
　　A、培养目标　　　　B、课程计划　　　　C、学科课程标准　　　　D、教材
　　22、学校文化的功能主要有（　　）
　　A、导向功能　　　　B、评价功能　　　　C、凝聚功能　　　　D、规范功能。
　　23、人力资本论是由美国经济学家（　　）提出的。
　　A、赞可夫　　　　B、舒尔茨　　　　C、布鲁纳　　　　D、昆体良
　　24、教师劳动的特点有（　　）
　　A、复杂性　　　　B、创造性　　　　C、示范性　　　　D、系统性
　　25、《学记》要求“学不躐等”、“不陵节而施”；提出“杂施而不孙，则坏乱而不修”，属于（　　）教学原则
　　A、循序渐进原则　　　　B、巩固性原则　　　　C、因材施教原则　　　　D、直观性原则
　　26、德育的特点主要有（　　）
　　A、观念性　　　　B、社会性　　　　C、历史性　　　　D、相对独立性。
　　27、提出“明了、联想、系统、方法”四段教学法。提出了教学的教育性原则的是（　　）
　　A、赫尔巴特　　　　B、夸美纽斯　　　　C、洛克　　　　D、杜威
　　28、认为教学的主要任务在于通过开设希腊文、拉丁文、逻辑、文法和数学等学科发展学生的智力，至于学科内容的实用意义则是无关紧要的。这是（　　）
　　A、实质教育论　　　　B、素质教育论　　　　C、形式教育论　　　　D、应试教育论
　　29、新课程的主要理论基础是（　　）
　　A、素质教育学习理论　　　　B建构主义的学习理论　　　　C、探究教学　　　　D、多元智能理论
　　30、德育过程是由（　　）几个相互制约的要素构成。
　　A、教育者　　　　B、受教育者　　　　C、德育内容　　　　D、德育方法
　　二、填空题（15分）
　　1、20世纪60年代，法国教育家保罗•朗格郎提出了________的理论。
　　2、古代印度宗教权威至高无上，教育控制在________教和佛教手中。
　　3、泰勒在1949年出版的《________》，被公认为现代课程理论的奠基之作。
　　4、率先正式使用“班级”一词的是文艺复兴时期的著名教育家________。
　　5、________已成为现代教育的发展趋势，成为现代教育和古代教育的分水岭。
　　6、教师职业经历了非专业化兼职教师、________到专业化专职教师三个阶段。
　　7、在西方，对独生子女的看法有两种不同的观点，一是消极悲观的观点，二是积极乐观的观点，________处于主导地位。
　　8、说服教育法包括语言说服和________两种。
　　9、班会一般有三类：常规班会、生活班会和________。
　　10、影响人的身心发展的因素主要有遗传、________和学校教育。
　　11、教师的新角色中，________是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征。
　　12、苏格拉底的“产婆术”属于________教学原则。
　　13、一般说来，教育科学研究过程包括研究的构思与设计、________、成果的分析与总结三个大的环节。
　　14、美国学者博比特确定了现代课程领域的范围和研究取向，提出了研究课程的________。
　　15、教师劳动的特点有复杂性和________、示范性、系统性
　　三、判断对错并做简要说明（25分）
　　1、素质教育就是要使教师成为学生的合作者、帮助者和服务者。
　　2、素质教育就是不要考试，特别是不要百分制考试。
　　3、课程标准是教材编写的依据，教材是课程标准最主要的载体。
　　4、学校教育在人身心发展中起主导作用。
　　5、生产力对教育具有决定作用。
　　四、简答题（20分）
　　1、学校文化是怎样形成的？
　　2、简述素质教育的基本内涵。
　　3、一个好的班集体具有哪些特征？
　　4、如何衡量一个问题能否成为研究课题？
　　5、简述教师的作用。
　　五、论述题（30分）
　　1、结合实践试述人的身心发展的一般规律及其对教育的要求。
　　2、试分析教学过程的基本规律
参考答案
　　一、不定向选择题（30分）
　　1、ABCD　　2、ACD　　3、ABCD　　4、BCD　　5、ABD　　6、ABCD　　7、CD　　8、ABD　　9、ABCD
　　10、ABCD　　11、C　　12、D　　13、ABCD　　14、A　　15、BC　　16、ABCD　　17、BCD
　　18、AD　　19、ABCD　　20、ABCD　　21、BCD　　22、ACD　　23、B　　24、ABCD　　25、A
　　26、BCD　　27、A　　28、C　　29、BD　　30、ABCD
　　二、填空题（15分）
　　1、终身教育2、婆罗门3、课程与教学的基本原理4、埃拉斯莫斯5、教育与生产劳动相结合6、非专业化专职教师7、前者8、事实说服9、主题班会10、环境11、学生学习的促进者12、启发式13、研究的组织与实施14、活动分析法15、创造性
　　三、判断对错并做简要说明（25分）
　　1、这是对素质教育倡导的“学生的主动发展”和“民主平等的师生关系”的误解。素质教育强调“学生的主动发展”，是因为学生是主体与客体统一的人，因而是具有自主发展意识的人；素质教育强调“民主平等的师生关系”，是因为学生具有与教师平等的独立人格。这种观点忽略了教师的地位和作用，忽略了学生的特点。教师是教育实践的主体，在教育实践中起主导作用；学生是发展中的人，是教育实践活动的客体，是学习与发展的主体。这决定了教师首先是知识的传播者、智慧的启迪者、个性的塑造者、人生的引路人、潜能的开发者，其次才是学生的合作者，帮助者和服务者。
　　2、这是对考试的误解，考试包括百分制考试本身没有错，要说错的话，哪就是在应试教育中使用者将其看作学习的目的。考试作为评价的手段，是衡量学生发展的尺寸之一，也是激励学生发展的手段之一。
　　3、正确。具体看来：（1）教材编写必须依据课程标准（2）新课程标准为教科书编写的多样化提供了一个广阔的空间（3）教材是对课程标准的一次再创造、再组织（4）教材的编写和实验可以检验课程标准的合理性。
　　4、正确。（1）是有目的、有计划、有组织的培养人的活动（2）是通过受过专门训练的教师来进行的（3）能有效地控制和协调影响学生发展的各种因素。
　　5、正确。㈠生产力水平决定教育的规模和速度。兴办教育需要一定的人力、物力和财力。㈡生产力水平制约人才规格和教育结构。人才规格是对人才的素质结构的要求。生产力的发展尤其决定人的知识、技能和能力的规格。㈢生产力水平制约着教育的内容、方法、手段和组织形式。
　　四、简答题（20分）
　　1、（1）学校文化的形成过程，是对原有文化的传承与改造的过程（2）学校文化的形成过程，是对文化构成要素进行整合的过程（3）学校文化的形成过程，是学校文化主体积极创建的过程（4）学校文化的形成过程，是一个良好行为的改造和积累过程。
　　2、（1）素质教育是面向全体学生的教育。这是素质教育区别于应试教育的标志之一。（2）是促进学生全面发展的教育（3）是以培养创新精神和实践能力为重点的教育。
　　3、（1）坚定正确的政治方向与明确的奋斗目标（2）健全的组织机构与坚强的领导核心（3）严格的规章制度与严明的组织纪律（4）正确的集体舆论与良好的班风。
　　4、⑴问题必须具有研究意义。主要考虑两方面：一是课题的应用价值，即对教育改革的实践是否具有指导作用；二是学术价值，即对教育学科理论建设是否有贡献。⑵问题必须有科学性；⑶问题必须明确具体；⑷问题要新颖；⑸问题要有可行性。只有主观条件、客观条件、研究时机都具备时，才宜选定。
　　5、（1）是人类文化的传播者，在社会的发展和人类的延续中起桥梁与纽带作用（2）是人类灵魂的工程师，在塑造年轻一代的品格中起着关键性作用（3）教师是人的潜能的开发者，对个体发展起促进作用。
　　五、论述题（30分）
　　1、（1）顺序性：是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程。在这一过程中，人的身心发展不仅在整体上具有一定的顺序性，而且个别过程和特点的出现也具有一定的顺序性。这个规律要求教育工作者要循序渐进地做好教育工作。循序渐进并不是消极地迁就学生的现有发展水平，而是要向学生不断提出高于现有水平又能使学生经过努力能够达到的要求，以促进学生的发展。（2）阶段性：是指个体在不同的年龄阶段表现出不同的总体特征及主要矛盾，面临着不同的发展任务。在不同的发展阶段，青少年儿童的身心发展表现出不同的年龄特征。所谓青少年身心发展的年龄特征，是指在发展的不同年龄阶段形成的一般的、典型的、本质的特征。这个规律决定了教育工作必须根据不同年龄阶段的特点分阶段进行。在教育教学的要求、教育教学内容和方法的选择上，不能搞“一刀切”，与此同时，还应看到各年龄阶段又是相互联系的，要注意各阶段间的衔接和过渡。（3）不平衡性：是指个体身心发展不是一个匀速前进的过程。表现在两个方面：一是同一方面的发展速度，在不同的年龄阶段变化是不平衡的；二是不同方面发展的不平衡性。根据人的身心不同方面有不同的发展期的现象，心理学家提出了发展关键期或最佳期的概念。所谓发展关键期，是指身体或心理的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期。在这一时期，对个体某一方面的训练可以获得最佳成效，并能充分发挥个体在这一方面的潜力。教育教学工作要抓住关键期，以求在最短的时间内取得最佳的效果。（4）互补性：首先指机体某一方面的机能受损甚至缺失后，可通过其他方面的超常发展得到部分补偿，如失明者通过听觉、触觉等方面的超常发展得到补偿。也存在于心理机能与生理机能之间，人的精神力量、意志对整个机体起到调节作用，帮助人战胜疾病和残缺，使身心依然得到发展。这个规律要求教育工作者首先树立信心，相信每一个学生，特别是暂时落后或某些方面有缺陷的学生，通过其他方面的补偿性发展，都会达到与一般正常学生一样的发展水平；其次要掌握科学的教育方法，发现学生的优势，扬长避短，激发学生自我发展的信心和自觉。（5）个别差异性：是指个体之间的身心发展以及个体身心发展的不同方面之间，存在着发展程度和速度的不同。个别差异首先表现在不同儿童同一方面的发展速度和水平不同，如有的少年得志，有的大器晚成；其次，表现在不同儿童不同方面的发展存在差异；再次，还表现在不同儿童所具有的不同个性心理倾向上。另外，还表现为群体间的差异。要求教育工作者充分尊重每一个学生的个别差异，做到因材施教，使每一个学生都能获得最大限度的发展。
　　2、（一）直接经验与间接经验相结合（1）学生认识的主要任务是学习间接经验（2）学生学习间接经验要以直接经验为基础。
　　（二）掌握知识与发展智力相结合：对于掌握知识和发展智力的关系问题，争论：其中最典型的是形式教育论和实质教育论之争。形式教育论代表人物是英国教育家洛克和瑞士裴斯泰洛齐，形式教育论认为：教学的主要任务在于通过开设希腊文、拉丁文、逻辑、文法和数学等学科发展学生的智力，至于学科内容的实用意义则是无关紧要的。实质教育论的代表人物是德国的赫尔巴特和英国的斯宾塞，认为教育的主要任务在于传授给学生对生活有用的知识，至于学生的智力则无须进行特别的培养和训练。进入20世纪以来，两种争论趋于缓和，两种观点逐渐走向融合。实际上，掌握知识与发展智力相互依存，相互促进，两者统一于一般教学活动中。（1）掌握知识是发展智力的基础。（2）智力发展是掌握知识的重要条件。
　　（三）掌握知识与形成思想品德相结合。最早明确阐述二者之间辩证关系的教育家是赫尔巴特。他提出了“教学的教育性”观点，认为世界上不存在“无教学的教育”，也不存在“无教育的教学”。（1）学生思想品德的形成以掌握知识为基础。（2）学生思想品德的提高又推动他们积极地学习知识。
（四）教师主导作用与学生主动作用相结合。教与学是辩证统一的，主要表现在：1、教师在教学中具有主导作用。表现在：第一、教师主导着学生学习的方向、内容、进程、结果和质量，起引导、规范、评价和纠正的作用。第二、教师影响着学生学习方式以及学生学习主动性、积极性的发挥；第三、教师影响着学生的个性以及人生观、世界观的形成。2、学生具有主动作用。具体表现在：第一、受学生本人兴趣、需要、情感、意志和价值观的影响，学生对外部信息的选择具有能动性、自觉性。第二、受学生原有的知识经验、思维方式、能力水平等制约，学生对外部信息进行内部加工具有独立性、创造性。

代理记帐业务约定书
甲方: (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：
一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类
账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户 2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。
十、约定期限： 年 月至 年 月，付款方式：每 ，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元； 年 月 日合计收取 元。
十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；
3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；
4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；
5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；
6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；
7、其它需要的资料_____________________________________
8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。
注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
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