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类型上小汀混凝土施工方案.doc

  • 上传人:可****
  • 文档编号:3240151
  • 上传时间:2024-06-26
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    上小汀 混凝土 施工 方案
    资源描述:
    天津市津南区辛庄镇上小汀还迁A区 17#——23楼 住宅工程 混凝土施工方案 目 录 1、编制依据 1 2、工程总体概况 1 3、建筑概况 2 4、结构概况 2 5、施工部署 3 6、准备工作 4 7、施工方法 6 8、质量通病预防措施 12 9、质量保证措施 13 10、成品保护措施 13 11、安全生产、文明施工 14 1 1、编制依据 1.1《天津市津南区辛庄镇上小汀还迁A区17#——23#住宅工程施工组织设计》; 1.2《天津市津南区辛庄镇上小汀还迁A区17#——23#住宅工程建筑施工图》。 1.3《安全技术操作规程》。 1.4主要图集及规范: 序号 名称 编号 1 混凝土结构施工质量验收规范 GB50204-2002 2 地基与基础施工质量验收规范 GB502002-2002 3 混凝土质量控制标准 GB50164-1992 4 混凝土外加剂应用技术规范 GB500119-2003 5 普通混凝土配合比及设计规程 JGJ/T55-1995 6 回弹法检测混凝土抗压强度技术规程 JGJ/T23-2201 7 设计变更洽商 2、工程总体概况 序号 项目 内 容 1. 工程名称 天津市津南区辛庄镇上小汀还迁A区17#——23#住宅工程 2. 工程地址 天津市津南区津沽公路南侧辛庄镇 3. 建设单位 天津市鑫盛远大投资有限公司 4. 设计单位 天津市颐和城市建筑设计有限公司 5. 监理单位 天津市建设工程监理有限公司 6. 施工单位 天津恒盛鑫源建筑公司 7. 建筑面积 65000㎡ 8. 建设用途 住宅 9. 工 期 510 10. 质量目标 总体优良 3、建筑概况 单位工程 项 目 17# 18# 19#——20# 21#——23# 建筑面积 总面积 9666 8521 13696 28999.05 地上面积 9269 8163 12990 27809.16 地下面积 397 358 706 1189.98 层数 地下 1 1 1 1 地上 24 22 18 22 层高 2.9m 2.9 2.9 2.9 室内外高差 45cm 45cm 45cm 45cm 建筑高度 ±0.000绝对标高 3.5m 3.5m 3.5m 3.5m 底板厚度 400mm 400mm 400mm 400mm 基底标高 -4.3 -4.3 -4.0 -4.3 4、结构概况 内 容 项 目 17# 18# 19#——20# 21#——23# 结构形式 基础类型 钢筋混凝土梁板式筏基 钢筋混凝土梁板式筏基 钢筋混凝土梁板式筏基 钢筋混凝土梁板式筏基 结构类型 钢筋混凝土剪力墙结构 钢筋混凝土剪力墙结构 钢筋混凝土剪力墙结构 钢筋混凝土剪力墙结构 地基处理 钻孔灌注桩 钻孔灌注桩 钻孔灌注桩 钻孔灌注桩 抗震设防烈度 七度 七度 七度 七度 主楼抗震等级 三级 三级 三级 三级 防水混凝土抗渗等级 C30 S6 C30 S6 C30 S6 C30 S6 钢筋 规格 一级钢筋(HRB235) φ6.5 φ8 φ6.5 φ8 φ6.5 φ8 φ6.5 φ8 二级钢筋(HRB335) φ12 φ14 φ12 φ14 φ12 φ14 φ12 φ14 三级钢筋(HRB400) 8 12 14 16 18 20 22 25 8 12 14 16 18 20 22 25 8 12 14 16 18 20 22 25 8 12 14 16 18 20 22 25 底板厚度 400mm 400mm 400mm 400mm 楼梯、坡道结构形式 梁板式楼梯 梁板式楼梯 梁板式楼梯 梁板式楼梯 5、施工部署 5.1混凝土供应及运输方式 本工程所用混凝土全部为预拌混凝土,采用混凝土运输车运至现场,底板至~2层采用汽车泵配合地泵进行浇注;6~顶层用混凝土输送泵和混凝土布料杆进行混凝土的浇筑。零星混凝土采用塔吊进行浇筑。 5.2流水段划分 合理地划分施工流水段,能保证均衡等节拍的进行施工,降低投入、减少窝工、使各项资源得到充分运用。根据本工程的布局特点及工期要求,梁、板、柱砼浇注一次性成活,主楼不设置流水段,车库施工时可将流水作业段位置留置在变形缝处,位置详见施工图纸。 5.3工期安排 本工程自土方开挖起计算工期,主楼10月30号全部封顶。 5.4劳动力配置 本工程的混凝土工程的人员配备如下表: 序号 工种 数量(人) 序号 工种 数量(人) 1 管理人员 4 2 混凝土工 75 5.5混凝土工程简介 5.5.1、混凝土标号 主体 基础梁、承台 垫层 剪力墙 梁、板 其他构件 地下部分 C30 S6 C15 C30 C30 C25 一~八层 C30 C30 C25 七层及以上 C30 C30 C25 5.5.2、钢筋保护层厚度: 承台、承台梁、地梁、地面以下剪力墙 有底层时40mm 地面以上剪力墙 15mm 无底层时70mm 楼板主筋 15mm 地下室外墙内侧钢筋 内墙钢筋 20mm 梁、剪力墙中箍筋和构造钢筋 15mm 框架梁及一般楼层屋面梁主梁 25mm 楼板中的分布钢筋 10mm 保护层垫块:底板采用砂浆垫块,外墙采用水泥垫块,内墙、框架柱、框架梁等采用塑料垫块。 5.5.3其他 A)甲方要求,所有砼均使用商品混凝土。 B)商品混凝土运输、浇筑和间歇的时间要求混凝土罐车的间歇时间不得超过1小时。 5.6工程特点 5.6.1工程重要性:本工程为全现浇钢筋混凝土结构,由于承台截面较大,底板混凝土浇筑面积较大。当浇筑承台混凝土时必须分层浇筑,每步高400mm—500mm。首层以上梁、板、墙砼工程一次性浇注,故对砼工技术要求较高。 5.6.2甲方对工期的要求:在保证安全生产、文明施工的前提下,以最高的质量,最快的速度,完成本工程的建设任务。工期紧、任务重。 5.6.3本工程为高层建筑物,对各个工种来说施工难度较高,质量要求严格。 6、准备工作 6.1技术准备、 6.1.1审查图纸,明确本工程各种构件,混凝土设计强度等级及抗渗混凝土的要求。 6.1.2做好混凝土施工技术交底及有关记录表。 6.1.3做好施工试验计划及测试准备工作。 6.2料具准备 6.2.1 场地准备 在前段工序已经验收完,做好有关混凝土泵车的停放场地清理。以及道路的畅通。保证泵出入。为混凝土浇筑作准备。 6.3 机械准备: 6.3.1 混凝土输送泵:为保证混凝土的施工质量和进度,本工程主楼采用3台 HBT80型拖式混凝土输送泵。车库底板浇筑时,采用2台汽车砼输送泵。 6.3.2 泵管及其配件:本工程混凝土输送管道采用直径为125 mm的钢制管道,泵管施工时,弯管采用45°弯头。泵管进场数量必须达到实际所需泵管的130%。 6.3.3 混凝土布料杆:采用和泵管配套的独立式布料器,进行平面混凝土的浇筑运送。采用1台布料杆布料。 6.3.4 混凝土布料斗:制作两个布料斗,用于混凝土的转运和地下一层柱混凝土的浇筑;制作两个灰槽,用以人工布浆及盛装洗泵用水。 6.3.5 振捣机械准备:准备6台以上直径为50mm的插入式振捣棒。 6.3.6 电源准备:施工前应根据用电设备布置位置,将设备电源准备到位,以便混凝土施工顺利进行。 6.3.7 其它工具:铁锨、抹子等。 6.4 作业条件准备: 6.4.1 钢筋、预埋件、模板工程验收:由质检员验收合格后向监理工程师进行报验并取得认可。 6.4.2 了解天气情况:准备必要的防雨材料,使混凝土浇筑尽量避开雨天进行。 6.4.3 现场道路准备:现场内要保证混凝土搅拌运输车能通行无阻,并应尽量平坦,减少震荡,避免造成混凝土的分层离析。施工高峰时要派专人管理,指挥现场四周道路。 6.4.4 浇灌申请:正式浇灌施工前,填写浇灌申请书,并在取得监理工程师的批准后方可施工。 7、施工方法 7.1混凝土的运输 7.1.1水平运输由搅拌站到现场采用混凝土罐车,不能超过试验确定初凝时间。 7.1.2本工程混凝土工程水平及垂直运输采用泵车泵送。 7.2混凝土施工 7.2.1工艺流程 作业准备 计算混凝土用量,上报材料、技术部门,通知搅拌站 混凝土到场检测坍落度、和易性合格后浇筑、振捣 砼养护养护 经技术部门批准后拆模 检查验收 7.2.2施工方法 7.2.2.1地下室部分的基础为筏板基础,主楼混凝土强度为C30 P6,底板厚为400mm,底板下全部为100mm厚素C15混凝土垫层、500g的聚乙烯炳纶、C15豆石混凝土防水保护层。基础底板浇筑应连续进行,采用混凝土泵车进行浇筑。底板和导墙应分两次浇筑,导墙在底板混凝土初凝前浇筑,避免导墙根部出现漏浆、烂根现象。混凝土应振捣密实,振捣采用插入振捣器,振捣时应注意“快插慢拔”,振动器插点要均匀排列,以防止漏振,振动器每次移动位置的距离应不大于振动棒作用半径的1.5倍,振捣时间控制在视混凝土表面出现浮浆,不再出现气泡,不再下沉为准。 地下部分墙、柱分次浇注,首层以上墙、板、柱砼浇注一次性完成。混凝土强度未达到1.2N/mm2(以同条件试块为准)或临界强度4Mpa之前,不得进行下道工序,如:放线、绑钢筋等作业。 7.2.2.2地下室墙柱混凝土施工方法: 地下室外墙混凝土为防水混凝土C30P6,浇筑一道与混凝土同配比无石子砂浆30-50mm,随后浇外墙一步(振捣棒有效长度的1.25倍,即:1.25×37=46.25cm,现场取45cm,红白相间油漆刷好分标尺杆),然后浇筑相邻的内墙,循环以上过程先外墙后内墙,分层连续浇筑,不得随意留置施工缝,浇筑混凝土时,入模自由倾落度不得超过1.5m,以免造成石子滚落堆积现象。当模板窄高,钢筋较密不易浇筑时,可从侧模预留口处浇注。分层浇筑的厚度不超过振捣长度的1.25倍,取45cm。内、外墙浇筑顺序相互衔接,控制初凝时间,避免出现冷缝。现场准备两个勺子,在浇筑墙体时如果差混凝土不多时进行使用。 振捣棒有效长度标尺见下图: 本工程地上部分墙、梁、板砼浇筑一次性完成,地下部分施工缝处理: 7.2.2.3地下室墙体顶部水平施工缝:墙体浇筑时,高于顶板标高20mm,墙体模板拆除后,弹出顶板底线,在黑线上1.5mm处用云石机切割一道10mm深的水平直缝,将直缝以上的混凝土软弱层剔掉,露出石子,清理干净。地上部分墙、板混凝土一次性浇注,不存在次施工缝。但墙、柱根部模板支设时预留清槽口,砼浇注前封堵。 7.2.2.4洞口处混凝土浇筑:浇筑门窗洞口处时,应从门、窗间墙两侧均下料,使两边混凝土高度大体一致,以防门窗洞模板位移。采用两条振捣棒从距洞边30cm左右同时振捣,并用附着式振捣器配合振捣。模板上预先留出透气孔冒出浮浆可确定窗台下口是否罐满,以免出现孔洞。 7.2.2.5振捣:采用插入式振捣棒,其移动间距控制在45cm左右,洞口两侧,纵横墙构造柱,内外墙交点要振捣密实,个别钢筋较密部位采用30插入式振捣棒,每一振捣延续时间控制在以表面呈现浮浆和不再沉落为度。浇筑完上层混凝土,进行振捣时,振捣棒应插入下层混凝土表面深度不少于50mm。要注意在振捣时不得碰撞各种预埋管线,并注意保护防水构造,各专业工种应相互配合,发现有位移及时改正。 7.2.2.6墙柱上口找平:找正钢筋位置后,按设计标高搓平表面。设置钢筋定距框随时将混凝土顶面伸出的甩搓钢筋整理到位。对于外墙的防水混凝土,拆模时混凝土表面温度与周围气温之差不得超过20度,以防止温差过大致使混凝土表面出现裂缝,防水混凝土的拆模须向技术负责人提申请,待认可后方可实施。 7.2.2.7地下室梁及顶板混凝土施工方法: 地下室梁板混凝土的浇筑按整个工程的流水段部位从一端开始按一个方向依次赶浆浇筑,先浇筑梁、柱部位再浇平板。采用Ф50插入振捣器,斜插振捣进行初振,注意梁底及梁帮部位要振实,振捣时不得振动钢筋及预埋件,然后使用平板振捣。作业期间用插尺检测板的厚度,用水平仪控制板面标高。浇筑混凝土时应随浇筑随用木抹子搓平。浇筑时安排木工看模板,及时处理应急情况,杜绝跑浆、烂根现场。混凝土浇筑时,靠外墙内侧和内墙两侧的地方用3m长靠尺找平,用木抹子搓平,保证模板的安装基点平整精度。梁的施工作法同板。 7.2.2.8楼梯混凝土浇筑: 楼梯段混凝土自下而上浇筑,先振实底板混凝土达到踏步位置时再与踏步混凝土一起浇筑,不断连续向上推进,并随时用抹子将上表面抹平。楼梯接茬部位上三步设置。见下图: 7.3防水混凝土施工 本工程主楼基础底板,地下室外墙设计为防水混凝土,抗渗等级为C30 P6。防水混凝土工程质量的好坏取决于混凝土材质本身及其配合比,也取决于施工过程中的搅拌、运输、浇筑、振捣及养护。施工时,对上述各个环节严加控制,严格执行有关规范、规程。 7.3.1施工要点: 7.3.1.1防水混凝土的浇筑部位,应一次浇筑完成,不得随便留置施工缝,防止产生易渗水的通道、使防水混凝土的功能丧失。 7.3.1.2浇筑混凝土前做好基坑排水准备,严防地面水流入基坑造成积水,影响混凝土正常硬化,导致防水混凝土强度及抗渗性降低。在基础混凝土施工前,首先做好基础垫层混凝土,使其起到辅助防水作用。 7.3.1.3模板固定采取螺栓拉杆、在螺栓或套管上加焊止水环,止水环内外必须满焊,宽度30mm,厚度5mm。 7.3.1.4模板表面平整,拼缝严密,吸水性好,结构坚固。浇筑防水混凝土前,要将模板内部清理干净。 7.3.1.5选定配合比时,按设计要求的抗渗等级提高0.2N/mm2。 7.3.1.6浇筑混凝土时,入模自由倾落高度不得超过1.5m,当超过时,使用串筒,溜管等辅助工具将混凝土送入,以免造成石子滚落堆积现象。模板窄高、钢筋较密不易浇筑时,可以顺架管或加木楔扩大钢筋间距浇筑。分层浇筑厚度,不得超过振捣棒有效高度的1.25倍,约45cm。 7.3.1.7防水混凝土采用机械振捣,振捣时间宜为10-20S,以混凝土开始泛浆和不冒汽泡为止,避免漏振,欠振超振。掺加气型减水剂时采用变频插入式振动器振捣。 7.3.1.8防水混凝土要连续浇筑,按设计要求在外墙500mm处留水平施工缝。 a、基础底板混凝土应连续浇筑,不留施工缝。 b、墙体留设水平施工缝,按设计要求留在高出基础梁上表面500mm的墙身上。水平施工缝的接缝采用止水钢板进行施工缝防水处理。 7.3.1.9在施工缝上浇筑混凝土前,将施工缝处的混凝土表面凿毛,清除浮粒、浮浆和杂物,用水冲洗干净,保持湿润,再铺一层20-25mm厚与原混凝土配合比相同的同配比减石子水泥砂浆。 7.3.1.10在防水混凝土结构中有密集管群穿过处,预埋件或钢筋稠密处,浇筑混凝土有困难时,采用相同抗渗等级的细石混凝土浇筑。 7.3.1.11防水混凝土不宜过早拆模,拆模时混凝土表面温度与周围气温之差不得超过20度,以防温差过大使得混凝土表面出现裂缝。防水混凝土的拆模,须向现场技术负责人提出申请,待认可后实施。 7.3.1.12防水混凝土浇筑后严禁打洞,所有预埋件,预留孔都要求埋设准确。 7.3.1.13防水混凝土工程的地下结构部分,防水层施工后及时进行下道工序施工,以利于混凝土后期强度的增长并获得预期的抗渗性能。 7.3.2细部作法: 防水混凝土结构内的预埋铁件,穿墙管道处等部位, 防水薄弱环节,采取措施,仔细施工。 7.3.2.1穿墙管道防水处理 在管道穿过防水混凝土结构处,预埋套管,套管上加焊止水环,要求满焊严密,止水环数量按设计规定。安装穿管时,先将管道穿过预埋套管,并将位置找准,做临时固定,然后一端用封口钢板将套管焊牢,再将另一端套管与管道间的缝隙用防水密封材料嵌填严密,并用封口钢板封堵严密。或者将套管与管道的止水环焊严,彻底杜绝管道周围渗漏。 7.3.2.2筏板中马凳的防水处理节点 马凳的支腿下焊接水平钢筋,放置底板下层筋之上,避免渗漏。 7.4混凝土的质量检查 7.4.1商品混凝土进场后检查混凝土坍落度,检验搅拌站提供的水泥品种、强度等级及每立方米混凝土中水泥的用量,混凝土强度等级,坍落度、出机温度、出灌温度、配合比及标准试件强度等。 7.4.2用于检查结构件混凝土的质量试件,在混凝土浇筑地点随机抽取。 7.4.3混凝土外观质量:拆模后,现场工作人员应对混凝土外观质量进行检查,要求清水墙面,当出现麻面、蜂窝、露筋的墙面、顶板、底板时,及时报现场技术负责人,经监理同意后,方可进行修补。 7.5混凝土试验 7.5.1试块尺寸:标准试模为100mm×100mm×100mm,抗渗试模为185×175×175mm。 7.5.2试块应在温度为20+3℃,相对湿度为90%以上环境,标准条件下养护到28天龄期。 7.4.3取样地点:试块应在混凝土的浇筑地点随机取样制作。 7.5.4试块的留置符合下列条件: 1)不超过100m3的同配合比的混凝土,其取样不得少于一次。 2)每一现浇楼层同配合比的混凝土,其取样不得少于一次。 3)同一单位工程每一验收项目中同配合比的混凝土,其取样不得少于一次。 4)每组试块为三快。 5)采用商品混凝土,除搅拌站规定留置试件,并提供技术资料外,混凝土运到施工现场后,应按上述规定留置试件。 (5)试块的标记:应注明混凝土浇筑部位,强度等级,制作日期,制作人。 (6)监理见证取样:要做好见证取样工作,按监理的要求做好取样数量,试压单位及申报等工作。 7.2预拌混凝土施工要求 7.2.1按浇筑计划部位事先与混凝土厂家签订供应合同,明确工程量、混凝土等级、供应日期、结算方式、价格、水泥品种、强度等级、抗渗混凝土要求、砂、石粒经要求、坍落度、初凝时间、供应速度等。 7.2.2预拌混凝土厂家按管理规定和规程进行搅拌试验、检验及提供相关文件资料。 7.2.3坍落度检测及标养试块制作在混凝土从运输灌倒入泵车后取灌车中间部位的混凝土制作,同条件试块在混凝土入模处制作。 7.2.4预拌混凝土从搅拌站运至浇筑地点要保证不离析、不分层。安排专人负责预拌混凝土检查验收及发货小票栏目签认。浇筑过程中加强调度联络工作。 7.2.5预拌混凝土技术资料 1)出厂合格证及混凝土运输单: 还应保证以下资料的可追溯性,以供查询; 2)混凝土配合比及试配记录; 3)混凝土碱含量试验报告(基础部分); 4)混凝土开盘鉴定; 5)水泥出厂合格证、水泥复试报告; 6)砂子试验报告; 7)石子试验报告; 8)掺合料试验报告及出厂合格证; 9)外加剂产品合格证; ①、外加剂材料试验报告; ②、掺合料试验报告; 10)、预拌混凝土试块抗压强度试验报告。 8、质量通病预防措施 8.1要求预拌混凝土配合比其含水率控制在38%-42%,泵送坍落度控制在120-160mm范围内。 8.2为了减少因伸缩、浇筑速度过快引起的裂缝,合理划分施工区域。 8.3严格控制底板及池壁的上部钢筋不超高,钢筋保护层符合要求,保证板的厚度,马凳制作、放置要准确。 8.4调整混凝土的浇筑时间,遇大风天气不施工。 8.5底板采用平板振捣器振捣密实,无气泡为止,若出现过振须将表面浮浆刮掉。 8.6底板表面在混凝土处凝后、终凝前至少要搓平三次,以保证混凝土不再下沉引起裂缝。 8.7在混凝土未达到常温时1.2Mpa时,不得上人及施工,并根据气温变化,对混凝土进行检测。严禁在楼板上大量集中堆放材料及模板,规定不超过2KN/㎡,严禁超载,以保证结构的安全。 8.8洞口模内加斜撑,加强刚度,混凝土浇筑时对称下料,对称振捣,两边用钢筋头将模顶牢,并注意混凝土振捣时,振捣棒不能碰撞模板。 8.9对于商品混凝土要求严格控制水灰比,水泥用量。洞口加筋位置数量应符合设计要求,加强混凝土养护,对裸露表面及时涂刷养护剂。对于梁板底部支撑要牢固、可靠,进行上部施工时,该层的混凝土强度满足规范要求,多层板垂直支撑的拆除,应采取隔层拆除的原则进行。 9、质量保证措施 9.1对商品混凝土进入现场要严格把关,坍落度允许差+20mm,出罐温度≥15℃,入模温度≥10℃,并做好防雨防雪措施。 9.1混凝土在浇注完成,在初凝时间内不能过早上人,防止因混凝土扰动使表面开裂。、 10、成品保护措施 10.1不得任意拆改模板的连接件,以保证模板的外形尺寸。 10.2混凝土浇筑振捣完工时,要保持甩出的钢筋位置正确。 10.3应保护好预留洞,预埋件及水电管等。 10.4要保证钢筋和垫块的位置正确,不得踩踏楼板、楼梯的弯起钢筋,不碰动预埋件和插筋。 10.5不用重物冲击模板、不踩踏梁或楼梯踏步模板,保护模板的牢固和严密。 10.6已浇好楼板楼梯踏步上表面要注意保护。必须在混凝土强度达到1.2Mpa以后,方可在表面上进行操作及安装结构用的支架和模板。 10.7已成形的墙柱、门窗洞阳角用40×40×2000的成型塑料护角进行保护。 11、安全生产、文明施工 11.1施工前,由技术员做好安全技术交底,做好班前安全知识、劳动技能、劳动纪律教育,要求各班组长认真学习并履行签字手续,班组长签字归档。 11.2使用平板振动器和振动棒的作业人员,每台机械设备实行“一机、一闸、一箱”,严禁一漏电控制两台设备,且应穿胶鞋和戴绝缘手套,振动器应保持清洁,不得有混凝土粘结在外壳上妨碍绝缘。发生故障时,立即切断电源,请专业人员进行检查修理。 11.3混凝土溜槽必须固定牢固,使用串筒时,串筒节间连接可靠。操作部位应设护拦,严格直接站在溜槽上工作。 11.4浇灌剪力墙、柱的混凝土应设操作平台,严禁直接站在模板或支撑上操作,以免踩滑或坠落,操作人员还应确保戴好 个人的防护用品。 11.5夜间施工振动棒尽量不要碰模板和钢筋,以减少噪音污染,控制噪音在65db以下。 11.6要保证消防用水的水源供应,要保证道路畅通,消火栓、水源处设明显标志。 11.7加强对专业人员和义务消防人员的培训。加强思想政治工作,以项目经理为首成立消防组织机构。 11.8定期组织现场安全消防检查,防患于未然。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快! 员工年终工作总结【范文一】   201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:   一、虚心学习,努力工作   (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。   (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!   (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用   二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。   (一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。   (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。   (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,   对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。   (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。   三、主要经验和收获   在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:   (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。   (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。   (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。   (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。   (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。   四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。   (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。   (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要   (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。   五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!   六、存在的不足   总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:   1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。   2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。   3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。   七、下步的打算   针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:   (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;   (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;   (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。   在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!   员工年终工作总结【范文二】   一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。   XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。   学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。   存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。   下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。   最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。   员工年终工作总结【范文三】   时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。   在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。   今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,   在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。   对此我向领导做如下工作报告:   一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高   一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。   二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质   我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。   (1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。   (2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。   (3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。   三、努力工作,按时完成工作任务   一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。   四、在廉的方面:   (1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。   (2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。   (3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。   (4)密切联
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