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类型4毕业于名牌大学的蓝领工人.doc

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:3159502
  • 上传时间:2024-06-21
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:32KB
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    关 键  词:
    毕业 名牌大学 蓝领 工人
    资源描述:
    四 毕业于名牌大学的蓝领工人 【教学目标】 1、把握作品的结构特点,体会作品详略安排方面的匠心。 2、了解作者的传奇经历,感受和体会其成功的秘诀,从中得到启发,获得激励与鼓舞。 【教学重点】 按时间顺序组织材料。作者叙述时详略处理得当,叙述之中夹杂着描写和议论。 【教学难点】 通过在生产现场的见习、实践及反思,完成了由学生角色向员工角色的转变。 【教学过程】 一、课文导入 我们经常听到蓝领、白领、金领。我们从这三幅图片中判断一下他们分别是什么领?(展示图片)他们的工作环境、收入、社会地位、学历分别可能是什么样的?(蓝领工人一般学历水平较低,金领学历较高。)可是课文的题目却是《毕业于名牌大学的蓝领工人》,为什么毕业于名牌大学的卡洛斯·戈恩愿意去从事体力工作呢? 二、文章结构 从内容和结构来看,节选部分可分为三个部分: 第一部分(1-2段):叙述进公司上班第一天迟到的经历,以及前三个月所接受的培训。 首段详细叙述了发生在自己身上的故事,表达了要把时间从“学生时间”调整过来的反思,并告诫读者“上班不迟到是未来的管理人员的必备条件之一”。 次段则概述进公司前三个月的培训经历。 第二部分(3-19段):叙述在路皮易工厂实习工作的经历。 第1层(第3段),这是一个承上启下的过渡段,作者说明自己进生产现场实习缘于米其林公司“鲜明的个性”——“新职员必须要到生产现场去”。作者显然是在说明,这不仅是米其林公司的用人理念,也是促其本人成长成才的因素之一。 第2层(4-5段),简述自己作为一个工人三班轮流工作的情况,着重表达了自身生活方式的重要变化,即改变“标准学生式”的生活方式,去适应生产现场的生活方式。 第3层(6-16段),叙述自己实习期间所经历的两件事,表达了由此引发的感受和思考。 第一件事发生在最初跟随一位年长师傅实习期间,他被要求充当“值班员”监督工厂的管理员,以便能够在作业现场抽烟。通过这件事,作者发现,工厂的监督员和现场经理很少深入作业现场,而且与现场工人之间也缺少沟通。由此,作者深刻地体会到“管理者如果掌握不好现场的情况,后果是不堪设想的”,使之意识到经常深入基层,了解生产现场实际的重要性。 第二件事发生在改随工厂技术指导员实习期间,他被师傅要求教师傅学数学。通过这件事,作者发现,“工人们是真正渴望学习知识和接受教育的,而上层的管理者们并没有意识到这一点,或者即使意识到了也没有拿出什么对策来解决”,这也使作者认识到与工人加强沟通,并对员工进行培训的意义。 在叙述完这两件事之后,作者还集中表达了自己的“经验之谈”:一是管理者如果不掌握生产现场的实际,就“不可能正确把握作业现场潜在的生产力,也不可能把提高公司竞争力的适当方法引入作业现场”。二是“去工厂观察工人的工作情况,听听他们对自己工作的看法和对将来的抱负,这对做好管理工作是极为有益的”。这实际是作者后来作为管理者改进工作方法,取得事业成功的重要原因。 第4层(17-19段),概述自己在路皮易工厂取得骄人业绩,一路升迁的过程。作者始终强调“尽可能地多去作业现场”,“倾听他们的意见,对他们进行指导”,对提高生产业绩的重要性。 第三部分(20-22段):叙述离开路皮易工厂去总公司技术中心的工作简况。 三、文本研习 (一)阅读课文,找出戈恩职业生涯的轨迹。 明确:实习生-管理员-品质管理工程师-现场经理-厂长-调回总部-所长。 (二)在他职业生涯中,他浓墨重彩地讲述了他职业生涯的哪一段?为什么? 明确:实习生阶段。因为,他在实习生阶段学习到了很多东西。 他在实习生阶段学习到了哪些东西呢? 明确:1、上班不要迟到。 2、学会了机器的操作方法,了解了现场工人,生产程序、管理方法等各种东西。 3、体会到管理者如果不掌握好现场的情况,后果是不堪设想的。 4、有关现场及其的详细技术知识,及工厂的作业顺序和规则。 5、知道了工人们是真正渴望学习和接受教育的,对工人进行如何出人头地和如何对社会有用的教育是极为重要的。 6、我感到管理者未能掌握生产现场的的实际情况,是导致工作停滞不前的主要原因。 7、去工厂观察工人的工作情况,听他们对自己工作的看法和对将来的抱负,这对做好管理工作是极为有利的。 (三)我们从作者身上能够借鉴到什么经验? 明确:1、上班不迟到。 2、善于学习。作者在文中用了“学会、感到、”“体会到”。 3、将学习到的知识用于实践。作者在做了管理员之后,多去现场,多和工人们交流。这样提高了工人们的工作效率,也使作者不断升职。 4、目光长远。作者在实习过程中,并没有局限于只学习生产知识,还关注了管理方面的知识,因为他知道自己将会是一个管理者。 5、谦卑。作为一个暂时的实习生,将来的管理者,前辈让作者帮忙监督管理员,作者答应了。 四、课文小结 一个毕业于名牌大学的毕业生,甘当小小实习生,创作了职业生涯的辉煌。有的同学或许会说,他注定是一个管理者,他有深厚的背景,他毕业于名牌大学。我们没有爹妈可以靠,我们没有名牌大学,所以永远只能是一个小小的蓝领工人。其实在我们生活中,还有许多蓝领工人,靠着勤奋和努力,成就了自己的辉煌。比如全国“五一”劳动奖章获得者——孔祥瑞,就被誉为“蓝领专家”。(播放视频《时代先锋 蓝领专家——孔祥瑞》)
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