2023年县委班子“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动自查报告研讨剖析对照检查材料3020字范文.docx
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1、2023年县委班子“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动自查报告研讨剖析对照检查材料3020字范文 按照关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动的实施方案要求,XX县委高度重视,第一时间召开专题会议安排部署工作任务,利用两周时间,组织全体党员干部围绕“是否存在党员干部精神不在状态、工作标杆降低的问题;围绕对标沪苏浙、大合肥、长三角,剖析是否存在创新意识不足、奋勇争先勇气不够的问题”开展封闭研讨,查存在问题、查思想根源、查责任落实,确保“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动取得扎实成效。现将对照检查材料汇报如下:一、存在的问题结合工作职能职责,通过开展封闭研讨、集中查摆,对照这
2、次“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动要求,对照查摆存在如下问题。(一)抓好思想大解放方面。XX始终注重学习先进经验、先进思维,开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习成型经验,也取得了一些成效。但通过“回头看”学习反思,还有很多不到位的地方。一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在“习惯跟跑”的路径依赖,不愿赶超跨越,不敢突破现有,不能打开局面,习惯于四平八稳,满足于维持现状,不求有功但求无过,缺少只争朝夕、争先发展动力。比如,一些党员干部习惯于过去的思维,遇事习惯看惯例,面对改革发展中的新形势、新问题、新挑战,存在“等靠要拖”的僵化思想,运用新思维新办法探索实践、解决问题的本
3、领不足。二是抢抓机遇推动发展的意思不强。工作抢前抓早谋划思考不够,对全国、全省发展战略研究思考不足,用好用活上级出台的宏观政策,找准找实“上下结合”的着力点上还不到位,不善于立足发展实际研究谋划工作,缺少抢抓机遇、跳起摸高、的能力本领。比如,在借鉴先进地区制度创新成果,破除制约发展的体制机制障碍,提升服务效能方面还有很大差距。(二)抓好环境大优化方面。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”,没有充分认识到抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。一是争资金、争项目的意识不强。经济新常态下,开放招商也进入新常态,面对当前发展的新形势、新任务、新要求,没有做到及时调整思路、更新观念,
4、通过各个渠道主动对接,宣传优惠政策,缺乏“人人都是营商环境,事事关系发展大局”的责任意识,主动服务意识;二是服务群众意识有所淡化。虽然能坚持把服务基层作为一切工作的立足点和出发点,但对照新时期人民群众的期待,还存在群众意识不够强、服务意识有所淡化的问题。主要表现在政策宣传方面深入基层、深入群众不多,在为民解难事、办实事上还不够有力有效。三是工作标准不高,创新意识淡化。工作的积极性主动性创造性不足,造成工作中追求短期见效益,缺乏长远谋划,完成年度指标任务时首先想到的是,别误事别出事,标准不高,问题研究、难题破解不扎实。(三)要抓好能力大提升。能力作风建设开展以来,通过学习反思,还有进一步提升空间
5、。一是创新争优意识还有欠缺。受班子年龄老化的影响,工作拼劲、闯进有所下降,一定程度上出现了满足于完成任务思想,结合新形势新任务创新胆识不足,在促进分管工作科学化发展方面措施还不够丰富,招法还不够健全,缺少在全国争排头、创一流的意识,影响了工作质效的提升。比如,去年以来,XX承担的X项工作职能,目前没有一项在全国、全省排在前列。二是担当精神有所减弱。缺乏担当意识,遇到难缠问题绕着走,对基层盘根错节、历史遗留等各类矛盾不敢动真碰硬,面对当前繁重的工作任务和压力,存在畏难思想,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的冲劲儿。比如,对一些历史遗留信访问题掌握还不够全面,对一些无理取闹、缠访闹访问题的解决办法还不够
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