民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构管理类认定指标体系.doc

附件2：
深圳市民营及中小公司产业紧缺人才培训示范机构（管理类）认定指标体系

培训机构名称： 满分：100分 评价得分：
一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
服务能力（50分）
注册资金
局限性10万元人民币不得分；达10万元得1分，每增长10万元加0.1分
6
提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证

专业人员
专职专业人员达6人得1分，每增长1人加0.2分
6
填写《员工名单》，提供劳动协议、本机构工资单和购买社保名单

申请认定的基本条件
本科以上学历或中级以上职称或通过国际认证的专职专业人员占60%-80%得1分；占80%以上得2分
2
提供学历证书、职称证书或其他执业资质证明复印件

专职人员在国内具有一定影响，是某一领域内的知名专家或学科带头人。每人2分
4
提供相应的证明材料

兼职人员在国内具有一定影响，是某一领域内的知名专家。每人1分
2
提供合作协议等证明材料

办公场地
有独立的办公场地，面积低于100㎡不得分；达100㎡得1分,每增长100㎡加0.5分
5
核对房产证或租赁协议

配备教学用房，能提供50个座位得1分；100个座位得2分；200个座位得3分
3
实地考察核对相关房产证或租赁协议

办公设备
配备基本的自动化办公设备，如投影仪、数码相机、电脑等，其中电脑普及率不低于50％
2
提供固定资产登记帐簿

服务能力（50分）
自主课程模块
培训机构有研发新课程产品的能力，拥有自主研发的课程模块、教材,每门加2分
6
提供相关证明材料

核心产品
有核心课程
2
提供相关证明材料

整合课程模块
能整合本机构以外的课程模块
1
提供实例

一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
服务能力（50分）
发行刊物
创办行业性刊物
1
提供最新一期发行刊物

出版书籍
出版与培训机构课程相关的书籍
2
提供样本

网站建设
建立服务网站，网站模块比较齐全
2
提供网站域名

经营时间
机构连续经营满3年以上得2分。每超一年、且该年度培训收入不低于100万元的加1分
6
查看财务报表

申请认定的基本条件
经营状况
和业绩
（25分）
营业收入
近两年培训收入合计局限性200万不得分；达200万得1分，每增长30万加1分
8
查看财务报表和纳税证明

申请认定的基本条件
营业收入增长性
近3年营业收入逐年增长的加1分
1
查看财务报表

净资产
上年年末净资产大于或等于实收资本
1
查看上年度财务报表

营业利润
近三年每年均赢利得1分
1
查看财务报表

纳税额
近三年年纳税额局限性15万元不得分；达15万的，一年加1分
3
查看纳税证明

培训业绩
近两年开展公开课培训达20场次、受训人数达1000人得3分，每增长1场次、50人加1分
10
提供办班告知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料

申请认定的基本条件
公益活动
近两年开展各种论坛、讲座、公开课等公益性活动4场次以上得1分
1
提供办班告知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料

内部管理（15分）
年度计划
制定年度计划
1
提供相关证明材料

年度总结
有年度培训总结
1
提供相关证明材料

管理制度
内部管理制度健全，执行良好
1
提供规章制度汇编

财务管理
制定财务管理制度，账目清楚（1分）；有专职财务人员加1分
2
查看帐簿和工作人员名册

一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
内部管理（15分）
培训档案管理
培训档案管理规范加1分;学员档案资料保存齐全加1分
2
提供办班告知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料

变更登记
名称、办公场合、业务范围、注册资金、法人代表等变更的，按规定办理变更登记手续
1
查看登记表

年审
近两年每年年审（0.5分），每年年审合格（0.5分）
2
查看年审记录

财务审计
财务报表经中介审计机构审计，一年1分
2
提供审计报告

依法纳税
准时进行纳税申报，一年1分
3
提供纳税证明

社会信誉（10分）
知名度和美誉度
在省市内有一定的知名度和影响力。近三年获国家级荣誉或奖励：3分；省级：2分；市级：1分
3
查看相应证书、文献等

媒体评价
有正面报道的，地方媒体一次0.5分；中央级媒体一次1分
3
查看相关证明材料

诚信度
被公众投诉查实的，一次扣1分,超过3次不得参与培训示范机构认定
0

其它
承担过市产业紧缺人才培训计划项目且实行效果好的,一个项目加1分，效果不好不得分；未实行完毕的不能参与培训示范机构认定
4

附件3：
深圳市民营及中小公司产业紧缺人才培训示范机构（技能类）认定指标体系

培训机构名称： 满分：110分 评价得分：
一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
服务能力（60分）
注册资金
局限性10万元人民币不得分；达10万元得1分，每增长10万元加0.1分
6
提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证

专业人员
专职专业人员达10人得1分，每增长1人加0.2分
6
填写《员工名单》，提供劳动协议、本机构工资单和购买社保名单

申请认定的基本条件
本科以上学历或中级以上职称或通过国际认证的专职专业人员占60%-80%得1分；占80%以上得2分
2
提供学历证书、职称证书或其他执业资质证明复印件

专职人员在国内具有一定影响，是某一领域内的知名专家或学科带头人。每人2分
4
提供相应的证明材料

兼职人员在国内具有一定影响，是某一领域内的知名专家。每人1分
2
提供合作协议等证明材料

办公场地
有独立的办公场地，面积低于100㎡不得分；达100㎡得1分,每增长100㎡加0.5分
5
核对房产证或租赁协议

配备教学用房，能提供50个座位得1分；100个座位得2分；200个座位得3分
3
实地考察核对相关房产证或租赁协议

服务设施
配备基本的自动化办公设备，如投影仪、数码相机、电脑等，其中电脑普及率不低于50％
2
提供固定资产登记帐簿

有基本的教学实验仪器
2
实地考察

有实训专用设备
4
实地考察，核对固定资产登记账簿

实训场地低于200㎡不得分；达200㎡得1分，每增长10㎡加0.1分
4
实地考察，核对房产证或租赁协议

一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
服务能力（60分）
自主课程模块
培训机构有研发新课程产品的能力，拥有自主研发的课程模块、教材,每门加2分
6
提供相关证明材料

核心产品
有核心课程
2
提供相关证明材料

整合课程模块
能整合本机构以外的课程模块
1
提供实例

发行刊物
创办行业性刊物
1
提供最新一期发行刊物

出版书籍
出版与培训机构课程相关的书籍
2
提供样本

网站建设
建立服务网站，网站模块比较齐全
2
提供网站域名

经营时间
机构连续经营满5年以上得2分。每超一年、且该年度培训收入不低于100万元的加1分
6
查看财务报表

申请认定的基本条件
经营状况和业绩 （25分）
营业收入
近两年培训收入合计局限性200万不得分；达200万得1分，每增长30万加1分
8
查看财务报表和纳税证明

申请认定的基本条件
营业收入增长性
近3年营业收入逐年增长的加1分
1
查看财务报表

净资产
上年年末净资产大于或等于实收资本
1
查看上年度财务报表

营业利润
近三年每年均赢利得1分
1
查看财务报表

纳税额
近三年年纳税额局限性15万元不得分；达15万的，一年加1分
3
查看纳税证明

培训业绩
近两年开展公开课培训达20场次、受训人数达1000人得3分，每增长1场次、50人加1分
10
提供办班告知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料

申请认定的基本条件
公益活动
近两年开展各种论坛、讲座、公开课等公益性活动4场次以上得1分
1
提供办班告知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料

内部管理（15分）
年度计划
制定年度计划
1
提供相关证明材料

年度总结
有年度培训总结
1
提供相关证明材料

管理制度
内部管理制度健全，执行良好
1
提供规章制度汇编

财务管理
制定财务管理制度，账目清楚（1分）；有专职财务人员加1分
2
查看帐簿和工作人员名册

一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
内部管理（15分）
培训档案管理
培训档案管理规范加1分;学员档案资料保存齐全加1分
2
提供办班告知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料

变更登记
名称、办公场合、业务范围、注册资金、法人代表等变更的，按规定办理变更登记手续
1
查看登记表

年审
近两年每年年审（0.5分），每年年审合格（0.5分）
2
查看年审记录

财务审计
财务报表经中介审计机构审计，一年1分
2
提供审计报告

依法纳税
准时进行纳税申报，一年1分
3
提供纳税证明

社会信誉（10分）
知名度和美誉度
在省市内有一定的知名度和影响力。近三年获国家级荣誉或奖励：3分；省级：2分；市级：1分
3
查看相应证书、文献等

媒体评价
有正面报道的，地方媒体一次0.5分；中央级媒体一次1分
3
查看相关证明材料

诚信度
被公众投诉查实的，一次扣1分,超过3次不得参与培训示范机构认定
0

其它
承担过市产业紧缺人才培训计划项目且实行效果好的,一个项目加1分，效果不好不得分；未实行完毕的不能参与培训示范机构认定
4