学校四大目标分工及其进度考核实施方案.doc

北校区四大目的分工及进度考核
实行方案

为了推动校区“教职工稳定、校园安全、学生稳定和学生能力培养”四大目的任务的全面实现，根据北校区实际，制定本实行方案，并作为考核北校区四大目的责任承担人和相应责任岗位人员及其绩效评估的重要依据。
一、四大目的负责人及分工
龙开万：承担四大目的全面管理责任。以全面实现四大目的为主线任务，组织制定四大目的实行计划和目的进度推动及考核算施方案；在校管理委员会的领导和各业务管理部门的指导下，以“学校发展我进步”激励北校区全体教职工工，团结和带领全体教职工工努力工作，勤奋敬业，爱岗、爱生、爱校，努力实现四大目的任务。
（一）教职工稳定目的。负责人：龙开万，曹圣协助。负责制定实现教职工稳定目的的具体措施、明确校区各科室承担教职工稳定的具体责任和重要工作，并督促贯彻，保证全体教职工团结、和谐、进步、稳定。
工作目的：1、坚持“以人为本”，切实做到“了解人、理解人、尊重人、重视人、发掘人、发展人”，通过营造校区“团结、和谐、民主、快乐、竞争、进步”的工作、学习和生活氛围，达成“校区教职工和谐稳定、爱岗敬业、爱生爱校、追求进步”的教职工稳定目的。
2、学年度内因校区管理等因素导致教职工辞职或被辞退人数为0（试用人员除外）。
（二）学生稳定目的。负责人：郑国勇。负责制定实现学生稳定目的的具体措施、明确校区各岗位承担生源稳定的具体责任和重要工作，并督促贯彻，保证学生稳定目的的实现。
工作目的：通过各种有效的措施，采用科学有效的办法，力争形成生源稳定人人有责、全校同心、齐抓共管的学生稳定工作局面，真正做到生源稳定无小事，生源工作人人抓、时时抓、处处抓，最大限度的稳定生源，实现学生稳定目的。
1、学年度内无学生群访事件、无学生集体罢课、闹事行为和集体不稳定事件。
2、学年度生源巩固：09级：95%—96%；10级：第一学期：94—95%，第二学期96—97%。
（三）校园安全目的。第一负责人：龙开万，直接负责人：刘建文。负责制定实现校园安全目的的具体措施、明确校区各科室、各岗位承担校园安全的具体责任和重要工作，并督促贯彻，保证北校区校园安全、师生平安。
工作目的：采用强有力措施，强化安全教育和管理，加强制度建设，贯彻安全责任和措施，“堵源头，抓教育、强管理、重效果”，保证校园师生安全、稳定。坚决严禁学生集体罢课、闹事，坚决杜绝校园安全事故和安全责任事故，全面实现学校安全管理目的。
1、加强学生行为安全教育和管理，保证学生行为安全。学生违纪违规、违章违法所导致的重大安全事故和责任事故控制发生率为0。
2、加强食品及公共卫生的管理，坚决杜绝食品及公共卫生安全责任事故，严防师生群体食物中毒及公共卫生引发的疾病，控制发生率为0。
3、加强校区财产管理，保证校区财产安全，杜绝财产损失和破坏。校区财产人为破坏为0.
4、加强校区用电及用电设施的管理，保证用电安全，杜绝用电安全事故、安全责任事故发生。
5、加强师生操作安全教育和管理，杜绝操作训练安全事故，发生控制率为0，操作设施设备人为损坏率为0。
6、加强师生活动安全管理，师生活动安全责任事故发生控制率为0。
7、加强校区校舍安全管理，坚决消除校舍安全隐患，校舍安全责任事故发生控制率为0。
8、加强校园及周边综合治理，保证师生生命和财产安全。
9、加强校区消防管理，杜绝消防安全责任事故。
10、加强师生交通安全教育，杜绝师生交通安全事故。
（四）学生能力培养目的。
1、学生基本能力培养目的。负责人：李军、张国勇。负责制定培养学生基本能力的具体措施和学生爱好活动、专长教育工作计划、督促北校区教育科、团委和班主任加强学生基本能力的培养。
2、学生公共能力和专业能力培养目的。负责人：江万金。负责制定培养学生公共能力和专业能力的具体措施，督促北校区教务科和各类任课教师加强学生公共能力和专业能力的培养。
工作目的：加强学生素质教育，强化专业技能训练，增强学生职业意识、树立职业抱负、养成职业习惯，全面提高学生职业综合能力。
1、学生公共能力培养目的：2023级学生：在本学年内计算机等级证各专业学生大专学生国家一级取得率为20%、省一级取得率为90%以上，中专专业学生省一级取得率为80%以上；普通话等级证各专业二乙取得率为90%以上（旅游专业二甲取得率力争达50%）；英语等级证取得率旅游专业学生力争达70以上。
2、学生基本能力培养目的：
（1）树立一种意识：自立意识（自信、自强、自律、自尊）。
（2）培养一种心态：积极积极乐观的心态。
（3）养成三种习惯：良好的文明行为习惯、生活习惯和学习习惯。
（4）实现三大目的：学会做人、学会求知、学会健体。
（5）树立三种精神：竞争精神、协作精神、创新精神
3、学生专业能力培养目的：本学年度09级各专业学生取得本专业技能资格证2个以上，2023级学生取得本专业技能资格证1个以上。
4、学生先进评选：
（1）学期：力争学校和校区各类先进评选表彰率达成校区学生总数的30%以上。
（2）学期内各类竞赛、评选学生获奖率达校区学生总数的70%以上。
二、四大目的进度考核方案
为了推动北校区四大目的的顺利实现，加强对四大目的的进度管理，校区将依据相应指标按月对承担四大目的的负责人和责任科室、责任岗位进行进度考核并实行目的绩效的奖惩。
（一）成立北校区目的进度管理及考评小组，由校区办公室具体负责目的的管理和考核。
（二）目的管理及考评办法。按月下达进度指标，并依据月指标对目的负责人和责任岗位进行考评。每项目的月分值均为100分。
（三）目的进度指标
2023年 九月：
1、教职工稳定目的：作好校区教职工思想稳定工作，特别是新入职教师的教育工作，让教职工安心、放心、舒心的投入到校区各项工作中去。保证校区教职工稳定率100%。
2、校园安全目的：本月安全工作计划执行率为100%。安全事故和安全责任事故发生率为0。学生触犯刑法发生率为0，力争不发生违反治安管理案件。
3、学生稳定目的：
（1）尽最大努力保持学生（特别是新生）思想稳定，不发生集体罢课、闹事和学生集体不稳定现象。
（2）生源巩固率：力争09级100%（以本学期报道缴费学生人数为依据）。尽最大努力作好10级新生稳定工作，最大限度控制非正常流失，力争非正常流失控制率为1%（通过学校批准退学的新生和开除的学生除外）
4、学生能力培养目的
（1）09级学生：强化技能训练，提高专业技能，为技能等级考证打好基础；进行职业规划和就业指导，逐步增强学生就业适应能力。
（2）10级学生：进行学生公共能力训练（普通话、计算机、英语等）；学生基本能力中重要进行学生适应能力和文明行为习惯的教育、培养，让学生尽快适应新的环境、新的学习生活，逐步养成符合学生平常行为规范规定的行为规范。
十月：
1、教职工稳定目的：加强与教职工的交流，关注教职工工作状态，继续作好校区教职工思想稳定工作，加强对教职工的思想教育和职业道德教育，加强业务培训。保证校区教职工稳定率100%。
2、校园安全目的：本月安全工作计划执行率为100%。安全事故和安全责任事故发生率为0。学生触犯刑法发生率为0，力争不发生违反治安管理案件。
3、学生稳定目的：
（1）继续保持学生思想稳定，不发生集体罢课和闹事现象。
（2）生源巩固率：09级99.5%；10级新生力争非正常流失控制率为1%。巩固率99%。
4、学生能力培养目的
（1）09级学生：继续强化技能训练，提高专业技能，为技能等级考证打好基础；进行就业和择业意识教育，逐步转变学生就业和择业观念，为学生实习就业后的稳定奠定基础。
（2）10级学生：继续进行学生公共能力训练（普通话、计算机、英语等）；学生基本能力中重要进行学生学习习惯的引导和培养，让学生尽快养成热爱学习、积极学习、认真学习的习惯。进行专业技能训练，逐步掌握本专业基本的专业技能。
十一月：
1、教职工稳定目的：继续加强与教职工的交流，关注教职工工作和学习，加强对教职工责任心和爱岗敬业的教育，继续加强业务培训。保证校区教职工因校区管理等因素而辞职的人数为0。
2、校园安全目的：本月安全工作计划执行率为100%。安全事故和安全责任事故发生率为0。学生触犯刑法发生率为0，力争不发生违反治安管理案件。
3、学生稳定目的：
（1）继续保持学生思想稳定，不发生集体罢课和闹事现象。
（2）生源巩固率：09级99.5%；10级新生力争非正常流失控制率为1%。巩固率99%。
4、学生能力培养目的
（1）09级学生：继续强化技能训练，提高专业技能，力争期中学生技能测试合格率达85%以上并为技能等级考证打好基础；继续进行就业指导。
（2）10级学生：继续进行学生公共能力训练（普通话、计算机、英语等），参与普通话等级测试，力争50%的新生达成二乙；学生基本能力中重要进行学生自立意识和协作精神的引导和培养。进行专业技能训练，逐步掌握本专业基本的专业技能，力争期中学生技能测试合格率达75%以上。
十二月：
1、教职工稳定目的：加强与教职工的交流，关注教职工工作状态，继续作好校区教职工思想稳定工作，加强业务培训。保证校区教职工因校区管理等因素而辞职的人数为0。
2、校园安全目的：本月安全工作计划执行率为100%。安全事故和安全责任事故发生率为0。学生触犯刑法发生率为0。
3、学生稳定目的：
（1）继续保持学生思想稳定，不发生集体罢课和闹事现象。
（2）生源巩固率：09级99.5%；10级新生力争非正常流失控制率为1%。巩固率99%。
4、学生能力培养目的
（1）09级学生：继续强化技能训练，提高专业技能，力争85%以上学生通过1种专业中级技能等级鉴定；继续进行就业指导。
（2）10级学生：继续进行学生公共能力训练（普通话、计算机、英语等），学生基本能力中重要对学生进行身心健康的引导和教育。进行专业技能训练，进一步提高学生本专业基本的专业技能。
2023年一月：1、教职工稳定目的：保证校区教职工思想稳定，因校区管理等因素导致教职工辞职的人数为0。
2、校园安全目的：本月安全工作计划执行率为100%。安全事故和安全责任事故发生率为0。学生触犯刑法发生率为0。
3、学生稳定目的：
（1）继续保持学生思想稳定，不发生集体罢课和闹事现象。
（2）生源巩固率：09级100%；10级新生力争非正常流失控制率为0.5%。巩固率99.5%。
4、学生能力培养目的
（1）09级学生：力争90%以上的学生期末各专业技能测试合格；
基本形成合理的择业和就业观念，有一定就业应聘综合能力。
（2）10级学生：学生公共能力（普通话、计算机、英语等）有较大提高，力争60的学生具有通过等级考试的水平，85%以上学生期末技能测试合格。
（3）学期学生先进评选：力争学校和学期各类先进评选率达成校区学生总数的30%以上，学期内各类竞赛、评选学生获奖率达校区学生总数的70%以上。