(9篇)某领导在带头坚持和加强党的全面领导等方面2023年“六个带头”对照检查材料【供您借鉴可删减编辑】.docx
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1、(9篇)某领导在带头坚持和加强党的全面领导等方面2023年“六个带头”对照检查材料【供您借鉴可删减编辑】【目 录】领导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料市税务局2023年度民主生活会“六个带头”方面对照检查材料市委领导2023年度“六个带头”方面民主生活会对照检查材料领导2022年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料领导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料区委副书记2023年民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲基层党员2023年民主生活会“六个带头方面”对照检查材料工委书记2023年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料副书记2023年专题民主生活
2、会“六个带头”对照检查发言材料【每篇均包括以下六个方面】六个带头:(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。(四)带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。(五)带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。领导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料2280字文稿按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,会前我深入学习了习近平新时代中
3、国特色社会主义思想和XXX会议精神,并通过个别谈话、座谈交流、书面征求等方式,广泛征求意见和建议。在此基础上,认真对照“带头深刻感悟两个确立的决定性意义”等六个方面,紧密联系自身思想、工作和生活实际,深入查摆存在问题,深刻剖析产生根源,进一步明确努力方向。现将对照检查情况报告如下。一、查摆的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX会议精神的学习,主要是通过县委理论中心组、参加各级培训等方式,集中学习多、个人自学少,浅尝辄止多、深刻领会少,领会思想精髓还不系统、
4、不深刻,与学懂弄通做实的要求相比还有很大差距。二是存在实用主义思想。对党的创新理论、业务知识学习的主动性还不强,还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的想法,用时就翻翻、看看,在融会贯通、举一反三,内化于心、外化于行上做的还不够,特别是在面对改革发展的新情况、新任务、新课题时,有时还缺乏创新性的思路和举措,一定程度上出现了本领恐慌。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,
5、对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。(三)在带头坚持和加强党的全面领导。抓党建用力不足。思想上把抓好党建就是最大政绩的理念还未真正树立,由于政府事务繁杂,党建工作投入的时间和精力有所减少,对基层党建工作激励问责机制不健全,督得不紧、抓得不实。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。但还存在一些问题:一是调查研究不够深入经常。任现职三年半,自认为对县情比较了解,逐渐放松了调查研究,滋生了经验主义倾向,致使很多工作把握的不够准确、细致和全面,或多或少影响了谋事、决策的科学性。如脱贫群众的产业帮扶相关机制,也是自己亲自走进大山深处、与群众
6、面对面交流后,才发现之前的方案不够精准、科学,及时做了修改和完善。二是为民用权、为民谋利做得不够。没有统筹处理好发展与民生、强县与富民的关系,将更多精力用在了抓发展、抓项目上,对农村基础建设方面投入不够,对群众反映的一些遗留问题解决得还不够好。比如农村基础设施和公共服务体系还比较落后;城中村改造任务艰巨等等。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。一是一抓到底的韧劲不够。对园区建设、重大项目引进等重点工作,能够扑下身子、紧抓不放,节点问效、力促落实;但对一般性工作则部署的多、督促检查的少。如党建、政务服务等工作。强调分工负责制,注重给政府班子成员放权压担子,但一定程度上忽视了自己作为班子主
7、要负责人的带头作用,影响了一些重点工作推进的效率和效果。如文化旅游产业融合发展等。二是进取精神还不够。随着工作时间的推移,自己刚任职时“五加二、白加黑”的工作热情和“不破楼兰誓不还”的创业锐气有所消退,工作标准有所降低,对一些复杂问题存在畏难情绪、缺乏创新精神,致使工作推进较慢。(六)在带头落实全面从严治党政治责任。主要是对党组织的政治功能发挥思考不够,投入精力不多,在分管工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,对分管部门和人员的党建要求时紧时松,在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。二、产生问题的原因分析理论武装不够深入。参加工作以来虽然根据组织要求和实际工
8、作需要,不断地坚持学习,但从实际效果来看,学习还不够深入系统,没有真正把握创新理论的精髓,没有真正做到知行合一、学以致用,不能用马列主义的立场和观点分析问题,政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。改造思想不够自觉。作为一名共产党员,必须要在改造客观世界的同时,改造自己的主观世界。但从实际情况看,自己对改造主观世界的艰巨性、长期性认识不足,存在着时紧时松、时好时差的现象,有时以事务工作代替政治历练和党性锻炼,导致自身的党性修养出现弱化,自身要求有所放松,表率作用仍有待加强。初心使命不够牢固。工作精神状态不够振奋,革命意志衰退,工作干劲不足,考虑个人事项多,对待进步患得患失,弱化了主动担当作为的
9、锐气:思想深处仍没有彻底根治形式主义官僚主义,政绩观不够端正,没有真正把求真务实的导向树立起来。三、今后努力方向加强理论武装,强化政治自觉。充分认识到加强理论武装、加强思想改造的重要性,深钻细研党的基本理论和创新理论,进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力,始终保持思想上的先进性和政治上的坚定性。坚持以知行合一、学以致用为出发点和落脚点,着力在理论联系实际、指导实践上下真功夫,做到真学、真懂、真用,进一步树牢政治信念、增强政治素养、提升政治能力。坚守人民立场,践行服务宗旨。切实树牢以人民为中心的发展理论,自觉按照为民务实清廉的要求,牢固树立群众观点,走好群众路线,始终做到心里装着群众、感情贴
10、近群众、行动走进群众。转变工作作风,积极开拓进取。大力弘扬革命先辈、英模先进勇于拼搏、无私奉献的优良传统,从自身严起、从小事做起,主动克服求安求稳的消极思想,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,立足岗位干好本职工作。市税务局2023年度民主生活会“六个带头”方面对照检查材料3180字文稿按照某中央企业党组关于开好2022年度民主生活会要求,某中央企业党委严格按照中央部属,聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xxx作出的重大决策部署”主题,认真组织党委理论中心组集中学
11、习研讨,深入开展个人自学,紧密结合班子成员思想和工作实际,广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查,深入查摆存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,统一了思想认识,明确了努力方向,下面,根据民主生活会要求,我代表班子开展对照检查。一、2022年度民主生活会准备情况某中央企业党委认真学习召开2022年度民主生活会的相关要求,开展专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真查摆问题,为召开民主生活会打下了坚实基础。某中央企业党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会xxx精神,原原本本、逐字逐句学习xxx报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持
12、把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习xxx报告、十九大报告精神结合起来,同学习习近平总书记在本地区本部门本单位工作的重要指示批示精神结合起来,认真领悟xx提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,贯彻习近平总书记在参加xxx广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求,紧密联系党的百年奋斗历程特别是xxx以来新时代10年的伟大变革,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识,深刻理解xxx对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。二、存在问题(一)围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增
13、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但深入对照仍存在三个差距:一是做到政治成熟还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对诸如疫情防控政策等一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。(二)围绕带
14、头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。(三)围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。作为班子成员,“主干意识”不强,对构建监督体系、强化日常监督的重要性认识不到位,在监督职能履行的创新做法上还没有突破。比如,对信访举报、问题线索、案件查办的定期分析研判不够,不能很好地为各级领导掌控本单位党风廉政建设情
15、况及时提供信息,纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制还不健全,应有效能发挥不明显。三是贯通运用“四种形态”不到位。在日常工作中精准运用“四种形态”能力不足,没有真正做到早预防、早提醒、早纠正。比如,常常是有了线索,涉及了案件,才启动谈话或教育,有的直接初核、立案,给予处理。把握运用监督执纪“四种形态”不够精准,在事实性质认定、政策法规适用、执纪执法尺度等事项把握上还不够平衡。(四)围绕带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是群众立场不够坚定。虽然我出生在农村、成长于部队,对人民群众始终怀有深厚而朴素的感情,但随着时间的推移,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如,面
16、对数量众多、久拖不决的信访重访积案,面对上级的高压考核和通报,首先不是站在上访群众立场考虑问题,而是怎么想着如何不上访消磨问题。二是宗旨意识树的不牢。在日常监督执纪工作中,还没有真正将全心全意为人民服务的理念贯穿纪检监察工作始终。比如,这几年,在对待体系内干部违纪行为的量纪上,片面认为基层干部工作辛苦,在量纪上较村居干部相对较轻,没有站在以人民为中心的发展思想高度来严格监督执纪问责,在思想深处没有解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。三是解决群众诉求不到位。比如,在接待群众来访时,没有把群众的事当成自己的事来办,真正去了解群众卡求,有时不能心平气和地倾听群众诉求,尤其是对纪检监察业务外的来访,经
17、常是没等来访人把事情讲清楚就判定为业务外不予受理,不做解释说明就一推了之。(五)围绕带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是精益求精的工作态度有所减退。很多工作的开展局限于本单位,本专业,着眼自己分管的范围多,尤其是在如何促进全县经济社会高质量发展方面,认为只要当好辅助者和监督者,配合其他部门工作就可以了,而从职能定位出发,如何更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,还没有创新举措、务实措施。二是服务意识和素质能力仍需磨炼。工作方法不够灵活、总结经验不够及时、把握规律不够科学,感觉自己身陷于具体事务,忙累不堪。比如,在统筹工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多。有时局限于
18、重点时期、重点部位抓管理,着眼大局统筹工作不够,偶尔会出现主次不明、轻重不清、缓急不当现象。(六)围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。一是遵守纪律规矩标杆意识不够强。虽然能自觉遵守党规党纪和法律法规,工作中按程序办事,但在一些具体事务办理过程中,图省事、走捷径,有时未严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备,以及在请示、报告或报备中不认真、不规范、不严谨。二是基层调研存在“身到心未到”的问题。到乡镇、街道、村居(社区)、企业调查研究的自觉性主动性差,满足于为了完成上级任务到基层调研,没有做到真正扑下身子深入基层,调研也往往是有任务安排了、陪同领导,单独进行或有专项议题的也就三四次。另外,调研
19、结合纪检监察工作实际,维护企业、群众利益考虑得不周全、不细致。二、党性分析(一)对理想信念有所忽视。我作为一名中共党员,从内心来讲,我是绝对坚信共产主义信仰的。但有时由于工作忙,对理论学习、党性修养会有所放松,出现了思想上的松懈。(二)对党性修养有所忽视。认真反思自己存在的问题,一个深层次原因,就是在党性锻炼方面下的功夫不够,没有及时做到自省自警。(三)自律和标准不够高。有时觉得不是原则性问题,自律就有所松懈,没有时刻对照党章和党规来要求。在全心全意为人民服务方面,有时认识的还不到位。三、努力方向和整改措施(一)进一步强化政治理论学习。今后要加强理论知识学习的主动性,深刻学习先进的理论知识和精
20、神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决做到“四个服从”,认真履行党员“八项义务”,做到知行合一,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(二)进一步强化理论联系实际意识。今后要时刻按照党员的标准要求自己,确确实实的将理论知识和工作实践相结合,真正的达到思想政治理论学习的目的和要求,树立好为党和人民的事业奋斗、永远年轻的激情,努力做到无愧于党和人民。(三)进一步强化党风廉政建设和洁身自律。今后要完完全全用党章和党规来要求自己,防微杜渐,高标准严要求,始终保持共产党人的政治本色,清清白白做人,干干净净做事,带头弘扬清风正气,带头厉
21、行节约,改进工作作风。市委领导2023年度“六个带头”方面民主生活会对照检查材料2570字文稿根据中共XX省纪委机关中共XX省委组织部关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知(X组字2022)X号)和中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知(X组字(2022)X号)要求,市委常委会通过广泛征求各方面意见建议,逐条梳理存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,集体商讨整改方向和具体措施,形成如下对照检查材料:一、存在的主要问题(一)在“带头领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”方面。一是政治敏锐
22、性和鉴别力有待进一步加强。对新时期党面临的“四大风险”“四大考验”认识不够深刻,没有很好地用政治眼光去看待我市改革发展过程中涉及到的一些深层次矛盾和问题,对社会上的一些苗头性、倾向性问题警觉性不够高,研判不足,应对不够及时有力。比如,对于社会上一些人员的不当言论,没有很好地做好正面引导,导致部分人员到网络上发帖,一定程度上造成了一些负面影响。二是红色基因内涵挖掘传承有待进一步提升。市委虽然打造了方志敏革命烈士纪念馆、重溪整编纪念碑、红十军团军政委员会旧址、广财山粟裕挺进师组建地旧址等红色教育基地,但未能对红色资源的精神内核进行深度挖掘和提炼,高水平的理论研究成果不多,在展现形式上深度和感染力不
23、够,活动载体吸引力不足,红色资源的资政育人作用未充分发挥。三是抓贯彻落实的力度有待进一步加大。市委常委会能够同党中央精神对标对表,坚决在思想上政治上行动上同与习近平为核心的党中央保持高度一致,但在抓贯彻落实上,“抓铁有痕、踏石留印”的劲头不足,工作实效上还存在一些差距。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄。学用贯通上还有不足。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距,在知信合一、贯彻执行上还有差距,在以思想的力量激扬奋进的力量,以理论的主动把握历史的主动还有不足。(三)在带头坚持和加强党的全面领导。作为班子成员,“主干
24、意识”不强,对构建监督体系、强化日常监督的重要性认识不到位,在监督职能履行的创新做法上还没有突破。比如,对信访举报、问题线索、案件查办的定期分析研判不够,不能很好地为各级领导掌控本单位党风廉政建设情况及时提供信息,纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制还不健全,应有效能发挥不明显。贯通运用“四种形态”不到位。在日常工作中精准运用“四种形态”能力不足,没有真正做到早预防、早提醒、早纠正。比如,常常是有了线索,涉及了案件,才启动谈话或教育,有的直接初核、立案,给予处理。把握运用监督执纪“四种形态”不够精准,在事实性质认定、政策法规适用、执纪执法尺度等事项把握上还不够平衡。(四)在带头坚持以人民
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