(多篇)2023年领导干部民主生活会“六个带头”(带头领悟“两个确立”的决定性意义、带头深入发扬斗争精神等六方面)对照检查材料.docx
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1、(多篇)2023年领导干部民主生活会“六个带头”(带头领悟“两个确立”的决定性意义、带头深入发扬斗争精神等六方面)对照检查材料2023年市政协党组书记民主生活会“六个带头”对照检查材料5120字文稿按照市委要求,我紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的 xx 作出的重大决策部署这个主题,对照带头深刻感悟两个确立的决定性意义,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,带头坚持和加强党的全面领导,带头坚持以人民为中心的发展思想,带头发扬斗争精神,带头落实全面从严治党
2、政治责任等6个方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的突出问题(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义方面。作为党组书记,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。但对照党中央和省市委要求,仍存在一些问题。一是思想引领、凝聚共识不够。作为党组书记,在政协政治建设上下功夫不够,距离成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地、用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士
3、的重要平台还有较大差距。如,由于政协委员的界别不同,其思想境界也各不相同,但我在抓日常学习、凝聚共识上,特别是对一些敏感点、风险点、关切点问题上,强化思想政治引领同经常性思想政治工作结合不紧密,不敢、不愿、不会的问题还不同程度存在,导致求同存异、聚同化异的效果不明显。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强,存在急学急用、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想武装头脑
4、、指导实践把握运用不够到位。二是理想信念不够坚定。党性锤炼不够,思想紧箍咒戴的不牢,不能时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想,在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。如,在贯彻落实上级决策部署时,仅仅满足于开展规定动作,提供有特色、有亮点的自选动作不够多,没能跳出小圈子。(三)带头坚持和加强党的全面领导。创新和改进领导方式,不折不扣贯彻落实习近平总书记关于 XX 的重要指示批示贯彻落实好,把干部群众凝聚好,奋实党执政的根基。一
5、是管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位,落实主体责任成效不够明显;对纪委监委履职和巡察利剑作用支持和督促指导不够,落实第一责任人责任仍有差距;对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多,对党员干部经常性教育和监督仍未到位,尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足,动真碰硬的少。二是意识形态工作责任制落实不够到位。对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,今年以来,全市发生多起舆情事件,处置不够及时有效;同时,抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显,亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够。三是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀
6、、重考核轻激励等现象。比如,在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多,下的功夫不够。权责挂钩不严格,对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬,没有及时问效问责,没有及时果断撒换。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展,在发展中保障和改善民生,聚集解决人民群众急难愁盼问题,让学习贯彻党的二十大精神取得实效方面一是群众观念、人民立场还不够牢固。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,但对群众路
7、线和群众观点的内涵理解不够深刻,没有真正从思想深处搞清楚我是谁、为了谁、依靠谁这个根本问题,随着时间的推移和岗位职责的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化。有时处理一些矛盾问题时,没有真正从维护群众利益的角度出发,一些政策举措没有真正落地生根、惠及民生。二是工作筹划、工作指导还不够求实。形式主义官僚主义问题纠治不够彻底,有时抓工作重形式轻效果,满足于场面声势大、能够吸引上级眼球;有时存在五多倾向,安排工作有时过急过满,考虑实际和承受能力少,导致下面出现糊弄应付、做表面文章等问题,结果有些工作看上去是落实了,但实际效果并不理想。三是深入一
8、线、回应诉求还不够有力。客观上讲,人员少、任务重,很多时候想下去但走不了,深入村屯一线理头绪、摸情况、搞帮带不够。主观上看,还是对群众的期盼诉求没有真正上心,缺乏真心实意为群众办实事解难题的自觉性,有时工作忙不过来,产生一定程度的急躁情绪,在接待群众来访有时态度一般、方法简单,耐心细致做好解释说明不够。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战,增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是风险忧患意识还需要进一步提升。这些年,我们总体保持了健康稳定的发展局面,自己也滋
9、生了一定程度的乐观心理,防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性,比如,对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题,对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素,认识还不够清醒,风险评估的覆盖面还不够全,各类风险防范化解措施还不够实。二是斗争性原则性还需要进一步加强。有时存在好人主义的思想,总觉得大家同在一起共事不易,怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票,对干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象,对一些倾向性的问题苗头,往往是点到为止,不愿狠下心来纠治处理,存在你好我好大家好的现家。三是攻坚克难锐气不足。当前,仍处在高新区谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期,面临的机遇前所
10、未有,作为一名领导干部,自己在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作,有时还存在小进则满的情绪。(六)带头落实全面从严治党政治责任,始终绷紧从严从紧这跟弦,严于律己、严负其责,坚持以严的基调强化正风肃纪、加强新时代廉洁文化建设、锲而不舍落实中央八项规定精神和青海省若干措施,持续深化纠治四风,
11、重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为方面。一是传导压力还不够到位。尽管对上下大抓作风建设的形势和成果有清醒认识,但内心深处仍存在与自己关系不大、差不多就行的模糊认识,抓政策规定落实有时存在时紧时松现象,往往领导关注时紧一紧、上级通知了抓一抓、有了问题后严一严,缺少一贯到底、纠小防大、一抓到底的力度。二是严格执纪还不够到位。履行全面从严治党主体责任还不够到位,总觉得上有书记把关,下有部门落实,自己跟着走就行,这方面的主动性有所弱化。比如,组织纪律教育贴近实际还不够,有时还存在踩空走虚现象;传达学习上级违规违纪通报形式过于简单,结合实际查摆分析不深刻,举一反三整改提高质量不高。三
12、是抓细抓实还不够到位。平时在防微杜渐上做得还不够。比如,有时感到现在条件比以前好了,生活中有时不够节俭,也有好面子的问题,有时接待亲友、朋友,虽然是个人掏腰包,但也有搞上档次的现象。二、原因分析对于自身存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从更深层次剖析,主要有以下几点。1思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己年龄大了,有一定的工作经验,工作只要过得去就行,存在不求有功,但求无过的心理,为民服务的宗旨意识和创新意识不强,究其原因主要是党性意识有所弱化,理想信念不够坚定,宗旨意识有所滑坡,先锋模范作用发挥不够充分。2政治方面。反思政治方面存在问题主要是坚定理想
13、信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定。3作风方面。反思工作作风不实问题,主要是因为在思想上的改造不够彻底个人主义多了些,宗旨意识淡了些,一心为公的大无畏精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。4能力方面。反
14、思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高,对电脑等电子化办公不愿意学习,对工作繁重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事,开拓创新不够;工作布置任务多,讲求质量少,工作创新动力不足。思想上有些因循守旧,工作上有点按部就班,面对出现的新情况、新问题,缺乏迎难而上的勇气。5廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存在的问题,主因还是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化,自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩,自己遵守的也马马虎虎,对这些细节方面的规矩认为无关大雅。久而久之,就放松了对个人修养方面的改造,致使对廉洁自律准则遵守的不够好
15、。三、下一步努力方向和改进措施(一)学通弄懂做实,进一步提高政治素养。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一要务、首要政治任务,深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足两个大局、心怀国之大者,深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神,以及省市县委工作要求,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以学促干、以学促行,依靠学习增长才干,加强政策法规和业务知识学习,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平。(二)保持政治定力,进一步严守政治规矩。严格遵守和执行关于新形势下党内政治生
16、活的若干准则等党内法规,带头落实好三会一课、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度,带动党内政治生活严起来、实起来。坚持民主集中制原则,准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策,积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围。坚决服从县委领导,带头维护县委权威,严格执行重大事项报告制度,加强同事之间沟通协调,当好县委决策的执行者、推动者。(三)始终勤奋履职,进一步强化担当作为。聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业,强化宗旨意识、责任感和使命感,牢固树立以人民为中心的发展理念,全力以赴推动各项工作任务落实落地。准确把握新发展阶段,
17、深入贯彻新发展理念,坚持系统推进、整体提升,在工作实践中切实转变思想观念,拓宽工作思路,不断改进工作方式,推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。紧盯难点问题、短板问题,发扬钉钉子精神,立足自身分管领域,以功成不必在我的境界打基础、强根基。(四)坚持务实重行,进一步改进工作作风。坚持把抓落实作为开展工作的主要方式,做到闻风而动、雷厉风行,树立全周期管理意识,强化跟踪督办,形成工作闭环,力促每一件工作见行见效。坚决抵制形式主义、官僚主义,多采取四不两直工作方式,深入一线抓指导、抓督办、抓推进,带头改进文风、会风和调研之风,切实为基层减轻负担。从严贯彻落实中央八项规定,时刻自重自省自警自励,做
18、到慎独慎初慎微慎友,切实筑牢纪律底线和廉洁防线,永葆共产党人的政治本色。2022年度专题“六个带头”民主生活会对照检查材料2260字文稿按照开好2022年度专题民主生活会工作要求,近期,我在前期学习基础上,再次原原本本、逐字逐句深入学习了XXX报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目,进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根基,坚定了当好落实XXX精神的践行者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉。同时,综合采取下沉调研、座谈交流、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,围绕规定的六个方面,逐项深入查摆、检视问题,深入分析产生问题的根源,逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照
19、检查如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,严明政治纪律、政治规矩方面。一是政治理论学习上存在抓而不紧问题。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除,学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在,导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。二是从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。受限于政治理论素养先天不足,导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距,在面临新要求新挑战
20、时,对新形势的研判不足,推动工作思路不开阔,方向不精准,明显缺乏系统思维、全周期管理理念。三是在严明政治纪律政治规矩上还有不足。履行监督执纪问责、监督调查处置职能时从政治的高度思考、处理问题不够。比如:在审查调查工作中,更多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上,案件查办上没有先从政治上来审视问题。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加组织上安排的学习活动,完成学习内容,记好学习笔记。不能做到入心入脑、学深学透、指导实践,没有完全把科学理论升华为政治信仰,内化为思想素质,转化为实践能力。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
21、。一是党组政治功能需要增强。能够坚决执行“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度,但党建引领业务做的不到位,没有做到融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会上通过,政府党组会上决策相对少。二是落实决策部署还不到位。去年年底鸡西市调度经济指标时,财政收入指标与上级调度要求有差距,由于担心后续压力过大,最终指标进度没有达到上级要求。再比如这次全员核酸检测工作,总体完成了检测任务,上级也比较满意,但回过头看看,还存在着准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体问题,都是落实不到位的表现。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。在关乎国计民生的双减政策的
22、落实上,由于理论功底浅,往往只看到事物的现象,而看不到事物的本质;由于政治站位不高,满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状,缺乏创新的意识和动力。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。缺乏忧患意识,缺乏战略定力,得过且过、本领恐慌。脱离一线久已,在业务上已经没有了话语权,已经跟不上改革的步伐。对年轻同志缺乏耐心,帮助不够。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。满足于自己不踩红线、不犯错误,对身边的一些小事小情的危害性认识不足,特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象,采取睁只眼闭着眼的态度。二、产生问题的原因分析1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒
23、自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是软指标,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够,影响了自身本事的发展和提高。3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去
24、,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。三、今后的努力方向和整改措施(一)努力方向针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自我,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强、形象佳,业务精,群众满意的良好司法工作人员形象。(二)整改措施1、与时俱进,加强政治学习。在思想上坚持先进性,认真结合自身工作实际,每一天坚持读书阅报,深入学习党十八大新精神、新理论,认真贯彻落实科学
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