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类型涉外派遣合同范本.docx

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:2966596
  • 上传时间:2024-06-12
  • 格式:DOCX
  • 页数:6
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    关 键  词:
    涉外 派遣 合同范本
    资源描述:
      涉外派遣协议范本 甲方:_______________(派遣单位)   乙方:_______________(研修人员)   甲方与乙方就派遣乙方赴_______研修一事,经和谐协商,签订协议如下:   第一条 派遣国家、地区、公司名称   一、派遣国家:____________________?   二、派遣地区:____________________?   三、接受公司名称:____________________?   第二条 研修内容(从事工作工种)__________________________________________   第三条 派遣时间协议期为_____年,自乙方离开____之日起。?   第四条 乙方待遇?   一、在_______期间,乙方每月应得研修津贴____万日元,其中____万日元 由日方公司直接付给乙方,余额和加班费则由日方公司存入乙方银行帐户,归国前一次性发放。?   二、乙方赴_______公司的国际间旅费由甲方承担,圆满完毕协议后回国旅费由____承担。如因乙方个人因素提前回国,回国路费由乙方承担。?   三、由日方公司按照其与甲方签订的协议向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用品和一定的文化生活条件。   四、由日方公司依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行承担,休息期间无工资),税金、上下班交通费均由日方或甲方承担。 乙方在协议期间因工作致残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方公司依保险协议的规定及_______国相关的法律法规的规办理,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内,连同补偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致残、亡,如在承保范围内,由保险公司依保险科目赔付医疗费、补偿金;如不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行承担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属,由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人因素致?残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行承担。乙方在协议期内,若发生自伤、自杀,保险公司(含日方公司)不予赔付时,由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行承担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)?   第五条 各方责任?   一、甲方责任?   1.负责对外签订劳务协议,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。?   2.办理乙方出国前的培训和各项出国手续。?   3.贯彻日方接受公司,在乙方到达_______时的接站、住宿和工作安排等。?   4.负责乙方在国外期间的管理工作,随时与日方公司联系,保障乙方的 合法权益。?   5.解决乙方在国外期间伤亡的善后事宜。?   6.负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完毕研修任务,甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还 给乙方。?   二、乙方责任?   1.出国前   (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的协议。   (2)到指定部门进行出国前体检,费用自负。   (3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用,此费包含在25%的管理费中。   (4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋 产权证。   (5)承担出入境的行李超重费。?   2.出国后   (1)遵守外事纪律,服从甲方管理人员的领导和管理,严格遵守外派人员守则,维护国家声誉。   (2)遵守_______国的法律、法令和社会公德,尊重本地风俗习惯。   (3)服从日方公司对乙方工作的分派和指导,按日方公司的规定认真完毕自己承担的工作,遵守日方公司的劳动纪律和规章制度,对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪,日方有权做好记录,终止其协议提前送回中国,乙方需 向甲方和日方公司补偿经济损失。   (4)不得因任何因素和为任何目的聚众闹事、参与罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。   (5)协议期满或需提前回国时,乙方应按甲方安排的时间准时回国,不得前往第三国或在本地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方,甲方返还护照押金,否则超期一天,罚扣押金金额的____%(按市外办和财政局的规定办理)。?   第六条 违约与索赔如发生以下情况之一者,将视为乙方违约。根据甲方与日方所签协议规定,除乙方须承担其往返国际旅费外,甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。   一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况,导致不能胜任工作而在 工作期满前回国者。?   二、不遵守所在国的法律,严重侵犯本地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律,导致严重后果者;打架斗殴,酗酒闹事,盗窃公司或别人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。?   三、不服从日方公司的管理,不遵守日方公司的各项规章制度,不听从日方公司的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者,或在协议期内私自出走, 或协议期满不准时回国者。?   四、拒不服从甲方的管理,威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。?   五、因个人因素导致自身或她人怀孕以及导致其它身心精神损害或不良影响者。   如发生以下情况之一者,将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。?   (一)甲方与日方所签协议有损于研修人员合法权益。?   (二)甲方向乙方变相超标准收取费用。?   (三)甲方未履行本协议书中第五条第一款所列的相关责任。?   第七条 不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化,派驻国家治安及经济情况严重恶化导致本协议不能继续履行的,甲乙双方批准互不追究对方的违约责任。?   第八条 仲裁如在协议执行中,甲乙双方产生异议或纠纷,应和谐协商解决。若不能达成协议,则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交协议履行地大连市的有关司法机关裁决,适应法律为中国法律。?   第九条 协议的生效本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字并经公证处公证后生效。
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