机关领导、党员干部个人在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”2023年组织生活会对照检查材料(四篇稿).docx
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1、机关领导、党员干部个人在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”2023年组织生活会对照检查材料(四篇稿)(目 录)【一】、党员领导个人2023年组织生活会对照发扬斗争精神、勇于担当作为、克服形式主义、官僚主义等“七个方面”对照检查材料4680字文【二】、2023年市人社系统党员干部组织生活会在发扬斗争精神、勇于担当作为等“六个方面”个人对照检查材料4380字文【三】、办公室党员干部2022年民主生活会六个带头个人对照检查发言提纲4500字文【四】、机关党员干部个人2023年组织生活会在发扬斗争精神、勇于担当作为、克服形式主义、官僚主义等“六个方面”对照检查材料4
2、880字文七个方面指:(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面(三)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面(四)坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面(五)发扬斗争精神、勇于担当作为方面(六)克服形式主义、官僚主义方面(七)党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面党员领导个人2023年组织生活会对照发扬斗争精神、勇于担当作为、克服形式主义、官僚主义等“七个方面”对照检查材料4680字文根据*组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我原原本本、逐字逐句的学习了二十大报
3、告和党章,学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,通过学习,我进一步领悟了党的二十大蕴含的重大理论意义和现实意义,并围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,弘扬建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能”这个主题,深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足,现将个人对照检查情况报告如下:一、2021年度组织生活会个人问题整改落实情况在2021年度组织生活会上,我认真对照检查
4、,针对存在问题分别提出了*个方面*项整改措施,一年来逐一整改落实。一是政治意识有所提升。及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和党的二十大精神,持之以恒学原文、悟原理,不断加强理论学习的系统性,真正做到入脑、入心,真学、真懂,自己的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署,不打折扣、不搞变通,发扬艰苦奋斗作风,主动给自己工作加压,以勤勉敬业的姿态和状态,切实把工作做好、把任务完成好。三是宗旨意识持续强化。始终牢记党的根本宗旨,树牢“以人民为中心”的发展理念,一年内*次入户内了解民意、倾听民声,积极为民办实事、解难事,2022年共办理民生实事*件。二、存在的突
5、出问题(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面一是没有真正把“两个确立”的决定性意义厚植于思想深处。理论学习存在一定的敷衍和麻痹心理,没有真正体悟“两个确立”的决定性意义,对自己的要求和标准有所降低,扑下身子,悉心研究和分析研判的时间、精力明显不足,有时候存在一定的惰性思维和疲倦心理。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想,不断提高政治能力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但有时还停留在思想层面、意志层面,未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题,没有真正把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,在将政
6、治立场、方向、原则、道路融通贯通于*具体工作、转化为*工作发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习活动,深入学习思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,但自学次数不多,漫有做到主动读原著、学原文、悟原理,对照原文研究讨论次数不多,学习效果有待进一步提升。二是在学用贯通上不彻底。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距,在知信合一、贯彻执行上还有差距,在以思想的力量激扬奋进的力量,以理论的主动把握历史
7、的主动还有不足。(三)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是对“国之大者”领悟不到位。没有深刻把握“国之大者”的政治意蕴和实践要求,在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远利益时,没有真正秉持“国之大者”的理念,在把“国之大者”转化为谍划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄,受党教育多年,党性修养已经达到了一定的水平,因而对加强党性修养不够重视,有时滋生了自满情绪,奉献敬业精神不足,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情度不高,奉献精神不够,从而影响了工作效率。(四)坚持人民至上、解
8、决群众急难愁盼问题方面一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动,尊重群众意愿,努力为群众办实事解难题,但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够,解决群众困难不够,在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实,没有更多地站在群众的立场考虑问题,没有事事做到深入了解高效率解决群众问题,在解决群众急难愁盼方面还需加强。二是服务意识有待提升。对习近平总书记在党的二十大报告中强调的“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”认识的还不够充分,以人民为中心的发展思想悟的还不够透,把群众的急难愁盼、冷暖安危时刻放在心上、抓在手中,想群众之所想、急群众之所急,用心用情用力解决好群
9、众操心事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能力还有待进一步提升。(五)发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长,干事创业激情的弱化,进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,导致工作上缺乏新意,缺少亮点,导致自己负责的*工作成绩平平,为群众带来的民生实惠不够多。二是担当作为的责任感欠缺。没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己,“一日三省吾身”做的不够,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉,面*不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和
10、铁面执纪的坚强定力和坚定决心。(六)克服形式主义、官僚主义方面一是对形式主义、官僚主义的斗争意识不强。推进工作时,听汇报、看材料仍是主要手段,深入基层、现场办公的频次和力度还不够,“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少,这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。在提高日常办公效率、精文减会方面创新不够,思路不多,没有真正摒除形式主义顽疾。二是作风整改不彻底。虽然认识到形式主义、官僚主义病源还在、病根未除,但形式主义思想和功利主义心态还没有彻底消除,抓工作习惯于当“收发员”,没有对基层“微腐败”、行业领域内的不正之风时刻保持警醒,有麻痹大意的思想,导致了责任落实未能完全到位,对如何查摆和整改实际
11、工作中潜藏的形式主义、官僚主义问题还需要再思考、再研究、再实践。(七)党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面一是对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政治理论知识,但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多,导致民族宗教政策学的不深不透,学用结合不够。二是党员先锋作用不够好。平时认为,自己对共产主义理想信念是坚定的,自己做到不信教不参教不参与封建迷信活动就行了,但对社会上各种层出的宗教活动、网上传播的封建迷信活动,抱着“事不关己,高高挂起”的态度,作为党员,没有做到以党员的身份,发挥引导、宣传作用,把自己混同为普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用。三、产生问题的原因分析(一
12、)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自己的日常行为中,也没有真正落实在行动自律上。个人对“三观”的改造缺乏自觉性,没有与时俱进地通过自我学习、自我锻炼、自我改造来提高党性修养,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自己的党性修养减弱。(二)理想信念不牢。随着社会的飞速发展,思想上的不以为然,促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。久而久之,自己对各种网络、社交软件等新媒体上的不良信息见怪
13、不怪,甚至对一些社会不良风气无动于衷,对一些宗教活动、封建迷行思想也从最初的不斗争,慢慢演变成了不反对、进而视而不见,精神之钙逐步流失,逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。(三)工作作风不实。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,忽视了一些小节和细节上的自律和担当,片面的认为整治工作是“组织”的事,自己管好自己就够了,多一事不如少一事。正是由于自己平时自我感觉良好,严以律己上的时紧时松,使自我满足的心态常常趋于主导地位,自律能力慢慢退化,对社会各种思潮的鉴别力有所下降,进而面对困难问题,没有很好的针对问题沉下寻求解决
14、问题的最佳方法途径,以至于工作中表现出猫规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。(四)廉洁自律不严。艰苦创业、勤俭节约意识还不够强:工作中,从源头上防范腐败现象,制度还不够健全,有些制度没有完全贯彻落实好。“一岗双责”落得还不够实,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓,触及党员灵魂不够深。四、下一步整改措施一要旗帜鲜明讲政治。深刻理解“两个确立”的决定性意义,当“两个确立”忠诚拥护者,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻重要指示和党中央决策部署,深化拓展学习教育和“四史”宣传教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始
15、终同以同志为核心的党中央保持高度一致。二要政治建设上把方向。继续坚持把政治建设摆在首位,始终如一地坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。在提升政治判断力方面,带头将自己的思想动态、一言一行与党的思想理论、决策部署对标对表,科学研判新形势新挑战,不断提高把握大局方向、辨别政治是非、防范政治风险的能力。在提升政治领悟力方面,牢牢把握“五个坚持”重大原则,带头做到心系“国之大者”,胸怀“两个大局”,自觉把工作置于改革发展大局、街道中心全局,确保始终沿着正确方向前进:在提升政治执行力方面,带头把二十大作出的重大决策部署付诸行动,体现在中心工作实效上,进一步厘清工作思路,突出重点,以强烈的行动自觉
16、、高效的行动效率,确保各项任务不折不扣执行到位。三要廉洁自律强作风。认真落实好新时代党的建设总要求,让党纪党规成为自己生活和工作的规范与标准。时刻把纪律规矩挺在前面,以身边各类警示案件为镜为鉴,不断深化对“国之大者”的认识和把握,对上级和县委的各项决策部署,做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不槁变通。持续以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,思想上高度重视,工作上创新方法,让“四风”无所遁形。守土负责,落实好“一岗双责”,一手抓业务,一手抓廉政,两手抓、两手硬,不断提高部门党风廉政建设成效。持续管好自己亲属和身边工作人员,树好家风,严明家教,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代
17、,永葆共产党人拒膺蚀、永不沾政治本色。四是强化担当勇作为。深入贯彻习近平总书记强调的“斗争精神、斗争本领不是与生俱来的。要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻造成为烈火真金”的必要要求,时刻保持居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于奋斗的奋进姿态,创新实干,积极作为,不断强化担当作为,切实把*效能转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。2023年市人社系统党员干部组织生活会在发扬斗争精神、勇于担当作为等“六个方面”个人对照检查材料4380字文根据*关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神和所在支部的具体安排,
18、本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神,与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话,诚恳征求意见建议,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”等六个方面,对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面:一是对“两个确立”理解的不深不透。对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究,对“
19、两个确立”掌握的深度和广度不够,对政治理论学习只是简单地读一读材料,抄一抄笔记,现用现学、急用急学、不用不学,没有认真揣摩文字背后的深层含义,没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强,对社会热点、民生焦点关注不够,对讲政治大多停留在抽象的概念认识上,对苗头性、倾向性问题反应迟钝,没有很好地与本职工作、重点业务统一起来,在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大差距。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面,具体表现在:一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解就行了,没有必要深入下去研究,上级强调了就学
20、一学,抓得紧了就读一读,要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶,缺乏对理论知识的深入解读,简单做笔记、记题目,走神发呆,缺乏学习的积极性主动性,长此以往将难以准确把握科学理论的精髓,需要及时纠正。二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习,并利用“学习强国”等线上平台每天坚持答题,但大多数为机械地阅读,为了完成学习任务进行答题、刷分数,学完了就扔在一边,完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网页,缺少挤劲、钻劲,以为学过了就是弄清搞懂会用了,满足于浅尝辄止。理论联系实际不够,把握不准、运用不实,运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党
21、分忧、为党尽责、为党奉献方面,具体表现在:一是政治站位不高。注重眼前事项,喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事,重显绩、不重潜绩:大局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政策变化,首先考虑的往往不是党和国家的发展大局,而是所在单位的小团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的“小九九”是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置,积极参加党的各项政治生活,完成了各项规定性动作,但开展经常性思想剖析还做得不够,刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在,组织生活开展批评与自我批评不严格,只完成规定动作,有时顾虑人情往来、碍于同事脸面,习惯在“套路”中找问题,有“只栽
22、花不栽刺”的倾向,辣味不足,在一些共性问题上绕来绕去,影响了生活会质量,也不利于党性修养的提高。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面,具体表现在:一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多,热衷于与上级机关套近乎,让上级“放心”,干工作的出发点往往不是让人民群众满意,而是得到上级领导的表扬和肯定,没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时,不能很好管理自己的情绪,解答办事人的问题不耐烦,遇事不冷静,方法不灵活,服务态度生硬,影响了党员良好形象。在参加党员到社区“双报到”活动中,虽然能够积极参加各类志愿服务,但基本上都是装
23、装样子,地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景,就简单完事,最终也没有帮助解决什么问题。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面,具体表现在:是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态,认为只要自己“不贪不占”,就能够平平安安,奉行“不求有功,但求无过”,面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上,有困难克服困难也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对,出现本领恐慌;凡事求稳怕乱、按部就班,面对困难和问题避而远之,不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结,有“多一事不如少一事”的错误念想,遇到棘手问题时束
24、手无策,想逃避、躲离,甚至想撂挑子或上交给领导后撒手不管。(六)在克服形式主义、官僚主义方面,具体表现在:一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够,缺少科学性、预见性、主动性,面对各类考核,有的临时抱佛脚,有“实绩不够,年底来凑”的错误倾向,通过采取临时补救方式突击准备,连夜做台账资料,不求实际效果,这是严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈,听起来让人感觉干劲十足,对工作有想法有思路,但工作实绩却稀松平常,没有特色亮点;年前根据统一安排到社区走访老党员,象征性地走访一部分,拍照留证做个资料了事,不愿意一步一步、一家一家地走,把余下的慰问任务安排给社区干部去完成。
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