董事长的用人三步曲.ppt
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2、。伯克希尔公司总部坐落于美国的一个中等城市奥马哈,总部租借的办公面积只有6246.2平方英尺。,人才战略是什么?,董事长的工作可以用四个字来概括:“分配资金”。他是这样解释的:“我的工作就是要确定向哪些企业投资,与谁一起投资,以什么价位投资。”同时也需要让公司旗下众多企业的经理们工作轻松愉快。他所要做的就是不断激励他们,给他们让道。,人才战略是什么?,罗斯福总统有这么一个忠告:“最佳总裁就是这样一个人,他精心选用一些优秀人才做他想要完成的工作,并约束自己,避免干预他们的工作”。另一个著名的传统是,收购一家企业后会留出其中10%的股权给经理人,让他们继续经营。人才经营是企业发展的核心:鲢鱼效应-
3、柳传志的早餐会-手表原则(如果你有20个老婆将会怎样?)-人才经营的几项准则。,人才战略是什么?,人才战略是什么?,美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。人是各种生产要素中最活跃,最具有创造力的要素,高素质的核心员工更是如此。,十大基础管理理论,1、彼得原理2、酒与污水定律3、木桶定律4、马太效应5、零和游戏原理,十大基础管理理论,6、华盛顿合作规律7、手表定理8、不值得定律9、蘑菇管理10、奥卡姆剃刀定律,一、认识自己的能力,一、认识自己的能力,我们的天生本我特质,天堂是什么?英国人当警察,法国人当厨师,德国人修车
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