地下非煤矿山目标责任书模板.docx

总经理安全目标责任书

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标。根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任书，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、 工作任务:
1、总经理对全企业安全生产工作负全方面责任,必需认真落实实施国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。
2、直接领导全企业安全生产机构开展工作，根据本企业安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐层落实到各岗位和人员。
3、认真实施国家和省政府相关安全生产专用资金提取使用相关要求，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，确保安全投入有效实施。
4、建立健全本企业安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本企业安全技术方法计划、灾难预防和处理计划、重特大事故应抢救援预案，并组织实施。
5、组织领导本企业职员安全生产教育和培训，提升本企业从业人员安全素质。
6、督促、检验本企业安全生产工作，根据定项目、定人员、定时间、定责任“四定”标准，立即消除生产中事故隐患，确保安全生产。
7、负责召开本企业安全生产办公会议，总结部署安全工作，当安全和生产发生矛盾时，坚持生产必需安全标准，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全方法不落实不生产。
8、定时或不定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、组织生产事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生。
二、 工作目标：
1、实现全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制千吨轻伤率0.03，消亡水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现本企业安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、 目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，轻伤事故控制在千吨轻伤率为0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，罚款2千元，并按上级安全管理部门制订处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

董事长： （签字）

总经理： （签字）

企业
3月1日

矿长安全目标责任书

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标。根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任书，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
二、 工作任务:
1、矿长对企业矿山安全生产工作负全方面责任,必需认真落实实施国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。
2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，根据本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐层落实到各岗位和人员。
3、认真实施国家和省政府相关安全生产专用资金提取使用相关要求，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，确保安全投入有效实施。
4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术方法计划、灾难预防和处理计划、重特大事故应抢救援预案，并组织实施。
5、组织领导全矿职员安全生产教育和培训，提升全矿井从业人员安全素质。
6、督促、检验全矿安全生产工作，根据定项目、定人员、定时间、定责任“四定”标准，立即消除生产中事故隐患，确保安全生产。
7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结部署安全工作，当安全和生产发生矛盾时，坚持生产必需安全标准，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全方法不落实不生产。
8、定时或不定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、组织生产事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生。
二、 工作目标：
1、实现全矿安全目标：标绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制千吨轻伤率0.03，消亡水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、 目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，轻伤事故控制在千吨轻伤率为0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，罚款2千元，并按上级安全管理部门制订处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

总经理： （签字）

矿 长： （签字）

企业
3月1日

安全副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。 一、 工作任务：
1、 负责本矿安全生产管理及安委会日常全方面工作，负专职安全责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划落实情况。
3、按“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。
5、负责职业安全健康管理体系管理工作，协调处理在运行过程中出现问题和不足，促进体系连续改善。
6、监督检验生产现场质量标准化工作。监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
7、组织本矿安全生产大检验，分解落实重大生产安全事故隐患整改工作，并做好督查工作。
8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按相关要求对全矿实施安全成绩考评。
9、定时召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，立即处理生产中存在问题。
10、组织要求职责范围事故调查处理，并立即向上级汇报。
11、认真落实实施《金属非金属安全规程》，和国家和行业相关要求，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
二、 工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消亡水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，和矿井安全隐患排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率为0.03，未发生水、火、冒顶等重大事故，职员健康达成国家要求标准、经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1 人或1人以上事故，按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长： （签字）

安全副矿长： （签字）

企业
3月1日

生产副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。 一、 工作任务：
1、 负责全矿安全生产管理工作，负安全生产责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划制订、在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
3、组织制订、修订分管业务及部门安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。
4、负责全矿井安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井安全标准化建设工作，监督检验分管部门对安全生产和各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
6、组织分管业务范围内安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。
7、负责安全生产教育和考评工作。
8、定时召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、负责组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。
10、严格实施国家和行业部门相关安全生产法律、法规及行业标准要求，加强矿井安全生产管理工作，杜绝事故发生。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消亡水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，奖励金额为人民币5千元，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应降低奖励金额，每超一倍，降低2千元。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长： （签字）

生产副矿长： （签字）

企业
3月1日

采矿队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。 二、 工作任务：
1、 认真落实实施党和国家、各级行业主管部门安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全方面责任。
2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必需安全，先安全后生产，不安全不生产标准，在确保安全前提下，努力提升生产效率。
3、加强本区队职员安全教育，阻止“三违”现象。
4、常常检验本区队作业范围安全情况，立即整改隐患，确保作业场所安全。
5、主动落实安全、通风部门下达隐患整改任务，确保按时按质完成任务。
6、加强采区作业现场管理，坚持日常巡回安全检验，发觉事故隐患，采取方法，组织职员立即处理，把隐患消除在萌芽状态。
7、组织好本区队安全例会和班前会，主动参与安全部门组织安全检验和各项安全活动。
8、事故发生时，要组织好本区队职员进行抢险救灾，指导职员避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”标准，做好事故处理工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消亡水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

生产副矿长： （签字）

采矿队队长： （签字）

企业
3月1日

机电班组长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、 工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，认真落实实施国家和各级主管部门相关设备管理政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。
2、正确处理生产和维修关系，搞好设备计划检修，组织好设备配件制作和供给，严禁设备带病工作，确保全矿机电设备安全正常运行。
3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
4、负责制订和审定设备管理和维修方面管理制度和实施措施，并认真落实实施。
5、组织好设备选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备安全检验，确保设备管理达标。
6、做好机电职员安全技术培训和技术考评工作。
7、主动推广使用新技术、新装备、新工艺。
8、参与安全办公会议和安全例会，主动落实会议决议。
9、参与安全大检验，并按质按量按时完成隐患整改任务。
10、组织好对机电事故追查分析，编写事故汇报，并提出处理意见。
11、主动参与事故抢险救援工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消亡水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强安全生产管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

生产副矿长： （签字）

机电班组长： （签字）

企业
3月1日

机修工、电工安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、 工作任务：
1、在机电班组长长领导下，认真落实实施国家和各级主管部门相关设备管理政策、法规、规章制度，负责维修维护全矿机电安全技术和设备管理工作。
2、正确处理生产和维修关系，搞好设备计划检修，组织好设备配件制作和供给，严禁设备带病工作，确保全矿机电设备安全正常运行。
3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
4、负责制订和审定设备管理和维修方面管理制度和实施措施，并认真落实实施。
5、组织好设备选型、检验、安装、调拔、回收、报废等管理工作，实施设备安全检验，确保设备管理达标。
6、在确保安全前提下开展机械维修、维护、保养工作。
7、在确保安全前提下开展电气设备维修、线路敷设、线路保养、线路维修更换等工作。主动推广使用新技术、新装备、新工艺。
8、参与机电班组安全例会， 主动落实会议决议。
9、严格根据隐患整改任务对矿区内机电设施设备进行整改。
10、组织好对机电事故追查分析，编写事故汇报，并提出处理意见。
11、主动参与事故抢险救援工作。
12、对矿区内机电设施设备提出完善意见及改善提议。
二、工作目标：
1、实现2度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消亡机电设施设备引发和造成事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，强化个人安全生产意识，做到“安全第一、预防为主”。严防“三违”、做到“三不伤害”。杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款300元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

机电班组长： （签字）

机修工： （签字） （签字）
（签字） （签字）
电 工： （签字） （签字）
（签字） （签字）

企业
3月1日

采矿班组长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、 工作任务：
1、班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组安全生产工作负全方面直接责任，班组长负专业安全直接责任，必需落实实施相关法律、法规、政策、标准，遵守矿山各项规章制度及本岗位相关要求。
2、督促本班组认真遵守相关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，不强令工人冒险作业。
3、参与制订本单位各项安全管理标准、规程和制度，负责本班组质量标准化工作，严把安全生产关。
4、落实落实“安全操作规程”及矿山各项安全管理制度，立即阻止“三违”。
5、根据制度要求严格进行交接班验收，并将本班组质量、安全情况及存在问题向本班职员讲清楚。
6、依据本班组每人工作技术水平、性格特点，合理分配劳动力，加强对安全不放心人员管理，在安全前提下完成各项生产任务。
7、随时对工作现场顶、底、帮等进行动态检验，发觉不安全原因和故障隐患要立即处理，发生重大事故和紧急情况（如顶板压力大、透水预兆等），立即向安环部汇报。
8、对本矿发生多种事故立即汇报，分析、查找原因，提出改善方法和提议。
9、发觉安全隐患立即处理、汇报，并采取对应安全防范方法。
10、组织本班组职员开展安全技术培训教育工作。
11、负责落实本班组安全生产责任制。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消亡水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强安全生产管理和实现矿井安全标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“安全生产优异工作者”。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款300元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。
5、因违章作业或其它原所以被处罚两次或两次以上取消其年底安全目标奖金。

采矿队队长： （签字）

采矿班组长： （签字）

企业
3月1日

采、掘、运输职员安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求，结合本矿情况制订并实施安全目标管理。安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，责任书内容以下：
一、 工作总结：
1、认真实施国家相关法律、法规、政策、标准，严格按“安全操作规程”及相关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。
2、熟悉掌握本工种工作岗位职责，加强学习按时主动参与各部门组织安全培训活动，加强工作面现场工作管理。
3、严格实施现场交接班制度，做到交班清、接班明，发觉隐患立即汇报并处理。
4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。
二、工作目标
1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。
2、模范遵章守纪，整年杜绝“三违”现象。
3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。
三、目标考评和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在250天以上者评定为“优异工作者”。
2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例给予处罚，并取消其年底评选资格。

采矿班组长： （签字）

凿岩工： （签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）

运输工： （签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）

企业
3月1日

爆破员安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、认真落实实施党和国家、各级行业主管部门安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度。
2、上岗前必需检验放炮器材，炸药、雷管等安全可靠性，严格按作业规程、操作规程进行操作，放炮时认真实施检验制度。
3、认真实施爆炸物品领退制度及炸药、雷管等分别入箱，上锁要求，严防爆炸物事故出现，严防爆炸物品丢失,严禁私藏雷管、炸药。
4、认真检验作业区域内安全情况立即发觉隐患，整改隐患。
5、认真负责帮助队组长完成各项安全生产任务。
6、主动参与本区队安全例会和班前会，认真搞好各项安全活动。
7、事故发生时，要主动进行抢险救灾。
二、工作目标
1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。
2、模范遵章守纪，整年杜绝“三违”现象。
3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。
三、目标考评和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在250天以上者评定为“优异工作者”。
2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例给予处罚，并取消其年底评选资格。

采矿班组长： （签字）

爆破员： （签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）

企业
3月1日

安环部长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、 工作任务：
1、在总经理领导下，负责落实实施党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，并做好安全检验督促、安全隐患排查工作。
2、参与制订和完善各项安全规章制度，并监督落实。
3、参与事故抢救，调查分析和处理，编写事故汇报，提出处理提议。
4、深入井下生产现场，检验井下各工种各作业场所顶板、设备、水、火隐患等改变情况，认真分析井下安全情况，立即提出整改意见。
5、参与全矿安全大检验，并认真组织参与每个月一次安全检验，召开安全例会，通报检验内容，编制安全检验情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。
6、参与安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。
7、召开班、队安全责任人会议，每个月一次。
8、组织本部门人员深入井下现场，检验安全情况和“三违”情况，采取方法，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。
9、做好全矿安全生产统计报表编制上报工作和事故统计工作。 二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消亡水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，安全检验、隐患排查，加强安全生产管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。 三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

总经理： （签字）

安环部长： （签字）

企业
3月1日

安全员安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年矿山安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、 工作任务：
1、认真落实实施国家相关法律、法规、政策、标准、严格按“安全操作规程”要求对所在工作面进行动态巡回检验，对所负责工作面安全工作负责。
2、熟悉掌握盯岗工作面作业规程及方法，现场负责监督落实实施。
3、根据“人、机、物、管、环”五大原因，关键检验人不安全行为。落实“安全操作规程”及企业各项安全管理制度实施，立即阻止“三违”。
4、严格按工作程序对岗位各项工作进行动态监督检验，加强对事故多发区安全原因检验，严把安全关。
5、负责监督检验盯岗地域各级人员安全生产责任制落实实施情况。
6、负责监督检验各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况，阻止和举报“三违”人员。
7、严格实施现场岗位交接制度，做到交班清，接班明。
8、发觉重大事故隐患，立即汇报和处理。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，消亡水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强安全生产管理和实现矿井安全标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03，未发生水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“安全优异工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

安环部长： （签字）

安全员： （签字） （签字）
（签字） （签字）
（签字） （签字）

企业
3月1日

企业
辉铜山三矿段铜矿

安全目标责任书

3月1日