2022年街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案与乡改进作风狠抓落实工作情况报告文稿.docx

2022年街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案与乡改进作风狠抓落实工作情况报告文稿

街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案
《省政府工作报告》明确2022年作为全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年，为切实推动高质量发展，改进工作作风，全面提升政府效能，按照省政府、市政府、区政府的安排部署，结合西秀区实际，现制定我办“改进作风、狠抓落实”年实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对抓落实的系列重要论述，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚持全面从严治党，坚决革除作风上的顽瘴痼疾，把抓落实抓具体抓深入体现到工作各领域各环节。对当前存在的“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等作风问题，进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修，推动全办干部作风实现根本性转变，大力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，确保党中央、省委、市委、区委决策部署落细落实，为推动高质量发展提供过硬的作风保障，奋力完成西秀区西街街道办事处全年经济社会发展目标任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

二、工作原则

(一)坚持开门整治原则。依托各平台渠道“开门纳谏”，

广泛听取群众的意见建议，随时打开“大门”接受社会监督，请群众参与、让群众监督、由群众评判，提高透明度、增强实效性，以整治成效回应社会关切。

(二)坚持问题导向原则。聚焦“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面存在的问题，注重群众发现反映的问题，通过自查自纠、监督检查、追责问责等方式，教育引导干部敢作敢为、善作善成，树立重实干、重实绩的导向。

(三)坚持依法行政原则。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设。将依法行政与全办“改进作风、狠抓落实”年结合起来，着力发现各类依法行政中的作风问题，通过督促整改，进一步提升干部的法治意识和依法行政能力。

(四)坚持抓常抓长原则。通过对各类作风问题整改落实，推动“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，促进全办进一步完善制度体系建设，建设长效工作机制，切实营造干事创业、敢闯敢试的良好氛围。

三、组织领导

西街街道办事处成立全办“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，

组成人员如下：

组长：x党工委委员、书记

X党工委委员、副书记、办事处主任

副组长：Xx党工委委员、副书记、政法委员

XX党工委委员、纪工委书记

x党工委委员、办事处副主任

x党工委委员、办事处副主任、武装部长

x党工委委员、组织委员、宣传委员

x党工委委员、西街派出所所长

成员：x党政办负责人

x纪工委副书记

XX财政分局副局长

x经发办负责人

x公共安全办（综治办）负责人

XXX司法所负责人

x公共服务办公室（民政办）负责人

Xx社会事务服务中心（人社中心）负责人

Xx公共管理办公室（创建办）负责人

Xx公共管理办公室（征收中心）负责人

XXX公共服务办公室（卫健办）负责人

XX综治服务中心（安监站）负责人

Xx人大办负责人

XX退役军人服务站负责人

X党建办负责人

x西街社区党支部书记

x友谊社区党支部书记

XX市西社区党支部书记

XXX互助社区党支部书记

专班成立综合协调组、文稿起草组、信息宣传组、督办检查组，专班下设办公室在党政办，由x同志担任办公室主任，x同志担任办公室副主任，根据工作需要，从各部门调配相关同志参与工作。领导小组办公室主要负责统筹推进全办“改进作风、狠抓落实”年有关工作，协调做好全办自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等。与办事处纪工委、党建办、科宣中心联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。强化源头治理、狠抓问题整治，加大对各部门和各社区督促指导力度。

(一)综合协调组

组长：Xx党工委委员、办事处副主任、武装部长

副组长：X党政办负责人

工作组办公室设在党政办，成员从各部门抽调。负责做好向上对接联系，及时按照上级安排部署统筹开展相关工作；负责相关会议的筹备组织；负责系统推进全办“改进作风、狠抓落实”年五个阶段的工作，统筹协调各块面工作，协调解决工作中出现的问题，适时调度办事处各部门、各社区工作推进情况，对全办“改进作风、狠抓落实”年工作进行总结分析，适时向领导小组报告推进情况。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。

(二)文稿起草组

组长：XXx党工委委员、办事处副主任、武装部长

副组长：X党政办负责人

工作组办公室设在党政办，成员由各部门抽调组成，负责起草办事处领导在有关会议上的讲话、主持词等文稿，以及经验总结材料等。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。

(三)信息宣传组

组长：Xx党工委委员、组织委员、宣传委员

副组长：Xx科宣中心工作人员

工作组办公室设在科宣中心，成员为科宣中心工作人员。负责加强与区委宣传部、新闻媒体的对接联系：负责作好全办“改进作风、狠抓落实”年期间的信息报送：负责氛围营造和宣传报道，积极宣传报道工作开展过程中的好经验好做法，宣传报道作风扎实成绩突出的先进典型，及时曝光存在作风突出问题的负面典型，加强舆论引导和管控，鼓励和引导干部群众积极参与，积极回应社会关切和群众关注。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实

(四)督办检查组

组长：x党工委委员、纪工委书记

副组长：XX纪工委副书记

工作组办公室设在纪工委，成员为纪工委工作人员。负责对办事处各部门落实全办“改进作风、狠抓落实”年工作部署情况进行督查指导；负责对收集到的重点问题线索进行实地核查：负责建立督办工作台账，督促相关部门和社区整改落实：负责办事处安排部署各项工作的落实情况进行督办检查；督促推动各部门履职尽责，改进作风推动各项工作的落实。负责对被通报和曝光的相关责任人提出处理建议。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。

四、整治内容

聚焦《省政府工作报告》指出的“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”6个方面内容和加强依法行政方面内容，紧密联系实际，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题和交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6十1”专项领域发现的重点问题，以及各部门发现的问题，重点围绕以下7个方面开展整治。

(一)大力整治慢作为。对部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、马上就办、办就办好，决不允许疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办。

(二)大力整治不作为。在其位要谋其政、尽其责，不能占着位子不干事、遇上矛盾难题绕着走，更不能“新官不理旧账”搞击鼓传花。

(三)大力整治乱作为。始终牢记权力是人民赋予的，必须坚持权为民所用，严格按照法律法规办事，作决策、上项目、搞建设都要讲规矩、讲效益，决不允许不顾客观实际、拍脑袋作决策，决不允许大手大脚花钱，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要加大到社区、企业等的调查研究，各部门发现的问题，要认真研究分析，合理合法问题要积极帮助协调解决，决不允许不管不问。

(四)大力整治文山会海。要尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，坚决避免表格泛滥、过度留痕、督查过频。

(五)大力整治官僚作风。老百姓是我们的亲人，企业家是我们的自己人，要深入社区、企业等察实情、解民忧，对他们的所急所盼要第一时间研究解决，决不允许高高在上、摆官架子。

(六)大力整治弄虚作假。要说实话、办实事、出实绩，不能只报喜不报忧，更不能说假话、做假账、报假数。

(七)大力整治有法不依、执法不严。要牢固树立法治思维，严格坚持依法行政。积极惩治行政不作为、乱作为和慢作为，坚决杜绝徇私枉法、行政侵权、滥用职权、行政越权和违法决策等现象。

五、实施步骤

(一)动员部署阶段(2022年3月22日至3月28日)

制定全办政府系统“改讲作风、狠抓落实”年实施方案，对“改讲作风、狠抓落实”年进行安排部署。

(二)自查整改阶段(2022年4月1日至4月31日)

1.坚持开门整治。依托信访领域、12345政务服务便民热线等渠道，通过在办事处门户网站设立“改进作风、狠抓落实”年群众直通车，发放征求意见表等形式，广泛听取群众的意见建议，接受社会监督，将收到的问题纳入问题清单。

2.深入查摆问题。各部门要高度重视，逐一对照“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面和依法行政中发现的问题，紧密联系实际，迅速开展自查自纠工作，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题，以及交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6十1”专项领域发现的重点问题，把职责摆进去，把工作摆进去，认真查摆存在的不足和薄弱环节。

3.制定整改措施。各部门对照查摆出的问题进行梳理分类，有针对性地制定整改措施，明确整改路径、完成时限、责任部门和责任人。要坚持当下改与长久立并重原则，对能够立即整改的问题，要立行立改、即查即改；对于需要长期坚持整改的问题，要按照教育引导、监督检查、源头防治的原则建立长效整改机制。

(三)督促检查阶段(2022年5月1日至7月31日)

督办检查组将采取“四不两直”、暗查暗访、督查督办、调研座谈等方式，重点督查各部门自查自纠工作推进情况、企业和群众反映强烈的作风问题整改情况，对收集到的重点问题线索进行实地核查，对自查态度不认真、自纠工作不扎实、自改成效不明显的，进行再补课、再攻坚、再完善，问题严重的严肃追责问责。

(四)巩固提升阶段(2022年8月1日至9月30日)

各部门结合自查自纠和督促检查中曝露出来的短板和弱项，从制度机制上入手，全面抓好问题整改和提升，对制度不完善的及时修订完善，存在制度缺失的及时制定出台，建章立制堵塞漏洞。

(五)成果运用阶段(2022年10月1日至12月31日)

1.认真总结“改进作风、狠抓落实”工作经验，研究形成整治干部作风问题的长效机制。

2.正面选树典型。对推动“改进作风、狠抓落实”年有关工作成效明显的，注重挖掘典型、总结经验做法，视情予以通报表扬，并组织新闻媒体正面宣传。

3.将实地督导和核查发现的问题纳入全办综合考核负面清单，视情进行内部通报或在媒体上公开曝光。对被通报曝光的相关责任人予以严肃追责问责。为确保我办“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，根据实际情况，各阶段工作可以交叉开展。

六、工作要求

(一)强化组织领导，提高政治站位

各部门要把习近平总书记关于抓落实的重要论述作为理论学习的重要内容，把“改进作风、狠抓落实”年作为履行管党治党政治责任的重要内容，切实把强化党员干部日常教育、监督、管理结合起来，带头落实责任，层层传导压力.各部门、各社区主要负责同志要自觉履行好第一责任人职责；党政办、纪工委要主动担负起牵头抓总、监督推动和协调推进作用；各部门要细化责任、各司其职、通力协作，及时提供和反馈有关情况，配合做好“改进作风、狠抓落实”年相关工作。各部门、各社区要结合自身实际，同步开展专项整治，推动责任层层压实。

(二)注重宣传引导，营造整治氛围

信息宣传组要充分发挥我办门户网站、微信公众号等宣传平台，对“改进作风、狠抓落实”年进行多频次轮番宣传报道，畅通举报渠道，公布举报方式，引导群众参与监督，提升专项整治的综合效果。对于查处的典型案例进行深入剖析，适时进行内部通报。督促广大干部自觉担当作为。同时注意总结宣传敢作敢为、善作善成的先进典型，大力营造干部担当作为的良好环境和氛围，激励干部大胆干事创业。

(三)强化协作配合，形成整治合力

领导小组办公室要加强与纪工委、党建办的工作联动，建立问题线索移交、问责情况通报、整改情况反馈和定期跟踪回访等工作机制，对各类监督检查中发现的干部作风苗头性、倾向性问题，及时向相关工作部门通报，并采取约谈提醒、批评教育等方式进行纠正处理，抓早抓小，防患于未然。督办检查组或相关工作部门在工作或督办检查中发现的作风不严不实突出问题，需要追究纪律责任的，及时移交纪工委依规依纪依法处理，形成工作合力。督办检查组要加强督查督办，对督查发现或纪工委移交的干部作风问题，按照小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难问题重点督办的方式，建立台账，挂号督办、结案销号，督促相关责任部门整改到位。

2022年乡改进作风狠抓落实工作情况报告文稿

2022年第一季度，xx乡党委、政府在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，坚决贯彻执行中央和区市县党委、政府各项决策部署，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极团结协作，以党的建设为工作统领，以政进作风狠抓落实为工作抓手，统筹推进全乡各项事业发展。

一、改进作风从严从实

今年一季度，党委先后召开改进作风狠抓落实学习会4次，工作推进会4次，动员部署会1次，干部作风大会2次，制定印发《xx乡常态化推进改进作风狠抓落实工作实施细则》《xx乡常态化推进改进作风狠抓落实工作任务清单》，签订《作风建设承诺书》23份；强化制度约束，修改完善《xx乡干部考勤管理办法》《xx乡值班工作制度》等制度，班子成员能够做到带头执行，带头遵守，以制度规范办事流程，以制度强化作风改进。

二、维护稳定常抓不懈

一是深入开展矛盾纠纷排查化解。今年以来组织乡、村两级干部开展各类矛盾纠纷及涉稳隐患排查共计51次，排查存在较大涉访涉诉风险隐患问题2起，成功调解劳资纠纷4起，涉及人数53余人、涉及资金374100余元。二是深入开展实战演练。做好“会出事、要出事、要出大事”的准备，不断改进和完善各项应急预案，联合乡派出所，开展实战演练，强化联动衔接，增强实战能力，同时辖区各行政村开展应急处突实战演练共计6次。

三、惠农资金全面兑现

一季度，完成兑现农牧民资金xxx万元，人均增收xxx元。其中兑现2018年和2019年粮食直补资金xxx元，兑现完成2019年和2020年野生动物肇事补偿资金xxx元，兑现完成2021年草补资金，涉及xxx户xxx人，发放草补资金共计xxx元。

四、疫苗接种有序开展

一是做好疫苗接种宣传工作，开展入村、入户宣传50余次，加强辖区群众对新冠疫苗接种重要性的认识。二是协助乡卫生院做好疫苗接种工作，一季度我乡3-59岁人群共接种新冠疫苗284针，60岁以上老人接种新冠疫苗107针。

五、生态环保整改到位

一是制定出台《xx乡人民政府生态环境保护监督管理办法》，成立xx乡环境保护工作领导小组。二是整改完成中央环保督察反馈问题2处。三是主动开展环境卫生问题排查，动员全乡干部群众约800余人，开展卫生清理22次，清理卫生隐患12处，清运垃圾近25吨。

六、农牧林草稳步推进

一是制定完成我乡2022年种植计划。二是完成农牧民牧业收入季报汇总上报。三是完成专职护林员和林业“六大”岗位安排，根据实际需求，确定2022年专职护林员159人、以补岗位人员132人。