2022年党支部组织生活会“四个对照”“五个强不强”【对照履行党章规定职责任务、落实党上级部署要求、完成党史学习教育、专项整治等方面】检查材料【通用5份】供参考.docx
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1、2022年党支部组织生活会“四个对照”“五个强不强”【对照履行党章规定职责任务、落实党上级部署要求、完成党史学习教育、专项整治等方面】检查材料【通用5份】供参考目 录2022年组织生活会“四个对照”“五个强不强”检查材料稿党员干部2022年组织生活会“五个强不强”方面个人对照检查材料党支部2021年度组织生活会四个对照检查材料文稿2021年度组织生活会班子“四个方面”对照检查材料文稿2021年度党支部四个对照组织生活会对照检查材料文稿2022年组织生活会“四个对照”“五个强不强”检查材料根据XXX委员会关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,本人通过对照党中央和习
2、近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,全面查找自身存在的突出问题和不足,对照检查如下:一、存在的突出问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面,主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。一是政治站位还要提高。深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求不够,在进一步统一思想、统一意志、统一行动方面还存在一定差距。有时处理工学矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓紧抓好理论学习。比如:在学习党史学习教育指定书籍等页数较多的理论著作时,静下心专门系统学习的时间不够,有时候存在“挑着读”“跳着看”的情况
3、,没有做到百分百入脑入心。二是政治敏锐性还需增强。能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保政治过硬、立场坚定。比如:对发生在自己身边的一些错误言论,没有当面指出、批评,对网络媒体信息关注不够,对网络上出现的一些谣言和错误言论,不能主动进行抵制和斗争。三是学习不够主动。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识,参加机关第一支部组织的集中学习多、落实计划要求多,主动学习少,深度思考有欠缺,有实用主义、拿来主义倾向。比如:主要为了完成学习强国任务而学习,对其他方面主动研究的积极性有待提高。四是学习不够系统。对习近平新时代特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解,多为提纲掣领的学
4、、浅尝辄止的记,学习碎片化、零散化的问题客观存在,没有吃透思想体系的重要内涵和思想精髓。比如:侧重于学习办公室业务综合知识,对新思想、新理论学的不够深入具体。(二)对照新时代合格党员标准方面,主要看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。一是牢记党的宗旨,恪守初心使命,凝聚奋进力量还有差距,对标对表中央精神抓学习和领悟不够,很多时候只考虑原则性要求,怎么做、做什么的具体思路还需进一步增强。比如:能认真遵守党的宗旨和路线,但在落实上级对XX发展的规划上,行动力还不够强、执行力还不够硬。二是主动攻坚克难担当作为的积极性还不够高,面对新形势新挑战,贯彻新发展理念积极主动性不够强。比如:承担工作时思想意
5、识上首先考虑如何从完成工作的角度去落实,满足于完成任务,从工作的延续性、整体性上角度推进的意识还不够强,“见先进就争,见红旗就扛”的精神不足。三是联系群众不紧密。全心全意为民服务宗旨意识不强烈,联系群众不密切,“一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众”践行不够,在社区与干部打交道多,到田间地头深入了解产业发展少,到居民小组和群众交流多,深入农户家中沟通少,无形之中淡化了与群众的感情,疏远与群众的距离,没有充分发挥一线工作法作用。(三)对照入党誓词方面,主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。一是落实工作视野要再拓展。把握发展新形势、新要求、新变化,树全树好全局观、大局观要进一步加强,落脚点不
6、实、不细的问题还不同程度的存在。比如:落实工作往往仅盯住负责的任务,放在XX高质量发展全局中出谋划策不多,思维视野不宽,落实工作“乘数”效应发挥不明显。二是防范应对风险意识不强。对习近平总书记关于保密工作的重要论述的跟进学习还不到位,对保密、国安工作的形势认识的还不够全面深刻,以联系的眼光研判“黑天鹅”“灰犀牛”事件带来的风险不够敏锐。比如:对上级部门通报的泄密、失密典型案例警惕性还不够高,对分析研判辖区国家安全形势的能力还有待提高。三是履职尽责还有差距。比如:面对疫情防控的严峻形势,虽然能够奋战一线贯彻落实好市委政府和局党委管理局关于疫情防控的要求,坚持做好隐患排查、严格值班值守,确保疫情防
7、控工作顺利开展,但对照高标准、高要求,自己在履职尽责、担当精神上仍有差距和不足。(四)对照革命先辈和先进典型方面,主要看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。一是严守政治纪律和政治规矩要求和落实比较宽泛。比如:平时习惯和满足于不被点名通报就没问题,没人具体指出就可忽略不计,自省自警自励和“吾日三省吾身”做的不到位,没有认真思考采取有效措施纠偏和解决。在生活和工作中开展批评与自我批评还存在“老好人”思想,对身边同事红红脸、出出汗还不够。二是党纪法规学习不够深入。党纪法规的日常学习和警示教育工作开展仍然停留在学习了、参与了就完成任务的阶段,在学习党纪法规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度
8、自觉,防微杜渐方面的警惕性不够高。存在着对身边严重违纪违法案件的学习思考不足,总觉得和自己没什么关系、离工作很远的错误思想,在以案促改、以案促警上做的还不到位。三是作风建设还需加强,斗争精神有所弱化。敢于刀刃向内的精神不足,工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想,工作满足过得去,不求真正过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。持之以恒、钉钉子的精神有所减弱,在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象,缺乏迎难而上的勇气,党员先锋模范作用发挥不够。比如:认为自己只需要服务好政务工作就完成了主责任务,在大是大非面前发挥党员的带头模范作用不明显。(五)人民立场是否坚定、服务意识强不强方
9、面 一是在以机构编制之为破解群众“急难愁盼”问题方面放思考研究不深入。习近平总书记强调,机构编制工作要着力破解影响人民利益的难题。主动围绕中心工作、重点任务进行深层次、理论性、前瞻性的思考和调研不够。 二是在基层治理方面调查研究工作跟的还不够紧、不够实。推进编制资源向基层倾斜方案已正式印发,但自身对围绕破解经济社会发展带来的基层治理能力和治理体系现代化新课题,工作思路和举措还没有完全跟上趟。 (六)对照党员不准信仰宗教和参加宗教活动本人无宗教信仰,未参加任何宗教活动。三、产生问题的原因分析(一)思想认识不到位,理论指导实践能力不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不全面不深刻,与
10、“学懂弄通做实”的要求有一定差距。主观上放松了自己对政治理论学习的要求,学习中有实用主义倾向,总是现用现学,急用急学,深研细读、入脑入心、吃透精神实质做的还不够,在理论指导实践上捉襟见肘。(二)宗旨意识不牢靠,没有树牢人民至上的发展思想。以人民为中心的发展思想需要树得更牢。对“牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”认识还不深刻,对满足群众美好生活需要这一发展根本目的认识不深刻,践行宗旨意识与人民对美好生活的向往还有差距。(三)党性锤炼弱化,推动工作持续改进的动力不足。思想没有充分解放,观念没有及时更新,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的勇气还不够,导致工作中往往瞻前顾后、踌躇不前,存在“大差不
11、差”的错误思想和“老好人”的无原则思想,对部分工作任务的落实不到位,存在“敷衍塞责”“看摊守业求稳”的心态,面对工作中实际困难,担当作为的主动性和积极性不足,说到底就是缺少攻坚克难的勇气,缺乏不懈奋斗的精神。(四)廉洁自律意识不强,政治纪律执行不够有力。对党风廉政建设的重要性认识不足,认为自己职位不高、工作范围小、权力有限,廉洁自律与自己的关系不大,从而忽视了思想教育,没有从思想源头对拒腐防变防线的构筑加强重视,开展各类警示学习不够积极主动深入,没有把自己摆进去、把工作摆进去,警示教育成效不显。四、今后的努力方向与整改措施(一)加强理论学习,提高政治素养。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主
12、义思想和十九届六中全会精神,制定学习计划,确定学习内容,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,不断提高本人素养、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持学以致用,大力弘扬理论联系实际的学风,积极参与各级各类政治理论学习活动,把理论学习与助推社会经济发展的目标任务紧密联系起来,找准落脚点、切入点,努力把理论知识转化为推动XX高质量创新发展的具体思路和举措。(二)强化宗旨意识,解民忧办实事。一是以党史学习教育活动为契机,以“为民办实事”为载体,坚持人民至上的理念,树牢以人民为中心的发展思想,牢固树立“从群众中来,到群众中去”的群众观点,始
13、终站在最广大人民群众的立场上说话办事,真心实意想群众之所想,急群众之所急。二是大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风,用好项目工作法、一线工作法、典型引路法,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,把常规工作和XX的发展思路结合起来,更好解决群众七愁七盼的问题。(三)坚持务实担当,永葆纯洁本色。一是以习近平两次考察云南重要讲话精神为出发点和落脚点,围绕重点工作任务,牢固树立只争朝夕的干事创业精神和“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,不断提高工作效能和水平,确保上级的决策部署不打折扣、落到实处。二是严格遵守中央八项规定精神及其实施细则,坚持把维护党章、严
14、肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政的第一要务,认真贯彻落实中国共产党廉洁自律准则,做到勤政务实、勤俭节约、生活正派,不打“擦边球”,不碰“高压线”,以实际行动树立和维护党员的良好形象。党员干部2022年组织生活会“五个强不强”方面个人对照检查材料文稿按照组织生活会要求,我在前期认真学习的基础上,深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,查摆自身问题,制定整改措施。现将有关情况报告如下: 一、存在的问题 (一)理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面 一是持之以恒以理论武装筑牢理想信念的自觉性还不够。习近平总书
15、记指出:“年轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼”。对照习近平总书记要求,在加强政治理论学习上还没有做到强读强记,常学常新,常悟常进;对XXX新时代中国特色社会主义思想是引领中国、影响世界的当代中国马克思主义、21世纪马克思主义认识不够深刻;通过党史学习教育感悟坚定理想信念的伟力下的功夫不够,还没有养成一切工作从XXX新时代中国特色社会主义思想中找遵循找根据的思维方式。 二是把学习成果转化为不可撼动的理想信念上还存在差距。通过党史学习教育学习,只是从面上解决了认知问题,但是还没有做到深层次上从党的百年奋斗历程中把握历史规律、汲取真理力量。 三是理论学习成果与工作实践融合上还不够。
16、没有很好地把习近平总书记重要讲话精神与工作实际紧密联系在一起,导致有时会凭经验办事,“想当然”地认为应该怎么样,干工作有时存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。 (二)对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面 一是从坚决有力贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求上体现对党忠诚做的不到位。在跟进学习党中央对于xxxx等部署决策方面,还存在学习研究不及时、不全面、不到位的问题,在深刻理解全面把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”方面认识不深刻、不到位,存在表面化、口号化现象。 二是政治意识树的不牢。不善于从政治上考虑问题、分析问题,还是局限于从工作看工作,眼界思路,没有完全做到时时、事
17、事自觉同XXX关于机xx工作重要论述对标对表,没有在干工作时充分反映XXX关于这一领域工作的重要指示和要求,从讲政治的高度看待和做好xx工作,思想意识存在一定的局限性,政治判断力、政治领悟力、政治执行力需进一步加强。 (三)责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面 一是在发挥历史主动精神不够。面对新形势新挑战,主动谋划工作、大胆开展工作方面做得不够,工作格局眼界不够高,求稳保底的思想抑制了创新发展的思维。比如,宣传总结提炼好的经验做法方面做的还不到位。 二是履职担责的能力不足。习近平总书记指出,要有抓住重点、找准典型的敏感性,发扬锲而不舍、刨根问底的钻研精神。对照习近平总书记讲话精神和处室岗位职责
18、要求,自身还存在差距,思想上、能力上与新形势新任务新要求还没有完全适应,比如,要求对xxx有深入而全方位的理解,而我自身在很多业务领域积累和思考还不够,对xxx的学习研究深度广度不够。 (四)自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面 一是自我革命精神不够强。习近平总书记强调:“勇于自我革命,使我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势”对照XXX要求,我在始终保持自我革命的精神和斗志上还存在懈怠,有时满足于现有知识储备和工作状态,居安思危的意识、奋力拼搏的劲头还不够。 二是破解难题、创新争先意识不强。学习习近平总书记关于加强机构编制工作的系列重要论述黠与创新弄蜃适作的镜合仍点找得不够准,以创新思
19、维谋划机构编制袋远发展上通务盘考虑、创新研究不充分,参谋助手作用发挥不到位。 (五)人民立场是否坚定、服务意识强不强方面 一是在以机构编制之为破解群众“急难愁盼”问题方面放思考研究不深入。习近平总书记强调,机构编制工作要着力破解影响人民利益的难题。主动围绕中心工作、重点任务进行深层次、理论性、前瞻性的思考和调研不够。 二是在基层治理方面调查研究工作跟的还不够紧、不够实。推进编制资源向基层倾斜方案已正式印发,但自身对围绕破解经济社会发展带来的基层治理能力和治理体系现代化新课题,工作思路和举措还没有完全跟上趟。 二、原因分析 (一)理论武装不够扎实。对照习近平总书记“理论上清醒,政治上才能坚定,坚
20、定的理想信念,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上”的重要论述,从存在的问题可以看出,自身对理论学习的紧迫性认识还不够到位,主动学习、主动思考、主动实践还不够,在对XXX新时代中国特色社会主义思想学习的系统性和全面性上下功夫不够,没有完全把自己所做的工作与实现共产主义的远大理想结合起来,运用马克思主义的世界观、人生观、价值观改造自我的能力还需进一步增强。 (二)宗旨意识不够强烈。习近平总书记指出,xxxxx。对照习近平总书记的重要要求,从xxx角度回应基层需求的主动性不够,平时为了干工作而干工作、为了于好工作而努力工作,初心意识、使命意识有所淡化,对于我是谁、为
21、了谁、依靠谁这个命题做到经常思考、时刻提醒自己,根本原因是初心使命意识有所淡化。 (三)思想解放不够到位。反思自身存在的差距和不足,在运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作不够到位,对解决疑难问题、新矛盾方法不够灵活、思路不够开阔,有时还束缚于一些“条条框框”。充分反映出,自身脑袋上的思路需要进一步打开,越是艰险越向前的斗争精神还需进一步强化。归根结底,只有牢固树立并积极践行新发展理念,勇于解放思想,保持斗争精神,强化改革创新意识,才能有效应对工作中面临的新形势、新任务、新问题。 (四)责任意识不够强。习近平总书记指出,“责任就意味着尽心尽责干事“好干部必须有责任重于泰山的意识”。反
22、观自身还存在很大差距,思想上、能力上与新形势新任务新要求还没有完全适应,推动工作缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧劲,没有把严的标准和实的作风贯穿到工作全过程和各方面,未能做到善始善终、善作善成,无私无畏、较真碰硬、敢抓敢管的勇气不足,归根结底是担当负责意识不强的表现。 三、整改措施 (一)在学深悟透党的创新理论中坚定理想信念,增强“四个自信” 一是学深悟透、勤学善思。持之以恒学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想,深入把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理,深入感悟其中的初心使命、情怀担当、党性原则、革命精神,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,牢牢把握做好新时代机构
23、编制工作的政治方向。 二是知行合一、践行使命。坚持学思用贯通、知信行合一,深入学习领会党中央重大决策部署和XXX关于xx工作的重要讲话、重要指示批示精神,将其作为研究问题、分析问题、解决问题、指导工作的根本遵循,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。 (二)在坚决有力贯彻党中央决策部署中坚守对党忠诚,做到“两个维护” 一是不断锤炼对党忠诚的政治品格。对党忠诚是党章明确规定的党员义务,是每个党员入党宣誓时的承诺,是共产党人的底色。作为党员干部,要把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,把对党忠诚作为首要政治品质,坚定不移向XXX看齐,向党中央
24、看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,切实把旗帜鲜明讲政治从外部要求转化为内在自觉。 二是以实际行动诠释对党忠诚。不断强化党的意识和组织观念,严守党的政治纪律和政治规矩,牢记第一职责是为党工作,对“国之大者”心中有数,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻理解什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上体现新担当、展现新作为。 (三)在全方位提升能力素质中强化责任担当,发扬斗争精神 一是在提高专业能力上下真功。深刻学习把握工作规律和内在要求,弘扬专业精神,尽快补齐能力短板
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