“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料8篇.docx
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1、“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料8篇个人对照检查材料一按照本次组织生活会要求,会前认真学习了习近平谈治国理政第四卷、中国共产党纪律处分条例等规定书目,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述。通过学习,面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务,如何在工作实践中更好地践纪律教育的精神实质,切实解决群众急难愁盼问题有了新思路、改进工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点子,最重要的就是要严于律已、加强学习、扎实工作。立足工作实际,结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试和警示教育的收获,对照“勤快严实精细廉”新风气
2、标准,逐项查摆自身存在问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题一是学懂弄通党纪党规上还有差距。学习深度不够,理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。转化运用不好,虽然也下了很大功夫,但面对实际工作,仍然觉得理论储备不足,运用理论成果解决实际问题的能力还不够强,理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。政治站位不高,对党中央决策部署,自己都能做到坚决拥护、认真执行,但对一些与本职工作关联度不大的,只做了泛泛的了解和学习,缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位,还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目
3、标、工作标准和工作方法,政治能力还有待于进一步提高。二是廉洁自律还有不足。深学熟知不够,对一些党规条文,自已还不能准确背记、熟练运用,存在用的时候再去找、再去查的现象,“内化于心、外化于行”做得还不到位。严落实不好,作为共产党员,能够严格落实党章党规,但在执行过程中,由于学习理解不够深透,还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求,但更多的是考虑不能违反制度规定,“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中,对一些人和事,还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。三是在履职尽责担当作为上还有不足。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化,自己把更多的精
4、力放在组织领导和协调谋划上,对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾,但面对日常事务工作,自已还没有做到全部精通,工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题,无形中就降低了标准和要求,没有做到事事精益求精。服务的质量和标准也不够高,对群众反映的问题,也没有做到事事有回音。四是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作,面临的矛盾困难都很多。对此,自已一直咬紧牙关奋力前行,但面对一些热点难点问题,个人顾虑较多,还有犹豫观望、依赖上级的想法,缺乏直面困难、攻坚克难的精神,有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。在工作中有时进取心不够强,工作标准不够高,满足于过得去,不违反原则,不出错,不求过得硬。五是在落实全面从
5、严治党上还有差距。能够领会“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,能够认真严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律规定,严格贯彻落实各项工作要求,坚持严于律己,落实一岗双责,认真履行全面从严治党的主体责任,在办公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。但对照全面从严治党的要求还有差距,对分管处室、联系点在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严,监督不够紧,存在谈工作多,谈党建、谈廉政教育偏少的情况。对日常工作中发现一些不符合规定的问题,总是碍于面子,没有当面批评。二、产生问题的主要原因(一)思想改造还有差距。始终提醒自己不能掉队,但从实际情况看,还是
6、存在深钻细研不够的问题,对新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论,用历史的联系的发展的观点学习不足,面上的学懂弄懂,导致的是转化运用不好、政治站位不高,把理论学习成果转化为观察、思考问题的方法差距较大,讲政治的具体能力与岗位工作需求还不相适应。(二)党性原则还有差距。自己入党以来,认真参加各项学习教育活动,个人党性修养也在不断历练中得到提升。但仔细分析个人在学习党章党规、自我检视问题、落实全面从严等方面存在的问题,根本原因还是在于党性修养没有跟上形势任务发展,放松了经常性的自我检视和剖析,党性修养的不严格导致了党性原则的不坚定。(三)初心使命还有差距。无论工作岗位如何变化,自已始终不敢忘初心使
7、命,但总觉自已在一线工作,贵任没有那么大,甚至有的时候还认为,自已做好本职工作就可以了,不要过多参与其他事情,对经济发展、疫情防控等工作也关注的不够。这些都是集聚人民智慧、回应人民关切、服务人民群众做得不好的重要原因,其实质是初心使命出现了一时的弱化和偏差。(四)创先意识还有差距。认真分析工作亮点不多、攻艰克难不足、标准要求不高等问题,其实质还是争先创优的意识和劲头不够强,没有牢固树立“比先进、学先进、赶先进、超先进”的思想,缺少先进和一流的标准作牵引,带来的必然是工作的平淡平庸。三、整改措施与努力方向(一)强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以指定书目为
8、基本教材,对前期学习情况进行全面梳理,查缺补漏,明确重点,定实计划,在“读原著、学原文、悟原理”的同时,进一步抓好精准化科学化系统化学习。结合思想和工作实际,深刻领会其蕴含的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)强化担当精神。深入学习领会党中央有关决策部署,深入研究和思考有关发展的重大战略问题和重点难点问题,以“无我”和“赶考”的精神状态,直面困难挑战,持续攻坚克难,争做本职工作的排头兵和先锋队。结合工作实际,大力发扬革命精神和优良传统,树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求,争第一、扛红旗、做标杆、当模范。(三)强化宗
9、旨意识。把服务地区发展、服务人民群众作为应尽职责,深入人民群众一线,听取广大人民群众的意见建议,做好汇民心、聚民智、集民力工作。结合主题党日和支部共建活动,深入属地学校、社区、农村等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为地区发展和人民幸福做出自己应有的贡献。(四)强化廉洁自律。一以贯之地遵守、落实好中央八项规定,认真学习并遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。带头执行党内政治生活各项规章制度,突出抓好“三会一课”、民主生活和党组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度落实,坚持以普通党员身份参加党支部活动,接受学习教育和评议。自觉净化朋友圈、社交圈
10、、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。2022年党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料2610字文稿根据*关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活的通知,本人在会前认真做好准备,学习领会了文件精神,并学习了中国共产党纪律处分条例等指定学习资料,参加了党规党纪知识测试,参观了警示教育基地,并与同志们开展了学习心得交流。通过参加纪律教育活动,让我认识到作为一名党员,我们身上肩负着使命和责任。既然是党员,那我们就要做好带头作用,就要做到为民服务,让群众真切感受到党的温暖及作用;作为一名党员,我们要坚守好自己的岗位,坚守原则,抵制诱惑,面对
11、事物或思想,都要“取其精华,剔除糟粕”,面对诱惑的“招手”,要勇于说“不”;作为一名党员,我们要谨记自己的誓言,不忘“初心”,做到我心仍在。下面,我结合学习成果,立足岗位实际,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,查摆自身存在问题,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、查摆的问题(一)学习教育主动性还不强。通过集中学习、个人自学等方式,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,但是理论学习过程中学习内容不够全面,上面有安排才学,工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真
12、学、深入学,但对系统性的理论知识研读不够,只停留在浅尝辄止的层面上。同事,学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓学习方面,都存在学习方式单一,专题研究少,不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终,用理论指导工作实践还有差距,没有真正达到学以致用的目的。(二)党性锻炼有所虚化。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善还有差距,不断改造主观世界上做得不够,致使自己的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差
13、距。(三)规矩意识有所淡化。对中国共产党纪律处分条例廉洁准则和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。(四)艰苦奋斗有所弱化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高
14、标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。(五)立足岗位、履职尽责方面有差距。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。抓工作不深入不扎实不具体,有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一
15、些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。(六)服务意识不强。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。二、原因剖析(一)理论学习重视
16、不够。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。(二)敏感意识有所蜕化。持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高,对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力。(三)
17、干事创业尽责不够。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。三、整改措施(一)在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。(二)在党性锻炼上持续用力。及时跟进学习,学习党的创新理论,准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力
18、提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。(三)在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。(四) 在履职尽责上持续用力。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。2022年“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料3180字文稿根据要求,本人通过学习强
19、化了理论武装,通过专项测武再次回顾了理论知识,通过警示教育树牢了思想根基,通过交流研讨,让我对于党的纪律有了更深一层的认识,作为一名党员,就是要做到心中有党,始终对党绝对忠诚,忠诚于党的事业,任何时候都相信党、服从党、依靠党:就是要做到心中有民,坚持人民至上,始终倾力服务人民:就是要做到心中有责,始终奋力担当作为,真抓实干,攻坚克难;就是要做到心中有戒,始终恪守清廉本色,廉心存敬畏,手握戒尺,不断强化党要管党、从严治党的政治责任,争做清正廉洁,务实干事的典范。立足工作实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,深入查摆问题,明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、查摆的问题(一
20、)对党的纪律学习意识还不强。在学习中,存在被动学习多一些、主动学习少一些,与业务工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题,有时也存在急用先学、现用现学的现象。虽然经过两本必读书目的学习,了解纪律教育的重要性,理解还不透,导致知行合一难,对党的优良传统落实起来还有差距,难以贯彻落实到实际工作,推动更好的服务群众。(二)参加组织生活还不到位。大多数情况下,关注业务工作多一些,对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,多数情况下,只是作为“旁观者”点到为止,在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于日
21、常事务,耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分,带头接受党员或千部谈话的情况很少,有时虽然进行了谈话,但更多注重了工作、业务交流,对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。(三)为群众做实事好事方面有不足。履职尽责还不够,有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后,有急于完成考核目标的想法,强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,解决实际问题不够多,督促检查不够严,抓得不紧,盯得不牢,贯彻落实不够好的现象。到基层,往往是忙于创造效益的工作,对一线群众的工作、生活关
22、心较少,还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的X工作,也是对上联系,对外沟通较多,短、平、快的工作做得多,长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不够多、用力不够大。(四)作风转改还不够。虽然能够按照要求,严格贯彻落实中央八项规定精神,督促分管单位同志坚决反对“四风”。但依然存在反“四风”力度不够的问题,组织和参加党风党纪和廉洁教育不够经常,对党员千部从严要求力度不够,有时忙于事务性工作,在贯彻执行中央八项规定和反“四风”方面,缺乏韧劲和狠劲。(五)从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多,会后作自我批评少;批评别人时,也抹不开情面,不
23、够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。从严管理千部队伍力度还不够,有时对分管单位、分管部门的千部还存在“老好人”思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是涉及原则性的问题,有时碍于情面,提醒的不够、追究的不多。三、原因剖析(一)理论学习方面。认为自己工作多年,积极参与各种学习和培训,有着一定的理论素养,也懂得一些政策,多学少学、学深学浅基本能够应付,没有把学习作为人生永恒的追求,导致学习存在片面性,缺乏系统学习和深刻理解,有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上,学得不深、研究不透,知其然而不知其所以然,这是政治思想不成熟的具体表现。(二)党性锤炼方面。这些年来,由于自己分管
24、单位较为分散,经常走在出差的路上,工作在远方,导致自觉改造主观世界更多停留在口头上,没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象,更多关心分管部门事情,与己无关的事情则过问得较少,自我要求有所放松,党性修养也有所减弱,(三)践行宗旨方面。自参加工作以来,我坚持从基础工作做起,从群众中一步步成长起来,思想深处与职工群众有一种天然的深厚感情。因此,在做事时,我注重抓主要矛盾,认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在重大改革工作上,就是为群众谋福、为群众考虑。但是,通过本次党性教育,让我深刻认识到,为民服务没有小事,我的
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