2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题研讨会发言材料【2份】(法院院长).docx
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1、2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题研讨会发言材料【2份】(法院院长)“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题研讨会发言材料稿进一步推进xxx改进作风狠抓落实工作落到实处,推动作风建设深入发展,引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干,形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围,我们召开Xxx进一步改进作风狠抓落实工作推进会。下面,我谈谈作风怎么看、工作怎么干体会:一、是要坚持党的领导。习近平总书记指出:“要提高全党对加强作风建设重要性和必要性的认识,“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党,对作风问题任何时
2、候都不能掉以轻心。”加强作风建设是一项长期的艰巨任务,要坚持党的全面领导,树立长期作战的思想,掌握特性,探索规律,研究方法,常抓不懈,有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。加强新形势下作风建设至关重要,要把其作为重要的工作任务来抓,结合工作实际,找准存在问题,采取有力措施,认真加以解决,以优良的作风展示基层干部的良好形象,推动各项事业的顺利开展。一是要坚持务实为民。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求,认
3、真落实科学发展观,始终坚持以民为重、富民为先。力争让广大群众尽快富起来,钱包鼓起来,生活好起来。二是要坚持分类指导。要认真制定作风建设优化提升活动考核方案,纳入今年对各部门、各村(社区)、各单位的目标考核内容,考评结果作为评价基层党建和干部工作实绩的重要依据。要成立作风建设督导组,具体指导基层党组织开展好活动。督导组要针对不同特点,紧密结合部门、村(社区)、单位实际,加强分类指导。认真履行职责,采取听取汇报、现场督导、定期督查、随机抽查等方式,对活动全过程严格指导把关,坚决防止“夹生饭”。同时要全程参与指导专题民主生活会,活动领导小组办公室每半月要召开一次调度会,每一个月左右要召开一次转段工作
4、部署推进会,适时召开经验交流会、现场推进会等,推动整个活动紧张、有序开展。三是要坚持统筹兼顾。要对照能力作风建设攻坚实施方案,明确目标任务,理出任务清单,制定具体措施和落实标准,将活动开展与当前各项重点工作任务紧密结合,坚决防止活动和工作“两张皮”,确保在提升能力作风的同时高质量完成攻坚重点工作,切实把能力作风建设攻坚成果体现到推动经济社会发展上来。四是要坚持查问结合。对标找差是一种行之有效的工作方法。实践证明,通过对标先进,我们便能发现问题、找到差距、量出短板,找到下一步的突破口,进而在争先进位、比学赶超中将差距缩小、短板加长。要坚持刀刃向内、自我革命,客观全面地认识自我,辩证清醒地分析自我
5、,在政治站位上、服务发展上、能力作风上对标找差,深刻查摆差距和不足,推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导,对标最优再出发。五是要坚持标本兼治。何谓“标”,就是我们党政机关和党员千部的形象,治标就是要改正机关“门难进,脸难看,事难办”现象,坚次扫除群众办事过程中的障碍,让“最多跑一次”成为常态,不给老百姓添堵。何谓“本”,就是我们要始终坚持的忠于国家、忠于党、忠于人民的政治本色,治本就是党员干部要始终把国家利益、人民利益摆在至高无上的位置。要强化监督,不断把作风建设引向深入,把党内监督、群众监督、舆论监督结合起来,形成强大合力,逐步实现由“不敢”到“不想”;要严肃问责,纪检监察部门要“执好纪、
6、问好责、把好关”,坚持把督促整改和严格纪律结合起来,对于那些无为、有过、顶风违纪、情节恶劣以及影响群众切身利益的“害群之马”一律从严从快处理,确保风清气正。希望广大干部职工要在日常生活工作的,点点滴滴中持之以恒的改作风、抓落实,要切实做到杜绝“四风”,杜绝“不担当、不作为、乱作为”,营造抓作风促落实、抓落实强作风的浓厚氛围。怎么看?怎么干?法院院长在全院工作会议上的讲话稿7980字文一、去年的成绩“怎么看”20xx年,xx法院面临的整体局面是,难事多、大事多、任务多,但是在全院干警的齐心协力、同舟共济下,我们在困局中破局,在危机中生机,在转变中蜕变,各项工作都取得了很好的成效。一是执法办案上“
7、跑道”。全年共受理各类案件6389件,审执结6320件,员额法官人均结案203.8件,同比分别增长32.03、35.01和37.63,均创历史新高,结案率98.92,位居全市第一,全省前列。31名员额法官中,16人结案率100。在案件数量增幅全市第一的情况下,仍然实现了多年想实现而未实现的目标,成绩实属不易。在这个过程中,我们更新了理念,锤炼了队伍、改造了作风,实干快干、多办案快办案办好案已经固化为习惯、作风。二是执行攻坚上“轨道”。执行局全体干警不负重托、不辱使命、不畏艰辛,全院全员参与执行,心往一块使、劲往一块使,执行工作走上了快速、稳定、良性的轨道。受理执行案件1985件,旧存119件,
8、执结2073件,执行到位金额2.599亿元,执结率全市第三。执行工作由乱摊子变成了法院的一张名片,法院形象也因执行而逆袭。三是服务大局有“力道”。设立五个审判专班,对接县委县政府中心工作,服务保障中心工作,党委政府的中心工作推进到哪里,司法的服务保障就跟进到哪里。落实“双包”工作,推行“五个一律”2/14实施法治扶贫,强力度精准推进扶贫攻坚。法院工作正是因为契合了发展需求、融入了发展大局、体现了司法担当,才得到党委政府广泛认可。四是法院管理上“频道”。我们通过目标指引、任务排定、批案监管、资源调配、日通报月调度等审判管理手段,全面加大审判管理力度。通过完善制度、堵塞漏洞、畅通节点、加强督查,实
9、现以制度管人管事。实践证明,只要有管理、有目标、有行动,就能创造业绩。五是队伍建设上“坡道”。以转作风、明纪律、强规范、守廉洁、提能力为重点狠抓队伍建设,营造少有志、中有为、长有范的良好生态环境,让人人都能成为重振xx法院新辉煌的主力军和生力军,人人都能在推动x法院负重前行中找到自己的价值。六是基础建设上“超车道”。新审判法庭从启动到设计到规划到正式建设,一步步推进,凝聚几代望法人期望和心血的新大楼,必将全面提振我们的硬实力和新形象。二、今年的形势怎么看20xx年是不同寻常的一年,形势和任务异常艰巨。新冠肺炎疫情发生以来,习近平总书记作了多次重要讲话和重要指示批示,党中央和省委、最高院先后召开
10、了一系列重要会议作出部署安排,贯彻落实好中央决策部署和上级法院要求,对法院工作提出了严峻的挑战和考验。一是“服务保障”任务艰巨。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国上下一心,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,疫情防控向好态势进一步巩固,经济社会秩序加快恢复。国内形势逐渐明朗,但伴随着国际疫情形势的变化,全球出现了新的形势和挑战,必须做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备。当前形势下,要充分认识到发挥审判职能作用,服务和保障“六稳”“六保”工作,决不是简单的经济问题,更是民生问题、政治问题,是讲政治、顾大局的直接体现,如何增强政治自觉、法治自觉、司法自觉,尽心服务和保障“六稳
11、”“六保”工作,是法院人必须要解决好的重大课题。二、“决胜决战”紧而又紧。今年是决胜全面建成小康社会之年、决战脱贫攻坚之年,是“十三五”规划圆满收官之年,同时又是我县新一轮“363”工作部署开启之年。这些重要时间节点,为我们做好20xx年法院工作确定了坐标,为新起点上谋划推进全院工作明确了方位,同时也对法院工作提出了更多、更高要求,法院的中心工作任务更为繁重。三、“风险挑战”严峻复杂。国际环境风云变幻,国内发展和安全环境复杂性、严峻性上升,做好执法办案工作也面临政治安全风险、意识形态风险、金融风险、群体性风险、公共安全风险、舆情风险、网络安全风险和法院内部自身风险等各种考验和挑战。必须时刻保持
12、清醒头脑,增强忧患意识,强化底线思维,牢牢把握防范化解重大风险的主动权。四、“重点任务”纵深推进。面对新形势新任务,全面从严治党、扫黑除恶专项斗争、优化营商环境、诉源治理、两个“一站式”建设、加强审判执行管理、完善智慧法院建设等等,都需要加大力度,持续推动“向纵深发展”,需要我们以只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,继续打硬仗、啃硬骨头,交好新答卷。五、“案件潮涨”态势未变。案件总量仍在攀升,截止昨天,全院新收案件2880件,与去年同期的2285件相比,增长26。案件拐点还未出现,案多人少矛盾仍然突出。特别是新冠肺炎疫情防控对案件线下正常审判、执行带来较大影响,对确保全年审执任务的完成提出新的挑战
13、和更高要求,对案件的井喷期要有预判和应对。三、弱项短板“怎么看”前面客观评析去年工作取得的一些成绩,我们切不可盲目乐观、自满自足,致而裹足不前,必须清醒认识到我们工作中仍然普遍存在惯性思维、路径依赖、经验套路,面对新形势新任务新要求,我们在思维方式、工作理念、行为模式上还有差距、短板和不足,必须保持斗争精神,强化自我革命,不断突破瓶颈、补齐短板、改正作风、改进工作,才能更好实现高质量发展。一是“学了”但没有“真学”。思想是管总的、打头的。去年以来,我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,院党组全面加强政治理论学习,各部门总体能按照党组和党总支要求组织学习、启发思考,指导实践、推动工作,但有的
14、部门、有的同志对学习只有软指标、没有硬落实,满足于大概了解,停留在一知半解,走深走实走心还不够,融会贯通、学用结合、解决实际问题还不够。改造思想与推动工作没有融为一体,作风上虽能实干但还少精干,思想上虽有提升但远没走深,工作上虽有起色但还缺成色。二是有“站位”但还没“到位”。“站位”决定格局,体现的是视野和思路;“到位”决定结局,体现的是举措和成效。去年,为了服务保障地方发展大局,对接县委政府中心工作,我们成立了审判专班,出台了指导意见和司法要领,一些部门简单地把制定意见、出台文件理解为“任务完成了”、“工作到位了”,“纸上的文件”是否真正转化为“脚下的行动”,思想认识上的“站位”是否真正体现
15、为落地见效的“到位”,工作落实与取得成效距离中心大局要求、党委政府要求还有不少差距,需要进一步对照查找。在认识上、思路上、工作上的全局站位和大局意识总体上都在不断提升,但有思路不等于有出路、有想法不等于有做法,抓实抓细抓到位,需要拿出更多实招硬招。三是“抓了”但还没“抓实”。千条万条,不抓都是白条;千抓万抓,不严不实等于白抓。去年,针对陈向东严重违法违纪案件,我们进行了全方位的反思,党组也有针对性地开展了一些列专题教育整顿、出台了一系列的管理制度,但即使如此密集的抓党风廉政工作,仍有部分同志对反腐倡廉的重要性认识还不够,对身边发生违法违纪问题的警钟长鸣意识不够,仍存在麻痹侥幸心理,甚至不以为然
16、。一些部门对党组安排部署的相关工作,心存应付、抓而不实、管而不严。这都暴露出我们抓党的建设、抓队伍建设、抓反腐倡廉还存在薄弱环节,必须保持清醒头脑,坚持一以贯之、紧抓不懈、长抓不懈。四是“做了”但远没“做好”。知行合一、言行一致,是工作部署落地生根的重要保证,而调门高行动少、表态好落实差,是形式主义官僚主义的具体表现。去年一年,党委政府、上级法院部署安排的任务多、提出的工作要求高,但回过头来看,很多工作停留在看过了、读过了、应付过了或者开了会、发了文,看问题、作决策、推工作还是沿习思维定势、传统模式、习惯做法,新思想新理念新要求还没有真正落实到到行动和实效上。完成任务、实现目标,既要干事更要成
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