(4篇)关于领导党员干部违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作经验材料、工作对照检视材料、心得体会、发言稿【供参考】.docx
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1、(4篇)关于领导党员干部违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作经验材料、工作对照检视材料、心得体会、发言稿【供参考】工作经验材料文全区违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作开展以来,*市高度重视,应令而行,坚决贯彻落实自治区党委和自治区纪委监委工作要求,强化组织领导,认真研究部署,精心组织实施,推进专项整治工作开好局起好步。一、聚焦关键少数,高位推动部署。全区专项整治动员会召开后,*市第一时间在市委常委会会议和市纪委常委会会议上传达学习,切实提高政治站位,统一思想认识,自觉把思想和行动统一到自治区党委的工作安排上来。为确保专项整治高起点开局、高质量推
2、进,市委主要领导亲自抓专项整治工作,以市委办文件下发了专项整治工作实施方案,明确了专项整治目标任务、整治范围、整治内容和方法步骤,按照学习动员、自查自纠、深化整改3个阶段要求,聚焦全市各级领导干部,将重点领域、关键岗位党员干部和行使公权力的公职人员一并纳入整治范围,进一步细化开展集中学习、深入检视问题、开好民主生活会、组织生活会或专题会议、开展“三个全覆盖”谈话、组织签订“承诺书”、主动上交整改等11项重点任务。7月20日,召开全市违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作动员会,对全市开展专项整治工作进行动员、作出安排,提出要求。各县区、各部门党委(党组)以高度的政治自觉,
3、将专项整治作为净化政治生态、正风肃纪、反对“四风”的重要抓手,紧扣阶段任务,层层压实责任,统筹推进实施,实现全市专项整治工作一体推进。二、发挥以案示警,形成强大震慑。为深化违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治,以案为鉴、以案正风,市纪委监委筛选出近年来全市查处的违规收送红包礼金和不当收益以及违规借转贷或高额放贷12个典型案例,在全市范围内通报曝光,形成警示震慑作用。各级党委(党组)采取多种形式组织党员干部和行使公权力的公职人员对自治区、市查处通报的24起典型案例开展集中教育,以典型案例为镜鉴,广泛开展专题讨论,组织党员干部对照“五个是否”深入检视问题,通过学习检视、教育引导
4、广大党员干部特别是领导干部深刻认识作风和腐败问题互为表里的本质和政治危害,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,全面自查自纠,认清形势,从思想源头上祛除贪念,强化纪律意识、规矩意识,自觉抵制歪风邪气。三、突出工作重点,积极宣传引导。为确保专项整治取得切实成效,市纪委监委通过会议传达、网站、微信公众号、媒体宣传等各种方式向全市各级党组织深入宣传自治区廉政账户及交款操作流程,要求各级党委(党组)深刻把握这次专项整治的目的意义和内涵要求,准确把握政策策略,正确引导党员干部和行使公权力的公职人员认清形势,珍惜组织给予的机会,主动上交、主动申报、主动整改,将专项整治各阶段政策宣传到每一名党员干部和行使公权力的
5、公职人员,确保人人知晓。市纪委监委进一步拓宽监督举报渠道,在*纪检监察网、*纪委监委微信公众号开通监督举报专栏,公布监督举报方式,发动群众参与监督,形成人人参与监督的良好氛围。四、加强“督导检查”,压实工作责任。市纪委监委认真落实监督职责,聚焦专项整治工作重点,加强日常监督,每阶段向各派驻纪检监察组、各监督检查室印发工作提示函,明确阶段任务和具体要求,有针对性督促指导监督联系单位扎实开展专项整治,推动各阶段任务取得实效。将专项整治纳入2022年全面从严治党党风廉政建设和反腐败等重点工作督查内容,统筹派驻机构、党风政风监督、信访、案件监督管理、监督检查等部门力量,成立4个督导检查组,强化监督指导
6、,对各县区、各部门党组织重视程度、组织实施、整治范围、阶段任务、工作要求、整治效果等情况开展第一轮全面督导检查,及时发现问题、督促整改,确保专项整治走深走实。2022年普通党员干部关于违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作对照检视材料2310字文按照市委关于开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷问题专项整治工作的相关安排部署和关于*开展违规收送红包礼金和不正当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作的通知要求,本人深入学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例监察法等党纪党规和法律法规,习近平总书记关于全面从严治党重要论述和十九届中央纪委六次全会、*等主要内容,
7、观看了零容忍*等反腐警示教育片,全面对照“五个是否”内容进行认真的反思和自查,现对照检视如下:一、围绕“五个是否”对照检视情况(一)是否存在党纪面前不知敬畏的行为,检视自身理想信念是否坚定,言行是否一致;是否存在“学”“做”两张皮、说一套做一套的问题;是否存在面对组织谈话、函询或核查有关问题时不如实、主动、全面向组织作出说明;是否存在专题民主生活会或组织生活会上仍“藏着掖着”,不愿直面问题的情况方面。检视情况:不存在上述问题。能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、党纪意识,牢记领袖嘱托,坚定政治理想信念,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
8、维护”,把忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心作为自己的最高政治原则,敢于直面问题、直面矛盾,敢于碰硬较真,敢于斗争,对工作中发现或存在的问题及时请示汇报,做到对组织、对公司忠诚老实。(二)是否存在贪图小利,在民营企业“薅羊毛”的行为,在利益面前丧失底线方面。检视情况:不存在上述问题。在与综合管理部服务供应商日常业务、工作往来中,严格遵守党纪党规和公司各项规定,能够牢固树立底线意识、廉洁意识、自律意识,深刻认识到贪欲之害,在利益面前能够经得住诱惑,时时警醒自己、鞭策自己,干净干事、干净做人。(三)是否存在与个别企业老板结为利益共同体的行为,致使亲清政商关系走形变样方面。检视情况:不存在上述问
9、题。在日常的接人待物中,能够牢固树立亲清政商关系底线,牢固树立公司“主人翁”意识和“一荣俱荣、一损俱损”的责任意识,时刻保持清醒头脑,始终将纪律挺在前面,对有损公司利益、公司形象的现象做到敢于斗争、坚决斗争。(四)是否存在长期违规大额借款获取不正当收益的行为,以及向企业老板借款或出借等问题方面。检视情况:不存在上述问题。在日常的工作、生活中,能够深刻认识到长期违规大额借款获取不当收益的行为,以及向企业老板借款或出借等问题的社会危害性、公司危害性、家庭危害性,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观、事业观、金钱观,做到不该拿的坚决不拿,违反党纪党规的事坚决不做。(五)是否存在家风家教不严,给子女“
10、铺路”的行为,在家庭家风家教方面失之于宽、失之于松、失之于严方面。检视情况:不存在上述问题。在日常的工作、生活中,能够牢固树立正确的事业观、家庭观,严格要求家属不干预、不参与、不打听公司工作业务,不收受公司管理服务对象任何形式的礼品礼金、不接受公司管理服务对象任何形式的宴请活动。二、存在问题的原因(一)政治理论学习不够深入、不够全面、不够扎实、不够透彻,运用理论指导具体工作实践有待加强,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。(二)对中国共产党纪律处分条例等党纪党规和习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党纪党规的学习及中央、区市纪委全会的精神学习认识不够深入,底线意识、廉洁意识、自律意识有待持续加强
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