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类型【2篇通用稿】2022年“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料.docx

  • 上传人:h****i
  • 文档编号:278023
  • 上传时间:2023-06-27
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    2篇通用稿 通用 2022 能力 作风 建设 专题研讨 学习心得 体会 发言 材料
    资源描述:
    【2篇通用稿】2022年“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料 2022“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料 习近平总书记在2021年底中央政治局民主生活会上强调,作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈,要坚持自我革命,以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治‘四风’、落实为基层减负各项规定,完善长效机制。市委部署开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动,是一次思想的再改造、党性的再洗礼、作风的再提纯。纪检监察机关更应该主动适应新时代新阶段新要求,与时俱进、精准施策,持续强化作风建设,持续纠治不正之风,走在前、做表率、改作风,勇担当,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一、坚持高处站位,一以贯之、一严到底,推进作风建设 党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。要始终把做到“两个维护”作为首要任务,持续深化政治建设,提高党员民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以党的政治建设统领作风建设,以马不离鞍、缰不松手的定力,坚定不移将作风建设引向深入。一方面,压实主体责任,各级党组织要将作风建设寓于党员民警教育监督管理之中,严在日常、抓在经常、管在平常,党员干部带头弘扬党的优良传统和作风,自觉接受监督。另一方面,严格监督执纪问责,坚决查处顶风违纪行为,对顶风违纪者,发现一起,查处一起,通报一起,持续释放“越往后盯得越紧、处理越严”的强烈信号。 二、坚持实处着手,紧盯问题、紧扣重点,强力正风肃纪 作风问题具有顽固性和反复性,克服不良作风不可能一蹴而就,形成优良作风不可能一劳永逸,只有盯住问题,盯住重点、一抓到底、坚决破除,才能不断把作风建设引向深入。对照12项作风建设正负面清单,结合日常监督检查和审查调查情况,作风建设问题仍不同程度存在,主要表现为:少数党员民警仍心存侥幸,违反中央八项规定精神问题,主要集中在违规收送礼品、礼金方面;个别民警仍然违反“十个一律”“六个一律”,酒后驾驶机动车;少数基层派出所存在私设“小金库”问题。针对这些问题,要求我们必须坚持问题导向,开展精准靶向监督。一方面,要突出监督重点,针对违反中央八项规定精神问题,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一环紧着一环拧,把落实中央八项规定精神抓下去、抓到底。严肃纠治群众身边腐败和不正之风问题,坚决纠正在维护群众利益上不作为、慢作为、乱作为等行为,对违规收送礼品礼金、酒后驾驶机动车等问题反复敲打。另一方面,要紧盯执法规范化、疫情防控、信访化解、扫黑除恶等工作落实情况加强监督检查,解决好群众“急难愁盼”问题,在正风肃纪反腐中凝聚党心民心。 三、坚持细处着手,抓早抓小、抓常抓长,涵养清风正气 作风建设既要打好攻坚战,又要打好主动战、持久战,做到潜移默化。要以严格的标准、措施和纪律,坚持从小事抓起、从具体问题改起,以抓铁有痕、踏石留印的劲头把作风建设抓下去、抓到底。要把纪律挺在前面,发现苗头性、潜在性问题及时提醒,运用第一种形态及时处理,防止小毛病变成大问题。坚持把违规收送礼品礼金、“两违规”等作风问题作为政治监督、日常监督、专项监督的重要内容。创新方式方法,真正把监督寓于日常工作之中,深入分析廉政风险点,注重研究暴露的漏洞,从中查找问题线索、提出纪检监察建议,督促案发单位完善制度规范,扎牢“不能腐”的笼子。坚持把党员干部教育放在重要位置,结合党史学习教育,加强理想信念教育、党的优良传统和作风教育,引导党员民警树立高标准、坚守底线。 四、坚持系统谋划,综合施策、精准施治,提升治理效能 作风建设是一项复杂的系统工程,要坚持系统谋划、系统思维、破立并举,在整肃纪律风气、强化责任意识、转变思想观念、完善制度机制、提升治理效能上持续发力、整体推进。要牢牢抓住党风政风这个关键,充分发挥示范引领作用,抓住党员干部这个重点,不断巩固和发展党员干部的先进性和纯洁性,以党政机关和党员干部作风的新转变带动民风和社会风气好转。党组织要切实担负起主体责任,领导干部要带头弘扬党的优良传统和作风,自觉接受监督,为社会风气树立标杆。纪检监察机关要切实担负起监督责任,坚决查处顶风违纪行为,增强震慑力,在从严纠治、强化“不敢”的同时,对反复发生、居高不下的问题,注重分析制度漏洞,督促全面整改、建章立制,用好典型案例强化警示教育,探索不敢腐不能腐不想腐一体推进的有效途径,增强作风建设系统性、长效性。 2022“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料1550字范文稿 认真研读过《习近平:努力成为可堪当大用能担重任的栋梁之才》文章后,结合当前从党中央到区委对年轻干部的关怀和期望,特别是解放区委青年干部论坛,从各个方面培养干部,激励干部,搭建展示才干的平台,都为年轻干部成长成才提供了思想指引和行动指南。我把自己深有感触的几点,跟大家分享一下。 一是信念坚定、对党忠诚。 为什么张富清能够深藏功名60多年、不改初心和本色?为什么张桂梅能够扎根贫困地区40余年,点燃大山女孩希望?正是因为他们拥有坚定的理想信念。一个社区书记作为所管辖区万名群众的带头人,如果没有坚定的信念,政治意识,对党忠诚的态度,是无法胜任这一职的。什么是对党忠诚?不仅仅停留在意识层面,正如习总书记说的电视连续剧《觉醒年代》,也是我最喜欢看的一部电视剧,革命先辈们为了他们所坚定的信念,风雨如磐,大义凛然,慷慨就义。所以,形成坚定理想信念,既不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。现代和谐社会,我们不需要在战争中为党和人民出生入死,需要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于担苦、担难、担重、担险,比如在防汛、防疫、拆迁等大项工作中冲在一线,出谋划策,以实际行动诠释对党的忠诚。 二是注重实际、实事求是。 这方面,我觉得就学焦裕禄,他靠着一辆自行车和一双铁脚板,一年多时间里对兰考全县149个生产大队中的120多个进行走访、蹲点调研,对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图,总结出治理“三害”的方法。焦裕禄身上的求实作风,对于干部成长具有重要启发意义。2020年青年干部论坛将我们下派到社区,就是要教会我们:深入实际、了解实际,才能做到实事求是。我当时刚到社区,很迷茫,但迅速深入楼院一线,全面了解掌握基本情况和征询群众意见,结合“三供一业”移交、老旧楼院改造和美丽楼院创建等中心工作,向社区书记学习如何解决楼院多年无人管理和精品打造。注重实际、实事求是不仅是一个百年大党的成功密码,更为广大年轻干部提供了成长秘诀。 三是勇于担当、善于作为。 我记得之前在组织部,领导常教导我们说,什么叫当官,当官不是清闲享福,是担当干事,干比一般人更多的事儿。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。今年,是能力作风建设年,正是锻炼我们年轻干部担当作为能力的时候。 全国优秀县委书记廖俊波曾这样说:“只要是为了发展、为了群众就大胆去干,有责任我来担。”在社区这一年半中,我经历了两个社区,在每一名社区书记身上我都发现了这种担当精神。社区事务繁杂,群众反映问题时免不了磕磕碰碰,我们怎么办?应该是会很纠结应该这样做,还是那样做?而社区书记总能很坚定的作出抉择,因为,他们以群众的利益为重,敢于为这样的抉择担当,不怕动别人的奶酪。 四是严于修身,严于律己。 保持一颗敬畏之心,讲政治,守规矩,摆正自己的三观,做一个一心为公、一身正气的人。勤学苦练,增强本领,不断修缮自身。社区工作很忙很苦,但自己要给自己找“乐子”,这个“乐子”对我来说就是学,如饥似渴地学。我非常喜欢一句话:博观而约取,厚积而薄发。我觉得年轻干部就是不断学习积累,做好现阶段该做的事,不负韶华,不负自己。在基层,社区书记身上的优点、才干、能力是非常值得认真学习的。要坚持在干中学,学中干。我从刚到组织科一个党务“小白”,经过组织科领导同事们对我的悉心指导,变成一名党务干部,又从刚到社区一个基层“小白”,经过街道、社区领导同事们的指导,变成一名社区工作者,都是因为经历了实践,但要想成为一名优秀的社区工作者,我还需要继续努力。 人生能得几回搏?大好的时代,要在有限的青年时期不断追寻,踔厉奋发,获得自身无限的价值,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不负区委对我们的殷殷重托。
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