2022年党支部班子组织生活会(对照党的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型方面)“四个对照”检查材料[12篇]供借鉴谨慎下载.docx
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1、2022年党支部班子组织生活会(对照党的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型方面)“四个对照”检查材料12篇供借鉴谨慎下载目 录基层支部书记2021年度组织生活会发言提纲文稿(四个对照)公司党支部2021年度组织生活会对照检查材料范文(四个对照)机关党员干部2021年度组织生活会“四个对照”检查材料2340字文稿国有企业党支部2022年度组织生活会对照检查材料文稿(四个对照)党支部书记2022年组织生活会个人“四个对照”检查材料范文机关党支部班子2021年度组织生活会“四个对照”检视材料文稿2021年组织生活会“四个对照”对照检查材料文稿2021年组织生活会个人“四个对
2、照”检视剖析材料文稿(住建厅处室党员)2021年领导党员党史学习教育组织生活会“四个对照”个人剖析材料2021年局机关党支部组织生活会“四个对照”检查材料文稿对照按照“四个对照”“四个找一找”和查找“五个方面差距”剖析检视材料2021年党员党史学习教育生活会“四个对照”个人剖析材料基层支部书记2021年度组织生活会发言提纲(四个对照)2021年度,作为支部书记,我对照党史学习教育的各项要求,认真组织机关党员开展三会一课和主题党日活动,深入学习领会习近平新时代中国特色主义思想,特别是利用业务时间阅读了习近平谈治国理政(第三卷)红星照耀中国长征前所未闻的故事等书籍,对党的理论、党的历史有了更进一步
3、的认识。现根据区直机关工委关于召开组织生活会和民主评议党员的有关通知要求,认真查摆存在的问题和不足,深入剖析问题产生的原因,明确了今后努力方向和整改措施,现形成剖析材料如下。一、存在的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。虽然组织机关党员开展集体学习,并对党的十九届六中全会精神进行了领学,但在学深悟透“两个确立”的决定性意义等方面还存在差距。主要表现在:学习视野不开阔,学习不深不透。比如,对十九届六中全会通过的决议的学习还停留在划重点、背金句的阶段,没有真正做到学深悟透。在运用新思想指导工作、推动实践上做得还不够,不能很好运用新思想的科学方法论来谋篇构思、出谋划策,推动解决具体问题。
4、又比如,由于自己本身负责的办信办访,所以对习近平总书记关于信访工作的指示精神了解得多一些,但对国家在经济、社会方面的宏观政策内容学习得少,存在本位主义、经验主义。(二)对照新时代合格党员标准。作为支部书记,我主要还是被动的开展工作,主动谋事干事方面做得不够。特别是平时存在重业务工作、轻支部工作的情况,认为业务工作才是主责主业,支部工作只要应付上级检查就行了,服务的宗旨意识淡化。平时在工作中,也是把自己定位成一个普通党员,没有进一步发挥支部书记的模范带头作用,虽然能做到热情耐心接待群众,但是更多的是把其看作日常的工作,没有设身处地的站在群众的角度为其考虑问题。思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不
5、再那么高尚。对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。作为在职党员,虽然进社区报了道,也参加了志愿服务活动,但是只是将其当成一种政治任务,没有真正融入到社区组织活动中。(三)对照入党誓词。在发挥党员先锋模范作用方面有差距,作为机关干部,服务工作还不到位,有时忙于自己的具体事务,对领导、同事提出的需求,回应和解决不够及时;此外,虽然自己是支部书记,但平时大多时间是在自己办公室埋头做事多,与同志之间的谈心交流、深层次的沟通少;在规范组织生活、组织开展活动方面思路不多、创新不够,一般都是等机关工委明确有考核要求或任务的时候,才组织开展相关活动、整理
6、资料。(四)对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样,发现自己在思想觉悟、工作作风方面还有差距。虽然在工作上基本能做到认真完成上级和领导交代的工作,但某些时候还是存在畏难情绪,工作中遇到自己解决不了的问题,总想着跟领导汇报,未能主动的想事做事,克服困难。工作作风欠踏实,受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化,出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生,没有充分发挥主观能动性。在工作中对
7、制度执行不严格,制度制定完成以后,没有严格执行制度。二、产生问题的原因(一)理论学习所有退化。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。尤其作为硕士研究生,没有发挥好自己的优势,在理论学习上浅尝辄止,停留于“弄懂”却止步于“弄透”。(二)奋斗精神有所弱化。虽然在工作上做到了勤奋务实,但是面对难点、重点问题有得过且过的心态,对自己的要求还不够高,缺乏“不破楼兰终不还”的进取精神和“乱云飞渡仍从容”的政治定力,有些工作还浮于表面,处理问题有时瞻前顾后,静下心来结合工作实际,主动解决难点问题较少。(三)统筹兼顾的能力有欠缺。面对多头业务
8、、纷繁复杂的事务,统筹兼顾的能力还不足,花在细枝末节的事情上面精力较多,在抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面上的能力有较大提升空间。三、整改措施和努力方向(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)进一步改进工作作风,强化宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民
9、的利益第一;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐能力。做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,尽心尽力把工作做好。(四)进一步坚持务实创新,提升工作实效。始终牢记中国共产党的根基在人民、血脉
10、在人民、力量在人民。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,站稳人民立场,贯彻群众路线,维护社会公平正义。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。公司党支部2021年度组织生活会对照检查材料范文(四个对照)2021年,*党支部认真贯彻落实党中央决策部署和党委工作要求,认真履行全面从严治党职责,提升党支部组织力、战斗力,强化党支部政治功能,扎实开展党史学习教育各项工作,把党史学习教育与推动业务工作结合起来,同解决实际问题结合起来,同“
11、我为群众办实事”实践活动紧密结合,不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效,切实推动支部党建工作走深走实。支委按照这次组织生活会的相关要求,现将一年来党支部工作情况以及支委会检视问题情况汇报如下:一、对照履行党章规定的职责任务(一)工作成绩一年来,支部能按照党章以及中国共产党支部工作条例(试行)规定的义务,组织开展支部党员通过“三会一课”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。顺利按照规定程序完成党支部换届,紧密围绕所辖各部门各项年度目标任务,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,一名党员荣获优秀共产党员。除三会一课外,利用办公系统、微信群等及时推送各种学习资料,保障党员学习不断电;
12、及时做好党员党组织关系转接工作,按照规范发展党员1名,入党积极分子2名,并完成新党员培训。做好与预备党员以及新提交入党申请书的员工谈心谈话工作;抓好党费收缴和管理工作。(二)工作不足对照党章规定,党支部在支部日常管理中还有不足。一是主题党日活动主题不鲜明,时常将主题党日活动与“三会一课”的日常学习混淆,且每月固定的一天时间不固定,没有充分体现主题党日的作用。二是支部换届中,对党组织换届的相关党内规章研究不透,导致初次选举人数未满足应到会人数要求,存在选举失误,后虽经过改正,但造成的影响不容忽视。三是支委研究支部工作不充分,在涉及支部重大问题如换届、党员发展等,支委研讨发表意见不充分,且各支委围
13、绕纪检、组织、宣传、群团等条线发挥作用不明显,支部书记工作压力较重,一些日常工作容易有瑕疵。(三)改进措施一是安排月度支部工作计划,支委对计划开展定期研究,尤其是对下月主题党日活动的主题进行明确,开展具有重要意义同时又丰富多彩的主题活动,每次总结活动效果,给活动评分。二是开展党员积分活动,对党员参加组织生活的情况,进行量化,出勤次数不达标的党员予以公示,并在民主评议时不得评为优秀。三是更好地发挥支委作用,党支部书记更多授权支委在相关业务条线主导开展各项工作和活动,呈现支委齐抓共管的面貌。二、对照落实党中央和公司党委部署要求(一)工作成绩一年来,党支部能认真宣传和执行党委布置的各项工作任务,按照
14、党委工作要点认真编制支部工作年度工作计划,并将工作计划分解到支委个人,明确时间节点、目标、成果标志,共完成年度工作项目*条,截至年底完成率100。每月按时检验党委布置的党史学习教育、100周年活动等工作要求。支部书记在年度述职中,就上述工作完全情况一一向党委汇报。(二)工作不足一是支委对一些党中央和公司党委的部署理解还不透彻,没有分清哪些是党委层面应该做的,哪些是支部层面应该做的,更多侧重学习,但贯彻比较弱化。二是支部结合上级部署,动员广大党员职工落实不够有力,方法不多,融入中心的举措不够扎实,党建特色不够鲜明。(三)改进措施开展支部党员工程项目,对党委的部署,将任务目标结合支部所在单位的业务
15、实际进行分解,通过建立党员责任区、党员工程等,以党员项目制的方式,组织党员攻坚克难,确保相关任务得到落实。三、对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况(一)工作成绩党支部能把坚持抓好党史学习教育作为今年的一项重要政治任务,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神及公司党委各项部署要求上来,精心组织开展党支部党史教育学习,突出重点、明确要求、务求实效,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。一方面,党支部下发党史学习教育学习材料清单及学习材料,利用党员大会、主题党日活动等活动集中学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容;另一方面,
16、组织党员收看“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会直播,组织党员前往纪念馆开展党史学习教育。(二)工作不足在组织开展党史学习教育方面,理论学习还不够深入系统,对中国共产党简史等的学习不够深入,读原著、学原文、悟原理还有待加强,熟练运用党史中的宝贵经验指导实际工作方面还需要进一步提升。(三)改进措施把党史学习教育作为增强党性修养的基本功,常态化抓紧抓好,从党史中汲取宝贵历史经验,坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严明政治纪律和政治规矩,推动党员干部政治意识明显增强、政治觉悟明显提高。高质量安排好党支部中心组学习,邀请公司党委委员讲党课,进一步增强以史为鉴、开创未
17、来的责任感。四、对照职工群众的新期待(一)工作成绩突出实践导向,切实推动“我为群众办实事”重点项目。注重将党史学习教育与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来,与公司年度目标任务密切结合起来。制定党支部和党员为群众办实事清单,开展党员义务宣讲质量文化、楼道宣传栏更新、本市最新人才引进政策宣讲等活动,切实做到做好以学促行、以学促干,全力以赴抓好各项任务高质量完成,获得职工群众的一致好评。(二)工作不足在联系服务党员群众方面,了解群众急难困苦等方面还不够全面。对党员群众的工作生活等情况还不能完全掌握,“察民情访民意”工作还有待加强。在力戒形式主义官僚主义方面,对下属子公司的服务意识还不够。(三
18、)改进措施进一步开展好“我为群众办实事”实践活动常态化。每月至少与两名群众开展谈心谈话,深入沟通,倾听群众最真实的声音,整理群众反映的困难烦扰,保质保量完成清单实事,兑现好为群众办实事的承诺,确保实事落地有声和群众满意。下阶段,党支部将结合本次组织生活会查摆的问题,认真制定整改清单,以高度政治责任感落实全面从严治党责任,加强党组织和党员队伍建设,团结带领全体党员职工为公司发展做出贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。机关党员干部2021年度组织生活会“四个对照”检查材料2340字文稿按照党支部关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的有关要求,我紧扣会议主题,认真学习了党的十九届六中
19、全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神等内容,并按照“四个对照”具体要求,紧密结合思想和工作实际,进行了深入的思考和剖析,现作如下对照检查。一、查摆的主要问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是政治理论学习有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话学习不深入、不系统,对巡视巡察业务政策法规知识学习不全面、不主动,存在现用现学的情况,学深悟透方面有差距。二是政治站位不够高。特别是对国之大者思考不深、把握不准,从政治上看问题、想事情、干工作的能力不足,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。(二)对照新时代合格党员标准方面。一是对合格党员的标
20、准践行不到位。在履行党员义务方面主动性不足,对自己要求不够严格,缺乏一以贯之持续用合格党员的标准规范自己言行的韧劲,缺乏斗争精神,爱党、护党的政治觉悟还不够高,没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象。二是联系群众不够紧密。践行全心全意为人民服务的根本宗旨还不够到位,缺乏深入基层、深入群众的主动性,满足于只参加单位集中安排的为民服务活动,参加“我为群众办实事”实践活动的主动性不强,主动深入社区、深入群众走访调研和解决困难少,工作不够接地气。(三)对照入党誓词方面。一是践行初心使命有差距。对照党员干部初心使命,工作中争创一流的标准树得还不够牢,对自己工作标准要求不高,有时存
21、在得过且过的情况,缺乏精益求精的工作劲头。二是开拓进取精神不足。有时候思想上还存在“求稳怕乱”的倾向,对待工作主动思考谋划得不够,思考不深、眼界不宽,创新意识不强,还缺乏工作活力和工作激情。(四)对照革命先辈和先进典型方面。主要存在主动向革命先辈和先进看齐不够、践行不足,党员先锋模范作用发挥不够。缺少为共产主义理想鞠躬尽瘁的精神境界,在继承和发扬革命先辈和先进典型精神方面,没有真正做到汲取营养、对标提升、补足短板。二、存在问题的原因一是理论修养有差距。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足,认为做好工作就是第一位的事情,对于科学理论学习认为够用就行,缺乏知识不足,能力不足的危机感,从而导致个人自
22、学不主动,经常“临时抱佛脚”急用急学,理论学习不深入、不系统,没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力,提升发展本领的高度上来,没能很好地运用科学理论加强思想改造,运用科学理论指导工作实践的能力不足,在遇到疑难问题时,思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。二是党性锤炼不到家。日常工作生活中,存在自身教育管理和学习上的短板,个人自我加压少,有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升
23、的目的。三是理想信念不够强。认为自己兢兢业业工作,比较踏实,也做了一些工作,也吃了苦、出了力,出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况,干工作标准降低,满足于现状,不愿尝试新的方式方法;对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比,自己的思想境界还不够高,理想信念不够坚定,不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,缺乏为党奉献终身的精神追求。四是纪律作风不严格。没有时刻按一名共产党员的标准来严格要求自己,有时在思想关口上把得不严,没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动,甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”,降低标准、宽容自己。对身边一些不良倾向和社会风气,只是看在眼里,搁在心
24、里,却没有自觉抵制。三、下一步整改措施(一)持续加强理论武装。积极适应新时代时代要求和发展需要,持续加强理论武装,增强思想改造的自觉性和紧迫性,切实端正学习态度,把学习党的历史和党的政治理论摆上重要位置,作为首要大事,集中精力、静下心思,发扬“挤”与“钻”的精神,下大功夫、苦功夫、硬功夫学好党的历史和党的基本理论及最新理论成果。同时注重结合政治理论学习,加强对巡视巡察业务知识和政策法规的学习,坚持理论联系实际,做到在正确的理论指导下,紧密结合本职工作,拓宽理论思维和工作思路,用科学理论解决现实存在的问题。(二)着力振奋精神状态。树立有所作为的思想,把工作当职业,把工作当追求,在工作中不断提高自
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