2022年对照“四个对照”“四个找一找”及查找“五个方面差距”剖析检视材料与县级领导学习教育组织生活会30条批评意见汇编.docx
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1、2022年对照“四个对照”“四个找一找”及查找“五个方面差距”剖析检视材料与县级领导学习教育组织生活会30条批评意见汇编对照按照“四个对照”“四个找一找”和查找“五个方面差距”剖析检视材料按照本次民主生活会要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,按照“四个对照”、“四个找一找”和查找“五个方面差距”的要求,本人深入展开学习,结合工作实际,开展批评与自我批评,深刻分析问题症结,明确努力方向和整改措施。现将剖析检视情况汇报如下:一、存在的差距以及原因分析(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距一是对党的理论学习不够系统深入,针织理论学习内在动力不足
2、,不注重联系实际,缺乏深入思考。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的解读、理解和运用还存在一定的差距,组织协调能力、系统思考能力不足。三是误以为只要做好本职工作,工作上不出差错就行了,没有从政治的高度认识和分析问题,尽管对一些敏感问题和不正当言论做到立场坚定、不信不传,但是在这些方面还缺乏一定的警惕性。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距一是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我改造、自我完善方面还做的不够。二是对中国共产党纪律处分条例廉洁准则以及党的优良传统学习的不够深入,存在“老好人思想”,落实原则、纪律还有规矩方面有一定欠
3、缺。(三)对照党章党规、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面。一是在具体落实党章党规的内容时自己容易出现偏差,学习理解比较片面,没有找准哪些是自己应该做的,哪些是需要再提高的。在学习初期主要还是依靠理论中心和主题教育的时间按部就班的学习,学习上的一以贯之的自觉性不够。二是日常工作中自己在贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上,同新时代国家改革发展内容上结合的不够紧密,措施不够精准,成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。今后我会进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育,把中央精神融会贯通落实到具体工作中去
4、,更好的为服务广大客户而努力。(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是虽然自己在工作中磨炼了意志、经受住各种考验,但是随着工作时间的增长,自己在工作与生活中存在放松对自己的要求的现象,工作上只求过的去,不求过的硬,只求不违规、不求作表率的情况还是存在的。二是开拓创新的主动性不强,缺乏学习的自觉性,缺乏研究问题的深入性,对新的知识掌握的不及时、不熟练,缺乏与时俱进的斗争精神。(五)对照先进典型、身边榜样方面先进典型是全体共产党员实际生活中有形的正能量也是鲜活的价值观,在新时代为广大共产党员树立标杆。杰出楷模就是对党忠诚,维护大局,自我革命,永远奋斗,勇于担当,鞠躬尽瘁,这样的人才是
5、我们要学习的榜样。通过自我剖析,发现自己与先进典型、身边榜样还有一定的差距,今后我要更好地见贤思齐,检视自身差距和不足,查看自己是否真正做到了为群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众的监督。在抓工作落实中,优服务解民忧,去歪风扬正气。(六)对照人民群众新期待方面的差距。通过自我剖析,自身不足在于实践过程中与基层群众之间存在的距离较大,没有做到真正为群众谋福利。作为一名共产党员应该真正做到信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁,但是现在的工作推进力度还需要强化一些。另外要进一步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点。在以后的学习和工作中争取做到攻坚克难,敢打敢拼。二、今
6、后的努力方向和改进措施一是要加强理论学习,坚定理想信念。从应付性学习转变为主动钻研学习,从为了工作的“要我学”积极转变为“我要学”。坚定共产主义信仰,条政治敏锐性和鉴别力。加强对履行领导职责所必备的各种知识进行学习,以不断提高自身素质和领导水平。坚守共产党员的精神追求和社会主义核心价值观,以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。二是要提高党性修养,增强宗旨意识。定期学习党章,时刻警醒自己。自觉增强学习意识,政治意识,大局意识,尽心尽力做好本职工作。坚持身体力行,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在做好事,办实事。三是要改进工作方法,提高服务水平。不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。
7、坚持科学的学习态度和求实的精神,树立效率观念,质量观念,时间观念。服从领导,讲真话讲实话,以求在自身素质提高和工作质效上有大的提升和突破。四是要认真履职担当,深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,推动全面从严治党向基层延伸,把政治要求贯穿于履职尽责的全过程之中,坚持公道正派,敢于担当,扎实推进自身工作稳步发展。2022年县级领导干部党史学习教育组织生活会30条批评意见汇编1.抓信访工作统筹协调推动不到位。xx同志作为县委副书记抓信访工作,是主责主业和分内分工,xx社情复杂,历史遗留问题多,单纯靠乡镇和部门解决问题难度极大,需要县级领导牵头,引领乡镇、部门形成合力,才能快速逐
8、步解决。xx同志在这方面统筹还不够,韧劲还不足,抓实还不到位,特别是针对房地产领域的“回迁难”“入住难“办证难”、大市场回迁安置等复杂的信访案件要主动上手,找准问题症结,做到对症下药,切实帮助群众解决实际问题。2.对督查考核工作研究不深不透。xx同志对督查考核工作抓得还不够实,督考工作的细化跟踪叫板通报等方面,做的还有欠缺,还不敢真正亮剑得罪人。立文同志要继续深入思考,切实把“161”工程、城乡发展和党的建设等重点工作考实考准,真正反映各部门单位、各乡镇场街工作成效,为评先选优、奖优罚劣提供准确依据,切实推动全县各项重点工作取得更大的进步。3.参与县委中心工作的积极性主动性还不够xx同志在参与
9、党的建设和经济发展上,主动参与还不够,献计献策还不多,特别是县委召开常委会议进行决策时,很少提出有针对性的意见建议。今后xx同志在抓好自身工作的同时,也要抽出时间、精力,主动参与研究全县项目建设、乡村振兴等工作。4.统筹协调推进政府工作不深入。作为政府常务副县长,又负责开发区工作,总的感觉,xx同志围绕自身分管领域工作,倾注力量多,属于其他领导同志分管的工作,不愿过问,不愿参与,不愿主动上手。作为常务副县长,要积极参与政府所有工作,进一步强化统筹协调推进,督促政府各项工作有力开展。5.对工作跟踪问效力度不够。xx同志对个别工作落实情况跟踪还不到位,反馈还不到位,导致未能收到预期成效,影响了工作
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