应急救援队伍管理新规制度.doc

应抢救援队伍管理制度

1.目标 
  为加强我厂应抢救援队伍建设，强化管理，提升事故应抢救援能力，结合我厂实际情况，制订本措施。   
2．范围 
  本厂应抢救援队伍管理，适用本措施。   
3．内容 
3.1厂应抢救援委员会负责指导、综合协调厂应抢救援队伍建设工作： 
  （1）制订相关组织管理制度，指导厂应抢救援队伍建设工作； 
  （2）和相关部门协调，处理应抢救援队伍工作中问题；   
（3）依据应抢救援工作需要，统一指挥、协调调度应抢救援队伍； 
（4）申请用于应抢救援队伍建设支持资金,并监督检验资金使用情况；
（5）指导应抢救援队伍培训和演练工作；   
（6）监督检验应抢救援队伍建设工作；  
（7）负责应抢救援队伍信息统计管理工作。   
3.2安全部负责该应抢救援专业队伍日常管理工作：   、
（1）明确应抢救援队伍和职责，规范应抢救援队伍管理工作； 
   （2）整合所属应抢救援队伍，立即调整、补充应抢救援队伍人员，保持应抢救援队伍稳定，确保应抢救援能力；   
（3）依据相关法律法规要求和应抢救援工作需要，安排专题资金用于应抢救援装备配置、人员培训、应急演练等建设； 
   （4）组织实施、监督检验应抢救援培训和演练工作。   
3.3企业应成立事故应急管理机构，负责应抢救援管理和救援现场指挥协调。 
3.4企业应成立兼职抢救援队伍，明确兼职应抢救援人员，并配置必需应抢救援器材、装备。 
3.5应抢救援队伍应该坚持“预防和应急并重，常态和很态结合”和“险时搞救援，平时搞防范”工作标准，推行以下职责： 
  （1）负担本厂安全生产抢险救援任务； 
  （2）开展预防性安全检验、隐患排查和应急预案演练，熟悉本厂道路交通、作业环境、场所和应急预案、处理方案、救援物资贮备等情况； 
  （3）开展应抢救援知识培训，普及事故预防、避险、自救、互救和应急处理知识，提升生产生产单位从业人员避险救助能力，指导应急预案和现场处理方案制订，落实应急预案演练等相关技术服务工作；加强本身宣传，树立队伍良好形象。 
  （4）实施应抢救援任务结束后，应在15日内形成救援总结评定汇报。 
  （5）建立对应管理机构和规章制度，并做好工作统计；   
（6）明确工作职责，规范应抢救援队伍日常工作；   
（7）立即调整、补充应抢救援工作人员，保持应抢救援队伍稳定，确保应抢救援能力； 
   （8）依据应抢救援工作需要，安排资金用于应抢救援装备配置、人员培训、应急演练等； 
  3.6应抢救援队伍要根据国家和上级单位要求做好日常训练、队伍管理和应抢救援工作： 
  （1）制订应抢救援队伍值班、备勤、通讯、训练、演练、装备管理、应抢救援、业务学习等管理制度、程序；   
（2）依据应抢救援工作需要，安排人员二十四小时值班、备勤，接到调度命令后，快速实施应抢救援行动； 
  （3）制订人员培训和演练计划，组织应抢救援人员进行日常训练； 
  （4）制订装备配置计划，根据相关要求维护、保养和报废应抢救援装备； 
  （5）定时组织救援人员开展技术培训、体能和技能训练、应急预案演练，提升实战能力。 
  3.7应抢救援队伍所在单位应该依据应抢救援工作需要，配置应抢救援装备。 
  3.8应抢救援队伍负责应抢救援设备维护保养工作，确保应抢救援装备情况良好，运行正常，能够立即投入应抢救援行动。 
  3.9在生产安全事故应抢救援过程中，若上级部门生产安全应抢救援指挥中心需要对应抢救援装备进行调配时，给配合。 
  3.10报废或新购置应抢救援设备，应该立即更新台账。   
3.11应抢救援队伍及行政部应该依据应抢救援事故、灾难类型和应抢救援队伍实际情况，制订培训工作计划，由有资质培训机构对应抢救援人员进行培训和考评，并建立培训档案，统计人员接收培训情况。  应抢救援队伍培训，每十二个月不得少于两次，考评不合格人员不得安排负担应抢救援工作。 
  3.12应抢救援培训关键内容包含：   
（1）相关应抢救援法律、法规和规章；   
（2）应抢救援队伍规章制度；   
（3）应抢救援预案； 
（4）应抢救援过程中安全防护方法；   
（5）应急装备、工具操作规程；   
（6）异常情况判别和紧急处理方法；   
（7）自救、互救知识； 
（8）应急通讯联络方法；   
（9）应抢救援案例。 
  3.13应抢救援队伍应该依据应抢救援工作需要，制订应急演练计划和方案，明确应急演练种类、范围、目标、时间、参与人员、评审人员等具体内容和要求，定时组织应急演练。  应抢救援队伍每三个月组织应急演练不得少于一次。  
 3.14应抢救援队伍应该总结应急演练情况，编写应急演练书面汇报，落实改善方法，并将方案、改善方法和总结汇报。 
  3.15应抢救援队伍应该坚持二十四小时值班制度，设置值班电话，安排带班责任人和应抢救援人员二十四小时值班、备勤。  应抢救援专业队伍工作人员暂离工作岗位，应抢救援专业队伍应该立即安排人员替补；调离工作岗位，应该立即补充人员，确保应抢救援工作人员时刻在位。 
  3.16应抢救援队伍值班人员接到应抢救援报警后，应该统计事故类别、时间、地点等基础情况，并立即向应抢救援队伍责任人汇报。 
  3.17应抢救援队伍责任人接到应抢救援指令后，应该立即调动应抢救援人员及设备，选择最好路线，在第一时间抵达救援现场。 
  3.18应抢救援队伍在抵达现场后，应该立即向现场指挥部汇报，服从现场指挥人员指挥。接收应抢救援任务后应该立即确定方案，根据相关程序开展应抢救援工作，并立即向现
场指挥人员汇报相关情况。 
  3.19现场应抢救援结束后，应该清点人员、设备。需要恢复救援现场，应该依据现场指挥人员要求进行现场恢复，经现场指挥人员同意后方可撤离现场。 
  3.20应抢救援队伍应该总结和分析每次应抢救援行动情况，必需时组织相关人员对应抢救援程序、方法等进行评审和改善。