2022年全区基层党建工作总结.docx
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1、2022年,全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引,以聚焦一项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手,抓重点、攻难点、创亮点,不断增强党组织政治功能和组织功能,推动基层党建全面进步、全面过硬。现将主要工作汇报如下。一、主要做法和成效(一)压实责任、完善机制,靶向发力强推进。一是强化责任体系。定期召开党建工作领导小组会、党建工作推进会,专题部署推动全域党建工作,对全区党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单,做到
2、工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”,用硬性指标将党建工作主体责任向各级党组织延伸压实。二是完善联系机制。健全完善处级党员领导基层党建“联系点”制度,区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点,常态化开展“一联三促”工作,示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用,制定基层党建述职评议考核方案,明确考核主要内容和工作要求,强化述职评议考评结果运用,加大“两随机”调研指导力度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)建强组织、育强队伍,凝心聚力壮根基。一是凝心聚魂,筑牢思想根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党员教育
3、培训的首课、主课、必修课和常修课,贯穿“三会一课”等日常教育全过程。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用,依托*辖区高校教育资源优势,打造特色课程,分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训,今年共开展培训*场、*人次。开发制作具有时代特征、*特色的“党性教育质量提升+行动学习”精品课程和党课“微视频”,推动党员教育工作服务大局、终端见效。二是优化架构,建强战斗堡垒。深入摸排各领域基层党组织设置情况,优化组织结构,撤销全部“僵尸”“空壳”基层党组织,全面整改组织生活不规范党组织。持续提升两新党组织覆盖率,新成立*个两新组织党组织。深化党支部达标创优,开展各领域基层党组织评星定级,强化星级评定结
4、果运用。新增桂林市五星级农村党组织*个、四星级*个、三星级*个;新增自治区三星级居民小区党组织*个;新增桂林市三星级公立医院党组织*个;新创建桂林市四星级两新党组织*个,三星级*个,全域提升基层党建工作质量。三是拓源强基,锻造先锋队伍。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度,全额完成*个发展党员任务数,入党积极分子库存*名,完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。扎实开展换届“回头看”,全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况。高效完成党员组织关系集中排查,排查在册党员*名,规范转接组织关系*人。加大对流动党员管理,推动完成乡镇(街道)和村(社区)全部建立流动党员名册,建立由村“两委”干部
5、与流动党员“一对一”联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度,配备*名村级党建组织员,落实基层党组织后备人才培养储备。加强驻村干部管理,调整工作队员*名,增派*名驻村第一书记和*名工作队员。四是强固支撑,提升发展环境。持续抓好党建经费预算和党建经费落实,按要求落实村(社区)办公经费、服务群众专项经费和基层星级党组织结果运用经费。全面建立区、乡镇(街道)、村(社区)三级党群服务中心联动体系,建强服务党员群众“红色阵地”,其中*乡*村、*镇*村、*乡*村等8个村党群服务中心达到500平方米以上,*镇*村党群服务中心达到2000平方米以上,新建*街道*社区党建文化广场、*乡党建振兴广场、*村屯
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