(2份)2023年在带头推动改革发展稳定、带头坚持和加强党的全面领导等六个方面“六个带头”对照检查材料.docx
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1、(2份)2023年在带头推动改革发展稳定、带头坚持和加强党的全面领导等六个方面“六个带头”对照检查材料2023年民主生活会个人对照检查材料(六个带头)六个带头指: (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面(三)带头坚持和加强党的全面领导方面(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(六)带头落实全面从严治党政治责任方面正 文按照县纪委、县委组织部的有关安排要求,本人紧扣2022年度民主生活会主题,会前认真开展理论学习,深
2、入学习党章党规党纪、习近平谈治国理政第四卷等和党的二十大会议精神,学习习近平总书记对机关管理工作的重要指示批示精神,进行了专项集中学习研讨,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合个人思想、工作和生活实际,对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和改良措施。现在将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题一是否带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。第一个是政整治管理论学习不够深入。集中学习安排比拟密、抓得也比拟紧,但对个人自学抓得还不够,在学习的过程当中,更多的是学习上级要求和安排的内容,主动、深入、系统学习的积极性和兴趣和主动性
3、不高。第二个是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会,对其缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻的学习领会,学习笔记摘句抄段的任务式学习痕迹明显,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不够。在政整治管理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工作,存在联系工作实际缺乏,学用脱节的情况。二是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。第一个是在学以致用上还存在差距。如:对党的二十大精神学习过程当中,注重检验看掌握了内容没有,对掌握内容后理解消化做的不够,导致
4、掌握了文件内容,却不能够紧密结合本员工作去落实。第二个是大局观念不够强。对上级的重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比拟多一些。三是推开工作落实力度不够。对单位会上决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻,一些重大工程的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。三是否带头坚持和加强党的全面领导方面。第一个是遵守党的组织纪律还不够严格。未按高标准、严要求开展组织会议。如在党组会上习惯于会前表态,定调子;和党员干部的深入交流不够,平时和党员干部交流多为安排工作
5、、提工作要求,静下心和普通党员谈心、提醒不多。第二个是贯彻民主集中制有时还不充分。比方:对于一些时间要求紧、比拟紧急的事项,有时商讨还不够充分,征求意见还不够到位。四是否带头坚持以人民为中心的发展思想,推进改革发展稳定方面。第一个是宗旨观念有所淡化。在实际工作中,总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时和群众沟通交流、了解诉求作为核心工作。有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。第二个是调查研究不够实在。把下基层执行调研作为一种形式,注重场面热闹,不注重调研实效,存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。五是否带头发扬斗
6、争精神,防范化解风险挑战方面。第一个是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够,缺乏过紧日子的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,标准执行还不够严格。第二个是对身边工作人员教育、引导疏通和监督做得还不够到位。虽然平时对个人要求很严格,但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。三是执行纪律不严。对党的政治纪律内涵有时认识不清,理解不深、不透,甚至有偏差,错误地认为遵守政治纪律是高级别领导干部的事,个人作为中层干部,不可能有问题,甚至简单认为只要在思想上、行动上和中央保持一致即可,其它的无所谓。六是否带头落实全面从严治党政治责任方面。第一个是性子急躁,修养不够。批评下属不顾情面,安排
7、的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担忧个人不善言辞反而坏事,有简单做事的心理,无视了磨刀不误砍柴工的道理。第二个是激情减退、不愿担当。随着从严管党治党的不间断深入,权力空间小了,监督问责严了,乡村振兴、产业发展、工程建设,工作压力越来越大,岗位风险越来越高,存在畏难厌战,不愿吃苦,干事既缺乏激情,又缺乏韧劲的现象。二、产生问题的原因分析针对上述问题,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。一从学习上讲,无视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性
8、、先进性来自于不间断地自觉改造主观世界。只有不间断地加强政整治管理论学习,才能坚决社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了三观教育,无视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。二从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民效劳,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把个人工作融进到为群众效劳中,才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民效劳的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好为了谁,依靠谁,我是谁的问题。三从
9、工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。工作中错误地以为,个人只是挂职干部,没有必要去专研去学习,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。三、以后的努力方向和改良措施针对自身存在的不足和缺乏,在以后的工作学习和生活中,我将在社区党委的正确带领下,切实强抓整改落实,不间断提高个人的工作水平和工作能力。一加强学习,提升素质。深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识,做到两个维护,树立终身学习的理念,将政整治管理论学
10、习和业务学习都抓在手上,使思想和实际相结合,做到思想上不间断进步,观念上不间断更新,工作上不间断创新。积极党组中心组组织的集中学习,努力刻苦学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案等相关内容的学习。二牢记宗旨、强化意识。结合县委、县政府工作安排和招商引资重点工作任务,深入下沉基层,察民情、摸实情,拿出破解难题的实招、硬招,推进决策安排落地见效。三严格要求,改良作风。强化纪律意识,对纪律心存敬畏,时时处处严格约束个人,全心全意为人民效劳,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和单位每一项纪律规定,自觉加强党性修养。四主动作为,踏实工作。围绕创立现代化工业园区的总体定位
11、,常态长效解决工程建设、招商引资、效劳企业中的现实问题。全面深化改革,大胆探索创新,重点在经济体制、政府职能转变和行政管理制度等3大方面进行改革创新,激发园区发展活力。以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导、同志们提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,以后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任和期望。2023年对照六个方面民主组织生活会个人对照检查材料4870字文根据关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我对照6个方面,结合学习成果及工作实际,深入查摆问题,查摆剖析思想根源,制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下
12、。一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系,往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行,主观上认为这样可以更容易学深悟透,但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性,自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻,在学习成效和实践效果上,未能达到高水准和高质量。二是政治“三力”有待提升。有时不
13、善于从政治和大局上观察分析问题,政治意识淡漠,政治敏锐性不强,对“两个大局”是我们谋划工作基本出发点的认识和把握不到位,缺乏战略眼光和辩证思维;对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不足,对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险”的尖锐性严峻性认识不足;从政治上判断和把握新形势下推动全面从严治党向纵深发展不到位。三是政治自觉尚未形成。政治能力不足,“学得不够深”,学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在“偏差”,贯彻党的路线方针政策存在“温差”,完成党中央和上级党组织作出的决策部署存在“落差”。“悟得不够透”,不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案,不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的
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