省海洋与渔业厅年竞争性选拔工作方案样本.doc

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省海洋和渔业厅竞争性选拔工作方案

依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行要求》、《公务员调任要求（试行）》、《省海洋和渔业监察总队组建方案》和《省海洋和渔业厅深化干部人事制度改革实施方案》，经厅党组研究决定，对厅机关及下属单位部分空缺领导职位进行竞争性选拔，现制订本工作方案。
一、 指导标准
以邓小平理论和 “三个代表”关键思想和党十七大精神为指导，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，经过竞争性选拔遴选缺额领导职位任职人选，深入拓宽选人用人渠道，促进优异人才脱颖而出，扩大干部选任工作知情权、参与权、选举权和监督权，切实推进干部人事工作科学化和制度化，坚持干部选拔任用基础程序和标准，以重视实绩，公开考试，民主推荐，组织考评，党组决定为指导标准，不停激励海洋和渔业系统干部职员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设一支高素质海洋和渔业干部队伍。
二、 选拔职位及范围
（一） 选拔职位
厅机关、省海洋和渔业监察总队和省水产技术推广站空缺15个领导职位，其中：
1、正处级领导职位5个
厅机关1个：养殖四处长1名
省总队4个：办公室主任1名，海洋执法四处长1名，装备技术四处长1名、执法指挥处1名。
2、副处级领导职位8个
厅机关2个：办公室副主任1名，市场和质量监管处副处长1名；
省渔业监察总队6个：办公室副主任1名，海洋执法处副处长1名，渔业执法处副处长1名，渔业船舶检验处副处长1名，装备技术处副处长1名、执法指挥处副处长1名
3、正科级领导职位2个
省水产技术推广站副站长2名
（二） 选拔范围
厅机关和直属单位在编在职并符合选拔条件人员均可报名参与竞争上岗。
三、 选拔条件
各职位任职人选基础条件除必需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》要求要求外，还要符合以下多个方面条件：
（一）基础条件
1、果断落实实施党基础路线和各项方针政策，政治立场坚定，含有较高思想政治素养。工作实绩突出，有较强事业心和责任感。廉洁奉公，遵纪遵法，作风正派，团结共事，自觉地坚持全心全意为人民服务宗旨。
2、含有拟任职务所需文化专业知识、工作能力、理论政策水平和组织协调能力。
3、身体健康，能坚持正常工作。
4、服从组织岗位安排，符合任职回避要求。
（二）资格条件
1、正处级领导职位资格条件
厅机关公务员及省海洋和渔业监察总队工作人员参与正处级领导职务选拔，需含有大专以上学历，5年以上工龄，现任正处级职务或已任副处级领导职务2年以上（9月1日以前任职）。
直属企、机关人员参与正处级领导职务选拔，需含有大学本科以上学历，5年以上工龄，年纪45岁以下（1966年9月1以后出生），现任正处级职务或已任副处级领导职务2年以上（9月1日以前任职）。
2、副处级领导职位资格条件
厅机关公务员及省海洋和渔业监察总队工作人员参与该岗位竞争，需含有大专以上学历，5年以上工龄，现任副处级职务或已任正科级职务3年以上（9月1日以前任职）。
直属企、机关人员参与该岗位竞争，需含有大学本科以上学历，5年以上工龄，年纪45岁以下（1966年9月1以后出生），现任副处级职务或已任正科级职务3年以上（9月1日以前任职）。
3、正科级领导职位资格条件
参与正科级领导职位选拔，需含有大专以上学历，5年以上工龄，现任正科级或已任副科级职务2年（9月1日以前任职），含有水产工程中级以上专业技术职务。
四、选拔程序
此次竞争性选拔在厅党组领导下，参与省委组织部统一组织考试，具体程序以下：
（一）公布方案
定于 月 日召开动员大会，布署竞争性选拔工作，宣告工作方案，并由省委组织部统一公布公告。
（二）公开报名
自愿报名参与此次竞争性选拔人员，按要求填写《竞争性选拔处级领导干部报名表》，并在要求时间内交厅组织人事处。因公出差者可委托她人报名。报名时间5个工作日，截止到 月 日下午5：30分。每人限报1个职位，参与竞岗人数和所竞争职位百分比不得低于3 ：1，报名人数不足，形不成有效竞争时，降低对应职位数量，已报取消职位人员可改报其它职位。
（三）资格审查
组织人事处根据竞争性选拔资格条件，对报名者进行资格审查，报名情况和资格审查结果张榜公布。
（四）笔试
依据“干什么、考什么”要求，由省委组织部统一组织考试，命题范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试纲领》和海洋和渔业厅行政执法依据法律法规（以省法制办公布《海南省海洋和渔业厅依法行政法律法规汇编》为参考），考试以闭卷方法进行。由省委组织部统一组织教授命题、进行笔试和评卷，并公布分数。
（五）面试
面试采取结构化面试形式进行，试题由省委组织部组织教授命题，面试考官共7名，由厅领导、相关方面教授、群众代表组成。面试次序抽签决定。评委依据考生现场表现情况评分。面试许可厅机关、省总队和下属单位派代表旁听
群众代表考官由厅机关各处室及各单位推荐，并进行网上投票产生4名考官人选（报名者不得作候选人参与推荐）。考试前抽签确定厅领导2名、教授3名、群众代表2名作为面试考官。
（六）民主推荐
参与考试人选对近两年来工作进行个人总结（1000字内），个人总结和所在处室（单位）评语一起挂在内网展示5天。展示结束，进行民主推荐。民主推荐代表团由厅领导、厅机关各处室和各单位代表组成，其中厅领导6名，厅机关、省海洋和渔业监察总队每个处室2名（处级1名，科级1名），其它下属各单位20人以上单位每单位2名（班子组员1名，群众代表1名），20人以下单位1名。每个职位推荐1名人选，得票折算成份数，满分（票）100分。得分按30%百分比折算计入总分。
（七）汇总计分
计算总分方法：笔试、面试总分为100分。其中，笔试占40%、面试占30%，民主推荐占30%。成绩汇总后给予公布。
（七）民主测评、组织考察
依据总分从高到低排序，由厅党组研究按多于职位数择优确定差额考察人选。考察前在所在单位对考察人选进行民主测评。民主测评后依据岗位要求对考察对象进行考察，考察内容包含考察对象德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质和竞争职位适应程度，重视考察工作实绩和群众公认程度，并形成综合考察材料报厅党组。
（八）党组研究
厅党组依据考察结果，结合考察对象笔试、面试、民主推荐和民主测评情况，充足讨论，研究确定人选和对应职位。
（九）公告任命
依据厅党组决定，在拟任人选所在单位和拟任职位所在单位及厅网站公告7天。公告期满，公告结果不影响任职，下发任职通知，办理相关手续。新提任领导职务试用期1年。
五、组织领导
竞争性选拔工作在厅党组领导下，参与省委组织部统一组织笔试和面试，其它程序由组织人事处具体负责，并邀请纪检三组派员全程监督。
六、纪律要求
（一）确保竞争性选拔公开、公平、公正。
（二）认真实施竞争性选拔实施方案，不准在实施过程中随意更改。
（三）相关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄漏考试试题、面试考官人选及考察等情况。
（四）面试考官、民主推荐代表团组员要客观公正，不准打人情分、感情分。
（五）参与考察人员要公道正派，实事求是。
（六）参与竞争人员要正确对待竞争，不准在竞争过程中弄虚作假。

附：竞争性选拔领导干部报名记录表

二〇一十二个月八月十五

海南省海洋和渔业厅竞争性选拔
领导干部报名记录表

报考职位： 报名序号：
姓 名

性 别

出 生
年 月

大1寸彩照
民 族

籍 贯

出生地

参与工作时间

政治面貌入党时间

健 康
状 况

专业技术职务

熟悉专业有何专长

学 历
学 位
全日制
教 育

毕业院校系及专业

在 职
教 育

毕业院校系及专业

工作单位及职务

现任职级

任现职级
时 间

任前一职级时 间

联络电话

身份证号

工

作

简

历

奖
惩
情
况

近3年年度
考 核 情 况

家庭关键组员及关键社会关系
称谓
姓 名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务

所在单位推荐
意见

（盖章）
年 月 日
资格
审查
意见

（盖章）
年 月 日
备注

注：1、凡包含 “时间”栏目标，在填写时全部应正确到月份；
2、“报名序号”、“资格审查意见”由人事处填写。