煤管科各工种工艺流程模板.doc

煤管科各工种工艺步骤

煤 管 科

4月
编制人：孟红

科长工作步骤

1、按时到科里参与班前会，班前礼仪着装整齐洁净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。
2、科长是安全工作第一责任者，对全科安全工作负责。并做到本人不“三违”，本科职员无“三违”。
3、常常检验相关采、制、样多种设备，仪表、器具是否完好，发觉问题立即联络处理，果断做到不安全不生产。
4、具体落实实施劳动保护政策和上级相关安全指令。
5、加强职员安全教育，提升职员自主保安意识，杜绝轻伤及以上人身事故。
6、督促各项安全生产管理制度落实，消亡各类非人身事故。
8、天天7：40早班前会，把相关工作及上级领导临时安排工作部署落实到责任人。
9、认真抓好煤质、产品销售、协调各方面关系，处理微弱步骤和关键问题，立即对存在问题进行分析、研究处理。
10、组织科抢险救灾活动，并保护现场，立即汇报。主持或参与多种事故追查会，定时进行安全自查。
11、组织开展“安全文明”各专题安全质量标准化，确保“一级”标准，实现动态达标。
12、组织主持本科安全办公会议，排查隐患、整改落实。
13、组织落实各项规章和安全方法，对职员进行安全教育，定时召开科务会和安全例会。
14、提升服务意识及服务质量，确保不影响生产。
15、认真落实实施党安全方针及上级相关要求，严格实施“三大规程”及多种要求方法，不违章指挥。
16、组织本单位每个月“安全文明”大检验，立即处理检验出隐患。确保安全生产。
17、整理当日各项工作，计划第二天工作安排。
18、完成对技术员以上管理干部日考评工作。
19、对已结束工作总结归档，使用完文件、资料立即整理，并归类存放。

精细化管理处罚细则
1、不能按时到科里参与班前会，班前礼仪着装不整齐洁净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。
2、劳动保护政策和上级相关安全指令，不能主动宣传，对职员进行安全教育不到位罚款100元。
3、发觉安全隐患没有立即联络处理，造成轻伤及以上严重后果，进“三违班”学习。
4、不实施“三大规程”及多种要求方法，违章指挥，按造成后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。
5、不组织落实各项规章和安全方法，没有定时召开科务会和安全例会罚款50元。
6、当日各项工作没有完成，使用完文件、资料存放不整齐，
没有归类整理罚款30元。

科长工作步骤图
落实上级指示及安排任务、全方面负责科内安全工作
参与多种学习、会议
现场巡查，对副职、职员考评
协调科和各用户关系，促进产品销售。提升煤炭质量
整装持D卡上岗对各工种检验，对工作作出现场布署
负责处理全科日常管理事务
班前礼仪

工作中对照各项标准，督促落实

接收上级领导巡查、对照问题立即整改

回复相关部门工作落实情况。

构思次日工作计划，计划近期工作计划

填写当日工作日志，作出工作总结

书记工艺步骤

1、按时到科里参与班前会，班前礼仪着装整齐洁净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。
2、表彰科安全工作有功人员，树立安全生产经典，处罚“三违”现象人和事。
3、自己不“三违”，党员、干部无“三违”，职员无轻伤。落实安全确定制度，加强现场管理，杜绝2类以上非人身事故。
4、负责煤管科党员及职员政治思想、安全思想教育，宣传党安全生产方针和政策，教育职员爱岗敬业，牢靠树立“安全第一”思想。并随时掌握职员思想改变，杜绝越级上访和集体上访。
5、对全科安全生产工作负监督、检验责任。做好全科治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。并每个月对地面工作场所进行一次防火、防盗检验，杜绝地面场所火灾发生和产品丢失。
6、天天7：40区班前礼仪会，把相关工作及上级领导临时安排工作部署落实到责任人。
7、配合科长落实实施各项规章制度，抓好职员安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。主动配合矿相关部门做好安全生产群监工作和协安工作。自觉遵守“三大规程”，做到不违章指挥。
8、加强党员干部职员教育，教育职员根据标准操作，实现过程和结果标准化，做到不违章作业。
9、督促值班人员率领职员按矿制订班前礼仪程序召开好班前会。
10、利用职员例会等加强党员干部教育培训，不停提升党员干部、职员业务素质和业务水平。
11、每旬组织检验采、制、化设备使用情况，注意本单位尘、毒、噪音危害情况，并提出改善意见。
12、提升服务意识，亲密服务好产品销售。
13、整理当日各项工作，计划第二天工作安排。
14、认真学习市场销售和管理，为煤碳产品销售献计献策。
15、完成对技术员以上管理干部日考评工作。
16、对已结束工作总结归档，使用完文件、资料立即整理，并归类存放。

精细化管理处罚细则
1、不能按时到科里参与班前会，班前礼仪着装不整齐洁净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。
2、安全生产方针和政策，不能主动宣传，对职员进行安全教育不到位罚款100元。
3、对党员和职员政治思想、安全思想教育不到位，造成不良影响及安全事故进“三违班”学习。
4、治安综合治理、计生、防火、防盗等工作出现问题罚款100元。
5、不实施“三大规程”及多种要求方法，违章指挥，按造成后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。
6、不能主动配合科长落实实施各项规章制度，抓好职员安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。不能做好安全生产群监工作和协安工作，违章指挥进“三违班”学习。
7、当日各项工作没有完成，使用完文件、资料存放不整齐，
没有归类整理罚款30元。

书记工作步骤图
参与多种学习、会议、职员岗位安全培训劳动竞赛工作。
现场巡查，对副职、职员考评
做好全科治安综合治理、计生、防火、防盗工作
整装持D卡上岗对各工种检验，对工作作出现场布署。
煤管科党员及职员政治思想、安全思想教育
班前礼仪

落实党安全生产方针和政策、负责区内安全工作

工作中对照各项标准，督促落实

接收上级领导巡查、对照问题立即整改

回复相关部门工作落实情况。

构思次日工作计划，计划近期工作计划

填写当日工作日志，作出工作总结

副科长工作步骤

1、按时到区里参与班前会，班前礼仪着装整齐洁净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。
2、换工作服、持考评卡、乘罐入井、井下行走、乘车要规范，言语文明。
3、对分管范围内安全生产负全方面责任。并做到本人不“三违”，职员无“三违”。
4、加强职员自主保安意识教育，杜绝轻伤及以上人身事故。
5、督促各项安全生产管理制度落实，消亡各类非人身事故。
6、认真落实实施党安全方针及上级相关要求，严格实施“三大规程”及多种要求方法，不违章指挥。
7、帮助科长做好井下煤质管理工作，确保原煤灰分、水分均符合煤质管理要求。
8、深入现场，掌握井下生产动态，和地质结构改变，依据生产实际立即提出放顶煤调整方案并负责落实实施。
9、帮助科长做好分管范围内“安全文明”质量标准化工作。并对“安全文明”方面文明生产负责。
10、熟悉现场安全生产质量情况、技术规程要求和质量验收标准，切实做到科学地组织生产，协调好和其它生产单位关系，处理生产中关键问题。
11、常常深入现场，检验本单位设备、工具、器具和安全设施完好情况，立即排除隐患。
12、对当日分管范围内工作进行落实、总结、梳理，安排第二天工作。
13、对已结束工作总结归档，使用完文件、资料立即整理，并归类存放。
14、完成对分管队长日考评工作，上交考评卡。

精细化管理处罚细则
1、不能按时到科里参与班前会，班前礼仪着装不整齐洁净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。
2、对分管范围内安全生产不负责任，出现“三违”人员罚款100元。
3、不严格实施“三大规程”及多种要求方法，违章指挥，按造成后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。
4、煤质管理工作没有落实到位，造成原煤灰分、水分均超出煤质管理要求，罚款100元。
5、不能主动配合科长、书记落实实施各项规章制度，抓好职员安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。不能做好安全生产群监工作和协安工作，违章作业进“三违班”学习。
6、当日各项工作没有完成，使用完文件、资料存放不整齐，
没有归类整理罚款30元。

副科长工作步骤图
参与多种学习、会议、维护班子团结
现场巡查，对班队长及职员考评
协调安排班队，日常管理工作。
整装持考评卡上岗下井检验，对工作作出现场布署。
对分管内安全生产负全方面责任。
班前礼仪

接收各项区长工作安排、对分管范围内安全工作负责

工作中对照各项标准，督促落实

接收上级领导巡查、对照问题立即整改

回复区领导、工作落实情况。

构思次日工作计划，计划近期工作计划

填写当日工作日志，作出工作总结

技术职员作步骤

1、按时到区里参与班前会，班前礼仪着装整齐洁净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。
2、教育职员牢靠树立安全第一思想，帮助职员提升安全技术水平，为安全生产发明条件。
3、果断杜绝“三违”现象，尤其是自己不能违章指挥。
4、加强职员自主保安意识教育，杜绝轻伤及以上人身事故。
5、督促各项安全生产管理制度落实，消亡各类非人身事故。
6、在科长领导下，做好煤质技术管理工作，对分管技术工作负责。
7、深入井下，掌握现场情况，立即处理矿井煤质工作中问题及隐患，采取新技术，努力提升矿井煤碳产品质量。
8、负责各工种业务技术知识培训及考评工作。
9、制订煤质管理方案，审批作业规程，编制技术安全方法，制订煤质管理牌板，审查煤质报表，掌握煤质动态。
10、搜集整理煤质管理等技术资料，在科长领导下，进行攻关活动，作好职员安全技术培训工作。
11、负责本单位仪器仪表检验校正工作。
12、负责编制煤管科月度工作计划、总结、煤质月报汇总上报。
13、依据月度计划，提出煤质管理计划及实施意见。
14、参与每十二个月度煤炭产品质量指标制订，参与编制矿井灾难预防计划。
15、保持办公场所整改洁净，办公用具整齐完好。
16、对当日工作情况认真梳理，搜集、整理、保留相关技术方法、资料，并归类，排放有序；安排第二天工作，上交考评卡。
17、对已结束工作总结归档，使用完文件、资料、方法立即整理，并归类存放。

精细化管理处罚细则
1、不能按时到科里参与班前会，班前礼仪着装不整齐洁净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。
2、对分管技术工作，煤质技术管理工作不认真，出现技术方面差错罚款100元。
3、不严格实施“三大规程”及多种要求方法，违章指挥，按造成后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。
4、煤质管理方案，作业规程，技术安全方法，不能主动地去制订、审批、编制罚款100元。
5、不能主动配合科长、书记落实实施各项规章制度，抓好职员安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作，违章作业进“三违班”学习。
6、不参与年度煤炭产品质量指标制订及编制矿井灾难预防计划，罚款30元

技术职员作步骤图
参与多种学习、会议、
编制月度工作计划、总结、煤质月报汇总上报
协调日常管理工作、技术范围内各工种业务技术知识培训及考评工作
整装持考评卡上岗下井检验，对工作作出现场巡查。
对分管内安全生产负技术管理责任。
班前礼仪

接收各项区长工作安排、对分管范围内安全工作负责

工作中对照各项标准，督促落实

接收上级领导巡查、对照问题立即整改

回复各级领导工作落实情况。

构思次日工作计划，计划近期工作计划

填写当日工作日志，作出工作总结

化验职员作步骤

1、参与班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务，安全注意事项及相关技术安全方法、进行安全宣誓；
2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完成情况点评，总结经验、吸收教训，查找不足，切记本班工作应注意事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。
3、在要求时间内，穿戴工作服、劳保用具，整理好个人装束，做好工作前准备
4、遵守本工种作业指导书和安全规程。
5、严格根据国家标准进行化验操作，发觉有异常现象要进行复查并立即回报科值班领导。
6、认真做好岗位多种统计，统计要求正确、工整、规范。
7、严格进行送样审查，发觉不符合要求应退样并立即汇报本单位值班领导。
8、负责本岗位所属设备维护、保养并能正确使用，发觉问题要立即汇报。
9、搞好本岗位及周围环境卫生。
10、严格交接班制度进行岗位交接班。

11、正确、立即提供煤炭化验指标，为生产和用户提供参考依据。
12、当班任务完成后，对本班工作情况进行评定。
评定内容：
（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。
（2）、对现场存在问题、隐患是否已经妥善处理。
（3）、有没有“三违”、工伤事故发生。
对本班工作情况进行评定后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。

精细化管理处罚细则
1、不按时参与班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务处罚50元。
2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用具，个人装束不整理处罚30元。
3、发觉化验设备、设施等安全设施存在重大隐患不立即汇报、处理处罚100元。
4、不根据操作规程工作，造成她人或本人安全事故进“三违班”学习。
5、不严格根据国家标准进行化验操作，发觉有异常现象没进行复查并立即回报科值班领导处罚100元。
6、不能正确、立即提供煤炭化验指标，为生产和用户提供参考依据处罚50元。
7、岗位多种统计不正确、工整、规范处罚30元。
8、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务处罚50元。

制样工工作步骤

1、参与班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务，安全注意事项及相关技术安全方法、进行安全宣誓；
2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完成情况点评，总结经验、吸收教训，查找不足，切记本班工作应注意事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。
3、在要求时间内，穿戴工作服、劳保用具，整理好个人装束，并带齐工具、证件等，做好工作前准备。
4、到工作岗位后，必需对工作地点周围环境安全情况，设备、设施等安全设施全方面检验，发觉问题必需立即汇报、处理，隐患处理好后方可开工。
5、严格根据国家标准要求到工作地点制取煤样。
6、工作中要做到“三不”、“二快”、“一净”，即：不污染煤样、不积压煤样、不弄虚作假；制样要快、送样要快；操作结束或告一段落，工作器具和设备要保持洁净。
7、认真做好岗位多种统计，统计要求正确、工整、规范。保持《岗位交接班统计本》整齐，内容充实，客观反应本岗位工作情况。
8、认真做好岗位工器具使用和维护工作。
9、搞好岗位及周围环境卫生。
10、严格按交接班制度进行岗位交接班。
11、负责立即按标准制取煤样，主动为下一道工序发明条件。
12、当班任务完成后，对本班工作情况进行评定。
评定内容：
（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。
（2）、对现场存在问题、隐患是否已经妥善处理。
（3）、有没有“三违”、工伤事故发生。
对本班工作情况进行评定后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。

精细化管理处罚细则
1、不按时参与班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务处罚50元。
2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用具，个人装束不整理处罚30元。
3、发觉设备、设施等安全设施存在重大隐患不立即汇报、处理处罚100元。
4、不根据操作规程工作，造成她人或本人安全事故进“三违班”学习。
5、污染煤样、积压煤样、弄虚作假按八条高压线处理。
6、制样慢、送样迟，工作器具和设备摆放零乱处罚50元。
7、岗位多种统计不正确、工整、规范处罚30元。
8、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务处罚50元。
9、对现场存在问题、隐患不能已经妥善处理处罚30元。

采样工工作步骤

1、参与班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务，安全注意事项及相关技术安全方法、进行安全宣誓；
2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完成情况点评，总结经验、吸收教训，查找不足，切记本班工作应注意事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。
3、在要求时间内，穿戴工作服、劳保用具，整理好个人装束，并带齐工具、证件等，做好工作前准备。
4、到工作岗位后，必需对工作地点周围环境安全情况，设备、设施等安全设施全方面检验，发觉问题必需立即汇报、处理，隐患处理好后方可开工。
5、遵守本工种作业指导书和安全规程。
6、严格根据国家标准到指定地点采取煤样。
7、采样要立即、正确，严格按作业步骤表交接好煤样。
8、认真做好岗位多种统计，统计要求正确、工整、规范。
9、认真搞好本岗位及周围环境卫
10、认真做好岗位工器具使用和维护工作。
11、严格按交接班制度进行岗位交接班。
12、当班任务完成后，对本班工作情况进行评定。
评定内容：
（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。
（2）、对现场存在问题、隐患是否已经妥善处理。
（3）、有没有“三违”、工伤事故发生。
对本班工作情况进行评定后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。

精细化管理处罚细则
1、不按时参与班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务处罚50元。
2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用具，个人装束不整理处罚30元。
3、发觉设备、设施等安全设施存在重大隐患不立即汇报、处理处罚100元。
4、不根据操作规程工作，造成她人或本人安全事故进“三违班”学习。
5、采样要不能立即、正确，严格按作业步骤表交接好煤样处罚50元。
6、岗位多种统计不正确、工整、规范处罚30元。
7、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务处罚50元。
8、对现场存在问题、隐患不能已经妥善处理处罚30元。

司磅职员作步骤

1、参与班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务，安全注意事项及相关技术安全方法、进行安全宣誓；
2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完成情况点评，总结经验、吸收教训，查找不足，切记本班工作应注意事项，签定联保互保小组，并带齐所需工具。
3、在要求时间内，穿戴工作服、劳保用具，整理好个人装束，做好工作前准备。、
4、到工作岗位后，必需对工作地点周围环境安全情况，设备、设施等安全设施全方面检验，发觉问题必需立即汇报、处理，隐患处理好后方可开磅。
5、格根据操作规程工作。
6、遵守劳动纪律和职业道德规范，热情对待用户，热心为用户服务，努力提升服务质量。
7、工作认真负责，坚持标准，不徇私舞弊，不谋私利，严禁无单发煤。
8、开磅前认真检验汽车衡灵敏度，发煤时必需做到车辆每次空、重两磅，并按提货单数量发煤，做到单、证相符。
9、保持衡器、地磅房清洁卫生。
10、正确、立即做好煤炭销售日报，并立即报送相关领导、部门。
11、当班任务完成后，对本班工作情况进行评定。
评定内容：
（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。
（2）、对现场存在问题、隐患是否已经妥善处理。
（3）、有没有“三违”、工伤事故发生。
对本班工作情况进行评定后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。

精细化管理处罚细则
1、不按时参与班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务处罚50元。
2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用具，个人装束不整理处罚30元。
3、发觉设备、设施等安全设施存在重大隐患不立即汇报、处理处罚100元。
4、不根据操作规程工作，造成她人或本人安全事故进“三违班”学习。
5、工作不认真，标准性不强，徇私舞弊，谋私利，无单发煤，按八条高压线处理。
6、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务处罚30元。
7、对现场存在问题、隐患不能已经妥善处理处罚30元。
8、没有正确、立即做好煤炭销售日报，并立即报送相关领导、部门处罚50元。

。