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类型英特尔公司企业文化建设.doc

  • 上传人:k****o
  • 文档编号:25791
  • 上传时间:2020-09-03
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:21.50KB
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    关 键  词:
    英特尔公司 企业文化 建设
    资源描述:
    硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 英特尔公司 Intel 我们的使命 在电脑业成为一位超越群伦的供应商,以充分满足我们的客户、员工和股东。  我们的价值观 (一)以顾客为导向:   我们要和顾客及供应商形成合伙关系,这对彼此的成功非常重要。   我们致力于:   多听顾客的意见   沟通彼此的想法和期望   发展出创新且具竞争优势的产品和服务   让外界更容易与我们合作   和我们的供应商共同服务顾客   (二)以结果为导向:   我们重视结果。   我们致力于:   设定具有挑战性的目标   零缺点的执行   专注于结果   愿意承担责任   面对问题,加以解决 (三)纪律:   我们需要高度的自律和合作精神,以面对复杂的工作及艰难的商业环境。   我们致力于:   适当规划手中的专案,并给予经费和人力上的支援   重视细节   清楚地沟通彼此的想法和期望   作下承诺,并付诸实践   以毫不妥协的诚信和专业态度来做生意 (四)工作的好地方:   一个有高生产力和挑战性的工作环境,是我们成功的关键。   我们致力于:   彼此尊重和信任   公开而直接的沟通方式   协作   维持一个安全的工作环境   肯定并奖励每个人的成就   成为社区的一项资产   乐在工作 (五)品质:   我们的业务需要不断的精进,以符合我们的使命和价值观。   我们致力于:   设定具有挑战性与竞争力的目标   将事情做对   不断地学习、发展和改进   以工作为傲 (六)勇于冒险:   我们必须维持一个创新的环境,以追求成功。   我们致力于:   乐于接受改变   不满于现状   聆听各种想法和意见   鼓励并奖励已告知的冒险行动   从我们的成功与失败中学习 我们的目标 (一)巩固我们在微处理器市场的领导地位   让Pentium成为历史上速度最快的处理器   在相同价格下,让系统有过去两倍的表现   打倒电脑架构仿冒品的挑战   充分利用个人电脑在亚洲的消费成长趋势   扩展Intel的架构到便携型电脑上 确保市面推出的个人电脑,90%以上都是经由英代尔授权证明 (二)让个人电脑成为无与伦比的互动工具 领导区域网路(LAN)的相关产品和智慧网路服务(SmartNetworkServices) 成功地将个人视讯的用品应用在个人电脑上 让个人电脑成为家中的资讯互动工具 成为桌上型与携带型个人电脑相关设备的领导者 在已成熟的中央处理器(CPU)市场极力拓张 (三)将事情做对 解决任何会妨碍Pentium处理器成长的问题   领先群伦地将新的零组件及系统优先推出   让我们的规划、排程及配送系统有两倍以上的成长空间    在1995年以前让半导体的业务成长两倍   不断的运用人员与资产到具有高附加价值的专案计划上   提升服务顾客的能力,和我们的品牌形象并驾齐驱 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧
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