学校领导班子分工及岗位职能职责.doc

学校领导班子分工及岗位职责
学校领导组织机构：
1、校 长：阿曼古丽。斯迪克
2、教务主任：古丽巴努
3、幼稚园园长：热依汗古丽
 6村小学小学领导班子组员分工及关键工作职责
姓 名
职务
工 作 职 责
阿曼古。斯迪克
校 长
全方面负责学校行政工作，是学校教育教学管理法定人。
古丽巴努
教务主任
帮助校长主抓教育教学、安全工作，兼主管学校后勤工作。
米拉丁
负责学籍管理
主抓教育教学及学籍管理工作，负责班班通全部工作。
阿力普江
报账员
主管财务帐目工作。
热依汗古丽
教学点责任人兼幼稚园园长
主管教学点、幼稚园全盘工作。

校长岗位职责
  1、坚持社会主义办学方向，遵照《宪法》和新《义务教育法》确定基础标准，全方面落实国家教育方针，组织开展学校教育教学工作，依法保护师生正当权益。
    2、根据教育规律办学，接收上级主管部门领导和监督，全方面完成教育教学工作任务。
    3、坚持民主集中制标准，充足发挥领导班子集体智慧和力量，主动接收学校党支部政治领导和监督，尊重教职员民主权利，并接收职员代表大会监督。
    4、全方面主持学校行政工作，组织制订和实施学校发展计划和年度工作计划。
    5、负责师资队伍建设和管理，不停提升老师队伍政治思想、职业道德和文化业务水平，确保教育教学质量稳步提升。
    6、组织好学校经营和管理工作，主动开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职员福利待遇。
    7、廉洁从政，以身作则，不停提升自己综合

教务主任岗位职责

    1、在校长和教学副校长领导下，做好学校教务工作。
    2、依据学校工作计划，帮助教学副校长制订教育教学工作计划；结合实际制订教导处工作计划，并抓好实施、检验、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。
3、审查同意班主任工作计划、科任老师学期教学计划并检验总坚固施情况。
4、常常检验指导老师备课、课堂教学、课外教导和作业批改，立即提出改善教学工作意见。全学期听课不少于40节。
5、负责组织教学质量抽测考试命题、评卷、检验学生试卷和做好质量分析等工作，立即掌握教学质量情况，并采取有力方法给予改善和提升。
    6、领导并检验学校图书、仪器教具、器材使用和管理工作。
    7、编订学校周工作计划、安排值周老师和值周班级。
8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；   建立和管理老师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检验班级管理工作等。

小学会计岗位职责
一、认真学习党中央、国务院和上级机关方针、政策掌握财经要求和教育工作特点，立即熟悉上级新精神、新政策。
二、做好财务分析和监督。立即向主管领导汇报财务工作进展情况和存在问题，主动向领导提出提议，帮助领导做好财务工作，当好参谋。
三、认真落实《会计法》，做到以法理财，聚财用财，按会计法要求做到凭证、帐簿、报表真实、正确、立即。
四、处理好服务于监督关系，要严格掌握财经制度，按要求办事，立足和监督是为了愈加好地服务。
五、加强财务管理，实施民住理财，做到财务公开，严格控制非教学开支。
六、做好对全校各核实单位审计、监督工作，妥善处理财务工作中出现问题，实事求是地分析各方面情况，努力争取做到圆满地处理问题。
七、严格实施结算，立即清理债权、债务，按期结算存、贷款利息。
八、做好年度预算，立即编造工资表，填写工资单，定时整理会计档案。

少先队教导员职责
依据上级相关少先队指示精神和学校工作计划，制订学校少先队工作计划，并指导大、中对委会和小队确定工作计划，
1、在德育处主任领导下，主持学校少先队工作。
2、负责少先队工作计划制订和实施，指导好各中队教导员工作，期末写出总结。及少先大队档案资料。
3、健全少先队组织，坚持队委会制度，搞好少先队活动阵地建设。依据学生年纪特点，开展系统、丰富多彩团体活动，培养学生良好道德品质和行为习惯。
4、督促学校鼓号队训练，组织好重大节日少先队活动。
5、负责学校内广播宣传等工作。
6、负责学校好人好事表彰及学生拾金不昧，所拾财物保管。
7、负责学生两操路队检验、室外卫生检验、室内纪律卫生检验和日常行为规范检验，和德育处、教育处配合搞好 “优异学生”“优异少先队员”和“优异班级”等评选工作。
8、负责全校学生早读、课间纪律巡查工作。
9、按时保质完成校领导和德育处主任交办其它工作。

幼稚园园长岗位职责
1、负责幼稚园全方面管理工作。
2、认真学习党教育方针和国家相关法律、法规、政策，全方面落实《幼稚园工作条例》和《幼稚园工作规程》。
3、主持制订全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈立即科学管理机制。定时召开园务会，深入第一线检验各项工作实施情况。
4、负责全园教职员聘用，调整园内工作人员结构，定时对保教工作人员进行考评并做出正确评定。
5、全方面了解幼稚园卫生保健及膳食管理情况，并依据实际情况立即调整，尽可能降低工作中失误。充足发挥其作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、友好、团结、向上”园风建设。
6、全方面掌握教职职员思想动态，开展常常性政治和业务学习，提升修养。关心教职员生活，改善生存环境，维护正当权益，增强向心力，提升凝聚力。
7、定时召开家长会，展示教育结果，宣传家教方法，听取家长意见，提升办园质量。