六个案例彩绘小型微利企业所得税优惠新政多种实务情形.doc

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六个案例彩绘小型微利企业所得税优惠新政多种实务情形
为进一步支持小型微利企业发展，财政部、国家税务总局近日发布《关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》 (财税〔2017〕43号，以下简称43号通知) 就小型微利企业所得税作出新的优惠政策规定：自2017年1月1日至2019年12月31日，将小型微利企业的年应纳税所得额上限由30万元提高至50万元，对年应纳税所得额低于50万元（含50万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。简单的讲就是，减低税率、减半征税优惠政策的适用范围，在企业从业人数、资产总额以及所属行业均符合原小型微利企业条件的情况下，年度应纳税所得额上限由2016年的30万元扩围至50万元。别小看了这20万元应税所得哦，实际让纳税人享受到的税收优惠可不小哦。最高减税幅度可以达到60%呢。当然，要享受该项减低税率、减半征税优惠政策，纳税人必须符合以下条件：1. 必须是从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。2. 企业的从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。3. 企业从业人数和资产总额的指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4此外，对于年度中间开业或者终止经营活动的企业，以其实际经营期作为一个纳税年度确定从业人数和资产总额等相关指标。为便于广大纳税人理解和运用好此项新政，笔者以案例形式为您素描一下该项政策的实务运用：案例1（基本类型）：A企业（工业企业，所属行业代码为06**至4690），从业人数90人，资产总额2800万元，2016年度应纳税所得额50万元，2017年度应纳税所得额也是50万元。1. 因2016年度适用的《财政部 国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税〔2015〕99号）规定：对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。据此，该企业2016年不符合享受该项减低税率、减半征税优惠政策的条件，且也不符合享受减低税率优惠政策的条件，A企业应缴纳企业所得税：50万×25%=12.5（万）2.按照2017年度适用的43号通知规定，A企业2017年应缴纳企业所得税：50万×50%×20%=5（万）比较：A企业2017年与2016年的应税所得都是50万元，但是2017年可以少缴企业所得税7.5（12.5-5）万元，减税幅度达60%之高。案例2（基本类型）：B企业（除工业企业以外其他行业的企业），从业人数80人，资产总额1000万元，2016年度应纳税所得额40万元，2017年度应纳税所得额也是40万元。1. 因2016年度适用的《财政部 国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税〔2015〕99号）规定：对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。据此，该企业2016年不符合享受该项减低税率、减半征税优惠政策的条件，且也不符合享受减低税率优惠政策的条件，B企业应缴纳企业所得税：40万×25%=10（万）2.按照2017年度适用的43号通知规定，B企业2017年符合享受减低税率、减半征税优惠政策的条件，B企业应缴纳企业所得税：40万×50%×20%=4（万）比较：B企业2017年缴纳企业所得税4万元，较2016年减税6万元。案例3（职工人数超标）：C企业（工业企业）建立了劳动关系的职工人数为90人，接受劳务派遣用工人员15人，资产总额2500万元， 2017年度应纳税所得额40万元。按照2017年度适用的43号通知规定，因C企业建立了劳动关系的职工90人加上接受的劳务派遣用工15人之和为105人，不符合享受减低税率、减半征税优惠政策的条件，故2017年应缴纳企业所得税：40万×25%=10（万）案例4：（资产总额超标）：D企业（服务企业）建立了劳动关系的职工人数为60人，接受劳务派遣用工人员15人，资产总额1100万元（其中：一季度平均值为900万元，二季度平均值1000万元，三季度平均值1200万元，四季度平均值1300万元，全年各季度平均值之和÷4=1100万元）， 2017年度应纳税所得额48万元。注：季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2因D企业资产总额超过了1000万元，不符合2017年度适用的43号通知所规定的享受减低税率、减半征税优惠政策的条件，D公司2017年应缴纳企业所得税：48万×25%=12（万）案例5：（建筑企业划型）：E企业（建筑企业）职工人数90人，资产总额1000万元，2017年度应纳税所得额44万元。根据国家税务总局的规定，从2015年度开始，判断小型微利企业是否为工业企业，修改为所属行业代码为06**至4690，小型微利企业优惠判断为工业企业，不包括建筑业。可见，企业所得税的小型微利企业优惠政策适用对象之判断，在2015年以前，是将建筑业列入工业企业，而从2015年开始，建筑企业划入其他企业类型。E企业作为其他企业类型，因其职工人数超过了80人，从而不符合2017年度适用的43号通知所规定的享受减低税率、减半征税优惠政策的条件，E公司2017年应缴纳企业所得税：44万×25%=11（万）案例6：（核定征收）：F企业（其他企业餐饮企业）职工人数为30人，资产总额150万元，2017年度取得销售收入（不含税）200万元，企业所得税实行核定征收（核定应税所得率20%），应纳税所得额40万元。按照现行税收政策规定，为扩大小型微利企业享受所得税优惠政策的惠及面，自2014年度开始，符合规定条件的小型微利企业，不论实行查账征收还是核定征收，均可享受小型微利企业所得税优惠政策。因此，小型微利企业既可实行核定征收，也可享受税收优惠政策。F企业从而符合2017年度适用的43号通知所规定的享受减低税率、减半征税优惠政策的条件，F公司2017年应缴纳企业所得税：40万×50%×20%=4（万）小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。千万不要再考试通过之后，放松学习。财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。