残疾人就业指导员必修题答案.pdf
《残疾人就业指导员必修题答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《残疾人就业指导员必修题答案.pdf(81页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、残疾人就业指导员必修题答案残疾人就业指导员角色认知残疾人就业指导员角色认知判断题第1题我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第2题残联是经国家法律批准成立的国家行政机关,负责管理残疾人事务。标准答案:错误您的答案:错误题目分数:2第3题就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。标准答案:错误您的答案:错误题目分数:2第4题残疾人个人也可向残疾人就业服务机构申请参加各类职业培训机构开展的培训。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第5题我国残疾人事业的工作机制是由残疾人事业的多领域、跨部门、业务广泛、综合性强的特点决定的。标准答案:正确您的答案:
2、正确题目分数:2第6题有就业耍求是指残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工 作对象。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第7题残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第8题我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第9题就业信息、组织职业培训是各级残疾人就业服务机构发布基本职能之一。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第10题残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2残疾人就业指导员角色认知单选题
3、第1题集中就业和()都是解决残疾人就业的重要形式,:者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主 渠道。A.按比例就业B.自主创业C.分散就业D.灵活就业标准答案:C您的答案:c题目分数:2第2题征收残疾人就业保障金的根本目的在于()。A.促进残疾人就业B.增加国家的财政收入C.罚款D.罚金标准答案:A您的答案:A题目分数:2第3题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。A.10%B.20%C.30%D.25%标准答案:D您的答案:D题目分数:2第4题残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征()?A.营业税B.增值税C.个人所得税D.印花税标
4、准答案:B您的答案:B题目分数:2第5题以下哪种情况不属于残疾人就业条例规定残疾人就业服务机构的工作内容()?A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训标准答案:B您的答案:B题目分数:2第6题残联的宗旨是()oA.弘扬人道主义精神,发展残疾人事业,促进残疾人平等、充分参与社会生活,共享物质文化成果。B.代表、服务、管理C.团结教育残疾人,为残疾人服务D.履行法律职责,管理和发展残疾人事业标准答案:A您的答案:A题目分数:2第7题()可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A.自主
5、创业B.灵活就业C.集中就业D.按比例就业标准答案:C您的答案:C题目分数:2第8题以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责()?A.将促进残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划B.督促有关部门做好残疾人就业工作C.制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件D.按照法律负责残疾人工作的事实与监督标准答案:D您的答案:D题目分数:2第9题()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。A.职业培训B.就业服务C.就业援助D.职业指导标准答案:A您的答案:A题目分数:2第10题残疾人就业条例对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项()?A.多方筹集资金B.组织开
6、展种养殖和手工业等生产劳动C.补贴社会保险D.提供信贷帮助标准答案:C您的答案:C题目分数:2残疾人就业指导员角色认知多选题第1题残疾人就业指导员的基本工作内容包括()oA.就业信息的采集与处理B.职业介绍C.职业指导D.心理辅导标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:3第2题以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程()oA.入户调查B.登记造册C.汇总录入D.建档立卡标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:3第3题以下哪些是我国残疾人事业的特点()oA.弘扬人道主义,秉持以人为本的理念B.运用社会化工作方式,广泛动员社会力量,挖掘社会资源广泛参与残疾人事业C.
7、坚持适应国情,讲求实效的发展模式D.将残疾人事业纳入法制化轨道标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:3第4题以下哪些收入是残疾人个人和个体工商户可以按照规定减征个人所得税()?A.稿酬所得B.劳务报酬所得C.特许权使用费所得D.工资标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:3第5题以下哪些是开展残疾人职业培训的方式()?A.专项职业培训B.定点职业培训C.购买培训成果D.订单式培训标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:3第6题国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助()?A.税收优惠B.经营场地等方面的照顾C.技术资金扶持D.信贷扶持标
8、准答案:A,B,D您的答案:A,B,D题目分数:3第7题职业培训的种类有以下哪些()?A.就业前培训B.转业培训C.在岗培训D.转岗培训标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:3第8题以下哪些属于残疾人就业援助的重点对象()?A.智力、精神残疾人B.零就业家庭残疾人C.一户多残家庭残疾人D.失业残疾人标准答案:B,C您的答案:B,C题目分数:3第9题残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观()?A.崇尚自我,追求自我实现B.实事求是、尊重科学C.乐于助人D.亲近、热爱残疾人标准答案:B,C,D您的答案:B,C,D题目分数:3第10题以下哪些可以说明劳动就业是残疾人的基本权利()?
9、A.就业可以改善残疾人生活状况B.残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者C.就业能推动残疾人平等融入社会D.就业是残疾人参与社会生活的基础,是实现其人生价值的关键标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:3残疾人就业指导员角色认知案例分析1.案例分析一小李去年通过招聘考试成为了一名基层残疾人就业指导员,他 十分珍惜这份工作。为了尽早熟悉辖区内残疾人的情况,他注意经 常翻阅并学习辖区的各类残疾人档案,掌握了辖区内残疾人的基本 情况。随后他根据市残疾人就业中心制定的残疾人工作需求登记表 走访了残疾人家庭、街道办事处和各个居委会,交流联系方式,编 制了辖区内残疾人就业需求表,建立
10、了管理台账。业余的时间他经 常上网看看残联的新文件,学习各类政策法规,并通过参加市残疾 人你就业中心举办的业务培训班了解了时下最新的就业政策和当前 的就业状况。一年里,他先后为16人次残疾人报名参加了残联举办 的职业培训班,推荐了 30人参加了各类招聘会,帮助了 5名残疾人实 现了就业。但是辖区里还有十几名残疾人朋友没有找到工作,他上 网搜集招聘信息,却感到一些残疾人虽然符合了招聘的基本条件,但要么是离家太远,要么工作强度太大,很难找到适合残疾人的工 作和岗位了,继续为残疾人推荐就业的工作面临着很大的困难。1.问题一残疾人就业指导员的基本工作职责是什么?并指出小李的工作中 有哪些不足。标准答案
11、:1.残疾人就业指导员的工作职责有以下六条:(1)学习掌握关于残疾人就业的基本知识,协助 残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作。(2)宣传贯彻有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会 关心和帮助残疾人就业。(3)通过入户调查摸底,详细掌握本辖区残疾人的就业需求,进行实名制登记,建 立档案,并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。(4)了解和征集用人单位聘用残疾人 就业的信息,积极协助开发就业岗位,并及时提供给登记求职的残疾人。(5)为本辖区登记求职的残疾人参 加残疾人就业服务机构开展的职业技能培训和招聘会提供服务。(6)为残疾人就业和创业提供心理咨询和指 导,对就业困难残疾人
12、和家庭协助开展就业援助服务。2.小李开展就业指导员工作中的不足主要体现在只对 残疾人进行了服务,没有更加积极的与用人单位联系,开展针对用人单位的就业服务,应在此方面加强。您的答案:答一:残疾人就业指导员的基本工作职责是:1、学习掌握关于残疾人就业的基本知识,协 助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作。2、宣传贯彻有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社 会关心和帮助残疾人就业。3、通过入户调查摸底,详细掌握本辖区残疾人的就业需求,进行实名制登记,建立档案,并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。4、了解和征集用人单位聘用残疾 人就业的信息,积极协助开发就业岗位,并及时提供给登记
13、求职的残疾人。5、为本辖区登记求职的残疾人 参加残疾人就业服务机构开展的职业技能培训和招聘会提供服务。6、为残疾人就业和创业提供心理咨询和 指导,对就业困难残疾人和家庭协助开展就业援助服务。答二:小李的工作中不足的是没有更多的与用人 单位联系。题目分数:15批注:2.问题二请针对小李当前面临的困难,给出合理的建议。标准答案:一是应该加强对辖区内用工单位的就业服务工作,积极宣传政策法规,动员企业开发适合残 疾人就业的工作岗位;二是应该加强与上级残疾人就业服务机构的联系,扩大就业信息的搜集范围,并积极 组织辖区内的残疾人参加合适的职业培训。:是应积极对辖区内的残疾人开展职业指导,帮助他们树立正确
14、的择业观和就业观。您的答案:应该积极宣传政策法规,加强对用工单位的就业服务工作,扩大就业信息范围,积极对残疾 人开展职业指导,帮助他们树立正确的择业观和就业观。题目分数:15批注:题目总分数:30题目总批注:残疾人就业条例解读残疾人就业条例解读单选题第1题用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的(),具体比例由省、自治区、直辖市人民 政府根据本地区实际情况规定。A.0.05B.l%C.1.5%D.2%标准答案:C您的答案:C题目分数:2第2题用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()A.就业保障金B税收C.罚款D.罚金标准答案:A您的
15、答案:A题目分数:2第3题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上A.10%B.20%C.30%D.25%标准答案:D您的答案:D题目分数:2第4题胜利食品有限公司有正式职工300人,其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作,请 问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种()A.集中就业B.分散就业C.个体从业D.灵活就业标准答案:B您的答案:B题目分数:2第5题以下哪种情况不符合残疾人就业条例的规定()A.中关村某公司想招聘一名程序编写员,残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签
16、订劳动合同C.小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D.某企业没有雇佣残疾人,有关政府部门要求它缴纳就业保障金标准答案:B您的答案:B题目分数:2第6题政府采购在同等条件下,应当优先购买()的产品和服务A.集中使用残疾人的用人单位B.残疾人自己办的企业C.分散安排残疾人的用人单位D.雇佣了残疾人的企业标准答案:A您的答案:A题目分数:2第7题某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受()A.税收优惠B.生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持C.产品质量可以放松监管D.同等条件下,政府采购优先购买标准答案:C您的答案:C题目分
17、数:2第8题以下哪一项构成了残疾人就业歧视()A.残疾人甲不懂英文,某外企拒绝雇佣他B.残疾人乙从事个体经营,因产品质量不合格被工商部门没收并罚款C.残疾人丙因身体虚弱,从一线岗位转岗至单位后勤部门,每月工资因此下调了 100元D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶,而耽误了单位的职称考试,单位随后也没有对其进行补考标准答案:D您的答案:D题目分数:2第9题县级以上地方人民政府发展(),应当优先考虑残疾人就业A.社区服务业B.金融业C.农业D.手工业标准答案:A您的答案:A题目分数:2第10题以下哪些机构应当集中安排残疾人就业()A.政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位B
18、.国有企业C.政府机关D.外资企业标准答案:A您的答案:A题目分数:2残疾人就业条例解读多选题第1题残疾人就业条例中规定的用人单位包括()A.机关、团体B.企业C.事业单位D.民办非企业标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:2第2题用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在()等方面歧视残疾人。A.晋职晋级B.评定职称C.社会保险D.生活福利标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:2第3题用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。A.上岗B.在岗C.转岗D.心理标准答案:A,B,C您的答案:A,B,C
19、题目分数:2第4题小王因车祸导致右腿截肢,身体恢复后,因行动不便,他决定在自己家中办一个小超市解决自己的就业问题,请问,他可以享受哪些优惠政策()A.税收优惠B.经营场地照顾C.无证经营D.免收管理类、登记类和证照类行政事业收费标准答案:A,B,D您的答案:A,B,D题目分数:2第5题残疾人就业保障金只能专项用于()A.残疾人职业培训B.残疾人危房改造C.残疾人就业服务D.残疾人就业援助标准答案:A,C,D您的答案:A,C,D题目分数:2第6题国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪些优惠措施()?A.税收优惠B.生产经营扶持C.技术资金扶持D.物资场地扶持标准答案:A,B,C,D您的答案:A
20、,B,C,D题目分数:2第7题中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务()?A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务D.为残疾人自主择业提供必要帮助标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:2第8题林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后确定为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措()?A.威胁恐吓公司负责人B.向当地残联请求帮助C.向当地法律援助机构请求援助D.
21、提起劳动争议仲裁标准答案:B,C,D您的答案:B,C,D题目分数:2第9题以下哪项做法符合残疾人就业条例的规定()?A.某县残疾人就业中心组织残疾人参加计算机培训,每人收取500元培训费B.经过当地劳动保障部门批准,某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金,当地财政部门对其进行警告,责令限期缴纳D.某地政府采购一批文件袋,选择了单价3元的甲厂,而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂。标准答案:B,C,D 您的答案:B,C,D题目分数:2第10题对农村残疾人就业的支持政策有哪些()?A.小额信贷B.技术指导C.农用物资供应扶持
22、D.农副产品收购帮助标准答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D题目分数:2残疾人就业条例解读判断题第1题残疾人就业条例是由国务院颁布实施的。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第2题残疾人就业条例自2007年5月1日起施行。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第3题按照残疾人就业条例的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。标准答案:错误您的答案:错误题目分数:2第4题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的30%以上。标准答案:错误您的答案:错误题目分数:2第5题用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区
23、、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第6题用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第7题用人单位招用残疾人职工,应该依法与其签订劳动合同或服务协议。标准答案:正确您的答案:正确题目分数:2第8题企业应在促进残疾人就业中担负起全部职责。标准答案:错误您的答案:错误题目分数:2第9题各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训,并按照市场价格收取残疾人一定费用。标准答案:错误您的答案:正确题目分数:2第10题残疾人职工与单位发生争议的,各级残联应当予以支持和帮助。标准
24、答案:正确您的答案:正确题目分数:2残疾人就业条例解读案例分析1.案例分析1杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨 先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训 咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司 成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉 度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工 作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该 公司
25、以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际 裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量的完成了工作任 务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。1.选择题杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式,属于()A.集中就业B.按比例分散就业C.自主就业D.创业标准答案:B您的答案:B题目分数:2批注:2.选择题青云培训咨询有限公司哪项做法违反了残疾人就业条例的规定()标准答案:A,B,C 您的答案:A,B,C 题目分数:2 批注:3.选择题杨先生和李小姐与公司发生争议之后,可以采取以下咖些措施()?标准答案:A,B,C您的答
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 残疾人 就业 指导员 必修 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【曲****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【曲****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。