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类型鸿星体育CEO吴荣照请辞或为财务违规担责【会计实务经验之谈】.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:2196041
  • 上传时间:2024-05-22
  • 格式:DOC
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    关 键  词:
    会计实务经验之谈 星体 CEO 吴荣照 请辞 财务 违规 会计 实务 经验之谈
    资源描述:
    从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢! 鸿星体育CEO吴荣照请辞或为财务违规担责【会计实务经验之谈】 中国鸿星体育有限公司(下称“鸿星体育”)日前公告,公司首席执行官(CEO)吴荣照将辞去CEO一职,空缺的CEO一职暂由其兄吴荣光担任,鸿星体育强调,吴荣照请辞是出于“个人原因”。 《第一财经日报》此前报道,根据独立第三方的审计报告,鸿星体育2010财年的财务报告出现虚增现金及银行存款约11.5亿元(人民币,下同)的巨额数字,以及多项财务违规现象。鸿星体育高管对上述财务违规事项具有不可推卸的责任。 公开资料显示,吴荣照生于1977年,毕业于福州大学,获得学士学位,此后赴澳大利亚留学获得硕士学位,2003年进入鸿星体育,2005年被任命为执行董事,担任副总经理。2007年5月,比吴荣照大2岁的鸿星体育原CEO吴荣光让出该职位给吴荣照,自己改任鸿星体育董事会主席,上述职务安排持续至今。 由于吴荣光此前担任过鸿星体育CEO,因此吴荣照此次请辞并没有对鸿星体育的治理架构形成“伤筋动骨”的影响,但是对新加坡证券交易所则表现出担责的姿态。鸿星体育称,鸿星体育决定委任新的首席执行官,在人选尚未确定之前将由吴荣光代理这一职位,在新的CEO到任前,吴荣照将作为吴荣光的顾问参与公司事务,并将继续为新任CEO担当3个月左右的顾问以确保公司的平稳过渡。 除了吴荣照去职,鸿星体育还宣布了多项整改措施,包括:委任新的内部审计师对集团内部控制程序进行严密彻底的审查,对公司的财务和会计职能部门以及报告流程进行评估并给出完善修改的建议,查找内控流程中可能疏漏的地方。 鸿星体育还宣布,聘请普华永道会计师事务所对该公司2010财年及2011财年的合并财务报表进行审计,同时请普华永道对2012年上半年的业绩进行审核。鸿星体育表示,上述种种措施的目的是希望能够堵住独立第三方审计报告中指出的各种财务漏洞。 鸿星体育主动作出整改姿态的背后是为了能够在股市早日复牌。自2011年2月底以来,由于财务数据的问题,鸿星体育股票停止交易至今。鸿星体育是国内运动用品企业中最早上市的企业之一,2005年,鸿星体育在新加坡上市,领先于同在福建的安踏、特步、361度(微博)等,鸿星体育也是国内最早决定抛弃代工业务创立自己品牌的公司之一,该公司曾聘请娱乐明星如陈小春等作为形象代言人。 业内人士表示,鸿星体育与其他国内运动用品公司一样,现在现金流应该也面临一定压力。长期停牌,意味着鸿星体育上市所希望发挥的融资功能完全丧失,早日复牌的意义将不仅仅是意味着该公司内部治理的健康回归。 鸿星体育公开表示,随着CEO换人在内的系列整改措施的展开,该公司股票恢复交易的申请将有“一定基础”。 小编寄语:不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段,不是目的。千万不要再考试通过之后,放松学习。财务人员需要学习的有很多,人际沟通,实务经验,excel等等等等,都要学,都要积累。要正确看待考证,证考出来,可以在工作上助你一臂之力,但是绝对不是说有了证,就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习,必须力求总结和应用相关技巧,使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性,通过分析实质,找出核心要点。
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