康复科各类各层人员工作职责.doc

(完整版)康复科各类各层人员工作职责
康复科护士长岗位职责

1、在护理部、科护士长、科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作；是护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结.
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律、密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因，及时报告并做相应的处理。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房、护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查清洁工人的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作.
12、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作.
13、掌握本科护理人员的思想，业务能力和工作表现，提出对护理人员的考核、晋升、奖惩和培养使用意见.
主任（副主任）护师岗位职责

1、在本科主任、护士长领导下,进行护理、科研和教学工作。
2、参加并指导急、危重、疑难病人的护理和专科特别护理，以及危重病人的抢救工作。指导护理查房，解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房,检查重危、疑难病人护理措施的执行情况，指导下级护理人员书写护理文书.
3、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
4、掌握护理发展动态,开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研工作，总结经验，撰写学术论文.
5、对本科的护理差错、事故提出鉴定意见。
6、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、业务考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作.
7、组织本科护理人员和进修、实习护士的培训，并负责授课、考核和评定成绩。
8、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
9、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。
10、副主任护师在科主任、护士长领导和主任护师的指导下，履行主任护师的相应部分职责。
主管护师岗位职责
1、在本科主任、护士长领导下及本科主任（副主任）护师指导下进行护理、教学和科研工作。
2、参加临床护理，完成护士长安排的各班、各项护理工作。承担难度较大的护理技术操作，协助护士长进行护理管理。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施.
4、参加科主任及主治医生的查房,全面了解本组伤病员的病情和治疗情况。
5、组织分管的责任组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救。
6、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施.
7、担任护理教学，对本科护师、护士进行业务培训;指导进修生和护生的培训，负责讲课、考核和评定成绩.
8、参与本专业的科研，积极撰写论文，完成规定的继续教育学分。
护师岗位职责

l、在本科主任、护士长领导下和上级护师的指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、疑难病人的护理工作；承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长管理，保持病房的“四化八字"。
5、参与业务学习、护理查房、护理会诊和病例讨论。
6、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
7、担任护理教学，对本科的护士进行业务培训;指导进修生和护生的培训,负责讲课、考核和评定成绩.
8、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。
护士岗位职责

1、在本科主任、护士长领导下和上级护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3、在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作.
4、落实分级护理，基础护理和生活护理，经常巡视病房，了解病情、心态变化.
5、协助上级护士完成危重、、疑难病人的护理工作。
6、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本.
7、主动向上级护士汇报病人的情况变化和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持，指导。
8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。
9、办理人院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作.
10、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。
11、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，完成规定的继续教育学分.
12、指导护生、病房工人的工作。
专业组长岗位职责

l、具备康复专科护理知识，熟悉专科护理业务,运用护理程序对病人实施整体护理。
2、协助、指导和检查管床护士执行医嘱、实施护理措施及评价护理效果。
3、组织并参与分管危重病人的抢救工作，按危重病人护理常规进行护理,预防并发症｜的发生.
4、严格执行各项工作制度及护理操作规程，严防差错事故的发生.
5、严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。
6、负责分管病人的护理，告知病人相关事项，落实分级护理，随时巡视病房，了解病人病情及心态的变化，满足其身心需要。
7、组织护理小组的护理查房、护理病例讨论,发现问题及时解决，把好质量关。
8、指导实习生、进修生的临床带教，完成教学计划，并进行考核和评价。
9、协助护士长做好病室管理工作，病房保持“四化八字”要求.
责任护士岗位职责
1、负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。全科病人床头交接班,重点交接分管病人.对新人、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。
2、负责晨晚间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。
3、负责基础护理.分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等.负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。
4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注等工作、执行时间性治疗、护理工作。
5、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
6、负责病情观察记录.及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录.
7、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新人院处理、人院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道"：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
8、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
9、负责病人健康教育工作.与病人及家属保持良好沟通.协助总务护士做好收费解释工作。
10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作，协同其它责任护士工作,做好交接班，保证护理工作连续性。
办公护士岗位职责
一、 提前到岗，参加晨会交班.保持护士站整洁,协助管理护士站物品及资料，接听电话。
二、热情接待病人，文明用语，礼貌待人；根据病人病情合理安排床位，填写病人信息卡，及时通知主管医生和管床护士。
三、按护士工作站操作程序正确执行医嘱,办理明日出院、今日出院、转科、转床,并以书面形式通知相关工作人员、患者及家属。
四、每日与治疗护士一起查对夜间和日间医嘱，周四与治疗护士、护士长进行每周一次的医嘱大查对，并做好登记签名工作.
五、保证特殊检查，转科患者有专人陪送。
七、指导低年资护士、实习护士和护理员的工作.
八、填写日报表，完成体温的绘制。负责运行病历的管理，防丢失;负责出院病人病历的质量检查及整理。与病案室进行交接
九、负责各类药品的领取和保管，分类分柜储存口服药、静脉药、肌注药、外用药，标识清楚；定期清理药品批号，无过期药品。
十、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,完成护士长委托的其他任务。协助护士长做好病房管理；负责办公室的电脑、电话管理；做好清洁、保洁工作；负责各种纸张、表格的清理、补充。
十一、护士长外出时代理病房的管理工作。
十二、自查本班工作完成情况，与晚班进行交班。

办公班质量标准

1、上班后、下班前整理办公室卫生，保持各种物品定位放置。
2、各种办公用品、表格及检验器皿要及时领取，定何放置，准备齐全。
3、执行医嘱及时、准确，书写要字迹清楚,无涂改、无遗漏、无错字。临时医嘱要在15分钟内通知有关护士并督促执行。
4、对新入院及转入病人做到热情接待，病房安排合理.办理会诊、检查申请单及报告单准确及时，交待清晰。出院、转科病人手续完整，病历排列正确。
5．科室病人流动及医嘱处理录入及时、认真，无漏项,无重复，准确无误。

治疗护士岗位职责
l、穿戴整齐，参加晨交班,交接、清理、准备好各类物品，供临床使用。
2、协助护士长工作，协调医、护、患关系，医疗、护理质量把关。
3、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术规程，定期做环境卫生学检测和消毒溶液浓度的测定及更换。
5、负责与供应室、洗涤中心交换物品，保证医疗用品的供应。
6、负责治疗室、换药室、处置室及检查室管理、清洁、消毒工作。
7、完成医用垃圾的管理、交接、登记工作，提出整改措施，督促各班执行,协助院感管理.
8、协助护士长管理病房,负责病房物资的清领、保管和报损；协助办公室相关工作。
10、负责科内中药熏蒸治疗，确保病人安全。

11、负责急救车、急救器材的管理，做到“四定三无二及时一专”,保证急救器材、药品完好率100％。严格交接班。
治疗班质量标准
.1。严格执行查对制度,无差错事故。
2.医院感染监测各项指标达标.
3.医疗废物处理达到要求。
4.急救物品及药品无过期、变质 。
夜班护士岗位职责
1、接班（物品、抢救药品等)做好检查、登记工作,床旁交接病人。
2、查看交班报告、危重记录、特殊交班等,了解病区动态（病人总数、危重、手术、发热、新人院等)做到心中有数。
3、查对执行当班治疗、护理工作，并做好记录。
4、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
5、严格执行岗位消毒隔离、无菌操作,预防医院感染。
6、随时巡视病房，及时发现病人病情及心态变化,及时报告、及时处理，及时配合抢救。
7、严格执行危重病人护理常规和治疗计划；对偏瘫、躁动、老年病人注意安全防护，防止坠床.
8、落实分级护理、基础护理，病人的卧位及管道符合要求；输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液现象.
9、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历，及时报告总值班。
10、做好病房管理，保持病房“四化八字”.发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告总值班，确保病人安全。
11、整理治疗室、办公室，检查当班所有治疗、护理工作完成情况及效果，向下一班交班。
上夜班质量标准
1、服务态度好，对病员态度和蔼，语言亲切,解释耐心。
2、工作严谨，熟悉本班工作程序及质量标准，各项处置准确。
3、严格执行查对制度，做到无差错。
4、做好各项特殊检查的准备工作，要求交待解释清楚，准备齐全.
5、遵守医院作息制度，检查病区按时开关电视并控制音量,按时熄灯。
6、认真指导陪护，严格执行陪护制度，耐心解释,态度和蔼。
7、严格执行分级护理要求,按时巡视患者，做到“三无”（无坠床、烫伤、压疮），“四 及时”(巡视病房及时,观察病情及时、报告医师及时、处置抢救及时），“三坚持”（坚持书面、床头、口头交接).
下夜班质量标准

1、熟悉本班工作职责、程序及质量标准,各项处置及时准确、严肃认真,工作态度好。
2、严格执行查对制度,做到无差错事故。
3、各项特殊检查准备工作，要求交待耐心、清楚，物品准备齐全。
4、做好危重病人晨间护理。
5、认真指导陪伴，保持痫室整洁有序，陪伴用物要归位放置。
6、严格按等级护理要求巡视病房，做到“三无”“四及时”“三坚持”
7、观察患者睡眠及病情变化，保证病区安全。
8、指导保洁员晨间病区清扫，保持病区整洁有序.

教学组长岗位职责
1、 在护士长的指导下负责本病区的教学工作。
2、 负责制定规陪生、实习生的培训计划并落实。
3、 负责实习生、规陪生每周一次的小讲课、三基培训及出科理论、技能考核。
4、 协助护士长对科内人员的三基培训及三基考核。
5、 在教学过程中发现问题,及时反馈给护士长并提出合理的整改意见和建议。