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2018年总务处下学期工作计划
2018年总务处下学期工作计划

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2018年总务处下学期工作计划
　　总务处下学期工作计划1　　本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作
　　在学校校长室、党支部的领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
　　㈠ 努力提高后勤员工的自身素质。
　　（二）组织后勤人员认真学习，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业,乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。
　　(三)进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
　　（四)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
　　1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理.
　　2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全,职责明确.继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。
　　3、抓好校园环境卫生管理。
　　4、本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园,亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来.重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。
　　（五）进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力.
　　1、重点抓好学校节水节电的管理工作
　　2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费.
　　3、认真抓好分部多功能教室装修工作。
　　四、具体安排
　　二月份：
　　1、制订工作计划。
　　2、做好分部设施添置准备工作。
　　3、分发书本,补齐所缺教科书，分发各种教学用品,进行饮水机消毒。
　　4、召开总务人员会议。
　　5、进行月卫生检查评比工作。
　　三月份：
　　1、实施分部设施添置工作.
　　2、建立班级公物损坏档案。
　　3、组织后勤人员业务学习。
　　4、进行月卫生检查评比工作.
　　四月份:
　　1、进行安全普查工作。
　　2、协助红领巾广播台开展卫生教育工作。
　　3、进行月卫生检查评比工作。
　　五月份
　　1、法制安全讲座。
　　2、协助学校开展安全教育工作.
　　3、进行月卫生检查评比工作。
　　六月份：
　　1、协助抓好期末考试工作。
　　2、做好学期结束工作.
　　3、总结学校后勤工作。
　　4、进行月卫生检查评比工作.
　　七月份：
　　1、 清理校产教具。
　　2、做好暑假校园安全保卫工作。
　　3、进行卫生年度检查评比工作。
　　4、总务后勤人员考核工作。
　　总务处下学期工作计划2　　本学期，总务工作将紧紧围绕学校进一步深化示范校建设整体部署，在科学发展观引领下，以“提升标杆,强化意识”为主题，加强队伍建设;以“完善措施、精细管理"为抓手，提高后勤工作效能;以“服务育人、管理育人、环境育人”为宗旨,做好示范校建设的各项服务保障工作。
　　总务工作是学校管理的一个重要组成部分，是繁琐而又平凡的工作，是学校工作的基本保障。经过近几年的努力，总务工作整体水平有较大提高，师生满意度也在不断提升,但是，离我们的高标准示范校建设要求还有差距，还要有更高的水准、更强的保障能力。加强队伍建设是本学期乃至最近两年内总务工作的一个重点。
　　1、拓宽视野，提升标杆,强化意识。利用每月例会，学习总务管理理论知识,介绍学习本市以及外省市兄弟学校成功管理经验，剖析自己，找出差距，强化意识，订立新标准，使总务工作整体水平跃升到一个新的台阶。
　　2、进一步修订、健全总务人员的岗位责任制.每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。
　　3、继续实行“首问负责制”，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理,不拖拉，不敷衍。
　　4、落实“每日巡视制度"。各相关人员对所属岗位每日巡视，并做好相关记录。总务处每周检查巡视纪录.
　　1、进一步完善采购、保管、维护、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责分明.抓好库存物品的管理，管理员要心中有数,避免重复采购，增加采购的针对性，减少积压。库房内要物放有序，并做到防火防盗。做好办公用品的发放实行登记，对按规定借出的物品要及时督促归还。
　　2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度.
　　3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全.
　　本学期，学校教学上考试比较密集，既有学期期中期末考试，又有高考、中考和会考.全力以赴保证各项考试顺利进行,是总务的基本职责。总务将从桌椅检查、供电、打铃、环境布置、就餐等方面提供强有力的保障。
　　总务还将做好家长会、学生会等各种常规会议的保障，提前布置会场，准备好音响等，确保会议顺利进行。
　　总务还将做好广播操比赛、高三成人仪式、毕业典礼等各种教育教学活动的保障工作。
　　1、我校被区教委定为“垃圾分类处理试点校”，学校将设置垃圾分类回收装置，采购两台垃圾处理器，将生活垃圾回收，进行危害化处理。通过多种途径开展宣传活动，推动垃圾分类回收和无害化处理工作，培养师生的环保意识.
　　2、做好节水节电工作。进一步加强水电管理,增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转，要求水电工作人员每日巡查不少于1次，认真记录每日巡查维修情况，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象。同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立节水节电的意识，杜绝长明灯、长流水。
　　提升师生满意度,是做好食堂管理工作的目标。在多年来持之以恒的努力和严格要求下，食堂的卫生方面，无论是原材料质量，加工程序的卫生规范，还是售卖卫生及餐具消毒等，已经保持在较高水平，本学期，在保证食品卫生的基础上，着力提高师生满意度，首先是要求食堂管理员,教育培训售饭员，减少打错卡扣错钱的现象.其次是通过食堂管理委员会，充分了解师生意见，及时反馈，及时调整，尽最大努力为师生提供较满意的食堂服务。
　　教育提醒司机，经常保养车辆，牢记交通法规，杜绝交通违章，保证行车安全。合理安排车辆，保障正常用车，节约运行成本。
　　推动北教学楼工程实施是本学期学校基建工作的重中之重。总务将紧密配合咨询公司,完成该项目的方案复审、绿化、人防、消防等手续,进而取得《规划许可证》;协助教委基建科，严格按照规定程序，完成该项目的施工招投标工作，配合中标单位，及时办理《开工证》，争取及早开工。
　　同时,资产管理员根据有关规定，上报完成资产报废手续,总务与教委基建科协同,完成现北教学楼的拆除工作。
　　1、图书馆工作
　　图书管理员做好师生图书借阅工作，根据要求，完成不断采购的新书入库工作，做好图书馆卫生工作，配合教学处做好新书的存储、发放工作；配合其他处室，做好图书馆使用的其他工作。
　　2、学生宿舍管理
　　密切关注住宿安全，关注住宿生需求,及时发现处理宿舍水电暖隐患，不断改善住宿条件，给住宿生创造一格温馨舒适的生活休息环境;关注就寝纪律，保障住宿生正常休息。
　　3、新工作单身教师宿舍管理
　　持续改善新工作单身教师宿舍条件，关心新工作单身住宿教师需求,使他们安心、舒心、温馨.
　　4、校园绿化
　　做好返青水的浇灌工作，根据学校建设布局，合理安排绿化，保持学校绿化传统优势。
　　5、夏季防汛工作
　　在雨季来临前，清理雨水井，保障排泄畅通；加查各处屋顶,及时修补防水，避免因漏雨造成财产损失。
　　总务全体员工，将以高度的事业性和责任感，提高工作标准，主动开展各项工作,并争取各年级、各处室支持，为学校的发展做出应有的贡献。