管理学院毕业论文质量管理制度.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-管理学院毕业论文质量管理制度时间:2009-11-13作者:来源:浏览:916 人次毕业论文是本科生教育的最后一个十分重要的环节。毕业论文环节包含了一系列的训练内容,要求完成论文选题、论文提纲、文献综述、英文翻译及撰写论文正文等任务。目的在于综合训练学生各项素质和能力,包括提出问题、分析问题、解决问题的能力、搜集处理资料的能力、写作能力、表达能力、英文能力和计算机操作能力等多方面的能力。1.1 1. 毕业论文(设计)指导工作流程毕业论文指导工作任务繁重,工作流程图如下: 图1 毕业论文指导工作流程图1.2 2. 毕业论文(设计)各个环节要求1.2.1 2
2、.1 制定毕业论文(设计)指导工作计划各个教研室由教研室主任负责在第7学期末安排本届毕业生毕业论文(设计)指导,并制定毕业论文指导工作计划,交教学秘书存档。指导教师应由具有一定的专业知识和科研能力、工作认真负责、教学效果好且具有讲师及以上职称或硕士及以上学位的教师担任。暂不具备以上师资条件的专业,可安排有指导毕业论文经历且指导效果较好的教师担任。指导教师指导本专业应届学生人数不超过8人,但不具备讲师及以上职称或硕士及以上学位的青年教师指导本专业学生数不超过5人。因学生人数多、师资紧张而安排不过来的可由主管教学院长进行协调。所指导的本科毕业论文(设计)曾获省部级大学生优秀论文奖的教师、获学校和学
3、院教学优秀奖的教师、正在承担省部级和国家级科研项目的教师及正、副教授其指导限额可适当增加。但指导的各类学生人数总计不得超过15人。1.2.2 2.2 出题及汇总教研室主任根据本届毕业论文(设计)指导任务组织教师按照题生比不小于1:1的比例出题,教师可以参考往年毕业论文(设计)题库,题目重复率不超过30。各位毕业论文指导教师出好题目后交教研室汇总,形成本届毕业论文题目汇总表,交教学秘书处存档。1.2.3 2.3 选题各个教研室组织毕业班学生从本届毕业论文(设计)题目汇总表选择题目和指导老师,教研室将选择结果汇总,并根据实际情况做必要调整,形成毕业论文(设计)指导任务安排,交教学秘书处存档。各个指
4、导老师根据论文协作过程必须完成的各项文件的顺序和相应进度给所指导的学生制定毕业论文(设计)指导计划(内容包括时间、任务顺序、最终要提交的文档要求以及进程安排),并通知学生。1.2.4 2.4 开题报告指导教师根据学校毕业论文(设计)指导进程的安排,指导学生开题。学生可以在老师指导下调整或修改论文题目,指导老师批准学生最后选定的论文题目之后,指导学生审题、搜集资料并填写开题报告。指导教师在开题报告上签名之后交教研室存档。1.2.5 2.5 论文写作过程指导论文写作过程是一个综合素质训练过程,为了加强过程控制,要求指导教师完成一系列工作,指导学生完成如下文件:论文提纲、英文翻译(2500-3500
5、单词)、论文初稿、二稿、定稿。今年不再单独写材料综述,而要求在毕业论文的第一部分有2000字左右的与毕业论文内容相关的文献综述。在毕业论文指导期间要求各个教研室给指导教师安排指导地点和指导时间,并将此安排公布,以便检查落实情况。教师在指导学生毕业论文(设计)的过程中,要作好详细的记录,以便及时发现问题,解决问题。指导的实际次数应与填写的进度、内容相一致。教师在指导毕业论文过程中必须填写毕业论文指导工作日志。具体填写内容及要求如下:每一次指导的实际时间、地点;学生的考勤记录;每一次指导的工作要点;每一位学生的论文进展情况;每一位学生论文撰写过程中存在的问题、解决的办法及结果。1.2.6 2.6
6、毕业论文中期检查教务处一般在毕业论文进行到一半时进行中期检查,管理学院将按规定配合教务处的毕业论文中期检查工作。检查内容主要包括:论文指导情况(包括纪律抽查、质量抽查)及论文进展情况。1.2.7 2.7 论文定稿打印论文定稿之后打印在学校提供的打印纸上,论文必须严格按照管理学院本科毕业论文格式规范(参见附件1)的要求打印,并按照管理学院毕业论文装订要求(参见附件2)装订成册。然后,将装订好的论文和其它文档资料一起按照毕业论文入袋文档一览表装入资料袋,并要求学生认真填写资料袋封面所有内容。1.2.8 2.8 论文评阅及答辩教研室主任在毕业论文答辩之前分组组织论文评阅工作,评阅论文应不得少于论文总
7、数的40 。设立管理学院毕业论文(设计)答辩委员会,负责全管理学院公开答辩和各专业答辩统一组织指导工作。小组答辩由教研室安排,组织有关教师组成答辩小组,答辩小组以47人为宜,设组长1人,秘书1人。各教研室应于答辩前1周将本专业答辩安排交教学秘书处。学生完成毕业论文(设计)写作后,须将论文(设计)所有资料填写并准备齐全存放于资料袋中交指导教师,指导老师签字后方可准备答辩。凡申请获优秀论文的学生,必须参加管理学院公开答辩。有下列情况之一者,无答辩资格:毕业实习成绩不及格;做毕业论文(设计)期间,缺、旷累计时间达论文(设计)总时间的五分之一;没有完成毕业论文(设计)任务;没有达到毕业论文综合要求等。
8、答辩小组按学生人数,提前以抽签方式决定答辩顺序。每个学生答辩时间一般安排30分钟左右,具体程序如下:首先,由答辩人介绍论文(设计)的观点、论据、经济价值(技术价值)及存在的问题 (10分钟) 。其次,答辩委员会提问(5分钟)。再次,答辩人回答答辩委员会提出的问题 (1015分钟) 。最后,答辩小组成员按答辩评分标准评出答辩分数。在答辩过程中,答辩小组秘书应记录答辩委员所提问题和答辩人回答问题的要点 。毕业论文(设计)的成绩评定。有下列情况之一的学生,其毕业论文(设计)成绩不及格:无答辩资格;本人不参加答辩;论文(设计)抄袭量达论文(设计)总量10 ;按评分标准,各部分成绩综合后不及格。各专业学
9、生毕业论文(设计)总数的40 以上应有评阅人评审。毕业论文(设计)最终成绩(K)由指导教师评分(A)、评阅人评分(B)和答辩成绩(C)三部分组成。即:K=A*50 +B*20 +C*30 ;无评阅人评审的,则K=A*60 +C*40 。其中,A、B评分依据为管理学院毕业论文(设计)评分标准,C评分依据为管理学院毕业论文(设计)答辩评分标准、K、A、B、C均按百分制计分,最后转化为优、良、中、及格、不及格五级计算最终成绩。指导教师、评阅人和答辩小组教师均应以认真负责、实事求是的态度,参照评分标准,对学生论文(设计)成绩给以公正、准确、综合、全面的评定,杜绝送分现象。各专业优秀论文(设计)的比例一
10、般不得超过总数的10 。且优秀论文(设计) 和不及格的论文(设计)必须提交管理学院答辩委员会集中审核。 答辩小组的指导老师必须给出学生答辩成绩,填写各项表格文件。论文答辩结束之后,各个教研室汇总学生论文成绩,将毕业论文成绩汇总表(包括学生姓名、指导老师、论文题目和答辩成绩)交到教学秘书处存档,并妥善保管毕业论文资料袋。1.3 3 附件1.3.1 附件1 管理学院本科毕业论文各种文档撰写规范一、 开题报告要求阐明开题的目的和意义;分析国内外研究现状及前景;提出选题现有的研究条件。(电子版附后)二、 英文材料翻译要求1、搜集与本学科或论文内容相关的英文资料(英文资料内容仅限于英文专业期刊或者英文专
11、业教材,并附复印件。)2、翻译所搜集的英文资料;(要求句子通顺,意思表达基本准确)3、英文资料的单词数不少于3500。4、翻译的资料统一要求用四号英文字体打印在A4的纸上。(统一封面格式见附件一)三、 论文要求(一)目录目录中的标题应与正文中的标题一致;标明页码。目录应包括论文全部章节的标题及页码,含:摘要、正文各章节、参考文献、附录、致谢等。(二)中文摘要和关键词不少于200字。摘要的内容应包括选题意义、研究方法、研究结果与结论,摘要中尽量不要出现“ 我们、作者”之类的词汇,不宜使用公式、图表,不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。关键词是供检索用的主题词条,应采用能覆盖论文主
12、要内容的通用技术词条。关键词一般列35个,按词条的外延层次排列(外延大的排在前面)。(三)英文摘要关键词将中文摘要和关键词翻译成英文。英文摘要须另起一页。(四)正文要求论文字数不少于15,000字;标题要突出重点,简明扼要,字数不超过15(不得使用标点符号,不得加引用文献标识)。不超过3级题序,并尽量统一。选题有价值,结合科研项目或注重反映社会、经济、文化中的问题,理论联系实际;文字通顺,语言流畅;论点鲜明,论据确凿,结构严谨,逻辑性强,有创新观点;引用内容必须用脚注或尾注说明出处;参考文献在正文之后列示。用计算机技术处理有关数据及图形。 论文层次清晰,标题层次为: 第一章1.11.1.11.
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