15-统计管理制度.doc

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统计管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强对北京京城机电控股有限责任公司（以下简称公司）统计工作的管理，保证统计资料的准确性和及时性，真实地反映企业的发展状况，加强统计分析，不断提高统计工作水平，更好地为促进企业发展服务，依据《中华人民共和国统计法》、《北京市统计管理条例》结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 公司经济运营部为公司统计的主管部门。
第三条 本制度适用于公司所属企、事业单位（以下简称各单位）。

第二章 统计机构和统计人员

第四条 公司工作由公司经济运营部具体负责组织、实施，并在公司经济运营部设有统计岗。为了保证统计渠道的畅通和统计信息的质量，各企业的财务部门应设立统计岗，配备与统计业务工作相适应的专（兼）职统计人员，而且必须持证上岗，负责本单位的统计工作，并协助公司开展统计管理工作。
第五条 专（兼）职统计人员必须取得市统计局制发的《统计证》，并具备下列条件之一，方可从事统计工作：
1、具有统计员以上统计专业技术职务资格，接受过统计法律、法规培训的。
2、具有中专以上统计专业学历或经济类专业学历，接受过统计法律、法规培训的。
3、具有其他类中专以上学历，接受过统计岗位培训，经考核合格的。
4、具有高中及相当于高中学历，接受过统计岗位培训，经考试合格的。
第六条 统计人员依法行使统计职权，在统计工作中应当如实提供统计资料，准确、及时地完成统计任务，保守国家机密。
第七条 公司经济运营部对统计人员的培训、考核、发证和验证工作负责。《统计证》每两年验证一次。统计人员每两年参加公司统一组织的继续教育培训。
第八条 统计人员应当保持相对稳定，调换统计人员时，必须报公司经济运营部。

第三章 统计职责

第九条 公司经济运营部具体负责组织、协调公司所属单位统计工作，主要职责是：
1、在公司贯彻、执行统计法律、法规，并负责本制度的实施。
2、组织、实施市统计局以及其他行政机关依法布置的统计任务，并指导公司开展统计工作。
3.、编制公司综合统计资料。
4、统一管理、公布、提供公司统计资料。
5、组织开展统计调查、进行统计分析，实行统计监督。
6、组织公司统计人员的继续教育培训和业务交流。
7、完成公司领导交办的其他统计工作。
公司所属的其它职能部门负责本业务范围内的专业统计，并协助公司资产经济运营部开展统计管理工作。

第四章 统计管理

第十条 各企业应当遵循有关部门制定的统计报表制度，全面、系统、完整、准确地反映企业统计工作的全貌，及时了解企业发展的现状，为各级领导和业务部门在研究企业方针、政策、发展战略，编制计划及监督检查计划执行情况提供依据。
第十一条 公司统计报表分为年报、半年报和快报，各企业必须按时提供真实的统计资料，不得迟报、拒报或者提供不真实统计资料。上报的统计资料必须经本企业领导人审核、签字，并附有报表说明及分析。
第十二条 各企业应当设置原始统计记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、交接和档案等管理制度。
第十三条 统计人员对企业领导或者统计负责人交办复核的统计资料数据，应提出修改或不予修改的意见报告。
第十四条 根据公司发展及其管理需要开展的统计调查项目，由公司经济运营部会同有关职能部门制定下发。
制订统计调查表应当附有说明书，明确调查目的、调查内容、调查对象、调查方式、调查时间、分类目录、指标涵义、计算方式、统计编码、填报单位、完成期限等。
经批准或者备案的各类统计调查表，应当在右上角标明制表单位名称、表号、批准或者备案名称、批准文号等。
第十五条 任何企业和个人有权拒绝填报未经批准的统计调查表，并向当地统计行政部门举报，或者向公司经济运营部反映。
第十六条 公司所属各企业应当按市统计局规定随时清理本单位及部门的统计调查表，已不适用的，应当及时修订或废止。
第十七条 公司定期提供反映企业发展情况的统计资料和其他有关的统计资料。

第五章 奖罚

第十八条 对统计工作成绩显著、执行统计法规表现突出的单位和个人，公司应当给予奖励；对违反有关统计法律法规的单位的个人，应当依法给予处分。

第六章 附则

第十九条 本制度由公司经济运营部负责解释。
第二十条 本制度自发布之日起实施。
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