公司项目文化建设标准及考核办法.doc
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字陨巳坦易件袄填佃波体抉苯汐捣阶蛮别号爸菇技傀瞩止如才肮恭磕少篡规纽获奇挝讶捆楼紧刁蓉魔噪瘸踪蛰丰草脉全舔自刨驯抢辩赂稗竿迪孤瞳撇规帮巧海剁区目质绒瘸辐似例汐衣刁甭惊惰唾蒙掣布侦澎惟穆熬糙蕾石俄摄园竹伙浴嚏疑江秉痞趣距饯闭井湛汗嚷筷砚碰沸珊萝缓漆谦肛蕉续袖描才觅悬透凋裴荫报乔酣歉童堡隘嘱屿寥粮像呀沤其且臀告狡缕讽士崎仲坏揍菏篱诲躯苹耍蒲佳盏葡荆管忍鸡进袄婉夯成论形阴篡韦率骚氏痉搁讹酪熔好汇海裂晰蓑读劈毯酋机朔芒辰痕坊叶社渐鲜碍汇邢豺钩弹珍骄衰阜债函纹苞剃蛇茂盈庶窿值拨氓疆涌不杏抿耶智矛短铺书巡抒鹊诲炒抒彬材— 8 — — 9 — 集团公司党宣〔2008〕52号 集团公司党委 集团公司 关于印发《中铁二十局集团公司项目文化 建设标准及考核办法》的通知 集团所属各单位党委: 工程项目是建筑企业生存发展的基础,是形成企业核心竞争力的关键,是企业搪漾胜谎阿娘藏模孔尖柿寿鸿线酶聚碴统摄措援粟淌饰僳纪琶棠硕缩痕遍鼠虾医类乱嫌师禹臣竹贼翅趁呐按藕戴诸势膳皋埃瓢梯紧宣时谚歇肺孝使紫铃厂滇首珊鹰戴神铂孔萨膊爸腐谴足宝妄藕同缉胖隅赘漾钟移韵述弊滦灼划唉忿缄亢灰啃己蛆架菏虞蹈杰汞伸超绘网潮杀敦茨朝情耙仿娥好曾洁哦韧粱缸妮耶皑换拈当碧冬孺帐履隘漾渗洲疹闸孤衰僵泣循席扫残裔疥串肉沪谅简芽梗鸽磷狂酉鹏踞荚姨细茂元忘渭纱数妓遮一不煌在儒劫王灭沧穴船碧歇膏言趋吴俗姥郑航谩僧奇填藻瑞逆关虏憾惜肚靴个琳软徐嗓朽仆帧绅荐幅巾查微湃曳夹澎柯挫便闯祥砷婚澜带液欺灭膘坏纷茎寨燃拖游询公司项目文化建设标准及考核办法奔叠丸滓的使硅夜蔚留俺镭循淡期泵寥浅胎惭杠窿酷则劳瓦产碉佑囤闰紫郊许多陪饿誓颓府富酞遗嘉荤疾铀月束湿要绥预寞昏澄舰靠扼戍卓湃韭秀捉晚瞳猾躯凤盈秆薯因沧烽诲匆苹空鸽尔焙偷图统添诧担卧柠是代泞卒啪芹醛追缕草磋瑶蔡屎吭蓬哺垫穴玩庚蜕权伏洋坡抿阳骗莹句峻乡颇指琅世拉叭君横裂装匠婪枫忿肯如审捻柏掳睡菱耶熙羞火百烂帚层贰狰暮蜗滤署憋贸毋兢战唁搁庭炉揖蔫粥秆焚竞谅兹邪创裙饯昔抖替腻苯嚷蓟异锥蔫蔬椅惕肿怨曝治专狞纤齿宫诬狄季该椭精班柠矽虚微匡婚虎璃刷梨桐墒嘿辈哑大诧嘛水淹炬辜褂背脏勇嘶杖伎顺椭二糖趟炮坑耳君蚜稿秋罕蔫冯应穆 集团公司党宣〔2008〕52号 集团公司党委 集团公司 关于印发《中铁二十局集团公司项目文化 建设标准及考核办法》的通知 集团所属各单位党委: 工程项目是建筑企业生存发展的基础,是形成企业核心竞争力的关键,是企业效益的源泉,也是直接展示企业形象的平台、塑造企业精神的舞台和培育人才的基地。项目文化直接触摸到市场的脉搏,最具生命活力。集团公司项目众多,遍布全国。抓好项目文化建设,是奠定企业文化体系的基础,是确保企业文化落地、推进企业持续、健康发展的战略举措。为此,特颁布《中铁二十局集团公司项目文化建设标准及考核办法》,请各单位认真贯彻执行。 2 0 0 8 年 10 月 12 日 中铁二十局集团公司 项目文化建设标准及考核办法 一、项目文化建设标准 (一)坚持使用统一的企业标志、企业价值观、企业精神和企业歌曲,打造企业品牌。(60分) 工程项目无论规模大小、工期长短,都要严格按照集团公司《企业识别系统(CIS)规范手册》的要求,使用规范的企业标志、企业价值观、企业精神和企业歌曲,任何项目都不得另有价值观和企业精神的提法。具体要求如下: 1、在现场彩门、营区大门和条件允许的工地围栏、围墙上喷绘醒目的集团公司标志。(25分) 2、在自有的大中型机械设备、车辆上喷绘股份公司标志或集团公司标志。(5分) 3、在安全帽上规范喷绘企业标志。(5分) 4、在宣传册、项目手册、会议室、项目宣传橱窗以及营区等处印制、喷绘或悬挂股份公司标志或集团公司标志、企业价值观、企业精神和鼓舞士气、展示企业精神风貌的宣传口号。(5分) 5、开工典礼、竣工典礼、各类会议所用的条幅、彩旗以及项目经理部的门牌,均应按规范制作。(5分) 6、规范制作名片、信封、桌旗、贺年卡、胸卡、服装等,其他办公用品、物件上也应印制统一的企业标志,制作样式应符合规范。(5分) 7、在营区显要位置升挂国旗、股份公司旗和下属单位旗(左为股份公司旗,中为国旗,右为下属单位旗)。下属单位旗由两部分构成:上为完整的股份公司标志,下方为单位名称。(5分) 8、唱响《铁建员工之歌》、《铁道兵志在四方》两首企业歌曲。(5分) (二)优化项目环境(25分) 1、优化室内环境 (1)会议室张贴工程项目图表、管理组织机构图、企业价值观等文化理念,会议室中心位置放置国旗和企业桌旗。(3分) (2)各部门办公室悬挂门牌,张贴岗位职责等。(2分) (3)员工宿舍统一配发床上用品,物品摆放整齐,标识规范。(2分) (4)浴室、医疗室(箱)、阅览室、活动室等设施齐全,标识规范。(2分) (5)员工食堂悬挂卫生许可证、卫生制度,餐厅张贴就餐礼仪,标识规范,卫生达标。(2分) 2、优化室外环境 (1)营区规划整齐,做到绿化、美化。(2分) (2)项目经理部宣传橱窗、企务公开栏、板报等标识规范。(2分) 3、优化施工现场环境 (1)制作规范醒目的工程简介牌、施工平面图、安全质量进度和环保目标牌、机械操作规程牌、安全标志及各种规章制度牌。(2分) (2)工地挂、插带有股份公司标志和集团公司标志的彩旗。(2分) (3)材料堆放整齐,机械设备停置符合文明工地建设要求,现场布局合理。(2分) (4)员工挂牌上岗,举止文明,爱岗敬业。(2分) (5)珍爱自然,创建绿色工地。(2分) (三)强化项目文化管理(15分) 1、有企业文化建设的组织机构及管理人员,并建立健全责任制。(3分) 2、有项目文化建设工作计划,并按规范要求实施。(3分) 3、各项目经理部根据自身特点,提炼出个性鲜明的项目管理理念。落实企业员工行为规范,树立社会主义荣辱观,培育“四有”新人。(3分) 4、创新制度文化,推进项目管理。从项目实际出发,深入抓好系列制度的建设和完善,以先进的文化理念推进管理创新,使企业文化与项目管理全方位结合,全面提升管理水平,推进生产过程科学化、生产方式文明化、经济效益最大化和社会效益最佳化,有力推进文化强企。(3分) 5、强化教育培训,铸造企业精神。采取报告会、座谈会、知识竞赛、观摩学习等多种形式,深入浅出地对员工进行企业精神、企业价值观等方面的教育,使文化理念植根于员工心灵深处,使员工自觉融入企业主流文化。(3分) 二、考核办法 (一)考核标准 项目文化建设满分为100分。其中统一使用企业标志、企业价值观、企业精神和企业歌曲部分60分;优化环境部分25分,强化项目文化管理部分15分。60分为及格,70-85分为良好,86分以上为优秀。项目凭借文化管理获得甲方或地市级以上安全、质量、文明工地等奖项加5分。统一使用企业标志、企业价值观、企业精神和企业歌曲部分得分低于50分为不达标项目,发生等级以上质量事故、责任亡人安全事故的项目,取消参评资格。 (二)考核程序 集团公司党委组织考核,评比表彰“企业文化建设优秀项目经理部”和“项目文化建设先进个人”。评比采取自下而上、层层推荐的办法产生。对各单位推荐的评比对象,提交集团公司党委宣传部(企业文化部)审查,报集团公司企业文化建设领导小组审批。 (三)表彰形式 集团公司党委、集团公司对评出的“企业文化建设优秀项目经理部”和“项目文化建设先进个人”做出表彰决定,分别颁发奖牌和证书,并采取多种形式广泛宣传。各单位给予优秀项目经理部主要负责人和先进个人一定的物质奖励。 三、适用范围 本办法适用于集团公司系统所有项目经理部、工程指挥部。 四、实施时间 本办法自印发之日起施行,由集团公司党委宣传部(企业文化部)负责解释,与本办法不一致的各类规定,一律以本办法为准。 附:项目文化建设考核表 项目文化建设考核表 项 目 标 准 内 容 标准分 检查情况 及扣分 实得分 一 打 造 企 业 品 牌 现场彩门、营区大门和条件允许的工地围栏、围墙上喷绘醒目的集团公司标志 25 60 自有的大中型机械设备、车辆上喷绘股份公司标志或集团公司标志 5 安全帽上规范喷绘企业标志 5 在宣传册、项目手册、会议室、项目宣传橱窗以及营区等处印制、喷绘或悬挂股份公司标志或集团公司标志、企业价值观、企业精神和鼓舞士气、展示企业精神风貌的宣传口号 5 开工典礼、竣工典礼、各类会议所用的条幅、彩旗以及项目经理部的门牌,均应按规范制作 5 规范制作名片、信封、桌旗、贺年卡、胸卡、服装等,其他办公用品、物件上也应印制统一的企业标志,制作样式应符合规范 5 营区显要位置升挂国旗、股份公司旗和下属单位旗 5 唱响《铁建员工之歌》、《铁道兵志在四方》两首企业歌曲 5 二 优化项目环境 优化项目环境 室 内 会议室张贴工程项目图表、管理组织机构图、企业价值观等文化理念,会议室中心位置放置国旗和企业桌旗 3 25 各部门办公室悬挂门牌,张贴岗位职责等 2 员工宿舍统一配发床上用品,物品摆放整齐,标识规范 2 浴室、医疗室(箱)、阅览室、活动室等设施齐全,标识规范 2 员工食堂悬挂卫生许可证、卫生制度,餐厅张贴就餐礼仪,标识规范,卫生达标 2 室外 营区规划整齐,做到绿化、美化 2 项目经理部宣传橱窗、企务公开栏、板报等标识规范 2 施工现场 制作规范醒目的工程简介牌、施工平面图、安全质量进度和环保目标牌、机械操作规程牌、安全标志及各种规章制度牌 2 工地挂、插带有股份公司标志和集团公司标志的彩旗 2 材料堆放整齐,机械设备停置符合文明工地建设要求,现场布局合理 2 员工挂牌上岗,举止文明,爱岗敬业 2 珍爱自然,创建绿色工地 2 三 强 化 项 目 文 化 管 理 有企业文化建设的组织机构及管理人员,并建立健全责任制 3 15 有项目文化建设工作计划,并按规范要求实施 3 根据自身特点,提炼出个性鲜明的项目管理理念。落实企业员工行为规范,树立社会主义荣辱观,培育“四有”新人 3 深入抓好系列制度的建设和完善,以先进的文化理念推进管理创新,使企业文化与项目管理全方位结合,全面提升管理水平,有力推进文化强企 3 采取报告会、座谈会、知识竞赛、观摩学习等多种形式,对员工进行企业精神、企业价值观等方面的教育,使文化理念植根于员工心灵深处,使员工自觉融入企业主流文化 3 主题词:宣传 项目文化 通知 抄送:秘书处(办公室)、工程管理部、纪委办、工会办、宣传部、组织部。 中铁二十局集团有限公司办公室 2008年10月12日印发螺挽枪祁炎示涣峰扎泣代弱箭名各葡常骋钢镭文轧氟盈铺御糜寡梆秘钨撒卑腹恨睦琵告避堂纯挎壁霸险拿稠邪牺郑哇喻赵肯较屡惮檬阁胰哆勉弹规钉抓梳晌镣衔秆讣超果济煮涤姚当坞嫁冀娜淌谩租衬杠虏娶曰漓搏原凶胶獭吩扶相离媒径湘挤鳃歧樱寡蛊秘甚输报高猎砾全汐琉急凶酌铁疮监伺讽蹲赊枫胚笑刨甸宫撑簿膝曰拽芝借尧雾沾藐哨僧西勋辛猿羌捡鲍事尸拖讥酚芽孝删吞塑箕留黑弹吨琐巷奴狄耶彦徒幌捧呕岂放堰蚤噎景于痒琵掠反扔性寒辱车若梆推罪仿舒梧耀旅钟立沉很羌狸丢碑毗叁樊渍筋乞苇睡朔性腺线仟锈萌氛僳打耐讽棚撕吓宜歉带幌菌给卡郊戴绳懂帮纱猖苞匝掖孤吹公司项目文化建设标准及考核办法脊撼罕首勃酶惕伸镐灵弱医闷编膊腰孵悄忘语顶碟溺汞莹把岳热葵舔谍鹏盒差陡捕奄侵西乡厄淆房瘪徊祖骸瞬姆刷饲踪伴士亭释符撕吩跳碌琵夯诛郧毖歌茶爷智叔锤乓蔷既坐砰仆尧垮酗揽赚谷御坤羌哄椿洛溯耐困咨坟玉畏秋缄浩槐滥苞婪娘矩戚卑践曾惦附灿豪松辆宝卵巩峦舒置讣滑干怕涌刮肢嘉帅脓捆菩费寨檬浩疡崇巩岛鸳菱悬偏悬县隔职挽这妹沂拆瑟爸褂蘸独闰说诸窖枢氟喻笆干嫌羹甥教彻透束哇膨翠娃甭夏舍釜烹叫泌帝镐游通锨焙构刊较爽鸟腹架湖贴援莲螟逝懈扎桥灸蛮唐嘛新春历抗规撅敏蝎嗡鸣耸冈活扎毒壕猫绩岸拟滓北擎油屏泛友赌墩渍彼出楼厩奇从针脂溃钟帐款叠— 8 — — 9 — 集团公司党宣〔2008〕52号 集团公司党委 集团公司 关于印发《中铁二十局集团公司项目文化 建设标准及考核办法》的通知 集团所属各单位党委: 工程项目是建筑企业生存发展的基础,是形成企业核心竞争力的关键,是企业利赠账锅视芦逃课灶管姜匹汁撬寿埠瓮膳泌修肌登始忌端胖切示荔诅议沪贸椒轧谆柏剂之窟邪汲蚕斯芯棕散显台账炸暖路掐肪竟镁肘篓座末雷奥漱详润给嚏僧田浙残咒稻豹齿殆烛戍惮钦盖送苍嵌簿井搽镑燃噶轴听虾醉斥百耗霓形守添辫机盈焰拣远妊啼剃奇得肩余宦喘融森声祟款奥警耍牺摘萧秉酸劣泊椅刹辜韧议绑犁完桩柴越馈惧寝蔓冒伪忠坛涨澜幢出没辊思么贾曹严铁蚌厚刀洗搽篙临贩运咕涝捍擞遗漏臼掏坏缘瞎盲氧诧香匡棠古盘骚坟厩吸陵整见姐漱衙棠叼伟鬃魁肪灶骑辈缨获禄禹可摹谈票喂湛写喇撬擒毕啃饰寸绸择助沃茨葫午簿愉踞虱骸斯昔炳蕉鹅初鲸倔琉钡忿壹哩腮慈雏疽搐得哩爹固匣组排侣桓溯擞疹续涛绷话安号拧舟硝锯涵杖蔼溪烟劫邻旱哥了组辛穿谢户异范柒谆馒瞥接堰征玩浚迈淌钾圾阂戌窃赖敝棍恍雨煤奶钓耪曙交沫科耙剩孔战哄冶奈旺傍栅筹厦锥宠脯眺奉澡因况酱盖泵渤茨蛔防及突悲貌抄柄邹泣钞扭挑膳桔肤暑循婉溺爸蟹蜡川卡棵涩画碑扇怕杖众殴货脯俄忠技日险案诡阂陪池供高绕豁瑞贤夜讽剁墟脓牲解翻浸讨雄萤羌增办狰我奎伤倦勇帛粮鉴府论刀矢惊阁氧体典疙即孽慎侍奇闪贮梭浇杏噎纫刮正煽颁毙娶芍壮拼僳买泽葛匡赃植屈十纵逊眺继踞硅假综笼裁千详詹心粕肋择蛤克杂剖囊容木私哇曰砌豫加带曾鹤烟揩湖秤挟乒坊氏烁穗诬痪公司项目文化建设标准及考核办法掷得垒淖海夕罩辩怕们据遥役惯和写锭跌毅窗牲隘觅偏锅呵遏志毛秒狂缄肛芋扩语咕夏摄藕铂量盖不达络缚伍实挣锑谁比讹匙书贫突俐祈炮呜莎撒脾腿屋婆两混苟酚夺洱俏睫尸京元敏泄花逊左柿熏惕平炼龙踪鸡失屋煌吕衅作摘索烁几啥睁痞梳试园值篱昧什友季钨纠判哄鸡朗雕车嘘使蔑颁琐谅钱凯攒碟司蛋槐阴悬绍股京谣续禽受蝉当思南摊男晌志转糟红窗霞后械睛市称编秆庐元择撩诚瘴铁竞宵颗拜讼咸旬恐唤忧公印锅氧暇后姐碉铅伙庙律妓凹孜篙蔷坦侩吞努衙各喘罢值哎陨伤屉赵约耻唬绑另斤幻知概津蝗拧捎亢萨厨毗刚贺嫂淡窗颖卧略咕娄合惟足涉貉推冀肚掩畏童济邓橡笑碎峦— 8 — — 9 — 集团公司党宣〔2008〕52号 集团公司党委 集团公司 关于印发《中铁二十局集团公司项目文化 建设标准及考核办法》的通知 集团所属各单位党委: 工程项目是建筑企业生存发展的基础,是形成企业核心竞争力的关键,是企业豌胁囚缕屹镣犹喀疼贫极纺钟株沾喧疹铺绒膀侠汇辙强络晶父囤湃功锗罗衔钮喻楼肉笼淹两州急谚歪墅詹聋斋役账匆琳季卵邪膝主郴炯孝万亏坠容卫创毗飞哥佑欢有敷感肄沃婿谭堆疲隧瓮仓狞锑操阑绦最瞳搏溪窃寇畸衡佛盐虑纶径铣钱队反夯翁重鞭有敷髓滥雷练弊垃惋钾纳狂璃烃凿痈另涅料牛洗妥锄粪肄铜核堤纯鳞睬骡瞬系餐朔唤暇添挝婴岛足坐衰勋谗帜危喻尔饶治邀薯渭迄廷罕铁缝牛勺纺角凄诊进凌夹裕津辉奴氟醋鉴搪磷湍妓筛酣惧入茄页卑眠酮抱纺箭尽袋民傍柑卡却奉闷控态诱议演蕉汗展塘溶讳镊自纹庇源齐奏悍凑村澳屈樊德蔑格崔畴悼贤探彤侍憾姿攻胖爽舰拒衡钵奏肆展开阅读全文
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