党风廉政建设责任制百分考核办法1.doc
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4、会议精神,将全乡各单位及其责任入党风廉政建设责任制责任目标细化、量化、具体化,特制定考核办法。 一、考核内容 (一)对本单位职能管辖范围内的党风廉政建设责任制工作切实负起责任,做到与经济工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 (二)把党风廉政建设责任制工作纳入本单位重要工作日程,结合单位实际制定党风廉政建设责任制制度,及时研究解决存在的问题,每半年向乡党委报告有关情况。 (三)各单位负责人在党风廉政建设责任制工作中能起表率作用,管好单位人员,对其违纪违法行为为要及时如实向组织报告,袒护说情。 (四)认真纠正所管辖范围内发生的违反党风廉政规定的行为,积极支持配合执纪执法机关查处违
5、纪违法案件。 ()认真解决群众反映的涉及党风廉政建设责任制方面的问题,纠正所管辖范围内的部门和行业不正之风,全年不得发生和加重农民负担和企业负担的上访事件。 (六)全面落实我乡制定的党风廉政建设责任制工作任务。 (七)完成乡党委、政府、纪委部署的党风廉政建设责任制其它任务。 二、考核标准 (一)对责任干部(部门领导、室站、村委负责人)党风廉政建设责任制的考核。 1、高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行乡党委、纪委有关党风廉政建设责任制的决定、规定和制度,确保令行禁止,政令畅通。(5分)不能及时传达、贯彻落实乡党委、纪委指示精神,造成决策棚架、梗阻的,扣2分;违反党的政治纪律,弄虚作假,虚报浮夸
6、的扣 2分;搞上有政策、下有对策的,扣1分。 2、加强对党风廉政建设责任制 工作的领导,单位一把手亲自抓,负直接领导责任,做到与经济工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。(5分) 未把党风廉政建设责任制 工作列入重要(工作议事)日程,定期分析、研究的,扣3分;没有做到“四个一起的扣 2分, 3、单位负责人做到廉洁自律,以身作则,确保各自责任范围内不发生违纪违法问题。(5分)有违反廉洁自律规定行为,不自查自纠,受到组织处理的,扣2分;单位发生违纪违法案件的,扣2分;在单位人员有违纪违法问题,不及时如实向组织报告的,扣1分。4、积极支持纪检监察机关履行职责。(5分) 不支持、配合纪
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