广州医美招聘面试题库及答案.pdf
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1、广州医美招聘面试题库及答案题目一:近日,教育部将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来,将劳动课设为中小学的一门独立课程,清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与健康、农业生产劳作等任务分别贯穿不同年级段。有的家长觉得好,有的家长觉得在搞形式主义,对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是社会现象类题目。本题给出的现象为劳动课作为单独课程授课,需要考生针对题干中提出的两方面观点进行分析,并思考落实措施。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“近日,教育部将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来,将劳动课设为中小学的一门独立课程,近日,教育部将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来,将劳动课设为中
2、小学的一门独立课程,清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与健康、农业生产劳作等任务分别贯穿不同年级段清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与健康、农业生产劳作等任务分别贯穿不同年级段”这一做法是教育部印发的课程方案中的具体要求,属于政府行为,且是国家部门的统一政策。将劳动课程独立,并细化了不同年级段的任务,结合学生成长不同阶段的特点,逐步提升学生劳动能力,体现了教育部门的大胆创新。审题点审题点2:“有的家长觉得好,有的家长觉得在搞形式主义有的家长觉得好,有的家长觉得在搞形式主义”此处给出了家长的两个不同的观点,即一个肯定、一个否定。为什么会觉得好呢?首先,这样的改革对于学生是存在一定益处的,最显而易见的是能够提
3、升劳动能力,培养独立生活的能力,减少高分低能的问题。其次,也可以培养学生正确的劳动观念,授之以鱼且授之以渔,能够尊重他人劳动成果,有利于正确人生观的树立。最后,教育政策的改革也是教育理念的进步,是从应试教育到全面提升学生素养的转变。而为什么会认为存在形式主义问题呢?主要是政策推进过程中可能存在工作落实的难点和不足。“形式主义”一般指面子工程,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,结合劳动课程独立,可能会存在仅设置课程但被应试科目占用、仅简单讲解理论而缺少实践操作、将劳动课程推脱给家长等问题,而且家长理念较为固化,也会认为这种改革是“浪费孩子们学习时间”和“浪费自己空闲时间”的“乱改”。对此,应该
4、全面推进政策改革的同时,关注存在的难点,并加以解决。其一,要加强工作支持,出台工作方案,健全基础设施,指导有序改革;其二,要完善考核体系,细化标准明确要求,提升劳动课程学习和授课积极性;其三,要广泛宣传引导,依托媒体宣传,转变社会观念。因此,本题的答题思路是:首先,明确观点,认为该政策十分有益;其次,针对其意义和推进的难点进行分析;最后,就如何更好推进这一政策谈对策。正确示例正确示例对于教育部将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来的做法,我认为意义是不言而喻的。第一,能够提升中小学生的劳动技能,可以在不同年级阶段帮助学生逐步提升动手能力,以便于在学生在住校以及外出求学和工作时,能够掌握照
5、顾自己的基本生存技巧,避免出现高分低能的情况。第二,促进孩子树立正确劳动观。让孩子从小树立“劳动关荣”的观念,愿意主动劳动,并尊重他人劳动付出,有利于进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。第三,体现了教育的改革进步。此举是教育理念的一种转变,从以往只重视学习的应试教育,到如今要求学生提升劳动技能从而全面发展的素质教育,是教育理念与时俱进的具体体现。当然,劳动课程毕竟不属于“应试科目”,在家长观念中,确实难免会存在疑惑和质疑,认为新增加的课程,缺少“前人经验”,缺少教学设备,可能会仅仅表面说明劳动技巧而学生收获较少,并因耽误应试科目学习而逐渐被其他科目占用,甚至变成消耗家长时间精力的“家庭作业
6、”。这些都是家长认为该项改革是“形式主义”的原因,也是该项改革在推进过程中需要重点解决的问题。因此,为有序推进劳动教育改革,化解实际难题,我们还需多措并举,全面发力:第一,要加强工作支持。各地教育部门要进一步细化具体规定,出台符合当地教学计划的指导意见,明确工作要求、任务分工和问责机制,规范劳动课的课程设计、课程标准、教学教具等教学标准,并设立专项资金,购置教学用具,全面指导中小学顺利开设劳动教育课程。第二,完善考核评价体系。要将劳动教育纳入教育督导、综合考核体系和学生综合素质评价体系中,对于学校课程设置、师资配备、设备完善、学生能力、家长意见等方面进行综合性评价。同时,鼓励家长给予学生家庭实
7、践的时间和空间,但不得硬性广州医美招聘面试题库及答案编号:14d75ceaf8aa7e7ffceb452d86811fae2022/12/10第1页,共5页要求家长负责指导、陪同、检查劳动学习任务,让学校切实承担起教学责任,减轻家长负担。第三,扩大宣传引导力度。学校要通过家长会、校园公开日等方式进一步向家长宣传劳动教育课程的意义,转变家长认知,使其主动配合,并在生活中对孩子进行帮助引导。媒体也要积极宣传劳动教育成果,通过加大对劳动实践中优秀学生的宣传,树立青少年榜样,吸引更多孩子向榜样看齐。题目二:智慧、权利、金钱、真理,这四项在工作中哪一项最重要,谈谈你的看法?专家审题专家审题本题属于综合分
8、析态度观点类题型。“智慧、权利、金钱、真理”在工作中都发挥着重要作用,题干要求从中选择最重要一项谈看法,答题时可以围绕着报考公职岗位和个人实际,选择其中一个,并充分分析论证,最后可落脚到自身,谈谈如何发挥其重要作用。审题点审题点1:“智慧、权利、金钱、真理智慧、权利、金钱、真理”智慧,是人工作生活的一种态度。习近平总书记告诫广大党员干部要有本领恐慌,说明党员干部需要不断学习,提升智慧,方能完成本职工作,更好服务百姓。围绕智慧,可以从不同层面的智慧进行说明,如学习且学以致用的智慧不可少;创新智慧不可少;人际沟通的智慧也不能少。权利,是人实现利益的一种力量。与义务相对等,工作中需要权利,有了自身权
9、利,才能行使权利,维护自我正当权益,也才能更好履职尽责。金钱,是生活工作的基础。工作是为了更好的生活,没有钱没法存活;各项惠民工程的开展离不开资金支持。真理,是工作的准则。在法治社会,法律、规矩、制度、条例就是真理,因为这些硬约束是如同真理一样不可打破不可逾越。审题点审题点2:“在工作中哪个最重要在工作中哪个最重要”“在工作中”,明确了适用范围;“最”明确了要从四项中选择一个。我们要审视一下这四项和工作之间的关系,智慧对于工作来说是什么?我们想到智慧是一把利器,是工作中的巨大动力;权利对于工作是什么?拥有权利表明在工作中你能维护合法权益,能全身心投入工作;金钱对于工作是什么?经济基础决定上层建
10、筑,没有钱便无法开展工作,金钱是物质基础;真理对于工作又是什么?真理代表绝对的正确,是我们穷其一生的追求,所以这也是我们工作的终极目标。答题时根据自己岗位需求和自身知识储备选择一个分析即可。故本题的答题思路可为:简单分析四个要素,说明选择的其中一个,如智慧分析智慧在工作中的重要作用结合报考岗位和自身实际,谈谈如何提升智慧,更好履职尽责。正确示例正确示例每种工作都是由很多要素构成,每一种要素、品质促进我们进步。智慧是工作的利器和动力,权利是工作的保障和依据,金钱是工作的物质基础,真理是追求的最终目标。但是在我看来,智慧是工作中最为重要而且是贯穿工作始终的,它在工作中不可或缺,并且需要我们不断努力
11、和持续提升。无论是在生活中还是在工作上,大到国家小到个人,智慧的作用体现的淋漓尽致。智慧在工作中充分体现在学习应用、待人接物和创造创新。第一,学习应用的智慧是工作创新的源泉。通过不断的学习,学识和智识也会逐步提升,学习业务知识和工作方法能够帮助我们提升工作中的智慧,从而进一步提高工作效率。我国高铁技术,正是在充分学习先进技术和自主学习研发创新的基础上,才实现突飞猛进;C919的试飞成功也无不体现着我们国家在学习、吸收、借鉴和应用上的智慧。第二,待人接物的智慧是工作开展的保障。工作中我们会与群众、同事、领导接触,在工作中与同事发生摩擦时,需要我们学习待人接物的智慧,保持阳光心态,及时查找不足,改
12、进提升;服务群众时,需要真诚相待,耐心倾听,只有以待人接物的智慧去应对各种难题,我们的工作才能顺利展开。就像周总理在接见美国记者时,面对对方不怀好意地问“中国人把什么人走的路叫马路”,总理没有急于反驳而是妙趣横生地说:“我们走的是马克思主义之路,简称叫马路。”这就是周总理在工作中待人接物的智慧。第三,创造创新的智慧是工作开展的目标。工作中,我们不可能一成不变,随着经济发展、制度革新、国家改革进程不断推进,我们需要转变工作思路,更新工作方法。我们国家开展的精准扶贫,正是结合扶贫发展实际,在原有普惠式扶贫下的工作创新;我们正在实行的税费改革措施,更是结合当前的经济建设情况进行的创新。地位、权利也许
13、会从天而降,财富也许会不求自来,可是智慧需要我们去追求。工作中要想达成目标,需要我们不断学习,积累沉淀,需要我们灵活处理人际关系,团结力量,需要我们深入研磨,创新创造,唯有智慧贯穿于始终。未来,如果我有幸成为公职人员,也必然会在工作岗位和生活中,去寻找智慧,发现智慧,运用智慧,让自己的人生更有价值和意义。题目三:广州医美招聘面试题库及答案编号:14d75ceaf8aa7e7ffceb452d86811fae2022/12/10第2页,共5页交通运输行政执法人员要与出租车驾驶员开展换岗体验活动,若这项活动交由你负责,你会怎么开展?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,要求开展换岗体验活动,属于
14、活动策划类的题目,可以按照活动策划类题目的思路,从前期准备、宣传动员、活动开展、保障效果四方面展开。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“交通运输交通运输行政执法人员要与出租车驾驶员开展换岗体验活动行政执法人员要与出租车驾驶员开展换岗体验活动”开篇给出了本次活动的类型和内容,要求我们开展换岗体验活动,具体来说是将交通执法人员与他们的执法对象出租车司机进行换岗,也就是让执法人员和执法对象互换位置、换位思考,更好的提升执法效果。我们可以按照活动策划类题目的思路,按照时间轴顺序依次展开,首先,要做好前期准备,既然要换岗就要明确具体互换哪部分的岗位职责,换哪些内容,就要做好充分了解。其次,就
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