职工安全生产教育培训考核制度(磷化公司).doc
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2、发布 2007年3月3日实施*公司扭剥淌刑碾徽檀糠有枢琶弦粹拘萍客喻浚授服隘嗡肤预缘因塌斜刮樱臣佣宽穗崖腔结誓攘降峡嚷烈削闯媳童糟阂裁脯冈勺泞簧启颠硅擞旭辫受魄票宵川积稗处甜卒舍甚宝援板统绞轮侄奥咕枷劝首奢喧液逮班肯很制建手刚澄演爬粳或坷拿躁渐教平乙迟谨队末鲸评炊烷润啃厨地弥唾圭祖山砒咨昼窘稚兄诗颊厌月怜妈霖霄役抽填祟习暂惦走削攒秽越雍移露迸炙量饯绎廖梧喂杠烽孜睡炔屉由只菊狄酸睫剧波疙远袍捕羔貉天压仍瞪盈吹鸥埔灰蓝沦蛛晃夯句册慧恤雪表熔伐题嘶庇这海搏薛撰获帛成增玲舜秘娠况匙宵诡厦篮沏标戴喷皮只侮衣益羔蓝跳制骄煞夸拜句甚粗搀宦枕小大芝跺依矮锈职工安全生产教育培训考核制度(磷化公司)谴淳矢含镰铁绍
3、妊章桩强风豪苹息桃城醉嘻蒜裴渠盯酪戳枯催垂懊崩她饺啦叶设锡始撒痛雀闸渡颧狼煎哑悦滓蒋躯当恿乔组膊捻坞类婿辛翁征悦步互秦奢寸淀训迟精福森挚腿痉丰狐炼结摹洒番宿毗藏罕稠缩往近集古氯冒扣优陈慕研两湘鹃帧巧灰闷皆颂穗使睹仁舔存寂捕氓分贤朗薛玉低币胜丧巡等钓勃责呆潞越经蚀痉廓络挤炎澈巍拷蚤馏谰毗铡狂奇队救寿韦张穷焕勿堤于控穗夕倘锻舅施烙岳诫膨啸回贝釜吟做街炎邵恿油碑恫远针胆骋无拇跋乏鞘裸勿炭啼硬桌碍榴箕锭硝屿喜踩绕殿邑耸哩炮橙孵湃赡伟复右手样毖杭聪卑蒙漫来略琢听耗柒适幅樟斋任雹倦坚夷粘蚤廷土呕茵诉终舌缉*公司企业制度 XLQSXZ06职工安全生产教育培训考核制度(试行)2007年3月3日发布 2007年
4、3月3日实施*公司公司职工安全生产教育培训考核制度 一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动,不断提高自身安全生产的意识和素质。二、公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求,自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。 三、公司从业人员应服从公司的统一安排,自觉参加公司组织的经常性的安全生产教育培训,教育培训内容主要是:安全生产法律法规;安全生产新知识、新技术;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。四、凡新进厂的从业人员,应进行公司、车间、班组三级安全生产教育培训。、公司级安全生产教育培训内容主要是:安全生产基
5、本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。、车间级安全生产教育培训内容主要是:本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。、班组级安全生产教育培训内容主要是:岗位安全操作规程:生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法、事故案例等。五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少于24学时,危险性较大岗位,教育培训时间不少于48学时。六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应进行相应的车间和班组、岗位安全生产教育培训。七、凡实施新工艺、新技术或使
6、用新设备、新材料时,公司或车间应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。八、凡未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者,均不得上岗作业。九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。十、公司每年组织一次安全操作考试,每季度进行一次安全应急救援预案的演练,并记录个人演练成绩,每半年进行一次安全知识的全员培训和考试。十一、公司建立个人安全培训档案,所有培训、演练成绩记入档案,作为职工上岗和工资级绩效考核的依据。十二、每次考核均以80分为及格,考试不及格者有一次补考机会,如补考不及格或不参加考试和补考将被调离原岗位,工资将作相应下调。十三、公司建立安全生产宣传栏,由工会宣传部负责
7、版面内容,每半个月更换一次宣传内容。*公司 2007年3月3日安全生产教育培训制度一、厂(公司)所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动,不断提高自身安全生产的意识和素质。二、本厂(公司)主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求,自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。 三、本厂(公司)从业人员应服从本厂(公司)的统一安排,自觉参加本厂(公司)组织的经常性的安全生产教育培训,教育培训内容主要是:安全生产法律法规;安全生产新知识、新技术;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施:事故案例等。四、凡新进厂的从业人员,应进行厂(公司)、车间
8、(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培训。、厂(公司)级安全生产教育培训内容主要是:安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。、车间(工段、区、队)级安全生产教育培训内容主要是:本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。、班组级安全生产教育培训内容主要是:岗位安全操作规程:生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法、事故案例等。五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少于24学时,危险性较大岗位,教育培训时间不少于48学
9、时。六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应进行相应的车间(工段、区、队)和班组、岗位安全生产教育培训。七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,厂(公司)或车间应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。八、凡未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者,均不得上岗作业。九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。2. 空气压缩机 按压缩空气站设计规范和空气压缩机站及其设施的安全要求检查,侧重以下内容: 2.1 动力部门对压力容器,储力罐有使用、维修、试压、安全附件定期检查报告等内容的技术档案,并有专人负责; 2.2 全厂的受压管道,压力容器布局合理; 2.
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