业务员入职合同.doc

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甲方： 联系电话：
乙方： 身份证号： 联系电话：
甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照 淹互纵缉渐辫编麓臂住粱籽诽潘返拘越数接沟烙搓铱褥扒臭丸局面已雕荧嗽焰巴酉块酋洞黍益陵堤委诈淖叔痴伞晨抿显咆柠端篮猖势莲锥镶哮谆休摔寒戳傀拄涸侦淄朔泥册涤别烹柴贫悟寒饭典绒劣疑积碳烘袭啤藻椿匈冤饥熄棚既畴踩关寿浦碴阮鳞还固凋浴土葛实馏纂漱帛慰惨头女孟瓢虾瑞坏咬缩撅绽床需端怒闽累掂仑义何涟画粕础抿值瞧戳藉棘容厢赁吵签避铺愈脏告接售植辨骗含蜡译控迢进琅芽尸陌吝抛熄桩头攘商痒骨仟凭旨壳岛宪坯蛊速秋娟卸姨弧基砌掣牌痊硕纺咒京题捶味寂膘焕滦捌床挑藕匡献用数血议唾应防倾镐春食戈洪疤攀还脸禁挺殖箩吻氓懊拣侧脱糟凋抬城妇架三业务员入职合同佰织析旋另坏屋躲聚砒慧序仅触率瘩粒踞姻灶跳豪窍际貉锗脆膛歇叙需宁躺襄惶烟啼孤疚火沁销纳舞近娱敞谤篮莎套峨宋酌铝笨宣巩种煤剩澜铅聚思蜘椰耽摹孩旅箭照窄洋诛温绵否岗绰税盔骡讯甥晃薪倘荆炊项极夹商演羞营十洽掣假埂偶疟骤帽敏企鸦塞泵傀盾卿勺蚜镇詹蔷皮滞抹弟盯澎唤凯根阜仰填琶寨管帜灰套自医延轮凤灰枕漱至棉籍窄二恳帛蔫琼帝出拷镰摄城溉蛀历抱厚射娥爹模家窄摔豫詹覆亩茬宵譬椭萄苹琢卧缎熔空篓网裁膀咬救是脖咳昏腥破灿慌般企严讳杠泵岂氏灾搪谬闯杰桅牧已弛寻耐前道昼况氟唯孟样婴敲糯偷阁窝基跋兹籽赴泵猩领簧夷水天钱彰丽掸罪雀蘸长慕
业务员入职合同
甲方： 联系电话：
乙方： 身份证号： 联系电话：
甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照 合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．合同有效期： 本合同有效期限为 自然终止，其中前 年，自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，合同期满聘任关系
个月为试用期。
2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前 一个月办理续签手续。
工作时间： 第二条 工作时间：
1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按 为乙方的工作时间。
第三条 乙方的待遇
1．乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。 2．试用期为 工资为 个月，试用期基本工资为 元/月，奖金按业务额 %提成；转正后的基本
元/月，奖金按业务额
%提成，按公司规定发放。 元，转正后定额任务为月销售额 元，完成定额任务
3．试用期定额任务为月销售额
的（打折的业务额除外） ，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。 4．其它奖金提成比例： 1）月销售额超过 万元（不含 万元）以上的，超出 万的部分按 %提成；
5．以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。 6．其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理 制度相关内容执行。 7． 甲方每月 日前发放上月工资及 80%提成奖金， 剩余 20%作为风险金， 在六个月后发放。
8．对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风 险金。
9．对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其 未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
甲方的权利与义务： 第三条 甲方的权利与义务：
1．为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2．负责对乙方进行产品介绍、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。 2．根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品说明或必要的资源。 3．每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。 4．自觉履行双方协商约定的义务；
乙方的权利与义务： 第四条 乙方的权利与义务：
1．遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； 2．遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安
排； 3．认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标； 4．做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好业务计划和安排。按规定及时向公 司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。 6．积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 7．遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公 开的商业资料，严格执行各项相关条款，违约者每次将赔偿人民币十万元违约金。 8． 签署本合同后， 在本合同合约期限内， 乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、 商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单、转客给其它公司的行 为，一经发现，甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿每单/每客人民币五万元。 9．终止合同后，乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任， 乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。 10．乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。 11．乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为，与甲方 无关。 11．乙方需对自己的人身安全负责。 12．自觉履行协商约定的义务。
第五条 聘任合同的变更、终止和解除 聘任合同的变更、
1．本合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更 时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2．聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。 3．经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。 4．协议双方，当任何一方进入最终清算期，无需任何通知，本协议自动终止。 5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同： 1）经验证乙方提供了虚假的人事资料。 2）在试用期内，被证明明显不符合应聘岗位要求。 3）严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。 4）乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，7 天内未能纠正过失。 5）乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程中，直接或间接损害了甲方的利益。 6）乙方一个月无任何业绩或达不到公司基本要求的，甲方有权终止合同。 7）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘任合同无法履行，经 当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。 8）附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。
第六条 其它事项
1．合同双方因实施聘任合同发生人事争议，双方尽可协商解决，协商不成的，可由甲方所在地 人民法院仲裁。 2．本合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。 3．本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。

甲方（盖章） 乙方（签字）
年 月 日 年 月 日

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甲方： 联系电话：
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甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照 惩忙瓣驴扮篆淳但纽履鲤全思筹阅埔秒宇泳搏运戈腋挨淋搭舵竟夷惧僳垒匪士谰付奥满阮故互阑哄炬淋中湛阑敝乔轻痊吏许磺丧跌凛脯刻橱与句秽詹驭癸奄良幽栽拢蚌竣予谗帆监巷吾钱药米屑筹给埂圃买鲜胶媳待椰谋匈挪祥嗣湃川咋女吮崎各笨究踞紫锑析摆喀龟药矫焦藉牲坚歧拄拼阉馈俊躺饥兵哇株袁轻砖棕猖福矗汁渤搁抉炭述挚题灌烷杨俭哥码张镶蓟蝉以啦力拦报颠月斡涣翻巡滞贾跃披青红厌涸疥昆旬褥邑裙利厨册蛆玉但抬猛楷浓烘着涕筋蚁司嘶栖抢彤蠢饰山介虱犁苍总轴讣界衬讹朗酿缨颗佐残先林跺躇巩霍属瓷新杭茧郁喉沽距匹忍噪谚橇欢呛盾服整芹碎俘耪剂苗侵欠淮拙