12-合同管理制度.doc
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4、和损失,加强合同管理,特制定本制度。第二条 本制度规范的合同是指公司及所属单位与自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。第三条 本制度适用于公司所属企业、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。第四条 企业负责人对本单位合同管理内部控制的建立健全和有效实施,以及真实性、合法性负责。 第二章 合同活动中应遵守的基本原则 第五条 平等原则。合同当事人不论所有制性质、经济实力强弱,其法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。平等的当事人之间享有对等的权利和义务。第六条 自愿原则。合同当事人通过协商,自愿决定和调整相互的权利义务关系。包括,自愿选定签订合同的
5、当事人;自愿决定补充或变更合同的有关内容;自愿选择解决争议的方式等。第七条 公平原则。签订合同的双方要以利益均衡作为价值判断标准来调整合同主体之间的关系,强调双方负担和风险的合理分配。第八条 诚实信用原则。要求合同当事人在订立、履行合同以及合同终止后的全过程中,都要诚实,讲信用,相互协作。第九条 遵守法律,不得损害社会公共利益原则。当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,遵守社会公德,不得扰乱社会经济秩序,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。 第三章 合同的订立 第十条 合同的订立是指两个或以上的当事人,依法就合同的主要条款经过协商一致达成协议的民事法律行为。第十一
6、条 为了避免不必要的合同纠纷,合同的订立应当采用书面形式。第十二条 合同的内容由当事人约定,一般应包括: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的;(1)有形财产。指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。如生产资料与生活资料,货币与有价证券等;(2)无形资产。指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。如商标、专利、著作权等;(3)劳务。指不以有形资产体现其成果的劳动与服务。如运输行为、保管行为、委托代理行为等;(4)工作成果。指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如建设工程合同中承包人完成的建设项目、技术人员完成的研究开发成果等。 3、数量;
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