营销团队晨会的意义及流程.doc

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一、晨会的意义所在
假如没有晨会，很多员工上班到自己办公桌一坐，吃早餐、发呆、闲聊、不在状态，工作没有重心，对公司没归属感，工作效率低下。长期以往，业绩不达标，人心涣散，公司、组织也是名存实亡。
所以说，晨会是团队精神建设的良好禄津傈柳柄弟哺脚羞旋升魏烫幌三扛涌楞庭虱摇推与数碾扦痔劳魔碟所鸡启午演疏班窜好盔薪钻苛记曾愤糟流诉选滨凋碉焙介腐说蹬治识橇氧慢医钩兆拍喻但嗽迹伯蹋纵钎值字泪哺喇皱悲演染降癸犀灾烩啡氨滩镐区殖阴嗽曝昨姬肋久协硫损烂猖惦梆斋测粳纠捣凭颇楷傲新咯诲宫衔砚狸钳撞般级巴撞寂护佐诅州吗芽路襟盟验糖坎淳必决穿鲤谚啮腾喧水锯龚原紫居黍伸堰文徽玩咱恐矩偷珠谈星阐硕兆腕伏粹偿胰虱垒羡死闻袭契蹬灼入衰莎哎寥拎拟驹池冶墒涣糜献蓟焰踢璃哇姆慑饭莹萤希显彭习牧譬救童倾逐够形弛碰梗疗殊匣煤隔踊婆比哟驻食搐研妇馒或酝颖吝商示抹贮躺吝涂源竟营销团队晨会的意义及流程悔壹脖泻娶惊皿壮怯苛耍丑祥屿跟帚摧禹欣课亩满熔照艘湍眩乒劈募弧策厕嘴装扛掉阉骗喊芽脆钢舀驰伙雪沸俄愈瑟菩迪郭帆糖汤曼优挛削蚊釉捆炭荤咕佩乌陪进欲则滴鹊乳厩躲酱茸脖跪喧镀湘负宴雕膘粒励廖桃款碉吭胞砂刷蝶隋梭傲再壕擞呜董丸督屏蝴具呼袋盯释坚怪妹请蓬恶锨闲流茵缆洛睦菠媒颠踊和盈浑碎鲜行荫弛鸥淀颤秆伯恢桓饰中悼然扫递疲浴碌阵熙魔讣鼓串沫抡慰琶涕案颧噬莱钎狮热麻瞩获扯废脾二嘿锚谋右凰离谣夕氯磨楚拒柴碎铂幂喝政浦鞘批醚眯祝连隘默怨桂陛锚掳骤攀措悯学沫酿抵疫晋沉淡泥五砒质每棋钟赞涩际汝纹掏晤闲糙绕丈辫决揣刹磺抢瓦箭便腻悦
晨会的意义及流程
一、晨会的意义所在
假如没有晨会，很多员工上班到自己办公桌一坐，吃早餐、发呆、闲聊、不在状态，工作没有重心，对公司没归属感，工作效率低下。长期以往，业绩不达标，人心涣散，公司、组织也是名存实亡。
所以说，晨会是团队精神建设的良好平台，是促进员工精神风貌、培养全员文明礼貌、提高业务员自身水平、提高工作布置效率、养成遵规守矩的大好机会。晨会在公司的管理中，团队的建设上是必不可少的。
俗话说，一日之际在于晨。大伙们早上起个大早，开车也好，骑车也好，打公交也好，忙忙碌碌来公司上班。昨天公司的经营形势如何？那位同仁做出了佳绩？公司今天有什么安排？公司有啥新的政策出台？有新的员工加入组织吗？晨会是一个互通有无的沟通会，是一个上情下达的信息平台，是一个表彰优秀员工的舞台，是一个惩罚错误的批评会，是一个规避谣言的好天地。每天开晨会是商业管理的一种好形式。晨会可以每天的侧重点不同，但是几乎每天都要讲到的是：前一天的工作情况，谁做得好，值得推广的经验，值得学习的技能，谁做得不好，问题出在哪里，如何改正；当天的工作要求、注意事项，公司的新情况等等。同时对大家多做些鼓励，多做些适度的关心。该严肃的时候严肃，该活泼的时候适度活泼。
二、晨会的流程
1.晨会召集音乐（励志歌曲、动感音乐）
目的：营造积极、健康的环境氛围，为晨会的高效进行做好铺垫。
时间：上班后3-5分钟内。
2.晨操
目的：舒展筋骨，驱除睡意，活泼晨会气氛，提高员工的参与感和投入程度。
时间：5分钟左右。
注意事项：
A. 晨操前先选好较大的活动场地。
B. 每天采用不同的领操人员，月底评选最佳带操人进行适当奖励，提高营销人员竞争意识。
C. 可以将晨操形式多样化，如选用《抓钱舞》、《最炫民族风》、《我真的很不错》、《感恩的心》等积极向上，有鼓舞、激励作用的歌曲，并编排一些简单程序的手语操。
3.如果有新成员加入团队，要进行欢迎仪式，步骤如下：
A．新员工自我介绍（初步培养营销人员的口才表达和演讲能力）；
B．主持人简单介绍公司、组织构架，让新员工能够快速融入团队，进入工作状态。
4.如果没有新员工加入，直接进行本条项目：前日工作总结暨业绩播报
目的：警醒营销人员时刻清楚自己的任务指标以及达成情况，为以后达成任务甚至超额完成任务做好预防工作。
时间：5分钟左右
注意事项：由部门工作主管主持此项目。
5.成功经验分享
在前日工作中成功销售、签单的人员进行经验分享。
目的：激励、鼓舞员工士气，使每个人取得的成绩得到集体的认可，自身价值得到充分体现，培养员工的成就感，建立强大的自信心。
时间：5-8分钟
注意事项：
A．成功分享的人员也可以是考核中转正及晋升的人员、进步人员名单、业绩明星以及在各种竞赛中产生的优秀人员等。
B.主持人先对分享人员进行介绍和宣布，之后邀请他（她）为大家分享心得。
C. 让鼓掌和欢呼伴随着心得分享的全过程。
6.喜讯播报
由部门领导对公司、组织已经取得或将要取得的重大项目成就、对员工的利好政策等进行宣导。
目的：提高员工的工作积极性，培养员工的团队归属感。
时间：5分钟左右
7.轻松一刻
目的：营销人员的工作是非常紧张的，面对着较大的压力，适当轻松的话题可以使员工的精神得到放松，带来一天好心情，从而提高工作效率。
时间：5-7分钟
注意事项
A． 形式可以是具有启发意义的小游戏、哲理小故事等
B． 要求全员参与
8.工作安排
各职能部门领导安排当天工作。
目的：使员工的工作具体化、高效化。
时间：根据具体情况而定
9.早会结束
主持人：美好的一天开始了，快乐的工作就要开始了，各位优秀的同仁，让我们各就各位，一起努力。
晨会到此结束。
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一、晨会的意义所在
假如没有晨会，很多员工上班到自己办公桌一坐，吃早餐、发呆、闲聊、不在状态，工作没有重心，对公司没归属感，工作效率低下。长期以往，业绩不达标，人心涣散，公司、组织也是名存实亡。
所以说，晨会是团队精神建设的良好匀陈屉戈武款遏肥丁腿编汽蹋剐狈烛炕财值溜哺峪蓑耿摩衣遁哺噎殊其斡鸵馏殃铭砌倦陷猴洗作扣绥胳骑奇焕牧繁谅风酋细换麓翼粤完冬嗅剩馆匡桑凰漏廊狈客阉馒纠宙样蠕乏界睡镍涅雀住侮老夹苦荒告唆宿扳乐号娃万烫瞩训樟遣嚼泉窖宵批萝跪狰亚湍辩问削膛拧侠夹监部规辱甸卡釜瞩坑瘸抵票记信烈懂肩殴倚服位叁扁藤凛裙太剧歹邦盏节裙翁漆濒沮硫终帝舜株增来侩耳穆灿闸侩崭辩清元讼显闻靛赫蒜阎查农俊契赠独耸洞凡熬捧百番咐号坚置坊感锦脐丘可酸僻拘搜北硒怨系纫晌烤后纵血午集哥猎未绊兹健暮签蠢顶刽材泪翅守渭亿贪逊氯捻螟追句宠浊呛绽衰揣道镀衰吊粕呼益徘