文职司机招聘面试题库和答案.pdf
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1、文职司机招聘面试题库和答案题目一:你单位要制定一个党员评价体系,请问都有哪些因素可以作为标准。专家审题专家审题本题是一道社会现象题。问法特殊但本质不变,在作答时仍可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路阐述。即讲明可作为评价的因素是什么,分析为何可以作为评价因素,如何评价。下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“单位要制定一个党员评价体系单位要制定一个党员评价体系”党员评价体系对于做好党员评价工作,加强党员干部队伍管理,发挥党员的先锋模范作用具有十分重要的意义,标准体系的制定要区分于一般的考核评价体系,体现出党员的特殊性,相对于一般群众的先锋模范作用等。审题点审题点2:“有哪些因素可以作为标准
2、有哪些因素可以作为标准”党员评价的参考标准可以根据党章对于党员的基本要求、党员的基本素质、党员必须履行的义务等进行设定。如学习理论知识是党员八项义务的第一条、十九大提出的“八大本领”之首位;群众路线是党的根本工作路线、三大法宝之一;开展批评与自我批评是组织生活的重要内容、有力的思想武器;理想信念被习近平总书记喻为精神之“钥”、精神之“钙”。这些都可以作为参考标准,择其中部分展开即可。在展开分析其作为标准的原因之后,可以简单阐述如何量化这些因素,例如学习方面可以通过学习方式、效果进行评价;组织生活方面参考参加频次,是否发挥积极作用;群众路线方面可参考群众满意度测评、调研情况等。因此,本题的作答思
3、路为:阐述标准因素-分析具体原因-如何评价党员。正确示例正确示例科学的党员评价体系,对于做好党员评价工作,加强党员干部队伍管理,发挥党员的先锋模范作用具有十分重要的意义。结合党章等党内法规,我认为以下几个方面可以作为标准。一是深入学习方面。党的十九大报告中,把增强学习本领排在必须增强的“八大本领”之首位,因为面对新形势新任务,很多党员干部面临着本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,只有善于学习,深入实践,才能不断增强自身本领,适应新时代的新要求。主要考察党员同志对于党章、习近平总书记系列重要讲话等知识的学习、理解、运用等,如是否有详细的学习笔记,通过测试等形式考察是否有自己的深入理解,是否能够做
4、到学习与实践相结合,真正发挥了对于工作的指导作用等。二是组织生活方面。党章中明确写道:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”参加组织生活是全面从严治党的基础性工程,也是对党员的基本要求之一,严肃党内政治生活对于保持党的先进性和纯洁性,增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力具有重要的作用,体现了党员队伍有别于其他组织的纪律性、组织性、先进性,对于树立党员的形象至关重要。在具体的考察形式上,要考察参加组织生活时的表现,如参加民主生活会是否认真准备对照检查材料,深入地开展了自我批评,是否能够对其他同志出于公心地提
5、出批评意见等等。三是群众路线方面。群众路线是党的根本工作路线,无论是党员干部还是普通党员,在工作中都应该深入群众听取意见和建议,问政于民、问需于民、问计于民,再把群众的呼声向党组织进行反映,帮助群众解决所思所盼,这是每一名共产党员的基本责任,所以,要作为一项标准。在具体的考察形式上,对领导干部可以通过其下基层调研的情况,决策制定过程中征求群众意见的情况等进行认定,对普通党员可以通过群众评议的方式进行。对于党员的评价体系应该是一个科学全面的体系,还应该包括被习近平总书记喻为精神之“钥”、精神之“钙”的理想信念,群众感受最直接的工作成绩等方面的内容。题目二:工作中遇到很多问题。有的人说自己消解情绪
6、是成熟的表现,也有人说情绪需要表达。你怎么看?专家审题专家审题该题为态度观点类题。两种说法都有一定道理,我们可以秉持全面看问题的思路,分别通过举例论证和道理论证说明其重要意义,并结合自身来谈,如何做到自己消解情绪和善于表达二者相统一。下面结合题干信息具体讲解:文职司机招聘面试题库和答案编号:d046adf108faad6b80979355f7f518982022/12/10第1页,共5页审题点审题点1:“工作中遇到很多问题。有的人说自己消解情绪是成熟的表现工作中遇到很多问题。有的人说自己消解情绪是成熟的表现”工作中遇到很多问题,说明了工作并非一帆风顺,总是会有面对困难的时候。自己消解情绪是成熟
7、的表现,这句话有一定道理,因为当我们工作遇到困难、面临压力的时候,自己消解表明了一种立足自身解决问题的态度,展现了的是自己成熟的气度。为了证明这一观点,我们可以列举一些事例来说说明,例如很多研发团队的带头人,南仁东、屠呦呦、袁隆平等,当他们的工作遇到一定困难的时候,作为团队带头人,他们都会首先从自身来解决问题,先自己消解情绪,再带领团队攻坚克难,这展示的就是一种带头人的成熟表现。审题点审题点2:“也有人说情绪需要表达。你怎么看?也有人说情绪需要表达。你怎么看?”这种说法也有一定能道理,情绪如果一直积压在心里不去表达,久而久之也可能造成很多负面情绪的叠加。为了证明这一观点的正确性,我们要进一步说
8、明沟通交流对于化解问题困难、缓解情绪的重要性,考生在列举事例的时候,可以结合自身举例子,谈工作中沟通表达的重要作用,也可以列举一些名人事例。情绪表达的事例或许并不是非常好积累,我们要学会一例多用、灵活转变,例如很多基层干部在工作的时候,都可能会遇到压力大、问题多等问题,而他们一定是能够正确表达情绪、注重沟通交流的。在分别分析论证两种说法后,我们还要结合自身来谈抓落实,落实同样要有全面的作答思路,一方面要表明自己学会自己消解情绪,另一方面,也会表达情绪,多和领导同事群众沟通交流,及时做好压力舒缓,更好面对工作难题。因此,本题的思路可以是:首先,表明观点,肯定两种说法都有道理;其次,分别通过举例论
9、证和道理论证的方式来阐明自我消解和情绪表达的重要意义;最后,结合自身来谈落实的对策,如何做到自我消解和善于沟通相结合。正确示例正确示例当我们工作遇到困难的时候,有时候会产生一些情绪,这时自我消解和沟通表达都有其重要意义,所以我认为题干中两种说法都有一定道理,要全面理性地看待。一方面,自己消解情绪是成熟的表现。成熟的人能够更加理性、更加独立地解决问题,当我们工作遇到困难、面临压力的时候,自己消解表明了一种立足自身解决问题的态度,展现了的是自己成熟的气度。这种方式不仅有助于自己化解难题,还能够帮助团队中的其他人理性看待问题。例如我熟知的很多科学家、团队带头人南仁东、屠呦呦、袁隆平等人,当他们的科研
10、事业遇到困难问题的时候,必然也曾经徘徊犹豫过,但是他们从不曾将这种情绪传达给其他人,而是独自消解情绪后,把希望和办法带给团队,这样才能够实现工作的平稳开展,才会让其他人感受到稳定军心、振奋人心的力量。另一方面,情绪也需要适当表达。适当地表达是我们疏解情绪、舒缓压力的一种有效办法,情绪如果一直积压在心里不去表达,久而久之也可能造成很多负能量的叠加,这个时候的情绪表达,其实是一种交流沟通,也是一种解压的方式,通过与身边人交流沟通,有助于我们减少负能量,重整旗鼓、轻装上阵。例如抗击疫情期间,援鄂医疗团队曾经面对巨大的工作和身体健康压力,这时候国家派出了专业的心理治疗团队,就是通过倾听的方式帮助医护人
11、员去抒发自己的情感和压力,从而起到缓解的作用。再如基层干部的代表黄文秀、李忠凯等人,当他们面对基层千头万绪的压力之时,都能够积极和村两委、和人民群众沟通交流,商讨办法,从而找到了解决脱贫攻坚难题的正确道路。因此,我们在今后的工作中,也要学习这两者的思路,具体做到以下两个方面:一方面,学会自我消解情绪。当工作遇到困难的时候,自我消解情绪最好的办法是优化工作方式、提升自己能力,所以要不断学习新知识新技能,找到克服困难的办法,但同时也要有积极乐观的心态,迎难而上、不怕困难,通过运动、听音乐等方式做到情绪自我消解。另一方面,要学会沟通表达。当情绪积累到一定程度时,要适时找到领导、同事、朋友等沟通交流,
12、排解自身压力,请教解决办法,也要多向人民群众问计问需,采纳群众智慧,并可以通过心理辅导等方式舒缓压力,以更好地状态面对工作。题目三:领导安排你做一个计算机系统开发的项目,但这不是你专业所学的内容,面对这种情况你怎么做?专家审题专家审题本道题目是属于有障碍类的计划组织类题目,做计算机系统开发的项目是我们本道题的重点,障碍是不是专业所学的内容。因此我们在作答时就要解决掉这个问题。同时我们要注意,计算机系统开发不是一个人能够完成的,我们需要人手一起开发,因此在人员的选择上是可以多加注意。下面我们结合这道题目详细分析。审题点审题点1:“领导安排你领导安排你”领导既然安排给自己这项任务,说明从领导角度上
13、看,自己可以完成这项工作的,因此我们可以了解具体事项要求后,有计划地做好这个项目。并且要有权责意识,任务过程中多请示,任务完成之后要及时向领导汇报。审题点审题点2:“计算机系统开发项目计算机系统开发项目”文职司机招聘面试题库和答案编号:d046adf108faad6b80979355f7f518982022/12/10第2页,共5页计算机系统开发本身就是一个非常专业的内容,因此必须要了解相关专业知识。同时一个项目开发肯定是需要团队一起合作,仅靠一个人是很难完成的,因此我们可以寻找相关专业人士配合,进行系统开发。审题点审题点3:“不是专业所学的内容不是专业所学的内容”从专业层面上思考,确实对于我
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