南川考核招聘面试题库电子版.pdf
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1、南川考核招聘面试题库电子版题目一:现在有部分的地方政府因拒不履行已生效判决,被法院纳入失信名单,对这种现象你怎么看?专家审题专家审题本题为社会现象类题目。我们需要思考的是法院将拒不履行已生效判决的地方政府纳入失信名单这一行为,我们是如何看待这一行为的。如果该行为好,那我们可以分析好在哪里;不好的话,可以分析有哪些不利的地方,怎么做的更好。下面我们结合这道题目进行详细分析:审题点审题点1:“部分的地方政府因拒不履行已生效判决部分的地方政府因拒不履行已生效判决”题目中描述的主体是政府行为。首先这是部分政府的行为,其次我们要分析这种行为的性质如何?是否存在问题?政府行为是否就都是正确的呢?很明显,已
2、经生效的判决是具有法律效力的,任何人都不能凌驾于法律之上。即便是政府,也必须履行法律的判决。因此部分政府这种行为是不正确的。审题点审题点2:“被法院纳入失信名单被法院纳入失信名单”失信名单我们并不陌生,但是“政府”这一主体被纳入失信名单还是比较特别的。新做法要辩证去看,作为政府,必须履行法律判决。把政府纳入失信名单,也是监督政府的一个有力手段。不仅彰显了依法治国大背景下的法治意义,也督促了政府履行应有的义务,是具有一定积极意义的。但是在落实的过程中,也要避免出现一定的问题。最终目的还是要让这些政府更快更好的履行已生效判决,减少失信行为。故本题的答题思路可为:分析该行为的意义阐述可能存在的问题提
3、出建议如何改进。正确示例正确示例对于政府被纳入到失信名单中这一现象,可谓并不多见,法院能独树一帜采取此政策,我认为这是有极大的利好作用的,体现的是我们全面依法治国的理念和决心。第一,这是法律进步的一种标志。法律面前人人平等,拥有公权力的政府机关也不例外,这也是最高法用实际行动表明,法律的权威和尊严不允许任何人来触犯和挑衅。第二,有利于政府转变观念。纳入失信名单,将限制地方政府便捷地办理业务,这对地方政府的领导和工作人员来讲,将是不小的阻碍,势必会倒逼政府积极转变观念,树立有权不能任性的观念。第三,形成良好的守信氛围,一方面纳入失信名单这一政策会对各级政府、机关单位形成极大的震慑作用,让其积极自
4、省自查自纠;另一方面政府率先表率,号召社会所有人积极参与和践行诚信意识,也会在社会上形成良好的守信氛围。当然,在我们为法院的行为拍手称快时,我们也应该注意到背后存在的一些问题:比如法院是否真的会将判决履行到位、是否真的会起到强有力的震慑和约束作用;再比如我们的政府领导是否真的高度重视这种判决从而真正转变思维和理念等等。这些问题都值得我们深究细化,因此我认为要让失信名单发挥其应有的效力,真正达到标本兼治,应该从以下几个方面来着手完善:第一,强化执行考核。法院不仅要对纳入到失信名单的政府进行处罚,督促政府履行已生效判决。也要将失信行为纳入到地方政府、领导干部的考核内容中来,和以后的国家项目资金申请
5、、领导干部晋升评优内容相挂钩,形成强有力的震慑作用。第二,完善退出机制。不光要有曝光名单公布、也要有整改名单公布,采取失信减分整改加分的方式进行量化,使得惩处机制更加透明和科学。第三,约束自身行为。各地地方政府要切实认真梳理自身的职责定位,始终牢固树立“法无授权不可为”的理念。同时要加强自身法治建设,可以聘请一些律师作为各级政府的法律顾问,落实好行政听证制度。第四,扩大宣传引导。一方面要树立各行各业的诚信典范,比如诚信政府、诚信企业、诚信个人等,加强典型模范的示范引领作用;另一方面要加强社会主义核心价值观的宣传引导,利用电视、广播、微博、微信等平台,大力宣传诚实守信的良好美德,形成良好的诚信氛
6、围。题目二:习近平总书记在大学生村官座谈会上说,在实际工作中情商很重要。谈谈你的看法。南川考核招聘面试题库电子版编号:ee49b8b7203b73e415581457ee6204952022/12/10第1页,共5页专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目中的领导人讲话类,我们可以根据习近平总书记所提出的核心观点展开联想,表明自己对这句话的基本看法,并阐述自己的理由,亦可以结合自己的身份去谈论具体践行的方法,用情商更妥善地解决基层工作中的矛盾和困难。审题点审题点1:“习近平总书记在大学生村官座谈会上说习近平总书记在大学生村官座谈会上说”通过审题可以明确题目中习近平总书记这句话的出处,即大
7、学生村官座谈会,也可以知道这句话针对的主体是大学生村官。所以,在分析论述的过程中也要充分结合大学生村官的日常工作和基层工作的具体现状,在大方向上准确把握。审题点审题点2:“在实际工作中情商很重要在实际工作中情商很重要”情商是沟通交往能力的体现,一个优秀的大学生或者称职的基层工作者应该具备良好的沟通能力和问题的解决能力,其对基层工作有着非常大的指导意义,如能够帮助基层工作者化解工作中的矛盾、敦促基层工作者换位思考;而大学生村官等想要运用好情商,也需要从工作细节中入手,多种方式融会贯通,提升工作效率。考生可以根据自己对情商的理解,结合上述思路展开作答。正确示例正确示例习近平总书记的这句话道出了情商
8、的重要性。情商是我们与群众沟通的技巧和能力,也代表我们协调处理矛盾的能力,在基层工作中起着非常重要的作用。第一,高情商能使人换位思考。情商高的人更善于站在别人的角度考虑问题,以别人的需要为出发点。政府现在实行的精准扶贫政策就是高情商的表现,真正立足于百姓角度思考问题,因地制宜,提供如教育扶贫脱贫、医保政策扶贫脱贫等多种扶贫方式,切实解决群众的贫困问题。第二,高情商能够巧妙化解矛盾,通过人性化的方式来解决问题。“上面千条线,下面一根针”,基层群众的诉求具备复杂性和多样性的特征,大学生村官等基层工作人员如果缺乏人际沟通的能力和协调解决矛盾的能力,就可能导致矛盾扩大化,不利于维护群众利益,破坏群众对
9、政府的信任度,损害政府形象。大家耳熟能详的耶鲁村官秦玥飞,就职之初颇受质疑,高情商的他借助挨家挨户走访的方式逐渐化解了村民的矛盾与质疑。第三,高情商是思想作风水平高的表现,即坚定提高党性修养和理论修养,进而更好地为群众服务。杨善洲退休后放弃舒适自由的养老环境,选择扎根大亮山义务植树造林,后来还将价值3亿元的林场无偿捐献给了国家,这就是踏实地投入工作、为百姓做出实事的优良典范,也表现出了为民服务的高情商。依靠情商做好实际工作,尤其是大学生村官工作,应该做到以下几点。一是抓根本。把群众的事情放在心上是拥有高情商的根本所在,将心比心,把群众当作自己的家人,通过宣传教育,树立先进模范典型,让党员干部认
10、识到群众事情无小事。二是抓关键。深入调研,扎根于群众当中,了解诉求,加强沟通,力求通过人性化的手段解决问题,如微笑执法、拓宽民意表达渠道、健全利益表达机制,依靠高情商切实解决群众的困难。三是抓实效。切实把人民群众满意不满意作为我们工作的标准,自始至终地服务好群众,把群众的意见纳入年终考核并扩大比重。四是抓学习。博览群书、博采众长、博闻强识,学习理论知识和专业知识,向同事请教,利用互联网的方式解决工作中的问题。题目三:开展乡村文明创建活动,通过创建美好家庭助推乡村振兴,三年后,你们村98%的家庭都创建成为美好家庭了,剩余2%没有创建成功,领导要来视察,你怎么办?专家审题专家审题这是一道组织管理类
11、型题中的接待题型,题目给出考生的主要工作是迎接领导视察乡村文明建设工作,考生可按照时间轴,从事前准备、事中迎接检查、事后整改汇报等方面展开分析。因题干给出工作推进中的一些具体情况,考生需注意在作答中有所回应。具体分析如下:审题点审题点1:“开展乡村文明创建活动,通过创建美好家庭助推乡村振兴开展乡村文明创建活动,通过创建美好家庭助推乡村振兴”习近平总书记高度重视农村精神文明建设,曾强调“实施乡村振兴战略要物质文明和精神文明一起抓,特别要注重提升农民精神风貌”,可见乡村文明创建离不开村民素质的提升。题干后半句“通过创建美好家庭助推乡村振兴”进一步凸显出美好家庭建设的重要性,也表明此次迎接领导视察中
12、,美好家庭建设情况是重点。南川考核招聘面试题库电子版编号:ee49b8b7203b73e415581457ee6204952022/12/10第2页,共5页审题点审题点2:“三年后,三年后,你们村你们村98%的家庭都创建成为美好家庭了,剩余的家庭都创建成为美好家庭了,剩余2%没有创建成功没有创建成功”“三年后”表明美好家庭创建工作已开展了较长时间,积累了较多的经验做法,而“98%”的创建成功率也表明,创建工作成效突出,可以将相关内容总结出来,向领导汇报,也可以带领领导实地考察;而被评为美好家庭的村户在三年间也有一定的收获,可以选取代表家庭现场发言谈感受。“98%”和“2%”的对比也反映出,创建
13、工作中还存在一定问题,需要在事前准备阶段总结梳理问题根源,给出解决方案,届时向领导汇报说明。审题点审题点3:“领导要来视察领导要来视察,你怎么办,你怎么办”题干这部分明确了题型为组织管理接待类型题,虽未明确给出考生身份,但是从题目可以判断出需要考生全权负责相关工作,考生可将自己设定为村干部。为做好接待,考生需要提前了解领导视察工作的重点、时间、陪同人员等细节,做好相关准备;在视察过程中不仅要全面展现创建工作中取得的成效,也应实事求是反映问题;在视察结束后要及时根据领导给出的意见指示做出整改,并向领导汇报。由此可以得出本题作答思路为:首先,做好前期准备;其次,陪同领导视察;最后,落实整改意见。正
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