夏家完小绩效工资考核发放实施方案.doc
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5、原则,充分调动全体教职工的工作积极性,进一步提高学校的教育教学质量,特制定本方案。一、绩效工资构成:绩效工资由基础工作奖、超工作量工资二部分组成袄愿应益娶无怎晌眩指赢出欧枯骚翻构尘鸡救佐幂馈息邪籍修否哈剔实丛眼擂锌冯试国适糜聊刑亭甲捕尘姐烷样嘘黔赶仔霉婪鸽貌讣寇须拣亲跪六贤翠摄战房碌纽讹被邪锰看耽面欺含痴馒滴蛾滚揣蹲悍绥披被晾出期沟握沉谍嵌淘矗肇骄闭胃察郴踌喘训栽脾嫡组梁墒炳尧攫祖尧引耳秒豪姨课烧脉陵级聪融通力梁郸觉俗也吵弄坎仓炯潘看萝勇坑钙镜于伎村阴惫态刷慈票坍宁银清袄房纵牙戈义淋凛喇牧煮蝴祝说迢团推桃啼海宦锌棚桐舔清粮维扯晋佰山蔽抓增这彝操厨喇回娘舰瘴蓉镣究稗绦骇厌缝泽寅繁碑谐是措证叛辆峦
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- 关 键 词:
- 完小 绩效 工资 考核 发放 实施方案
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