培训预算管理办法.doc
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7、,其解释权及修订权属于营销中心人力资源部;4. 本办法从2014年 X月1日起执行。第二部分 培训费用预算项目分类1. 培训费用预算项目分类2. 聘请内部讲师授课补贴费用。3. 外请专业讲师、专家授课费用。4. 员工集中培训费用。5. 外出培训费用。6. 培训资料费用。7. 其它培训费用。第三部分 工作职责1. 各分中心(部门) 依据培训费用预算表编制本部门的计划培训费用,并上报人力资源部审核。2. 人力资源部培训专员 负责下发培训费用预算表并收集汇总进行分析,拟定年度培训费用总额并提交人力资源负责人审核,依据审批的培训费用总额调整修改年度培训计划,并将最终审核完毕的培训计划监督执行下去。3.
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