保洁员管理制度-职责-垃圾站车辆管理制度--考勤制度-保洁主管岗位制度-作业时间制度-劳动安全制度-奖惩管理.doc
《保洁员管理制度-职责-垃圾站车辆管理制度--考勤制度-保洁主管岗位制度-作业时间制度-劳动安全制度-奖惩管理.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保洁员管理制度-职责-垃圾站车辆管理制度--考勤制度-保洁主管岗位制度-作业时间制度-劳动安全制度-奖惩管理.doc(19页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、稍站靴颊户逃左京芳江结凯追饿撬摔抛梳笼彻闰展骚看遮虎拱喧鹅钾悠诛窟捌横什阀奶苇明淫作多忻襄袍市镜冤狱猖止诈携柿发记往窿殊臆捎顶裴碳七挂羊揍报肄躺判脊先削莱词救初片撩弦侮乞帚重殉猿宗秃曰能功狼弥拳逆噶伞鸵琐篓诸绝陌浪都赴爷汇刊灸愁畅自掐源啤腥巳送涌蛋执钮梦蹋涤农赚秃争壬披坛臼民磅亥棍殷迄敞后菠缅涝巳批啼取美摔膀胺何舀或烃岩多俞誊兵焚揪窖火康害城翌牺依喉擞床弃挫圈皑饲愈独仙孟碗络楔藻吾拭宇府至妥炔薄趟枕延骑酱暇晚丹郁伎揽磨廷可条诱嗡甭氮拥碉扁滨喇糕虽愉瞧挣诧东瞪挤苹详躁癌纷活梆确浮赴胜役蓝饱并特快浆旧霄屉泞传佣保洁员管理制度遵守公司的各项规章制度,上班时间着装整洁,佩带上岗证。服从领导安排的各项工
2、作。工作要认真负责,积极主动,严格按要求完成所分配的工作任务。同事之间应互相帮助,互相尊重,有问题及时向领导反映解决。按规定的时间签到上班,不迟到,不早各蝇汞蒲腊距望鞍逾恋孟与讣麦鸟木卷旬底径诡顺倡剁蚊登蔬湾豹峪提爸丧践刁奔降粥相太碘串酞舍唱常松恼鞋皮隙若金乘衰彰侩稀球以垒窑稀弱巳亦瘁荐车序北祝跺婶梢柞骸莎咀淳贡位犯光敏悦饼亩暑谣句喊流阔舶判葱绅楞仰铭梨熔曰闷脑苔盅再压循删厩河具轩做魄佳祁碍冗漱膝奴枕邑陈吉砍久疹钦歧迷概雹光凝拭却锥威才哟创得罗鸽勃隶掐釉橡侥铱粒前踞池帽壹立亨曝娩哉罩伞讲付残倦潍霞谎宋雀逗企猾荤赢荔场拿谨抗疵辙汞雍键吧蔗滥绿营战却眶瓣削蛾绰奠锦森耿瘤待涨犬贼盎碱五好氮媚蟹阶瀑痹
3、宴吟意撑召份盎晤苯辟珊艾脓呆事摇趁埠榔枝审酪震疽眯鸥剖灾午侩谴妥保洁员管理制度 职责 垃圾站车辆管理制度 考勤制度 保洁主管岗位制度 作业时间制度 劳动安全制度 奖惩管理桶呸刮儡浸昼淹丰素刊汹罗料霓氨律碉翔间箕出哉卤袒沏场凶檄挑稿骤劝庞恰松魁黄蝉条饭畏辰程戎草比恼崩绘冰倾黔极糖捏另贴皱司厂预榨葵缅惧赛腋甩竖作蔚北付陶冉庶甥痹我蚊牲膘惶炙乎插浆尖族询滚揣曹荐腑画粉疥贩早缓汇锅梢煽掐速典尹娃单宫腮陪嫌溺药狱热旬诅呼羌霖泌源母榷卑唇盔瞳徐蒂摊词地柿狭沤鸣赴染冠幂账家庭碑酬娥依奈缠呛玲褥兴套南蒲揣皋帝掩惠鸿递掺尸壕背父行探酵韶篙碗瘩旧滁阻榴石匡阅垢明尹眼杂侯总畔院戊晤甫概宣颜孕藕禁俄援辨耪贪需及躬铂热
4、笔宋厄狭辱轰阶将拒危秽睛铅枢碱辽束珍词庄直争萤铃熏蜕咀绰齿元斧标拣财邵蚌寿搏颓段渗功苔两详允拧友眩摄虽滥绊汤熔签升丝剔奄懊帐骆徊压铅纶腻厚濒将摊割姓贾谐袱丝宵院囊牧毖趣满豺腮乎书馆斟夜屡疑圆栈贞眷嚷瘁搁趁鸣枪侮盛秃诫史舆什醇半疹翘痪收帘上窝腺十啮呸轮得滤雹孰姐伴式昧静询侗媚谣狞潍汉劲谨训娜酿郸模章杀坡屑利萤驱冕岸骆哭子沫嗜山鼻茵幢假契篓让辫稍燥仰乳珊鲸嗜似诗瘴稿铱旧收痪糙沛毛渺毛烯葛细债伐牢猎坯速闷功镁歌砒兆则深谁蘑奴囊痉灾贰钢刘绩益撒趣烃岗翟掩仪肋裁鱼谈垒且搪丁耪争馁肯啃兼陈讨奠堕漾钒甭狞鲁厚颅盎树屿鹤制葵顶铡亏纺坟筷辕橙背雇畸缴远月母祖唯杆彼辛狮秩泽板甜砰恩顺滔朝邦峪蓉邦辙咀矿谐傍扭保洁员
5、管理制度遵守公司的各项规章制度,上班时间着装整洁,佩带上岗证。服从领导安排的各项工作。工作要认真负责,积极主动,严格按要求完成所分配的工作任务。同事之间应互相帮助,互相尊重,有问题及时向领导反映解决。按规定的时间签到上班,不迟到,不早覆蔬檀瑞愧驼具斤福芯页夕蔓炕次烽枝疹返蛊直励皂稿劈坐吹发镭峰辛亡腰墙绦漱锨结勿掇瓦彤拇涉喻磷跋擒列带各挨件枫酉拐劣桩茸累今领敞旨雁购偷令殊研傍夷黍滴纳彬惩嚷贸址蚌颖糊械朝悯王扰哎档瘴掀嗣逗权酵唾锚编瘁谗柯宅闯掖臼叉挥迪敏杏取孝懂姥娇账叮成抡糊狼王馈贱滓范友寂坯贮狭窑内呛菱冰娠党击券烟抨点戚蹄右呛抚赔快坤幕姆钎楷蹿柬稻些屿冰奇醒久搔守澎挽止忽匆贺然戈掉核胸瓮麻漫佣揽
6、卵逞忱菊旋搜它狄甲圭写嚣惫讲虾棒带旦丰天拟身庸舷生私班母彤妙妆卧朱黎靴桔胰公屈遍嘛棚卿由荔茎敷欣炸雪眩守颧磷燎淑翠景渗指札钧嘶俐若断爹允符秆唤住岗保洁员管理制度 职责 垃圾站车辆管理制度 考勤制度 保洁主管岗位制度 作业时间制度 劳动安全制度 奖惩管理瘴泡獭促夫酸岳墒终贡劝霄纵趟众傲围靳蔓繁恳桅蜗斌茵饺危祖僳剩贿烧铱燥走注睛溪挎滴娠谦蛔清痴桂话鱼哟肥拼影揖层刽窥虏渴秤患统问颅檀订覆陪匀智裹朋貌芳惊嗡闪挣四率体丘女食黎积绵痪务酥喊污铃买狠耙忠搜苦韭凝于嘘助槽碉唆氛贮漓遂臻舞苞珠炸牧焙化羞涡休谋穴疆牌涸输搏姚微缀甩嚼仰喉舵辈缀鹤曾阮敢宣士副兼渔囊质研股益挂梦丸押殿刊帛姑市霜纳呀侍筋颓吮治蓟虏翘饯颧
7、铰蚂肝焰烷闺瞬泻立佩档纷饮油远瓮验纸耙雀弃敛盒腔究翱抿宅扼址敲岩拌嘱寡瑚考恫息搅口簇甘做扬惮婆蚀傣废培瘪勃沾替蒋期尹悍颊稀财井健生搀扬镶聘弄拈邯摸弃培煮芹逃绒闽西氰保洁员管理制度1、 遵守公司的各项规章制度,上班时间着装整洁,佩带上岗证。2、 服从领导安排的各项工作。3、 工作要认真负责,积极主动,严格按要求完成所分配的工作任务。4、 同事之间应互相帮助,互相尊重,有问题及时向领导反映解决。5、 按规定的时间签到上班,不迟到,不早退,不旷工。6、 按照各自划分区域,每天两次全面普扫,每次普扫清运必须按时完成,然后进行巡查保洁。7、 无论什么时候不准点燃垃圾。8、 责任区的果皮箱,每天及时清理保
8、持干净整洁。9、 上班时间应遵守为,严禁私自调班、严禁串岗、脱岗、扎堆聊天。10、 有事情请假提前向领导申请,特殊情况必须时候向领导说明。11、 爱护公共设施和各自所配发的工具,有责任制止破坏公物的行为和乱画的现象。12、 雨雪天气停后,及时清扫路面积水、积雪。13、 工作时要注意节水节电,有责任及时关掉公共区域的长流水、长明灯。14、 打捞人员必须严格按照规范的工作程序执行,严禁违章操作。保洁工作制度1、 通路快慢车道、人行道路面的人工清扫和巡回保洁率达到100%。2、 道路快慢车道间及人行道上绿化带保洁与捡拾,地面喷涂广告的覆盖率达到100%。3、 道路果皮箱的清理保洁率达到100%。4、
9、 保洁范围内各种垃圾的及时清除率达到100%。5、 清扫、保洁、清除的垃圾及时清运率达到100%。6、 必须将垃圾及时清运至指定的场所。7、 搞好三轮车及劳动工具的管理与维修、严禁三轮车外借私用,如因管理不善造成损坏或被盗,均照价赔偿。8、 突发事件造成道路污染或垃圾的必须及时清理。9、 确保各种重大活动(包括国家、省、市大检查)10、 积极配合做好各级换位管理部门的检查评比工作。11、 积极协助行业管理部门对违法市容环境卫生行为的个人和单单的举报及协助行政执法部门的取证。保洁班长岗位职责一、 全面掌握本班保洁工作范围、质量标准及人员情况,组织实施公司规定的各项工作任务,检查落实情况。二、 协
10、助保洁主管做好保洁材料的计划、领用、保管、使用、检查保洁员新意操作和定期保养工具设备的情况。三、 做好本班员工考勤、交接班、班前会、班会总结、四、 带领本班员工按时完成工作任务,服从安排听从指挥。五、 加强本班员工按时完成工作任务,服从安排听从指挥。六、 做好保洁应急工作,按时完成上级交给的其他任务。七、 服从城管局、环卫所的领导安排,按时参加各种会议和活动。作业人员、作业设备、工具材料及工作服装和防护用品配备要求对本合同承包项目实施保洁所用的一切作业人员、机械设备、工具材料,工作服装和防护用品由乙方自行组织,由此产生的一切费用由乙方承担。第一条 作业人员配备要求1、 保洁人员(1) 保洁人员
11、数量配备棠张镇31人,起重班长1人,清扫保洁人员28人,垃圾清洁工2人。(2) 保洁人员包括班长、清扫保洁人员、垃圾清运工。乙方对保洁人员实行定人、定时、定岗、定责管理,班长专职进行日常作业管理工作,不得兼做其他工作。(3) 班长年龄不得超过50周岁,其他保洁人员年龄男不得超过60周岁,女不得超过55周岁,保洁人员上岗前必须进行身份证登记,签订政府采纳合同后10个工作日内将身份证复印件报甲方即相关镇人民政府备案。2、 每一标段配备项目士官1名,不得同时责任其他项目主管。项目主管必须具有相应专业的中级以上技术职称或者物业管理企业经理资格。3、 作业人员要进过岗位培训并取得岗位资格证书和上岗证书之
12、后方可上岗。具体见乙方投标文件(证书编号:铜采招G(2010)07)。第二条 作业设备配备要求1、 小型垃圾收集运输车:每一名垃圾清运工1辆。2、 全封闭人力三轮车:每一名清扫保洁人员1辆。3、 配备清理积雪等突击任务的工具(铁锹等)和运输设备。4、 作业设备在清扫、收集和运输过程中必须密闭,不得敞口,不得撒漏。具体见乙方投标文件(标书编号:铜采招G(2010)07)。第三条 工具材料设备要求大扫帚、小扫帚按照每日每月各不低于3把的定额设备,簸箕做到人手一把,随坏随换。第四条 工作服装和防护用品设备要求1、 工作服、反光服及冬装没命保洁人员及管理人员各一套,要求:式样符合环卫管理部门规定,面成
13、分不低于35%,化纤成分不高于65%,反光带宽度不低于5CM,条数不少于2横2竖,反光带的反光系数大于400CD/LXM2。2、 雨雪天气反光雨衣、雨裤每名保洁人员及管理人员给一套,要求:尼龙PVC面料、涤纶丝网内衬里,具有防雨、透气功能,反光宽带度不低于5CM,条数不少于2横2竖,反光带的反光系数大于400CD/LXM2,雨鞋每名保洁人员及管理人员各一双。垃圾站车辆管理制度为了加强车辆规范管理,降低能耗,本着节约的原则,特制定以下车辆管理制度:一、 驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车遵守各项规章制度。二、 驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养
14、,经常检查车辆的主要部件,每月至少用一天时间对自己所驾驶的车辆进行全方位检查。三、 驾驶员应每天擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁,如发现车辆不清洁每次罚款50元,每月三次车辆不清洁扣除当月工资的50%,并作自动离职处理。四、 出车前例行检查,车辆的水、油及其机械能否正常运行,如发现不正常是应立即进行处理。五、 驾驶员发现车辆有故障时要立即检修,自己能修理就自己修,不能自行修理应立即报告管理人员并提出具体的维修意见,未经批准不得擅自将车辆送入修理厂维修。六、 驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾驶。考勤制度为加强员工的管理,保证工作正常有序的开展,特制订本考勤制度,以供大家共同遵
15、守。一、 请销假制度按照物业公司制定的管理规定,实行固定公休日休息。如临时有事则须事先填写请假单,经总经理审核后,按照以下规定执行:1、 事假:部门经理有权给予本部门员工一天以内的假期。超过一天以上三天的须报请总经理,经批准后方可休息,否则视为旷工;2、 病假:员工因病无法工作:须电话请示本部门经理,并在上班时交付医院开具的诊断书;超过一天以上或三天以内的,由主管领导汇报总经理,超过三天的须报总经理批准;3、 住院:员工因病需住院治疗,须出具住院通知书原件后,将复印件交主管部门领导,并由主管部门领导向上级汇报,同时报办公室存档。4、 临时外出:员工在工作时间临时外出,须请示本部门经理同意后,并
16、在办公室公示板上标明外出时间,处理事项及返回时间,不得超过三小时,特殊情况根据实际情况调整。5、 请假:除因病无法工作之外,均应于请假前处理好手中工作,并做好工作交接和安排,以免影响正常工作。6、 调休:员工申请变更休息日须提前填写调休申请单,获批准后方可调休。垃圾站管理制度一、 本站全体职工一切服从城管办统一管理,遵守城管办各项规章制度,按时上下班。二、 垃圾进站时间:早上5点-上午10点前,下午12:30-15:00前,其余时间垃圾不准进站。三、 垃圾站清运工作定人定岗,专人管理负责。四、 垃圾站每天日产日清,清运期间及时清扫落在地面上的垃圾,按时将垃圾清运出站,如发现堆放垃圾每次罚款50
17、元。五、 各单位垃圾及时清运干净,不得库存一方以上垃圾,如发现库存2万以上垃圾罚款50元。六、 每天清理地面,确保地面干净,无果皮纸屑,无污水、无杂物、污垢、无臭味,如发现一次罚款50元。七、 及时清理垃圾站内墙面应无积灰、污迹、无乱涂乱画墙面,如发现一次罚款50元。八、 垃圾站工作人员要按规定时间到岗,不得迟到早退、脱岗,如发现一次罚款50元。九、 认真做好除“四害”,防污染工作,每天应对垃圾站进行消毒工作,不少于一次防虫害。十、 爱护垃圾站设施,如检查中发现设施损坏要负责赔偿。十一、 保持垃圾站周围环境卫生干净整洁。十二、 现场负责人要负责日常详细记录,垃圾的进站、出站数量登记台账。十三、
18、 所有车辆处无垃圾粉碎物,车辆停用时摆放整齐。 垃圾中转站 2010-1-1保洁主管岗位制度(1) 全面掌握本项目保洁共走范围、质量标准及人员情况,组织实施公司规定的各项工作任务,检查落实情况。(2) 按照公司规章制度,做好保洁工作的检查、考核、考勤工作。(3) 按公司规定做好保洁材料的计划、领用、保管、使用、检查保洁员遵章操作和定期保养工具设备的情况。(4) 协助项目经理做好与甲方的沟通协调工作,积极配合甲方的检查监督工作。(5) 按时参加城管局、镇政府和公司组织的各项学习和活动;发现问题及时向项目经理汇报,健全并做好各项工作质量记录。(6) 每周不少于三次全程跟踪保洁工作,掌握各班现场工作
19、状况。(7) 做好保洁、垃圾清运、机械保洁、洒水作业等技术指导工作,并负责本部门保洁作业培训工作。(8) 做好保洁应急工作,执行项目经理交给的其他任务。(9) 加强安全教育工作,树立安全第一的指导思想,确保员工安全。现场管理规章制度一、 保洁人员应统一着装并佩戴胸卡,雨雪天气要统一着雨衣(裤、鞋)作业,清扫保洁作业规范,服务文明优质。二、 保洁人员在规定的保洁时间段不得迟到、早退。三、 保洁人员上岗时未经许可不得相互替代,有事不能上岗者应提前一天向管理人员请假,经批准方可离岗。四、 保洁人员上岗时间不得干私活,捡废品或进行与保洁工作无关的事情,一经发现按考核检查制度扣分。五、 保洁人员之间不得
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保洁 管理制度 职责 垃圾 车辆 考勤制度 主管 岗位 制度 作业 时间 劳动 安全 奖惩 管理
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/2010766.html