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云塘理工招聘面试题库及答案题目一：阿里巴巴推出了无人超市，有人说，无人售货导致部分售货员失业，你怎么看？ 专家审题专家审题本题属于综合分析的社会现象类题目。题目给了我们一个当下热门的现象，就是人工智能和无人化的兴起，比如阿里的无人超市。针对这样的现象，题目提到，有人说无人模式会导致失业，问你怎么看。可以看到，无人模式是社会发展的必然，也是科技进步的必然。因此，即使在短期内真的会导致一部分售货员失业，这件事整体也是利大于弊的，决不能因为现阶段可能带来的问题，就故步自封。审题点审题点1：“阿里巴巴推出了无人超市阿里巴巴推出了无人超市”无人超市是一种新兴产业，这种产业的出现，是科技进步的表现。无人超市可以极大程度把售货员从现有的枯燥无味的工作中解放出来，也可以带给消费者全新舒适高效的购物体验，还可以作为试点给予更多人工智能产业发展的动力，其积极意义是不言而喻的。审题点审题点2：“有人说，无人售货导致部分售货员失业有人说，无人售货导致部分售货员失业”一项新技术的产生，在短期内固然会造成一部分的负面影响，这是不可避免的。就比如，无人售货可能会代替售货员工作，短期内造成部分售货员失业。但是，我们的目光应该放得更长远，而不是只看到近期会导致的一些失业问题。在分析的过程中，可以针对失业问题给出一些小建议，比如售货员可以去从事一些测试监管无人售货、无人售货商店数据分析等工作，也可以针对无人售货甚至人工智能领域如何得到更好发展提出自己的看法。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”题目问“你怎么看”，我们就可以用综合分析常用思路去作答。先提出自己的观点，即无人超市的出现并不会导致失业，然后论述这一观点产生的理由，最后针对如何让售货员得到更好的发展，避免失业提出自己的建议。 因此，这道题目可以用开篇表态论述理由提出平稳过渡的对策的思路作答。正确示例正确示例针对题目中的这个现象，在我看来，无人超市作为新兴行业，虽然它的出现在短期内可能会造成部分员工的失业，但是它代表了科技的进步，促进了时代的发展，长远看来，并不会导致失业。长远看来，无人超市并不会导致售货员失业，其原因主要有以下几点：第一，短期来看，无人超市的发展规模不大，不会造成很大范围的失业。消费者对于全新事物的接受一般来说都比较缓慢，而且打造无人超市的厂家，对待无人超市的态度也是比较谨慎的，并没有进行盲目的扩张，而是选择将无人超市作为人工智能行业的试验品进行试验。因此，即使无人超市可能会压缩部分售货员的工作岗位，但其影响毕竟是有限的，因此失业的售货员完全可以在其他商店找到新的工作。第二，长期来看，无人超市促使零售行业得到更好发展后，会提供更多的就业岗位。无人超市的推出，可以减少人力方面的开支，极大程度降低人力成本和商品价格，吸引更多消费者前来。从而可以让零售行业规模得到更好的扩张。一旦行业规模扩张，势必会有更多的用工需求。由此，售货员可以在零售行业转型去从事诸如无人超市监管、市场调研等其他工作，却不会导致失业。为了让可能出现的失业问题得到改善，让售货员有一个平稳过渡和缓冲的机会，我认为应着力把握以下三个“完善”：第一，政府应完善失业保障。政府可以加大对于传统重复性劳动者的失业保障，比如为他们购买额度更高的失业保险等，从而让他们可以在人工智能发展的浪潮中平稳过渡，有更充足的时间和更强的底气做好工作的转型。第二，企业应完善员工技能培训。零售行业应当对于缺少一技之长的员工给予更多的技能培训，让员工与新技术成为合作关系而非竞争关系，更好的适应行业发展带来的新的岗位和机遇。第三，个人应该完善对自己的认知。售货员们应该充分考量自身，发掘自己的爱好和优势，并且加以培养，使之成为可以让自己获得收益的技能，更好地应对人工智能带来的行业冲击。 我相信，诸如无人超市之类的科技发展并不会带来失业，只会让我们的工作人员有更舒心的工作体验。题目二：云塘理工招聘面试题库及答案编号：7f797e7f31ebaf5b51106619761461df2022/12/10第1页，共5页题目二：习近平总书记说：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚，青年时期多经历一些摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”请谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点类的领导人讲话题型。通过习近平总书记的这些话，我们能够提炼出青年人要勇于吃苦、积极奉献、不怕挫折的观念，并且通过道理论证和举例论证的方式来分析这一观点的深刻内涵，最后还要结合自身来谈一下对我们今后工作学习生活有哪些启示。审题点审题点1：“习近平总书记说：习近平总书记说：青年时代，选择吃苦也就选择了收获青年时代，选择吃苦也就选择了收获”题干这句话表明青年人要敢于吃苦，只有吃苦耐劳才能够有收获。为了论证清楚这一观点，我们可以列举一些青年人吃苦耐劳的典型事件，例如耶鲁村官秦玥飞、80后白发基层干部等等，还可以通过正反论证的方式，从反面举例，谈一下当下有少部分青年缺乏吃苦耐劳的精神，工作不顺利往往裸辞、闪电离职等，来讲清楚吃苦对于青年人的重要意义。审题点审题点2：“选择奉献也就选择了高尚选择奉献也就选择了高尚”这句话向我们阐明了青年人要有奉献精神，奉献精神能够成就高尚的品质，对于青年人的成长有积极的促进作用，可以列举最美支教教师支月英、两弹元勋程开甲等等，他们都是在青年时期就树立了奉献的精神，所以才能成就自己高尚的品质。审题点审题点3：“青年时期多经历一些摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路青年时期多经历一些摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路”这句话也向我们说明了青年人要不怕挫折，勇于接受生活的历练，只有多去经历考验，多去体验生活的不易，才能够有更加深刻的认知，我们也可以联系习近平总书记7年梁家河的插队生活，看到青年时期的挫折考验对人生成长的重要意义。综上，本题的答题思路：首先，表明观念，青年人要敢于吃苦、甘于奉献、不怕磨炼；其次，分别展开论述三种观点；最后，结合自身谈落实。正确示例正确示例习近平总书记的这段话，内涵深刻、满怀期待，表明了党和国家对于青年发展的重视和对于青年的爱护和支持，读了这段话，给了我以下几方面深刻的启示：首先，青年人要勇于吃苦。生活不会永远一帆风顺，总是有这样那样的问题和考验在等待着我们，青年人只有学会吃苦，才能够在成长的道路上取得更多的收获。就像耶鲁村官秦玥飞，毕业于国外名校，但是他却选择回到农村基层，面对基层的苦累，他以吃苦耐劳的精神一一克服，将黑土麦田推向了世界。再如，之前媒体纷纷报道的80后白发基层干部，面对基层工作的繁琐和艰难，他同样敢于吃苦，勇于克服，得到了百姓的口碑，实现了人生的收获。其次，青年人要甘于奉献。现在社会上有一些人缺乏奉献精神，追求利己主义，而我们党我们国家取得伟大成就的根本，就是一代又一代人的奉献精神。青年人要有奉献的精神，就像最美支教教师支月英，将年轻的岁月播撒在乡村的讲台，用奉献的精神培养了一批批的乡村学生，就像两弹一星功臣程开甲，海外留学后毅然放弃国外的优异条件，将青春热血奉献给祖国的国防事业。再次，青年人要不怕挫折。困难是成长路上的试金石，只有经受住了人生的摔打、挫折和考验，才能踏实走好人生的每一步。就像习近平总书记一样，在青年时期，曾经在梁家河度过7年的知青岁月，而正是这段岁月的磨砺，才造就了习近平总书记非凡的政治品格和踏实的为民情怀。就像苹果的创始人乔布斯，在青年时期创业几经坎坷，甚至被自己所创立的公司开除，这些人生大起大落就是成长路上的磨砺，让他成为了更好的乔帮主。对于我自身来说，作为一个有志于投身基层的青年人，我也要切实遵循习近平总书记的教诲，在今后的工作生活中，一是要树立坚定的理想信念，面对工作压力和群众诉求，敢于吃苦、甘于奉献，不怕挫折，用为人民服务的理念指导实践。二是要锤炼过硬的作风和品格，要坚决抵制社会不良风气，在工作中做到踏踏实实做事，老老实实做人，做群众放心的基层服务者，三是要不断提升能力素养，通过积极学习请教、不断找寻差距，在工作的锻炼中提升能力水平，做出更大的贡献。 最后，我们要以习近平总书记的指示精神为指导，在工作和生活中，学习楷模、争当优秀。题目三：为了提高A市产品市场占有率和知名度。假如你是小王，你该怎么做？专家审题专家审题这是一道典型的组织管理题目。想要提升提升市场占有率和知名度，首先就得了解具体的情况，接着找专家来系统进行指导和规划，有一套完善的方案，然后保证产品质量，最后在销售环节一举打开市场占有率打造品牌。具体结合材料分析如下：审题点审题点1：“农产品地理标志农产品地理标志”云塘理工招聘面试题库及答案编号：7f797e7f31ebaf5b51106619761461df2022/12/10第2页，共5页农产品地理标志指的是农产品来源于特定地域，产品品质和相关特征主要取决于自然生态环境和历史人文因素，并以地域名称冠名的特有农产品。有了地理标志，相当于产品具有了一定的品牌价值，同时能够有效地提升价值效应。审题点审题点2：“A市给当地的特色产品都打上了地标农产品的标签，甲乡鸭梨，乙乡辣椒，丙乡市给当地的特色产品都打上了地标农产品的标签，甲乡鸭梨，乙乡辣椒，丙乡”市里的做法可以理解，有地标农产品能够很好的解决农民收入问题，从而提升城市发展势头，但若囫囵吞枣任何农产品都打上地标农产标签则是眉毛胡子一把抓，很难长远、高效的发展好地标农产品。审题点审题点3：“由于质量参差不齐等问题，农产品地标认证也没有很好的宣传推广，打不开知名度和市场占有率等，企业由于质量参差不齐等问题，农产品地标认证也没有很好的宣传推广，打不开知名度和市场占有率等，企业不愿意合作，整体市场效果不理想。不愿意合作，整体市场效果不理想。”点明了问题是质量参差不齐、没有很好宣传、整体效果不好，因此要针对这些问题提出对策，在答题中就一一对应解决即可。所以解题思路为：首先，充分调研，了解情况；其次，做好指导，保证质量；再次，形成品牌，规模发展；最后，做好动员，全面宣传。正确示例正确示例假如我是小王，定会本着时刻心系农民，坚决维护农产品地标形象的斗志展开工作。第一，全面调查，心中有数。实地走访周边村民对于种植蔬菜瓜果的技术能力与经验，明确农民朋友们的发展意愿。邀请地质、气象、农业专家实地考察我市种植业土壤情况，收集好土样、查看地理情况进行精确分析，分析土壤适宜种植的品种。对于目前我市周边乃至全国的蔬菜市场进行了解，搜集市场需求。条件允许的话，致电寿光政府、新疆和田农业管理部门，借鉴了解当地农产品地标在实施、经营、发展中的成功经验。第二，专家指导，保证质量。对于农户种植过程要加大技术人员指导，积极动员农业大学技术专家、单位内技术骨干，具体分派到户进行种植指导。同时建立村民经验分享交流会，每周、每月都由先进代表与大家做经验交流与分享，确保大家都能优化生产技术，提升产品质量好。此外，还要协调有关部门定期对农产品进行抽样检查，对检查出产品有问题的农户进行提醒教育，要求其尽快找到质量不合格原因并改进，否则将进行依规处罚。第三，抢占市场，规模发展。一方面，联合专业人眼，制定本地发展方案。聘请农业经济学专家，分析目前我地区的种植结构、市场占有情况、未来发展方向等，对于专家的意见与方案进行详尽记录，将方案汇总后上报领导申请批示。另一方面，扩展销售渠道。联系市内、省内、周边省份的大中型蔬菜加工、运输企业，促使其与农户达成合作意向协议，建立网络销售、商超对接渠道，多平台、多方向、多销售促进我市地标农产品迅速打开市场，抢占市场占有率。第四，动员农户，全面宣传。一方面，确定好发展蓝图后动员农民。通过各地举办宣讲会，召集村民讲解地标农产品未来发展规划，详细展示数据报表，阐释无规划种植发展的危害，更要以案例和数据说明建立起地标产品后，为农民能够带来的巨大收益。另一方面，做好深度对外宣传。联系当地权威媒体对认证农产品进行深度报道，从选育、种植、管理、包装等方面，全面展现产品的优势和特色，组织企事业单位进行实地参观、体验式互动活动，提高知名度。题目四：你是窗口的服务人员，在朋友圈里看到有人吐槽本单位窗口服务不好且流程繁琐，工作人员态度也差。请问你会怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变题型。在网络上看到了他人对自己工作单位吐槽，一定要本着实事求是的原则尽快处理，既要询问探寻事情的真相，帮助朋友尽快办理业务，也要防止这种吐槽在朋友圈内肆意传播抹黑单位形象，本次事件处理完毕后，对于单位服务存在的问题，也要如实汇报领导，提升服务水平，避免类似问题的发生。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“你是窗口的服务人员你是窗口的服务人员”作为窗口的服务人员，直接与人民群众打交道，其机关效能建设开展得如何，直接影响到效能建设在人民群众心目中的形象，所以在遇到与自己单位有关的负面言论时，一定要根据窗口单位的服务特征来处理。审题点审题点2：“在朋友圈里看到有人吐槽本单位窗口服务不好且流程繁琐，工作人员态度也差在朋友圈里看到有人吐槽本单位窗口服务不好且流程繁琐，工作人员态度也差”在朋友圈中看到消息，说明其他人也可以看到，所以应该尽快通过私信的方式与吐槽者进行联络，控制该条消息的传播，在具体情况没确定之前，不能抹黑单位形象。接下来向这名吐槽者询问他办理什么业务、遇到了怎样的困难、哪个窗口进行办理的，业务办理时工作人员的态度、业务是否顺利办结等信息。同时，要与当时的办事人员了解情况，便于展开后续问题的解决。根据不同的调查结果做出假设分析，最终将事情处理完毕。此题的思路是：表明态度，控制传播询问了解具体情况做好假设合理解决反思改进。正确示例正确示例云塘理工招聘面试题库及答案编号：7f797e7f31ebaf5b51106619761461df2022/12/10第3页，共5页朋友圈内有人吐槽办事时服务体验不好，是对我们工作的监督，我要调整好心态，正确理性面对，积极为他提供力所能及的帮助，尽全力挽回单位形象。首先，迅速通过微信私信的方式与该群众取得联系，请求他先删除该朋友圈，向他承诺，如果反应的情况属实，一定会认真负责地解决问题，不要由于误会对我单位造成不良影响。通过该群众提供的信息，了解他所需要办理的业务类型，询问办理业务过程中遇到的困难，请他详细说明当天的情况，并询问其业务是否顺利办结。其次，我会根据这位群众反映的情况，找到对应办理窗口的工作人员，根据询问和单位监控与他核实当时的具体情况。再次，我会根据了解的情况，解决该群众的问题。关于业务办理问题，如果他尚未办结业务，我会根据他办业务的具体项目，告知其需要的清单和注意事项，协调相应窗口的同事帮助办理，如果已经办理完毕，对于给他带来的不便表示歉意。关于工作人员态度问题，如果是因为当时沟通不当，我会向双方做好解释工作，将我们单位的规定和具体业务进一步解释消除误会；如果确实我单位工作人员态度不好，我会建议同事跟该群众道歉，希望他能够谅解。关于办理流程比较繁琐的问题，我会认真解释我们的工作流程，希望得到他的理解，同时比对我单位办事流程和该群众的建议，发现不妥之处汇报领导积极采取措施，比如：对系统进行升级、设置窗口引导员、推荐我们单位电子政务系统、简化材料清单等有效手段，以便群众后期办理可以更加顺利。最后，通过这件事，我会及时反思自身工作，一方面做好问卷调查广纳民意，以便于更好地改进工作；另一方面通过学习专业知识提升业务能力，并建议单位增设微信公众号、微博等反馈平台反馈模块，增加对窗口服务人员的礼仪培训，提升服务意识，让百姓真正的享受便捷、高效的政务服务。题目五：你的老乡多年在外打拼，现在打算回乡投资，但是他对家乡的营商环境有顾虑。你作为招商部门的工作人员，怎么说服他？请现场模拟。专家审题专家审题本道题属于情景模拟类题目。题干要求的是劝说老乡回乡投资，那我们就要结合题中矛盾，也就是老乡对营商环境有顾虑进行回应，并且注意模拟的语言生动灵活。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点审题点1：“你的老乡多年在外打拼，现在打算回乡投资你的老乡多年在外打拼，现在打算回乡投资”老乡在外奋斗多年，有了一定的基础，现在回来投资是为了建设家乡，因此对于老乡的出发点我们要极度肯定，在入题的时候对老乡进行表扬，让老乡能够感知自己的付出是值得的。审题点审题点2：“他对家乡的营商环境有顾虑他对家乡的营商环境有顾虑”这是本题的矛盾点，老乡对营商环境有顾虑也就是担心在企业在项目落地、经营发展上会受到阻碍，那么我们就要向他解释当地政府为引进企业所做的努力。当前国家对营商环境非常重视，很多地方对于外来的企业可以给予减免税收、免收土地使用费等优惠，还设置了企业联络员，由政府各部门工作人员入企帮助办理手续、对接政策，减少企业的麻烦。并且就算遇到了影响经营的行为，可以拨打电话或到小程序投诉，切实帮助企业解决问题。综上，本道题的基本思路是：首先入题肯定老乡的初衷；其次介绍我市优异的营商环境；最后自然结尾。正确示例正确示例王总你好，好久不见，这几年您在外面打拼奋斗确实很辛苦，但皇天不负有心人，您现在事业做得风生水起，真为您高兴。我听说您这次要回来投资建厂，把水果风干产业带到咱家乡来，您真是有好事都不忘了家乡，称得上是“带头人”了。但是我听说您还有一点顾虑，今天我以招商办工作人员的身份和您沟通沟通，相信听完我的话，你肯定能够放心了。咱们市近几年大力优化营商环境，就是为了能够“引凤回巢”，让更多的人到咱们家乡来，我们现在为企业提供了保姆式的服务，让项目在落地、生产等各个环节都没有阻碍。首先我们对落户的企业有绿色扶持政策，对接国有银行，为企业提供免息贷款，这不就解决了企业资金的问题了吗。还有，我们对超过一定投资金额的企业给予三年土地免费试用权、边审批边生产等政策，让企业不必为前期审批手续复杂，土地租赁金昂贵而头疼。并且我们还创新性推出了“企业联络员”活动，选派各部门的骨干人员到企业进行服务，他可以帮您的企业解答政策、办理证件、申报扶持项目等，换而言之他就相当于政府和咱企业间的桥梁，有任何问题您找他都可以，这不就解决了以前咱们觉得到政府办事“两眼一抹黑”的问题了吗。以上这些都是我们能够为咱们企业提供的帮助，但如果确实咱们在经营中遇到了有人“吃拿卡要”、“脸难看、话难听”的问题，咱们可以拨打12345市长热线，能够将问题反映到纪检监察和营商环境办公室，或者也可以在微信小程序“国务院大督查”上留言，这里是7个工作日内必有反馈结果，这样您就不担心了吧。云塘理工招聘面试题库及答案编号：7f797e7f31ebaf5b51106619761461df2022/12/10第4页，共5页好的，王总，您看您还有什么不明白的地方，尽管和我说，我肯定知无不言言无不尽，如果您有签约意向的话，我这边帮你预约时间，由我们招商局的局长具体和您约谈。云塘理工招聘面试题库及答案编号：7f797e7f31ebaf5b51106619761461df2022/12/10第5页，共5页