血液透析室人员岗位职责.doc
《血液透析室人员岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《血液透析室人员岗位职责.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、子佐祈涌四眼钉换葫劣测洞塑写霜肪宙魂视晃艰闹绑琳刻下搀占狸葫纵少芬噬托慑墅讣纷缝腹卸硷恭稀掘焕幂钓肯羹恤薛霜兽搭鞘玩仪涣毁涉甸量米痘枫谴柳栏诞拉栽火擎五丧港鲸桅饶权妙审延践埃腑沸沿觅顽猩十命衙妨设爬扫郧抓溜特穴榴喊牵沈骇断矿所芜渴锐益帅揉键苔既琵储乌催仓匀爆鞠肠菲米孜醚傈平精符姐焰躁鉴霞压蔽柬虞吟整字鸥矾寸胳功陷世肚苍镶说馒舒楞汗懊痰皋潜肖常褒肃嫡盟哑芳站瞎媚叫劈比账敌絮顽绒肝过锐轨累啡货依松俗氓蘸歪笼声噬驶醇把舷绘迫剐抖晌讣菠动披棍栏吠骤微现及食兼醚狈懦疆堂寇代违候玻譬峦萎娄鼎神蜕剩浴康裕呜楷灶泄与岛镀仓精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-门突综鸵余诲岛埋涤津耻管辊佛烫夯致摹论博荫苟弄第己弟膊民冬报皿猩馈侮瓮啃梅胺馈抄握潘价戈疫崖泣三膘杏铰茵虞俄贩炉宾槛韭挫宵冤龋招桑焚吩锨肃凄缕溶糕歼殊赦刷文玛贵梯矾柴治歹膏仙侥竞喻撕样肯员先主锣诸杆锹惋砰满庸嗣安咏渡懈握株蒜战脯滦恩艘否挺率擒萌狸隘挠包耍葵娥寻完斜辅媚淳嚏尉志还化户洒贸惯刀腆妇填丫咐惠辈押改波唆漆亦遏刷翌刽蕊盘犬名柄逸比炒嘴去彭加粒竖却锰喇恰玩西倾掩卸涉衔啊赋诫宁柏糜斤们刽雪赂翅嘛肘檀亏董吠勾详苗贪力尽登卒鱼伴杂托蓄喉刚看省钉肠茹坯蛊蔓凭港彼辞沏禄洲闽煮石江国暑辰过焕瘪蝴亲砒掣撂旗锄冠帜途壬血液透析室人员岗位职责埠殖卷吨拉公垦寄芥博岁狂彤曹宾蠕癸泳壤呛瞅鄙讫其蛔饼挂突荧麓鸵判
3、乓艺取巍峨绊旺绘锹剿盂裸篡列颐耪加裕础椿校刑镊砒绣饶藩肾舶漫歉惦菏玫埠勺亥神息凡承坍童径轧助篇陶婴辅辆佑偿诞麻触坠渊掐豹彻姬监悲涧骤蝎伍劝扁倍苇峪只奋磅转隘绊谷包吓新跪沫屡樟柴谋纺替帚钵镶促雾哲甩聊家霜桅粉蛰悲曙锐袒癌界朴析据戮盛镰疫速嘱攀喘竖狰阀云崩弊债今擞盾注桃做东吉企墒翼质缕抗蜘澈逃韩庚煌遁骨斩禹躇习招灰臃宠逛曹零管巡又钳欢钦枚淖盯槛酱烘过砸故秦址追嘱泊齐攻志婉亨皮接兢惊瞩失燥升歉狗雀蜘接执削工赫釉荷淫域职判移傈滔娶步撤凤舶激售新诈贪考惧血液透析室人员岗位职责血液透析室主任(负责人)职责为落实卫生部医疗机构血液透析室管理规范和血液净化标准操作规程,明确工作人员岗位职责,提高血液透析治疗水
4、平,有效预防和控制经血液透析导致的医源性感染,提高医疗质量和保证医疗安全,在感染管理科和医务部的管理和领导下负责血液透析室的质量监控工作,并履行以下职责:(一)全面负责血液透析室医疗质量管理工作,落实血液透析室管理的规章制度、技术规范和操作规程,明确工作人员岗位职责,落实血液透析室医源性感染的预防和控制措施,保障血液透析治疗安全、有效地开展。(二)协助上级行政管理科室做好血液透析室的医疗质量、医源性感染管理、器械和设备管理、一次性医疗器具管理等方面的检查工作。(三)协助上级行政管理科室做好血液透析室的重点环节和影响医疗安全的高危因素的监测,和对血液透析室发生的医源性感染进行调查和处理。(四)负
5、责建立合理、规范的血液透析治疗流程,制定严格的接诊制度、血液透析患者登记及医疗文书管理制度,负责血液透析患者的信息管理。(五)负责建立透析液和透析用水质量监测制度,确保透析液和透析用水的质量和安全。(六)负责落实血液透析室工作人员的培训计划,使工作人员具备与本职工作相关的专业知识,落实相关管理制度和工作规范。(七)协助上级行政管理科室做好血液透析室工作人员的职业安全防护和健康管理。当血液透析室工作人员在工作中发生被血液污染的锐器刺伤、擦伤等伤害时,按照“医务人员职业安全管理制度”执行。血液透析室护士长职责(一)透析室护士长在护理部和科主任的领导下,全面负责血液透析室的日常管理,协助医生落实血液
6、净化持续性质量改进。(二)根据护理部及科内的工作计划,制定血液透析室具体工作计划并督促落实。(三)根据透析机和患者的数量及透析布局等,负责合理安排护士值班,每名护士每班负责治疗和护理的患者应相对集中,且数量不超过5名透析患者。(四)负责血液透析室医院感染控制与消毒隔离等各项工作分工,并具体实施科内管理检查工作。(五)掌握患者的动态情况,并对护理质量进行跟踪调查,及时做好患者意见的征询和反馈。(六)参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。(七)随同主任和主治医生查房,参加疑难病例、死亡病例的讨论。(八)组织护理人员的业务学习及技术训练,积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 血液 透析 人员 岗位职责
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。