贵阳酒吧招聘面试题库及答案.pdf
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1、贵阳酒吧招聘面试题库及答案题目一:有一些高学历的人进入快递、月嫂等行业,也有一些大学生不愿意下基层,认为基层环境、待遇差,你怎么看待自己的职业观?专家审题专家审题此题通过高学历人和大学生不同的职业态度选择,来引申出如何看待职业观。问如何看待?作为一道综合分析题,我们可以先亮明自己对职业观的态度,然后对两种不同职业观进行分析,分析高学历人选择快递等行业的原因,再分析大学生不愿下基层背后错误择业观的原因。进而结合二者基础上,提出自己正确的职业观。具体分析如下:审题点审题点1:“有一些高学历的人进入快递、月嫂等行业有一些高学历的人进入快递、月嫂等行业”“高学历”背后代表的是常规意识认为学识高的人应当
2、从事高精尖工作。而“快递、月嫂等行业”是生活中较普通甚至有些偏苦力的工作。我们可以分析其背后的原因,可以从时代的发展趋势,对其自身的成长发展,对行业的提升,来展开分析,并为我们后面职业平等、选择自由,无贵贱之分做铺垫。审题点审题点2:“也有一些大学生不愿意下基层,认为基层环境、待遇差也有一些大学生不愿意下基层,认为基层环境、待遇差”大学生为什么不愿下基层?这实际上是反应了他们职业观方面存在的问题,我们可以分析问题背后的原因:没有树立正确的人生观、价值观,并为后面引申出扎根基层、献身基层的职业观做铺垫。审题点审题点3:“你怎么看待自己的职业观你怎么看待自己的职业观”此句是本题的设问,不同于常规问
3、“你怎么看”的题目,此题问到考生自己的职业观,所以在答题过程中不仅要提及题干中给出了以上两点内容的讨论,还要谈及自己职业观的内容,把自身在择业中坚持的原则、坚守的态度阐述清楚。正确示例正确示例当下是一个开放、多元、各种价值观齐头并进的时代,只要不触犯法律,违背社会公序良俗,任何职业都有实现、创造自己人生的价值可能,所以我认为不论选择什么样的工作,都应该值得尊重、值得认可。第一,高学历的人进入快递、月嫂行业,我认为无可厚非,某种程度上甚至是值得鼓励的。主要原因有如下几个方面:其一,他们没有自恃学历、身份,而是审时度势,选择进入新兴的月嫂、快递行业,更能抢占先机、乘势而为;其二,高学历的人员,进入
4、新兴的行业,可能面对更小的竞争压力,更容易得到提拔任用;其三,能够帮助新兴行业优化管理服务,提升新兴行业发展质量和效益。所以职业选择是自由平等,多元的。第二,大学生不愿下基层,认为基层环境待遇差,我认为主要原因在于没有树立正确的人生观和价值观。一方面,人生的价值在于奉献,在于个人价值和社会价值的统一。把基层苦、累、差的工作,看作是谋民生之利、解民生之忧,创造社会价值的工作,才能根本上解决精神的上的消极懈怠。另一方面,基层工作大有可为、大有作为,“宰相起于州部,猛将发于卒伍”,基层的工作是锻炼提升我们工作能力,了解群众所需的重要途径,是我们以后成长成才,成为一名优秀党员干部的重要滋养。习近平总书
5、记当年就曾插队梁家河的基层经历,而那段经历成为他治国理政的重要借鉴。所以基层工作同样可以实现人生价值,人生出彩。因此,我的职业观具体来说主要来说有以下几个方面:第一,职业本平等,人生无贵贱。每一份职业都有自身的价值和意义,我们必须平等的看待每一份职业,无论是公务员还是月嫂、厨师、快递员,只要我们通过诚实劳动为社会做出贡献,都应该值得尊重、值得认可。第二,职业多样化,选择自由化。随着社会越来越开放,就业也越来越自由。只要方法得当、付出努力,把握机遇,任何职业都能获得自己的成功,实现人生价值。清华、北大的毕业生,开煎饼摊,开养猪场,创业一样可以风生水起,打造一片天地。第三,要有热爱基层,扎根基层的
6、意识。大学生下基层是一种历练,也是一种提升,习近平总书记曾说插队的经历带给自己很多收获。在扎根基层中,实现自我价值和人生价值的统一。题目二:有人认为在基层工作机会少,也有人认为在基层工作空间大,你怎么看?专家审题专家审题贵阳酒吧招聘面试题库及答案编号:a8c512d2fcedc210da6032b493aca0e22022/12/9第1页,共4页题目为双观点题目,题目中对基层工作的认识产生AB两种观点,从具体内容看观点冲突,对基层工作的认识不同,但是结合国家大环境,基层工作机会多,空间巨大,而且基层工作直接影响着全面小康社会能否建成,建议优选B观点进行答题,具体分析如下。审题点审题点1:“有人
7、认为在基层工作机会少有人认为在基层工作机会少”该观点是对基层工作的错误认识,认识角度浅显,没有真正理解基层工作的特点和重要作用。基层“上面千条线,下面一根针”的工作状态一直没有得到根本改变,基层工作任务繁重、情况复杂、工作难度大、群众诉求高等突出问题,告诉我们基层工作机会并不少,反而存在很多机遇和工作空间。审题点审题点2:“也有人认为在基层工作空间大也有人认为在基层工作空间大”该观点明确看到了基层工作的重要,我们可以分析为什么基层空间大,空间大的形容很宽泛,可以是挑战更大的工作内容,如维稳、土地征收等;直接对接群众的工作性质,对工作方法提出了更高的要求;基层工作环境大都较落后,发展缓慢,工作空
8、间巨大,更容易突出工作成绩。审题点审题点3:“你怎么看你怎么看”典型的综合分析问法,为了能够让基层工作越做越好,吸引更多基层干部扎根基层建设基层,真正利用好基层工作巨大的工作机会,壮大发展基层,对基层干部自身、基层环境建设、国家政策支持、薪资待遇福利等各方面提出了更高的要求,即可以谈对策。故本题的结题思维为:阐明观点,给定立场-重在分析,给出原因-狠抓落实,发挥作用正确示例正确示例正所谓“工欲善其事,必先利其器,国欲兴其势,必先固其本”,国家发展其根本就在基层,基层一旦不稳,国家就会左“晃”右“荡”、举步维艰。所以我认为基层工作空间巨大,且关系到人民利益和社会发展。基层工作任务繁重、情况复杂、
9、难度大、群众诉求高,存在着巨大的工作机遇,更是为年轻基层干部发挥才干、锻炼能力提供了广阔的天地。第一,基层锻炼更务实。“上面千条线,下面一根针”的普遍状态,从中央到省市的各种政策,都得靠基层来落实。很多难啃的硬骨头都落到基层工作者身上,如土地征收,维稳、扶贫等,高强度的工作状态让基层对党的理论、政策、方针有更深的理解和感悟。在此基础上去谋划、开展工作,不会纸上谈兵,而是能切实地抓住问题的本质和要害。第二,基层锤炼真能力。每天面对不同群众,直面更多群众利益。更要求基层切实地抗住压力。与千百名群众打交道,在千百个行业中了解门道,在千万种情况中历练应对之道,真能力才能被真刀真枪的磨练出来,日后才能泰
10、然面对各种变数,做到心中有数。第三,基层磨炼高品质。重复的、机械性的基层工作枯燥无味,把简单的事情坚持做就是不简单,把容易的事做好更是不易。但“天下难事必作于易”,基层工作不仅能培养正确的观念,更能够锻炼责任意识、磨练意志品质,在基层锻炼了这样的品质,受益终身。我们要充分调动发挥基层的潜力,挖掘更大的空间,结合多方力量让基层工作越来越好。首先,基层干部要坚定信念。要做好基层工作,需要基层干部忍得住清贫、耐得住寂寞,不忘初心,善抓重心,坚守恒心,一往无前的扎根基层,才能确保党的各项事业在基层开花结果。其次,建立健全的激励机制。建立“越往基层,越是艰苦,待遇越高”激励政策,让基层干部有干头、有盼头
11、、有奔头。薪酬方面完善津贴增长机制、设立人才专项补助基金等,提高基层工作物质待遇。干部培养选拔方面,进一步突出基层工作履历的重要性,让基层真正成为培养锻炼干部的摇篮。最后,推动基层优质资源配置。强化基层基础设施建设,改善基层的工作生活环境,不断提升基层医疗、教育、居住、生活环境,完善网络、交通、信息化建设,为基层工作者提供更优质的环境。题目三:你镇上有特色小吃,政府打算举办一个特色小吃的现场展示活动,你认为工作重点是什么?专家审题专家审题本题属于活动类的组织计划类题目,我们要一方面要思考如何将特色小吃与现场展示结合起来,另一方面要思考如何将展示活动开展的丰富多样吸引顾客。接下来我们结合这道题目
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